Edital Dpe Rs 2017

Ano III - n 0654
Disponibilizao - 12 de julho de 2017

Publicao - 13 de julho de 2017
Dirio Eletrnico
Defensoria Pblica do Estado
Defensor Pblico-Geral: Cristiano Vieira Heerdt
SUMRIO
Gabinete do Defensor Pblico-Geral..............................02
DEFENSORIA PBLICA DO RIO GRANDE DO SUL

Rua Sete de Setembro, 666 - Centro Histrico - Porto Alegre (RS)
www.defensoria.rs.def.br
Dirio Eletrnico - DPE/RS
Porto Alegre, 12 de julho de 2017 Ano III - n 0654

GABINETE DO DEFENSOR PBLICO-GERAL
DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
II CONCURSO PBLICO PARA O QUADRO DE PESSOAL DOS SERVIOS

AUXILIARES DA DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO
SUL
Edital n 001/2017 de Abertura de Inscries e Instrues Especiais
A DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL faz saber que

ser realizado em locais, data e horrio a serem oportunamente divulgados,
Concurso Pblico para provimento de vagas do Quadro de Pessoal dos Servios
Auxiliares da Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul, que ser regido
de acordo com as instrues especiais contidas neste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico ser executado pela Fundao Carlos Chagas,
obedecidas as normas deste Edital.
1.2 O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas estabelecidas neste
Edital, relativas aos Cargos/reas/Especialidades constantes no Captulo II,
obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste
Edital.
1.3 Os candidatos nomeados estaro subordinados Lei Estadual n 13.821/2011
e, subsidiariamente, Lei Complementar Estadual n 10.098/1994 (Estatuto e
Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Rio
Grande do Sul).
1.4 Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-
requisitos, o nmero de vagas, a remunerao inicial e o valor de inscrio
so os estabelecidos no Captulo 2 deste Edital.
1.5 A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades consta
do Anexo I deste Edital.
1.6 O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
1.7 Os Cdigos de Opo das Cidades de Realizao das Provas constam do
Anexo III deste Edital.
1.8 O cronograma de atividades consta do Anexo VI deste Edital.
Defensoria Pblica do Rio Grande do Sul - Sede: Rua Sete de Setembro, 666. Centro Histrico. Porto Alegre (RS) 2/110

1.9 Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser

encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato SAC, da Fundao
&DUORV &KDJDV SRU PHLR GR )DOH &RQRVFR QR HQGHUHoR HOHWU{QLFR
www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda
a sexta-feira (em dias teis), das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
2. DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
2.1 Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-
requisitos, a remunerao inicial, nmero de vagas e o valor da inscrio so
os estabelecidos a seguir.
2.1.1 Ensino Superior Completo
Valor da Inscrio: R$ 182,41 (cento e oitenta e dois reais e
quarenta um centavos)
Remunerao inicial: R$ 5.947,15 (cinco mil novecentos e quarenta e
sete reais e quinze centavos)
N de Vagas N de vagas N de vagas

Escolaridade/Pr- reservadas a reservadas a reservadas a
Cdigo N de
Requisitos candidatos candidatos candidatos
Cargo/rea/Especialidade de Vagas
(a serem comprovados no (1) com pertencentes pertencentes
Opo
ato da posse) Deficincia Populao Populao
(2)
Negra (3) Indgena(4)
Diploma, devidamente
registrado, de curso superior
em nvel de graduao em
Analista rea
A01 Cincias Jurdicas e Sociais, 23 02 04 -
Processual
fornecido por Instituio
reconhecida pelo Ministrio
da Educao (MEC).
Cincias Contbeis,
Analista rea
B02 fornecido por Instituio 02 01 - -
Contabilidade
da Educao (MEC), e
registro no respectivo rgo
de classe.

Cincias Econmicas,
Analista rea
C03 fornecido por Instituio CR* - - -
Economia
da Educao (MEC), e
de classe.
Analista rea Administrao, fornecido por
D04 03 01 - -
Administrao Instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao
(MEC), e registro no
respectivo rgo de classe.
Analista rea Arquitetura, fornecido por
E05 CR* - - -
Arquitetura Instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao
Analista rea Engenharia Civil, fornecido
F06 01 - - -
Engenharia Civil por Instituio reconhecida
pelo Ministrio da Educao
Engenharia Eltrica,
Analista rea
G07 fornecido por Instituio 01 - - -
Engenharia Eltrica
da Educao (MEC), e
de classe.
Analista rea Sade Farmcia, fornecido por
H08 01 - - -
Especialidade Farmcia Instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao

Analista rea Sade
Servio Social, fornecido por
Especialidade Assistente I09 CR* - - -
Instituio reconhecida pelo
Social
Ministrio da Educao
Analista rea Biblioteconomia, fornecido
J10 CR* - - -
Biblioteconomia por Instituio reconhecida
pelo Ministrio da Educao
Arquivologia, fornecido por
Analista rea
K11 Instituio reconhecida pelo CR* - - -
Arquivista
Ministrio da Educao
Ministrio do Trabalho e
Emprego (MTE).
Comunicao Social
Jornalismo, Publicidade e
Analista rea Propaganda ou Relaes
L12 CR* - - -
Comunicao Social Pblicas, fornecido por
Ministrio da Educao
respectivo rgo de classe,
quando houver.
Analista rea Sade Psicologia fornecido por
M13 01 - - -
Especialidade Psicologia Instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao

Tecnologia da Informao
da Educao (MEC); ou
Analista rea Tecnologia registrado, em outro curso
da Informao superior, em nvel de
N14 02 01 - -
Especialidade graduao, fornecido por
Infraestrutura e Redes Instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao
(MEC), acompanhado de
diploma/certificado de Curso
de Ps-Graduao ou
Extenso na rea de
Tecnologia da Informao,
de no mnimo 360 horas,
devidamente reconhecido.
da Educao (MEC); ou
O15 01 - - -
Especialidade Banco de graduao, fornecido por
Dados Instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao
de Ps-Graduao ou
Extenso na rea de

da Educao (MEC); ou
Analista rea Tecnologia
registrado, em outro curso
da Informao
superior, em nvel de
Especialidade P16 02 01 - -
graduao, fornecido por
Desenvolvimento de
Sistemas
Ministrio da Educao
de Ps-Graduao ou
Extenso na rea de
da Educao (MEC); ou
Q17 01 - - -
Especialidade Segurana graduao, fornecido por
da Informao Instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao
de Ps-Graduao ou
Extenso na rea de
Notas:
(*) Cadastro de Reserva para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do concurso.
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia e candidatos pertencentes populao negra e
populao indgena Resoluo CSDPE n 01/2017).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 5 deste
Edital.
(3)
Reserva de vagas para candidatos pertencentes populao negra Resoluo CSDPE n 01/2017.
(4)
Reserva de vagas para candidatos pertencentes populao indgena Resoluo CSDPE n 01/2017.

Ensino Mdio Completo

Valor da Inscrio: R$ 80,00 (oitenta reais)
Remunerao Inicial: R$ 3.243,90 (trs mil duzentos e quarenta e trs reais e
noventa centavos)
N de Vagas N de vagas N de vagas

Escolaridade/Pr- reservadas a reservadas a reservadas a
Cdigo N de
Requisitos candidatos candidatos candidatos
Cargo/rea/Especialidade de Vagas
(a serem comprovados no (1) com pertencentes pertencentes
Opo
ato da posse) Deficincia Populao Populao
(2)
Negra (3) Indgena(4)
Certificado, devidamente
registrado, de concluso de
curso de ensino mdio (antigo
Tcnico rea 2 grau) ou de curso tcnico
R18 57 06 09 -
Administrativa equivalente, expedido por
Instituio de Ensino
da Educao (MEC).
curso de ensino mdio (antigo
2 grau) ou de curso tcnico
equivalente, e certificado de
Tcnico rea Apoio concluso do curso de
Especializado Tcnico em Edificaes, 04 01 01 -
S19
Especialidade Edificao todos expedidos por
Instituio de Ensino
da Educao (MEC), e
de classe.
curso de ensino mdio
(antigo 2 grau) ou de curso
tcnico equivalente, e
certificado de concluso do
Tcnico rea curso de Tcnico na rea de
T20 06 01 01 -
Informtica Tecnologia da Informao,
com carga horria mnima de
180 horas/aula, todos
expedidos por Instituio de
Ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao
(MEC).

certificado de concluso do
Tcnico rea Apoio curso de Tcnico em
Especializado U21 Logstica, com carga horria 01 - - -
Especialidade Logstica mnima de 800 horas, todos
expedidos por Instituio de
Ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao
(MEC), e Carteira Nacional
de Habilitao, categoria D
ou E.
Tcnico rea Apoio certificado de concluso do
Especializado curso de Tcnico em
V22 01 - - -
Especialidade Segurana Segurana do Trabalho,
do Trabalho todos expedidos por
Instituio de Ensino
da Educao (MEC), e
registro no Ministrio do
Trabalho e Emprego (MTE).
Tcnico rea Apoio tcnico equivalente,
Especializado W23 expedido por Instituio de CR* - - -
Especialidade Segurana Ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao
(MEC), e Carteira Nacional
de Habilitao, categoria D
ou E.
Notas:
(*) Cadastro de Reserva para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do concurso.
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia e candidatos pertencentes populao negra e
populao indgena Resoluo CSDPE n 01/2017).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 5 deste
Edital.
(3)
Reserva de vagas para candidatos pertencentes populao negra Resoluo CSDPE n 01/2017.
(4)
Reserva de vagas para candidatos pertencentes populao indgena Resoluo CSDPE n 01/2017.

3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS

CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
3.1 O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no
Cargo/rea/Especialidade se atender s seguintes exigncias na data da
posse:
a) ser aprovado e classificado no concurso pblico;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste caso, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12,
1, da Constituio Federal;
c) estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo
masculino;
d) deter a titulao exigida para o cargo e a especialidade;
e) ter idade mnima de dezoito anos completos;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo e da
especialidade;
g) ser aprovado nos exames de sanidade fsica, psiquitrica e aptido
psicolgica para o exerccio da
funo;
h) apresentar os laudos e se submeter a exames de sade fsica e mental;
i) apresentar declarao de bens e rendimentos;
j) declarar se tem ocupao, ou no, de outro cargo, emprego ou funo
pblica;
k) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
l) se possuir cargo, emprego ou funo pblica, apresentar certido que
comprove que no sofreu punies por falta grave no exerccio do cargo,
emprego ou funo;
m) no possuir condenao em rgo de classe, em relao ao exerccio
profissional, quando exigida inscrio especfica para o desempenho das
funes do cargo e da especialidade;
n) no possuir condenao transitada em julgado em ao de improbidade
administrativa e em crime doloso;
o) satisfazer as exigncias contidas na Resoluo CSDPE n 01/2017 e
neste Edital.
3.2 O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no
item 3.1 perder o direito investidura no Cargo/rea/Especialidade para o
qual foi nomeado.

4. DAS INSCRIES
4.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
4.1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a
recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de
todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
4.2 As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no perodo das 10
horas do dia 17/07/2017 s 14 horas do dia 11/08/2017 (horrio de Braslia),
de acordo com o item 4.3 deste Captulo.
4.3 Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos
links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os
procedimentos estabelecidos abaixo:
4.3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de
Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
4.3.2 Efetuar, at 11/08/2017, o pagamento da importncia referente
inscrio por meio de Guia de Arrecadao gerada no site da
Fundao Carlos Chagas e pagvel em qualquer agncia do Banco do
Estado do Rio Grande do Sul - BANRISUL ou do Banco do Brasil, no
valor correspondente opo de Cargo/rea/Especialidade, de acordo
com as instrues constantes no endereo eletrnico da pgina de
inscries, sendo:
- R$ 182,41 (centro e oitenta e dois reais e quarenta e um centavos)
para os Cargos de Analista todas as reas/Especialidades;
- R$ 80,00 (oitenta reais) para os Cargos de Tcnico todas as
reas/Especialidades.
4.3.2.1 A Guia de Arrecadao, disponvel no endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br, dever ser impressa para o
pagamento do valor da inscrio, aps concluso do
preenchimento do Formulrio de Inscrio via Internet, na
forma do item 4.3.2.
4.3.2.2 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem
realizados todos os procedimentos previstos no item 4.3 deste
Captulo.

4.3.2.2.1 dever do candidato manter sob sua guarda cpia

do Requerimento de Inscrio e da Guia de
Arrecadao paga, inclusive quando da realizao
das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas.
4.3.3 A partir de 24/07/2017 o candidato poder conferir, no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio
efetuada foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso
negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo
telefone (0xx11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis,
das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
4.3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do
pagamento do valor da inscrio pela instituio bancria.
4.3.5 Ser cancelada a inscrio cujo pagamento for efetuado com valor
menor do que o estabelecido no item 4.3.2 ou realizado aps a data de
encerramento das inscries.
4.3.5.1 O valor recolhido na inscrio no ser devolvido.
4.3.6 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de
identificao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao
dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da lei.
4.3.7 A Fundao Carlos Chagas e a Defensoria Pblica do Estado do Rio
Grande do Sul no se responsabilizam por solicitaes de inscries
no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de
energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
4.3.8 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no
efetivao.
4.4 Ao inscrever-se, o candidato dever indicar o Cdigo da Opo de
Cargo/rea/Especialidade e o Cdigo de Opo das Cidades de Realizao
das Provas de sua preferncia, conforme tabelas constantes do Captulo 2 e
Anexo III, respectivamente, deste Edital e da barra de opes do Formulrio
de Inscrio.
4.5 Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar
atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo 9, item
9.1) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade por
perodo de aplicao.

4.5.1 O candidato fica ciente de que, ao optar por Cargo/rea/Especialidade

em cidades distintas de realizao das provas, ser de sua inteira
responsabilidade a viabilidade de apresentao nos locais e horrios
determinados neste Edital e no Edital de Convocao para realizao
das provas.
4.5.2 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de
aplicao das provas ter confirmada apenas a ltima inscrio, sendo
as demais canceladas.
4.5.3 O cancelamento das inscries observar os seguintes critrios:
a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias de
Arrecadao;
b) ocorrendo os pagamentos na mesma data, ser considerada a
inscrio relativa ao ltimo pedido registrado.
4.6 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se Defensoria Pblica do Estado
do Rio Grande do Sul e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma
completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
4.7 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de
Cargo/rea/Especialidade e de Cidade de realizao das Provas.
4.8 No sero aceitos requerimentos de iseno do pagamento do valor da
inscrio, com exceo do:
4.8.1 Cidado amparado pela Lei Estadual n 13.153/2009, que comprove
a condio de pessoa com deficincia e renda mensal de at um
salrio mnimo e meio QDFLRQDO SHU FDSLWD IDPLOLDU PHGLDQWH
comprovao dos documentos, relacionados a seguir:
4.8.1.1 Laudo Mdico expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses
antes do incio das inscries, atestando a espcie e o grau ou
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas -
CID, bem como a provvel causa da deficincia, contendo a
assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico
responsvel por sua emisso.
4.8.1.2 Declarao de renda mensal familiar per capita de at um
salrio mnimo e meio nacional, indicando os nomes e grau de
parentesco dos integrantes da famlia, bem como os

rendimentos individuais recebidos por todos, conforme modelo

constante no ANEXO IV deste Edital.
4.8.1.2.1 A renda de todos os integrantes da famlia,
inclusive do prprio candidato, informada na
declarao dever ser comprovada por intermdio
da apresentao de um dos seguintes documentos:
a) Em caso de emprego formal, cpia autenticada
do holerite atual;
b) Em caso de trabalho informal, declarao, de
prprio punho, informando a atividade desenvolvida
e renda mensal.
c) Em caso de servidor pblico, contracheque
atual.
4.8.1.2.2 Considera-se renda familiar a soma dos
rendimentos brutos auferidos por todos os
membros da famlia e renda familiar per capita a
diviso da renda familiar pelo total de indivduos da
famlia.
4.8.1.2.3 A documentao referente ao item 4.8.1.2.1 dever
ser encaminhada at a data de encerramento das
inscries isentas, via Internet, por meio do link de
inscrio do Concurso Pblico
(www.concursosfcc.com.br).
4.8.2 Cidado amparado pelo Decreto Federal n 6.593/2008, que estiver
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
(Cadastro nico) e que for membro de famlia de baixa renda, nos
termos do Decreto Federal n 6.135/2007.
4.8.2.1 A comprovao de inscrio no Cadastro nico para
Programas Sociais ser feita por meio da indicao do Nmero
de Identificao Social NIS, do prprio candidato, alm dos
dados solicitados no Formulrio de Inscrio via Internet.
4.8.2.2 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no
Requerimento de Iseno, ser averiguada junto ao rgo
gestor do Cadastro nico.
4.9 Para solicitar a iseno de pagamento de que trata os itens 4.8.1 e 4.8.2
deste Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio isenta, conforme os
procedimentos estabelecidos a seguir:

4.9.1 Acessar, no perodo de 10h do dia 17/07/2017 s 23h59 do dia

21/07/2017, observado o horrio de Braslia, o endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao Concurso Pblico,
ler e aceitar o Requerimento para inscrio isenta de Pagamento.
4.10 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira
responsabilidade do candidato, que responder civil e criminalmente pelo seu
teor.
4.11 No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato
que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela internet;
b) omitir informaes ou prest-las de forma inverdica.
4.12 Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-
se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n
83.936/1979.
4.12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas
situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
4.13 A partir do dia 28/07/2017 o candidato dever verificar, no endereo eletrnico
da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, os resultados da
anlise dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio.
4.14 O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da
inscrio deferido ter sua inscrio validada, no gerando a Guia de
Arrecadao para pagamento de inscrio.
4.15 O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da
inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de trs dias teis
aps a publicao, no site da Fundao Carlos Chagas, da relao de
inscries indeferidas, no sendo permitida a alterao dos dados fornecidos
no ato da inscrio.
4.15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada, no site
www.concursosfcc.com.br, a relao dos requerimentos deferidos e
indeferidos.
4.16 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e queiram
participar do certame devero gerar Guia de Arrecadao, no site da
Fundao Carlos Chagas, e efetuar o pagamento at a data limite de
11/08/2017 de acordo com o item 4.3 deste Captulo.
4.17 O candidato que desejar solicitar iseno de pagamento para mais de uma
opo de Cargo/rea/Especialidade, dever observar o estabelecido no item
4.5 deste Captulo e seus subitens, preencher o Requerimento de Inscrio

com Iseno de Pagamento via internet e imprimir o comprovante de

solicitao de inscrio com iseno de pagamento de cada uma das opes.
4.17.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio isenta de pagamento
para o mesmo perodo de aplicao das provas, ter validada a ltima
inscrio efetivada, de acordo com o nmero do documento gerado
no ato da inscrio.
4.18 A Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul e a Fundao Carlos
Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para
prestar as provas do Concurso.
4.19 No sero aceitos pagamentos por depsito em conta bancria, via postal,
fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de
pagamento, condicional e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que
no as especificadas neste Edital.
4.20 O candidato que necessitar de alguma condio ou atendimento especial para
a realizao das provas dever formalizar pedido, por escrito, no formulrio
de Inscrio via Internet, at a data de encerramento da inscrio
(11/08/2017), a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis. A no
observncia do perodo para solicitao ensejar no indeferimento do pedido.
4.20.1 Para condies de acessibilidade, o candidato dever anexar
solicitao, assinada e contendo todas as informaes necessrias
para o atendimento, bem como anexar atestado mdico ou de
especialista que comprove a necessidade do atendimento especial
solicitado.
4.20.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de
legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.
4.21 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da
prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira na forma do
item 4.20, observando os procedimentos a seguir:
4.21.1 A lactante dever apresentar-se, no dia da aplicao da prova, no
respectivo horrio para o qual foi convocada, com o acompanhante e
a criana.
4.21.2 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua
guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em
ambiente reservado.
4.21.3 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel
para a guarda da criana, e a sua ausncia acarretar candidata a
impossibilidade de realizao da prova.

4.21.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante

poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada
de uma fiscal.
4.21.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata
lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de
babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco
ou de amizade com a candidata.
4.21.6 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da
candidata.
4.22 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem
rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
5. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

5.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que
lhes so facultadas no inciso VIII, do artigo 37, da Constituio Federal e no
artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/99 assegurado o direito de inscrio
no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia apresentada seja
compatvel com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade em provimento.
5.2 Em cumprimento ao disposto no artigo 105, pargrafo nico, e artigo 107,
ambos da Lei Estadual n 13.320/2009, aos candidatos com deficincia ser
reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas para
cada cargo e especialidade, conforme quadro constante do Captulo 2, e de
eventuais outras vagas a serem oferecidas dentro do prazo de validade do
Concurso
5.2.1 Caso o nmero de vagas oferecidas impossibilite a obteno do
percentual de 10% (dez por cento), no mnimo uma delas ser
destinada ao concurso de deficientes, nos termos do 2 do art. 107
da Lei n 13.320/2009.
5.2.2 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas
relacionadas aos candidatos que renunciarem nomeao no sero
computadas para efeito do item anterior, pelo fato de no resultar,
desses atos, o surgimento de novas vagas.
5.2.3 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 5.2 sero
convocados exclusivamente candidatos com deficincia classificados,
at que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando passaro
a ser convocados, para preench-las, candidatos da listagem geral.

5.2.4 A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no

item 5.2, no impede a convocao de candidatos classificados,
constantes da listagem geral, para ocupao das vagas subsequentes
quelas reservadas.
5.3 Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra na definio do
artigo 1 da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia da
Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n 186/2008 e Decreto
Federal n 6.949/2009), combinado com os artigos 3 e 4, do Decreto Federal
n 3.298/1999, assim como aquela prevista no Enunciado 377 da Smula do
Superior Tribunal de Justia STJ, na Lei n 12.764/2012 e respectivo
Decreto Federal n 8.368/2014 e Lei n 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com
Deficincia).
5.4 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas
no Decreto Federal n 3.298/1999, particularmente em seu artigo 40,
participaro do Concurso de que trata este Edital em igualdade de condies
com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio e ao local de
aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao.
5.4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser
requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, conforme
instrues contidas no item 5.5 deste Captulo.
5.4.2 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da
prova ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
5.5 O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com
deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio, e que deseja
concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o
perodo de inscries (do dia 17/07/2017 ao dia 11/08/2017), a documentao
relacionada abaixo via Internet, por meio do link de inscrio do Concurso
Pblico www.concursosfcc.com.br.
a) Laudo Mdico expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do
incio das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel
causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do
CRM do mdico responsvel por sua emisso;
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial
em Braile ou Ampliada ou Leitura de sua prova ou software de leitura

GH WHOD DOpP GR HQYLR GD GRFXPHQWDomR LQGLFDGD QD OHWUD D GHVWH
item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das
inscries, especificando o tipo de prova que necessita e o tipo de
deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento
do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da
documentao indicada na letUD D GHVWH LWHP GHYHUi HQFDPLQKDU
solicitao por escrito, at o trmino das inscries;
d) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento
HVSHFLDO DOpP GR HQYLR GD GRFXPHQWDomR LQGLFDGD QD OHWUD D GHVWH
item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries,
mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da prova,
designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas de redao
e transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros adaptados
para cadeira de rodas, etc, especificando o tipo de deficincia;
e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para
realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na
OHWUD D GHVWH LWHP GHYHUi HQFDPLQKDU VROLFLWDomR SRU HVFULWo, at o
trmino das inscries (11/08/2017), com justificativa acompanhada de
parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
5.5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em
Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas
devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos
devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e
puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
5.5.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial
Ampliada, e cuja solicitao for acolhida, sero oferecidas provas
nesse sistema.
5.5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte do texto de sua
prova Ampliada, que dever ser entre 18, 24 ou 28. No
havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser
confeccionada em fonte tamanho 24.
5.5.3 Para os candidatos com deficincia visual poder ser disponibilizado
softwares de leitura de tela, mediante prvia solicitao (durante o
perodo de inscries).

5.5.3.1 O candidato poder optar pela utilizao de um dos softwares

disponveis: Dos Vox, ou NVDA, ou JAWS ou ZoomText
(ampliao ou leitura).
5.5.4 Na hiptese de serem verificados problemas tcnicos no computador
e/ou nos softwares indicados no item anterior, ser disponibilizado ao
candidato, fiscal ledor para leitura de sua prova.
5.5.5 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o
HVSHFLILFDGRQDOHWUDDGRLWHPHTXHQmRWHQKDLQGLFDGRQRDWR
da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a candidatos
com deficincia, ser considerado automaticamente como candidato
com deficincia que concorre s vagas reservadas.
5.6 Os candidatos que, no perodo das inscries, no atenderem ao
estabelecido neste Captulo sero considerados candidatos sem deficincia,
bem como podero no ter as condies especiais atendidas.
5.6.1 No dia 21/08/2017 sero publicadas no site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br), a lista contendo o deferimento
das condies especiais solicitadas para as Provas Objetivas e
Discursiva - Redao, bem como a relao dos candidatos que
concorrero s vagas reservadas.
5.6.1.1 Considerar-se- vlido o laudo mdico que estiver de acordo
FRPDOHWUDDLWHPGHVWH&DStWXOR
5.6.1.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a
solicitao indeferida poder consultar por meio de link
disponvel no site www.concursosfcc.com.br os motivos do
indeferimento e poder interpor recurso no prazo de trs dias
teis aps a publicao indicada no item 5.6.1, vedada a
juntada de documentos.
5.6.1.3 O candidato cujo laudo/recurso seja indeferido, no concorrer
s vagas reservadas para pessoas com deficincia, sem
prejuzo do atendimento das condies especiais para
realizao da prova, se houver, conforme disposto nos itens
5.4.1 e 5.4.2.
5.7 No ato da inscrio o candidato com deficincia dever:
5.7.1 Declarar conhecer o Decreto Federal n 3.298/1999 e a Lei Estadual n
13.320/2009.

5.7.2 Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade

pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao
pelo desempenho dessas atribuies durante o estgio probatrio.
5.8 As instrues para envio do laudo mdico no link de inscrio do Concurso,
conforme disposto no item 5.5 deste Captulo, estaro disponveis no site da
Fundao Carlos Chagas.
5.8.1 de inteira responsabilidade do candidato o envio correto de arquivos.
Grande do Sul no se responsabilizam por falhas no envio dos
arquivos, tais como: arquivo em branco ou incompleto, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
5.9 O candidato com deficincia dever declarar, no ato da inscrio, se deseja
concorrer s vagas reservadas a pessoa com deficincia.
5.9.1 O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas
reservadas a pessoas com deficincia dever encaminhar Laudo
Mdico, de acordo com o item 5.5 deste Captulo.
5.9.2 Os Laudos Mdicos enviados em atendimento da Lei Estadual n
13.320/2009, referentes solicitao de iseno do pagamento do
valor da inscrio, tambm sero considerados para que o candidato
comprove a condio de pessoa com deficincia, para fins de inscrio.
5.10 O candidato que estiver concorrendo s vagas reservadas s pessoas com
deficincia, se habilitado, ter seu nome publicado em lista especfica e
figurar tambm na lista de classificao geral, caso obtenha
pontuao/classificao necessria para tanto, na forma dos Captulos 10.11
e 12 deste Edital.
5.11 O candidato com deficincia aprovado no Concurso de que trata este Edital,
quando convocado, dever submeter-se avaliao a ser realizada por
equipe multiprofissional indicada pela Defensoria Pblica do Estado do Rio
Grande do Sul, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na definio
do artigo 1 da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia da
Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n 186/2008 e Decreto
n 6.949/2009) combinado com os artigos 3 e 4, do Decreto n 3.298/1999,
da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, do Decreto Federal n
8.368/2014, da Lei Federal 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com
Deficincia), observadas as seguintes disposies:

5.11.1 Para a avaliao, o candidato com deficincia dever apresentar

documento de identidade original e Laudo Mdico (original ou cpia
autenticada) expedido no prazo de at 12 (doze) meses anteriores
referida avaliao, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, a provvel causa da
deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do
mdico responsvel por sua emisso, bem como apresentar os
exames necessrios para comprovao da deficincia declarada.
5.11.2 A avaliao de que trata este item ser realizada por equipe prevista
pelo artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e
ter carter terminativo.
5.11.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para
justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia
avaliao de que trata o item 5.11.
5.11.4 Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia aquele cuja
deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio no for constatada
na forma do item 5.11, devendo o candidato permanecer apenas na
lista de classificao geral, desde que tenham obtido
pontuao/classificao para tanto nos termos deste Edital.
5.11.4.1 O candidato ser eliminado do certame, na hiptese de no
ter sido classificado conforme o estabelecido nos Captulos
10, 11 e 12 deste Edital.
5.11.5 A Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul e a Fundao
Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos
candidatos convocados para a avaliao de que trata o item 5.11.
5.12 As vagas definidas no Captulo 2 deste Edital que no forem providas por falta
de candidatos com deficincia, por reprovao no Concurso ou na percia
mdica, esgotada a listagem especfica, sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
5.13 responsabilidade do candidato com deficincia observar, quando da escolha
do Cargo/rea/Especialidade, se haver prova prtica e quais as exigncias
definidas para a execuo da prova inerente ao Cargo/rea/Especialidade ao
qual pretende concorrer. No sero aceitas, em nenhuma hiptese,
solicitaes de dispensa da prova prtica em funo de incompatibilidade com
a deficincia que o candidato declarar possuir.

5.13.1 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao

da prova prtica ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade
do pedido, de acordo com o Cargo/rea/Especialidade pretendido.
5.14 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste
Captulo, implicar a perda do direito nomeao para as vagas reservadas
s pessoas com deficincia.
5.15 O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por
Equipe Multiprofissional, que avaliar a compatibilidade entre as atribuies
do Cargo/rea/Especialidade e a sua deficincia durante o estgio probatrio.
5.16 Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio
probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as
atribuies do Cargo/rea/Especialidade.
5.17 O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso
Pblico e no ser devolvido.
5.18 Aps a investidura do candidato no cargo para o qual foi aprovado, a
deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.
6. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PERTENCENTES POPULAO

NEGRA
6.1 Aos candidatos pertencentes populao negra, em conformidade com a
Resoluo CSDPE n. 01/2017, publicada no Dirio Eletrnico da Defensoria
Pblica do Estado do Rio Grande do Sul, de 1 de fevereiro de 2017, ser
reservado o percentual de 16% (dezesseis por cento) das vagas, observada a
sua representao na composio populacional do Estado, apurada pelo
censo realizado pelo IBGE, conforme Captulo 2 deste Edital, percentual que
ser observado nas vagas que forem supridas durante o prazo de vigncia do
concurso.
6.1.1 Caso a aplicao do percentual estabelecido no item 6.1 deste Captulo
resulte em nmero fracionado, este ser elevado para o primeiro
nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5
(cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente
inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos).
6.2 O candidato dever, quando da inscrio, indicar se deseja concorrer s
vagas reservadas populao negra, preenchendo a autodeclarao de que
preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.

6.3 Os candidatos pertencentes populao negra que se inscreverem para a

reserva de vagas concorrero, alm das vagas que lhes so destinadas,
totalidade das vagas, desde que habilitados e observada rigorosamente
ordem geral de pontuao/classificao.
6.4 No dia 21/08/2017 ser publicada no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br lista contendo a relao dos candidatos que
optaram por concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros.
6.4.1 O candidato poder interpor recurso no prazo de trs dias teis aps a
publicao indicada no item 6.4 ou, neste mesmo prazo, solicitar
alterao de sua opo por concorrer s vagas destinadas aos
candidatos negros.
6.5 A nomeao ser condicionada verificao, por meio de avaliao
tcnica/documental, da insero da pessoa declarada integrante de
populao negra, conforme a regra dos incisos VII e VIII do artigo 12 da
Resoluo CSDPE n. 01/2017, a ser realizada por Comisso indicada pela
Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul, sem a participao da
Fundao Carlos Chagas.
6.5.1 A verificao dever ser feita somente com os(as) candidatos(as)
aprovados(as), aps homologada a classificao final, e o critrio a ser
utilizado observar o fentipo, assim entendido o conjunto de
caractersticas que constituem a manifestao do gentipo racial que o
candidato(a) portador(a).
6.5.2 Nos casos de remanescer dvida pela aplicao do critrio do fentipo,
ser exigida do candidato a apresentao de documentao pblica
oficial, do candidato e de seus genitores, nos quais esteja consignada
cor diversa de branca, amarela ou indgena.
6.5.3 Ser eliminado da lista especfica o candidato que no comparecer
para a realizao da avaliao, devendo o mesmo permanecer apenas
na lista de classificao geral, caso obtenha pontuao/classificao
necessria para tanto, na forma dos Captulos 10, 11 e 12 deste Edital.
6.5.4 Caso a avaliao pela Comisso conclua pelo no enquadramento da
pessoa na situao que justificou sua insero no sistema de reserva
de vagas, o candidato permanecer no concurso concorrendo em
igualdade de condies com outros candidatos, desde que preenchidas
as demais disposies, ou seja, somente constar na lista de
classificao geral, caso o candidato obtenha pontuao/classificao

6.5.5 Detectada a falsidade na declarao a que se refere o item 6.2 deste

Captulo, sujeitar-se- o candidato anulao da inscrio no
Concurso e de todos os atos e efeitos da decorrentes, e pena de
demisso caso j nomeado.
6.5.6 A avaliao da Comisso quanto ao enquadramento, ou no, do
candidato na condio de pessoa negra, ter validade apenas para
este concurso.
6.6 No havendo candidatos aprovados para preencher vagas includas na
reserva para a populao negra, estas sero revertidas para o cmputo geral
de vagas oferecidas neste concurso, voltadas ampla concorrncia, podendo
ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de
classificao, observados os percentuais estabelecidos para os demais
sistemas de reserva de vagas.
6.7 Os candidatos s vagas reservadas populao negra participaro do
concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que
concerne s exigncias estabelecidas neste Edital.
7. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PERTENCENTES POPULAO

INDGENA
7.1 Aos candidatos pertencentes populao indgena ser reservado o
percentual de 0,3% (zero vrgula trs por cento) das vagas, em conformidade
com a Resoluo CSDPE n. 01/2017, publicada no Dirio Eletrnico da
Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul, de 1 de fevereiro de
2017, cumprido o percentual equivalente a sua representao na composio
populacional do Estado, apurada pelo censo realizado pelo IBGE, conforme
Captulo 2 deste Edital, percentual que ser observado nas vagas que forem
supridas durante o prazo de vigncia do concurso.
7.1.1 Caso a aplicao do percentual estabelecido no item 7.1 deste Captulo
resulte em nmero fracionado, este ser elevado para o primeiro
nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5
(cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente
inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos).
7.2 O candidato dever, quando da inscrio, indicar se deseja concorrer s
vagas reservadas populao indgena e declarar ser pertencente a esta
populao, devendo tal informao integrar os registros cadastrais de
ingresso dos servidores.

7.3 Os candidatos pertencentes populao indgena que se inscreverem para a

reserva de vagas concorrero, alm das vagas que lhes so destinadas,
totalidade das vagas, desde que habilitados e observada rigorosamente
ordem geral de pontuao/classificao.
7.4 No dia 21/08/2017 ser publicada no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br lista contendo a relao dos candidatos que
optaram por concorrer s vagas reservadas aos candidatos indgenas.
7.4.1 O candidato poder interpor recurso no prazo de trs dias teis aps a
publicao indicada no item 7.4 ou, neste mesmo prazo, solicitar
alterao de sua opo por concorrer s vagas destinadas aos
candidatos indgenas.
7.5 A nomeao ser condicionada verificao, por meio de avaliao tcnica
e/ou documental, da insero da pessoa declarada integrante de populao
indgena, a ser realizada por Comisso indicada pela Defensoria Pblica do
Estado do Rio Grande do Sul, sem a participao da Fundao Carlos
Chagas.
7.5.1 Ser eliminado da lista especfica o candidato que no comparecer
para a realizao da avaliao, devendo o mesmo permanecer apenas
na lista de classificao geral, caso obtenha pontuao/classificao
7.5.2 Caso a avaliao pela Comisso conclua pelo no enquadramento da
pessoa na situao que justificou sua insero no sistema de reserva
de vagas, o candidato permanecer no concurso concorrendo em
igualdade de condies com outros candidatos, desde que preenchidas
as demais disposies, ou seja, somente constar na lista de
classificao geral, caso o candidato obtenha pontuao/classificao
7.5.3 Para os candidatos integrantes da populao indgena ser exigido
documento registral de nascimento ou emitido pela Fundao Nacional
do ndio (FUNAI) que comprove o seu enquadramento nessa condio.
7.5.4 Detectada a falsidade na declarao a que se refere o item 7.2 deste
Captulo, sujeitar-se- o candidato anulao da inscrio no
Concurso e de todos os atos e efeitos da decorrentes, e pena de
demisso caso j nomeado.
7.5.5 A avaliao da Comisso quanto ao enquadramento, ou no, do
candidato na condio de pessoa indgena, ter validade apenas para
este concurso.

7.6 No havendo candidatos aprovados para preencher vagas includas na

reserva para a populao indgena, estas sero revertidas para o cmputo
geral de vagas oferecidas neste concurso, voltadas ampla concorrncia,
podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a
ordem de classificao, observados os percentuais estabelecidos para os
demais sistemas de reserva de vagas.
7.7 Os candidatos s vagas reservadas populao indgena participaro do
concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que
concerne s exigncias estabelecidas neste Edital.
8. DAS PROVAS
8.1 O concurso constar das seguintes provas com os respectivos nmeros de
questes e durao:
N de
Cargos/reas/Especialidades Provas Durao da Prova
Questes
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
- Lngua Portuguesa 15
Analista rea Processual - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos
- Legislao Institucional 10
Conhecimentos Especficos 30
Discursiva - Redao -
Prova Objetiva
Analista rea Contabilidade - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos
Prova Objetiva
Analista rea Economia - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos
Prova Objetiva
Analista rea Administrao - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos

Prova Objetiva
Analista rea Arquitetura - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos
Prova Objetiva
Analista rea Engenharia Civil - Raciocnio Lgico-Matemtico 05
4 horas e 30 minutos
Prova Objetiva
Analista rea Engenharia Eltrica - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos
Prova Objetiva
Analista rea Sade Especialidade
- Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos
Farmcia
Prova Objetiva
Assistente Social
Prova Objetiva
Analista rea Biblioteconomia - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos
Prova Objetiva
Analista rea Arquivista - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos

Prova Objetiva
Analista rea Comunicao Social - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos
Prova Objetiva
Psicologia
Prova Objetiva
Analista rea Tecnologia da - Lngua Portuguesa 15
Informao Especialidade - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos
Infraestrutura e Redes - Legislao Institucional 10
Prova Objetiva
Informao Especialidade Banco de - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos
Dados - Legislao Institucional 10
Prova Objetiva
Informao Especialidade - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos
Desenvolvimento de Sistemas - Legislao Institucional 10
Prova Objetiva
Informao Especialidade Segurana - Raciocnio Lgico-Matemtico 05 4 horas e 30 minutos
da Informao - Legislao Institucional 10
Prova Objetiva
Tcnico rea Administrativa 3 horas
- Raciocnio Lgico-Matemtico 05

Prova Objetiva
Tcnico rea Apoio Especializado - Lngua Portuguesa 15
3 horas
Especialidade Edificaes - Raciocnio Lgico-Matemtico 05
Prova Objetiva
Tcnico rea Informtica 3 horas
Prova Objetiva
3 horas
Especialidade Logstica - Raciocnio Lgico-Matemtico 05
Prova Objetiva
3 horas
Especialidade Segurana do Trabalho - Raciocnio Lgico-Matemtico 05
Prova Objetiva
Tcnico rea Apoio Especializado 3 horas
Especialidade Segurana - Legislao Institucional 10
Capacidade Fsica
8.2 A Prova Objetiva para todos os Cargos/reas/Especialidades, constar de

questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo),
de carter eliminatrio e classificatrio, e versar sobre o contedo
programtico constante do Anexo II deste Edital.
8.3 A Prova Discursiva - Redao ser aplicada para os cargos de Analista rea
Processual, Analista rea Contabilidade, Analista rea Economia, Analista
rea Administrao, Analista rea Arquitetura, Analista rea Engenharia
Civil, Analista rea Engenharia Eltrica, Analista rea Sade
Especialidade Farmcia, Analista rea Sade Especialidade Assistente
Social, Analista rea Biblioteconomia, Analista rea Arquivista, Analista
rea Comunicao Social, Analista rea Sade Especialidade Psicologia,
Analista rea Tecnologia da Informao Especialidade Infraestrutura e
Redes, Analista rea Tecnologia da Informao Especialidade Banco de
Dados, Analista rea Tecnologia da Informao Especialidade

Desenvolvimento de Sistemas, Analista rea Tecnologia da Informao

Especialidade Segurana da Informao no mesmo dia e perodo das provas
objetivas, conforme disposto no Captulo 11 deste Edital.
8.4 A prova prtica de capacidade fsica para o cargo de Tcnico rea Apoio
Especializado Especialidade Segurana ser realizada conforme disposto
no Captulo 12 deste Edital.
9. DA PRESTAO DAS PROVAS

9.1 A aplicao das Provas Objetivas e Discursiva - Redao ser realizada nas
cidades de Caxias do Sul, Passo Fundo, Pelotas, Porto Alegre, Santo
ngelo e Santa Maria - Estado do Rio Grande do Sul, conforme opo
indicada pelo candidato no Formulrio de Inscrio via Internet, com previso
de aplicao para o dia 17/09/2017, nos seguintes perodos:
a) no perodo da MANH: para os cargos de Tcnico, todas as
reas/Especialidades;
b) no perodo da TARDE: para os cargos de Analista, todas as
reas/Especialidades.
9.1.1 A aplicao da Prova Prtica de Capacidade Fsica, para o cargo de
Tcnico rea Apoio Especializado Especialidade Segurana
est prevista para 19/11/2017, na Cidade de Porto Alegre/RS.
9.2 A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de
locais adequados sua realizao.
9.2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares
adequados na cidade indicada no item 9.1 deste Captulo, a Fundao
Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas
determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses
candidatos.
9.3 Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em
domingos ou feriados.
9.4 A confirmao da data e as informaes sobre horrios para a realizao das
provas sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao
para Provas, a ser publicado por meio de aviso no Dirio Eletrnico da
Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul e no site da Fundao
Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br.
9.4.1 O candidato receber Carto Informativo por e-mail (a ser enviado pela
Fundao Carlos Chagas) no endereo eletrnico informado no ato da

inscrio. No referido Carto, sero indicados a data, os horrios e os

locais de realizao das provas, sendo de exclusiva responsabilidade
do Candidato a manuteno e atualizao de seu endereo eletrnico.
9.4.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos
cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio
esteja incompleto ou incorreto.
9.4.1.2 A Fundao Carlos Chagas e a Defensoria Pblica do Estado
do Rio Grande do Sul no se responsabilizam por informaes
de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de
mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico
incorreto ou por problemas no provedor de acesso do
candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros
anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema
de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site
da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que
lhe so pertinentes.
9.4.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa.
O candidato dever acompanhar as publicaes conforme definio do
item 9.4.
9.4.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda
que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no
desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de
Convocao para as Provas.
9.5 O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que
antecede a aplicao das provas ou em havendo dvidas quanto ao local,
data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato com o
Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas,
pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s
16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br).
9.6 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data,
local e horrio constantes no Edital de Convocao para a realizao das
respectivas Provas, no site da Fundao Carlos Chagas e no Carto
Informativo.
9.7 Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao
candidato ou erros observados nos documentos impressos entregues ao
candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de

documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrio de

desempate, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues
constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das
Provas Objetivas e Discursiva - Redao.
9.7.1 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no primeiro dia
til aps a aplicao das Provas Objetivas e Discursiva - Redao.
9.7.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos
termos do item 9.7 dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
9.8 Caso haja inexatido na informao relativa ao Cargo/rea/Especialidade,
opo por concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia e/ou
negros/indgenas, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no
mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das
provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta-feira, teis, das
10 s 16 horas, horrio de Braslia.
9.8.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade.
9.8.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo
mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
9.9 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando
documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou
Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade
fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei
Federal, valham como documento de identidade, como por exemplo, as da
OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira
de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com
fotografia, na forma da Lei Federal n 9.503/97), bem como carteiras
funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade.
9.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de
nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de habilitao sem
foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade.

9.9.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a

permitir, com clareza, a identificao do candidato.
9.9.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio
prprio.
9.9.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo
documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria
identificao.
9.10 No haver segunda chamada ou repetio de prova.
9.10.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a
realizao da prova como justificativa de sua ausncia.
9.10.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo,
caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao
do Concurso Pblico.
9.11 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de
interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua
autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das
provas, a transcrio da frase contida nas instrues da capa do Caderno de
Questes para a Folha de Respostas, para posterior exame grafotcnico.
9.11.1 Na impossibilidade, devidamente justificada, de transcrio da cpia
manuscrita da frase, o candidato dever apor sua assinatura, em
campo especfico, por trs vezes.
9.11.2 Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que recusar-se
a transcrever a frase contida nas instrues da capa do caderno de
questes.
9.11.2.1 A cpia manuscrita da frase e a assinatura do candidato em
sua Folha de Respostas visam atender ao disposto no item
15.10, Captulo 15 deste Edital.
9.12 Para as Provas, o nico documento vlido para a correo da prova a Folha
de Respostas cujo preenchimento ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues

especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma

haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
9.12.1 No dever ser feita marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas,
prejudicando o desempenho do candidato.
9.12.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de
Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.
9.12.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham
mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
9.13 O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido de
caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul, alm da
documentao indicada no item 9.9 deste Captulo.
9.13.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da
Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente e
tinta preta ou azul.
9.14 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de
questes e a Folha de Respostas personalizada.
9.15 Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado
para a realizao das provas, a Prova Discursiva - Redao dever ser feita
pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de
material transparente de tinta preta ou azul, no sendo permitida a
interferncia e/ou participao de outras pessoas.
9.15.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado um
fiscal devidamente treinado para essa finalidade.
9.15.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar
todo o seu texto da Prova Discursiva - Redao ao fiscal, especificando
oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os sinais
grficos de pontuao.
9.16 Durante a realizao das Provas no ser permitida qualquer consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos,
manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
9.17 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de
Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do
documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade.
9.18 Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das
sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das
normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos

comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da

prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa
envolvida na aplicao das provas.
9.18.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas
totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a
realizao das provas.
9.18.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou
borracha.
9.19 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer
tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente daquele constante na convocao
oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida:
f.1) 3 (trs) horas do incio da prova para os candidatos aos cargos de
Analista, todas as reas/Especialidades.
f.2) 2 (duas) horas do incio da prova para os candidatos aos cargos de
Tcnico, todas as reas/Especialidades.
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no
comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o
autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das
provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno
de Questes ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se
de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou
similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de
aparelho eletrnico ou de comunicao (telefone celular, notebook,
tablets, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como
protetores auriculares e fones de ouvido;

n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em

comportamento indevido.
o) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa do
caderno de questes para posterior exame grafotcnico.
9.20 O candidato, ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter
desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que
os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso.
9.20.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar
TXDLVTXHU GRV DSDUHOKRV LQGLFDGRV QDV DOtQHDV O H P LWHP
Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos
eletrnicos, estes devero ser acondicionados, no momento da
identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao
Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem,
lacrada, permanecer embaixo da mesa/carteira durante toda a
aplicao da prova, sob pena de ser excludo.
9.20.2 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares,
garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador
caso esteja ativado.
9.21 Ser, tambm, excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou
portando em seu bolso ou bolsa/mochila os aparelhos eletrnicos indicados
nas alneaV O H P LWHP GHVWH &DStWXOR DSyV R SURFHGLPHQWR
estabelecido no item 9.20.1 deste Captulo.
9.22 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas,
bons, chapus, gorros ou similares e culos escuros, sero acomodados em
local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o
trmino da prova.
Grande do Sul no se responsabilizaro por perda ou extravio de
documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de
realizao das provas, nem por danos neles causados.
9.23 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no
constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova indicados no Carto
Informativo, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato,
desde que apresente a Guia de Arrecadao com comprovao de
pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico.
9.23.1 A incluso de que trata o item 9.23 ser realizada de forma condicional
e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento

das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da

referida inscrio.
9.23.2 Constatada a improcedncia da inscrio, essa ser automaticamente
cancelada e considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9.24 Por medida de segurana do certame podero ser utilizados, a qualquer
momento, detectores de metais nas salas de prova aleatoriamente
selecionadas e em qualquer dependncia do local de prova.
9.25 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se
verificarem falhas de impresso, a Fundao Carlos Chagas tomar as
providncias necessrias, antes do incio da prova, para:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida
substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas,
usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
9.25.1 Se a ocorrncia for verificada aps o incio da prova, a Fundao
Carlos Chagas estabelecer prazo para reposio do tempo usado
para regularizao do caderno.
9.26 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os
candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
9.27 A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de
romper-se o lacre das caixas de provas mediante termo formal e na presena
de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
9.28 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos
ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado
do Concurso.
9.29 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a
aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de
prova.
9.30 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer nas respectivas salas at
que o ltimo candidato entregue a prova.
9.31 Em nenhuma hiptese ser realizada qualquer prova fora do local, data e
horrio determinados.
9.32 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos,
no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou
a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do
Concurso. O candidato dever consultar o Cronograma de Provas e

Publicaes (Anexo VI), para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s)

para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos
resultados.
9.32.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site
www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para interposio de
recursos referentes ao Resultado das Provas Objetivas e Prova
Discursiva - Redao
10. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS

10.1 A prova objetiva ter carter classificatrio e eliminatrio e ser avaliada na
escala de 0 (zero) a 10 (dez).
10.2 Para os cargos de Analista e Tcnico todas as reas/Especialidades, as
provas objetivas tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se
habilitado o candidato que obtiver no mnimo 40% (quarenta por cento) de
acertos em cada uma das matrias de Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Matemtico, Legislao Institucional e Conhecimentos Especficos, e possuir
mdia aritmtica final igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) dos
pontos totais da prova.
10.3 Os candidatos no habilitados sero excludos do concurso.
10.4 Da publicao do Resultado, no Dirio Eletrnico da Defensoria Pblica do
Estado do Rio Grande do Sul, constaro apenas os candidatos habilitados.
11. DA PROVA DISCURSIVA - REDAO

11.1 A prova discursiva compreender prova de redao e ser aplicada, no
mesmo dia e perodo das provas objetivas, para os cargos de: Analista rea
Processual, Analista rea Contabilidade, Analista rea Economia, Analista
rea Administrao, Analista rea Arquitetura, Analista rea Engenharia
Civil, Analista rea Engenharia Eltrica, Analista rea Sade
Especialidade Farmcia, Analista rea Sade Especialidade Assistente
Social, Analista rea Biblioteconomia, Analista rea Arquivista, Analista
rea Comunicao Social, Analista rea Sade Especialidade Psicologia,
Redes, Analista rea Tecnologia da Informao Especialidade Banco de
Dados, Analista rea Tecnologia da Informao Especialidade
Desenvolvimento de Sistemas, Analista rea Tecnologia da Informao
Especialidade Segurana da Informao

11.2 Somente sero corrigidas as provas discursivas redaes dos candidatos

habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas, na forma do
Captulo 10 deste Edital, considerados os empates na ltima posio de
classificao, at o limite estabelecido no quadro a seguir, alm de todos os
candidatos com deficincia habilitados.
CLASSIFICAO GERAL RESERVA DE VAGAS RESERVA DE VAGAS

Correo dos Correo dos Correo dos
Candidatos de Ampla Candidatos pertencentes Candidatos pertencentes
Concorrncia Populao Negra Populao Indgena
Cargos/reas/Especialidades Nmero de Candidatos Nmero de Candidatos Nmero de Candidatos

habilitados e mais bem habilitados e mais bem habilitados e mais bem
classificados at a classificados at a classificados at a
posio abaixo, posio abaixo, posio abaixo,
respeitados os empates respeitados os empates respeitados os empates
na ltima posio. na ltima posio. na ltima posio.
Analista rea Processual 400 64 3
Analista rea Contabilidade 20 4 3
Analista rea Economia 20 4 3
Analista rea Administrao 30 5 3
Analista rea Arquitetura 20 4 3
Analista rea Engenharia Civil 20 4 3
Analista rea Engenharia Eltrica 20 4 3
Analista rea Sade

20 4 3
Especialidade Farmcia
Analista rea Sade

20 4 3
Especialidade Assistente Social
Analista rea Biblioteconomia 20 4 3

Analista rea Arquivista 20 4 3
Analista rea Comunicao Social 20 4 3
Analista rea Sade

20 4 3
Especialidade Psicologia
Analista rea Tecnologia da

Informao Especialidade 20 4 3
Infraestrutura e Redes
Informao Especialidade Banco 20 4 3
de Dados
Desenvolvimento de Sistemas
Segurana da Informao
11.2.1 Em caso de empate na ltima posio, para cada um dos

Cargos/reas/Especialidades, todos os candidatos nessa condio
tero a prova discursiva - redao corrigida.
11.2.2 Para fins da reserva de vagas reservadas aos candidatos negros e
pertencentes populao indgena sero corrigidas as provas at as
quantidades indicadas na tabela no item 11.2. indicadas nas colunas
5HVHUYD GH 9DJDV - Correo dos Candidatos pertencentes
Populao NegrD H 5HVHUYD GH 9DJDV - Correo dos Candidatos
SHUWHQFHQWHV j3RSXODomR ,QGtJHQDGHVFRQVLGHUDGRV RV FDQGLGDWRV
declarados como negros e pertencentes Populao Indgena
classificados nos limites estabelecidos na coluna Classificao Geral.
11.2.2.1 Os candidatos classificados s vagas reservadas a pessoas
com deficincia, aos negros e aos candidatos pertencentes
populao indgena, que obtiverem nota para serem
classificados na concorrncia geral, constaro da lista geral e
lista especfica.
11.2.3 Os demais candidatos sero automaticamente eliminados do
concurso.
11.3 Na prova discursiva - redao, o candidato dever desenvolver texto
dissertativo a partir de proposta nica, sobre assunto de interesse geral.

Considerando que o texto nico, os itens discriminados a seguir sero

avaliados em estreita correlao:
11.3.1 Contedo at 4 (quatro) pontos:
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu
encadeamento.
11.3.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra
abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes
e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.
11.3.2 Estrutura at 3 (trs) pontos:
a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de ideias;
c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
11.3.3 Expresso at 3 (trs) pontos:
11.3.3.1 A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou
mecnico, mas sim de acordo com sua estreita correlao com
o contedo desenvolvido. A avaliao ser feita considerando-
se:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de
conhecimento exigido para os Cargos/reas/Especialidades;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo
proposta e coerncia no uso;
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes
itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos
coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao;
regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo
verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e
acentuao.
11.4 Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do
desempenho na prova discursiva - redao a que se refere este Captulo, os
candidatos devem usar as normas ortogrficas em vigor a partir de 1 de
janeiro de 2016, implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua
Portuguesa.
11.5 Ser atribuda nota ZERO redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;

b) no atender aos critrios dispostos nos quesitos Contedo, Estrutura e

Expresso;
c) apresentar texto sob forma no articulada verbalmente (apenas com
desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento
de texto escrito fora do local apropriado;
d) for assinada fora do local apropriado;
e) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao
do candidato;
f) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
g) estiver em branco;
h) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
11.6 Na prova discursiva - redao, a folha para rascunho no Caderno de Provas
ser de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado
pelo candidato ser considerado na correo pela Banca Examinadora.
11.7 Na prova discursiva - redao devero ser rigorosamente observados os
limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de
perda de pontos a serem atribudos Redao.
11.8 A prova discursiva - redao ter carter classificatrio e eliminatrio e ser
avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, considerando-se habilitado o
candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 5 (cinco) pontos.
11.9 O candidato no habilitado na prova discursiva - redao ser excludo do
concurso.
12. DA PROVA PRTICA DE CAPACIDADE FSICA

12.1 A prova prtica de capacidade fsica para o cargo de Tcnico rea Apoio
Especializado Especialidade Segurana ser realizada em data, horrio e
local a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao
Especfico.
12.2 Somente sero convocados os candidatos habilitados na forma do Captulo
10 deste Edital, considerados os empates na ltima posio de classificao,
at o limite estabelecido no quadro a seguir, alm de todos os candidatos com
deficincia habilitados.

CLASSIFICAO GERAL RESERVA DE VAGAS RESERVA DE VAGAS

Convocao dos Convocao dos Convocao dos
Candidatos de Ampla Candidatos pertencentes Candidatos pertencentes
Concorrncia Populao Negra Populao Indgena
Nmero de Candidatos Nmero de Candidatos Nmero de Candidatos
Tcnico rea Apoio Especializado
habilitados e mais bem habilitados e mais bem habilitados e mais bem
Especialidade Segurana
classificados at a classificados at a classificados at a
posio abaixo, posio abaixo, posio abaixo,
respeitados os empates respeitados os empates respeitados os empates
na ltima posio. na ltima posio. na ltima posio.
30 5 3
12.3 Para fins da reserva de vagas reservadas aos candidatos negros e

pertencentes populao indgena sero convocados os candidatos at as
quantidades indicadas na tabela no item 12.2. indicadas nas colunas
5HVHUYDGH9DJDV Convocao dos Candidatos pertencentes Populao
1HJUD H 5HVHUYD GH 9DJDV Convocao dos Candidatos pertencentes
3RSXODomR ,QGtJHQD GHVFRQVLGHUDGRV RV FDQGLGDWRV GHFODUDGRV FRPR
negros e pertencentes Populao Indgena classificados nos limites
estabelecidos na coluna Classificao Geral.
12.4 Os candidatos convocados para a prova prtica de capacidade fsica devero
apresentar-se com roupa apropriada para ginstica e calando tnis. Devero
estar munidos de ATESTADO MDICO, emitidos com no mximo 5 (cinco)
dias de antecedncia data da prova, certificando que o candidato est apto
para realizar ESFORO FSICO, conforme descrito neste captulo.
12.4.1 O Atestado Mdico, conforme modelo disposto no Anexo V deste
Edital dever conter assinatura, carimbo e CRM do profissional, e
dever ser entregue no momento da identificao do candidato, antes
do incio da prova prtica de capacidade fsica. Em hiptese alguma
ser aceita a entrega de Atestado Mdico em outro momento que no
o descrito neste item. O candidato que no apresentar o Atestado
Mdico no realizar a prova prtica de capacidade fsica em hiptese
alguma, sendo, consequentemente, eliminado do concurso.
12.4.2 No haver repetio na execuo do teste, exceto nos casos em
que a ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo
candidato, tenham prejudicado o seu desempenho.
12.4.3 O aquecimento e a preparao para a prova so de responsabilidade
do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do
concurso.

12.4.4 Se, por razes decorrentes das condies climticas, a prova prtica
de capacidade fsica for cancelada ou interrompida, esta ser adiada,
para nova data a ser divulgada, devendo o candidato realizar todos
os testes, desde o incio, desprezando-se os resultados at ento
obtidos.
12.5 A prova prtica de capacidade fsica consistir de 1 (um) teste:
12.5.1 Teste de Corrida de 12 (doze) minutos (Masculino e Feminino).
- O teste consistir em corrida, sem aquecimento prvio, de 12 minutos em
pista aferida. Aps 12 (doze) minutos, ser dado um sinal sonoro e os
candidatos devero parar no lugar em que estiverem.
Posio Inicial:
- O (A) candidato (a) dever posicionar-se linha de largada.
Execuo:
- O (A) candidato (a) dever correr e, se quiser, caminhar e recomear a correr, no
podendo, no entanto, abandonar o local do teste.
- O Examinador da Prova controlar o tempo oficial, sendo o nico que servir de
referncia para incio e trmino do teste.
- Os Fiscais da Prova anotaro o nmero de voltas/metros percorridas pelos (as)
candidatos (as), dentro do tempo de 12 minutos.
- Ao ouvir o sinal de encerramento da prova o candidato dever parar e aguardar a
presena do fiscal para aferir a metragem percorrida, podendo, se preferir, caminhar
no sentido transversal da pista.
- O mnimo habilitatrio para esta prova, dentro do tempo de 12 minutos, encontra-se
na tabela abaixo:
Em 12 minutos Distncia (em metros)
MASCULINO 2.200 (dois mil e duzentos)
FEMININO 1.700 (mil e setecentos)
12.6 O tempo cronometrado pela Banca Examinadora ser o tempo oficial da prova
executada.
12.7 Ao terminar a prova o candidato dever, imediatamente, retirar-se do local de
realizao da prova.

12.8 Ser considerado no habilitado na Prova Prtica de Capacidade Fsica e,

consequentemente, eliminado do Concurso Pblico, nesta etapa, o candidato
que:
a) Deixar de comparecer ao local, data e horrio previstos para a
aplicao da prova prtica de capacidade fsica.
b) No apresentar o Atestado Mdico, conforme item 12.3 do presente
Captulo e modelo constante no Anexo V;
c) No cumprir com os requisitos mnimos para a aprovao.
12.9 A prova prtica de capacidade fsica ter carter exclusivamente eliminatrio,
no influindo na ordem de classificao dos candidatos.
12.10 Obedecidos os critrios de avaliao descritos, aos candidatos habilitados
ser atribuda nota 10 (dez) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero).
12.11 O resultado da prova prtica de capacidade fsica ter por base avaliao
efetuada segundo padres mnimos na atividade estabelecida, discriminados
neste Captulo.
12.12 Sero considerados habilitados apenas aqueles que obtiveram nota 10 (dez).
12.13 O candidato no habilitado ser excludo do concurso.
12.14 Da publicao do Resultado, no Dirio Eletrnico da Defensoria Pblica do
Estado do Rio Grande do Sul, constaro apenas os candidatos habilitados.
13. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

13.1 A nota final dos candidatos habilitados corresponder mdia aritmtica final
ponderada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), atribuindo-se para os cargos de
Analista, peso de 6,0 (seis) para a prova objetiva, peso de 4 (quatro) para a
prova discursiva - redao.
13.1.1 Para os cargos de Tcnico, a nota final dos candidatos habilitados
ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva de
Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos
os critrios definidos no Captulo 10 deste Edital.
13.2 Para efeito de desempate, obedecidos os critrios estabelecidos nos
Captulos 10, 11 (quando for o caso) e 12 (quando for o caso), deste Edital,
ter preferncia, na hiptese de igualdade de nota final, sucessivamente:
13.2.1 o candidato idoso, quando concorrendo com candidato no idoso,
aps observncia do disposto no Pargrafo nico do artigo 27 da Lei
n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sendo
considerado para esse fim, a data limite de correo dos dados
cadastrais estabelecida no item 9.7, Captulo 9 deste Edital;

13.2.2 o candidato idoso com idade mais elevada, quando concorrendo

com outro candidato idoso, aps observncia do disposto no
Pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de
2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerado para esse fim, a data
limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 9.7,
Captulo 9 deste Edital;
13.2.3 o candidato com melhor mdia na prova objetiva;
13.2.4 o candidato com melhor nota na prova discursiva - redao, quando
houver;
13.2.5 o candidato no idoso de idade mais elevada dentre os candidatos
no idosos;
13.2.6 o candidato que tiver exercido efetivamente a funo de jurado, nos
termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, no perodo
compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei n
11.689/2008 e a data de trmino das inscries para este concurso.
13.3 As alteraes nos dados pessoais, no que se refere ao critrio de desempate,
somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no
item 9.7, Captulo 9 do presente Edital.
13.4 Os candidatos aprovados iro compor quatro listas:
13.4.1 lista geral, composta por todos os candidatos, inclusive aqueles com
deficincia e pertencentes populao negra e populao
indgena, desde que obtenha pontuao/classificao necessria
para tanto, na forma dos Captulos 10, 11 e 12 deste Edital;
13.4.2 lista especial para pessoas com deficincia;
13.4.3 lista especial para pessoas pertencentes populao negra;
13.4.4 lista especial para pessoas pertencentes populao indgena.
13.5 Da publicao da classificao final no Dirio Eletrnico da Defensoria
Pblica do Estado do Rio Grande do Sul constaro apenas os candidatos
habilitados.
13.6 O candidato no habilitado ser excludo do concurso.
14. DOS RECURSOS

14.1 Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) ao indeferimento da condio de candidato com deficincia e/ou
solicitao especial;

c) opo em concorrer s vagas reservadas pertencentes populao

negra;
d) opo em concorrer s vagas reservadas pertencentes populao
indgena;
e) aplicao das provas;
f) s questes das provas e gabaritos preliminares;
g) ao resultado das provas.
14.2 Os recursos devero ser interpostos no prazo de 3 (trs) dias teis aps a
ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til
subsequente data da publicao do ato impugnado, no contando com
efeito suspensivo.
14.2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo
estipulado para a fase a que se referem.
14.2.2 No sero aceitos recursos interpostos em prazo destinado a evento
diverso do questionado.
14.3 Os questionamentos referentes s alneas do item 14.1 deste Captulo
devero ser realizados, exclusivamente, por meio de recurso, no prazo
estipulado no item 14.2.
14.3.1 No sero reconhecidos os questionamentos efetuados por outro meio
que no o estipulado no item anterior.
14.4 Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela internet, no site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as
instrues constantes na pgina do Concurso Pblico.
14.4.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos
conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao
Carlos Chagas.
Grande do Sul no se responsabilizam por recursos no recebidos
por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de
energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
14.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito recursal.
14.6 No sero aceitos recursos interpostos por fax, telegrama, e-mail ou outro
meio que no seja o especificado neste Edital.

14.7 Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os

candidatos que realizaram as provas, no perodo recursal referente ao
resultado preliminar das Provas.
14.8 Ser concedida Vista da Prova Discursiva - Redao a todos os candidatos
que tiveram a prova discursiva - redao corrigida, conforme Captulo 11
deste Edital, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das provas.
14.9 A vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva e da Prova Discursiva -
Redao ser realizada no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem oportunamente
divulgados. As instrues para a vista das folhas de respostas das respectivas
provas estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
14.10 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, ressalvado o
direito da Comisso de Concurso determinar, ainda que de ofcio, a anulao
de questes das provas e de atos do concurso, hipteses excepcionais das
quais caber recurso ao Defensor Pblico-Geral.
14.11 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos
interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial
definitivo.
14.12 Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es)
eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos
presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
14.13 No que se refere Prova Discursiva - Redao, a pontuao e/ou
classificao apresentada nos resultados preliminares podero sofrer
alteraes em funo do julgamento de recursos interpostos, podendo haver
excluso ou incluso de candidatos.
14.14 Na ocorrncia do disposto nos itens 14.11, 14.12 e 14.13 e/ou em caso de
provimento de recurso, poder ocorrer a classificao/desclassificao do
candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.
14.15 Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste
Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente ou
incoerente ou os intempestivos;
e) HQFDPLQKDGRVSRUPHLRGDLPSUHQVDHRXGHUHGHVVRFLDLVRQOLQH

14.16 No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER

IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o
identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
14.17 Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no
item 14.1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado
recurso de igual teor.
14.18 As respostas a todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero
levadas ao conhecimento de todos os candidatos inscritos no concurso por
meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no
tendo qualquer carter didtico, e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete)
dias, a contar da data de sua divulgao.
15. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

15.1 O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao da Defensoria
Pblica do Estado do Rio Grande do Sul e obedecer, rigorosamente,
ordem de classificao por Cargo/rea/Especialidade, bem como as
disposies referentes s listas geral e especiais.
15.1.1 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero
sua nomeao publicada no Dirio Eletrnico da Defensoria Pblica do
Estado do Rio Grande do Sul.
15.2 Quando da nomeao sero chamados os candidatos aprovados das quatro
listas (geral, especial para pessoas com deficincia, especial para pessoas
pertencentes populao negra e especial para pessoas pertencentes
populao indgena), de maneira alternada e proporcional.
15.2.1 A nomeao se inicia com o primeiro candidato da lista geral,
passando aos candidatos da lista especial para pessoas com
deficincia, aos candidatos da lista especial para pessoas pertencentes
populao negra e, por fim, aos candidatos da lista especial para as
pessoas pertencentes populao indgena, chamando-se
subsequentemente os candidatos da lista geral at que se complete o
percentual das vagas, observado o cmputo geral dos nomeados no
concurso.
15.2.1.1 Exemplificativamente, far-se- a nomeao: a primeira vaga
ser provida pelo candidato mais bem classificado na lista
geral; a segunda vaga ser provida pelo candidato mais bem
classificado na lista especial para pessoas com deficincia; a
terceira vaga ser provida pelo candidato mais bem

classificado na lista especial para pessoas pertencentes

populao negra; a quarta vaga ser provida pelo candidato
mais bem classificado na lista especial para pessoas
pertencentes populao indgena; as prximas vagas sero
providas pelos candidatos mais bem classificados na lista
geral, at que seja necessrio o chamamento de candidato
mais bem classificado em determinada lista especial, a fim de
se garantir e respeitar o percentual da reserva de vaga para
determinada lista especial.
15.2.1.2 O candidato que integrar concomitantemente a lista geral e
alguma das listas especiais, e vier a ser nomeado como
integrante da lista geral, no dever ser computado no
percentual de reserva de vagas das listas especiais.
15.3 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas, as vagas
sero preenchidas por candidatos da lista geral, com rigorosa observncia da
ordem classificatria.
15.4 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse, ter o ato
de nomeao tornado sem efeito.
15.5 No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- nomeao
dos demais candidatos habilitados, observada a ordem classificatria, bem
como as disposies referentes s listas geral e especiais.
15.6 O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes
documentos para fins de posse:
a) Comprovao de Escolaridade/Pr-Requisitos constantes do Captulo 2
deste Edital, devendo o Comprovante de Escolaridade ser apresentado
em via original ou fotocpia autenticada;
b) Certido de nascimento ou de casamento, com as respectivas
averbaes, se for o caso;
c) Ttulo de eleitor;
d) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os
candidatos do sexo masculino;
e) Cdula de Identidade;
f) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
g) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver;
h) Duas fotos 3X4 recentes;
i) Declarao de Bens ou Rendas;

j) Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o

caso, ou sua negativa;
k) Caso possua cargo, emprego ou funo pblica, apresentar certido
que comprove que no sofreu punies por falta grave no exerccio do
cargo, emprego ou funo;
l) Certido que comprove no possuir condenao em rgo de classe,
em relao ao exerccio profissional;
m) Certido que comprove no possuir condenao transitada em julgado
em ao de improbidade administrativa e em crime doloso;
n) Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado,
conforme o item 13.2.6 do Captulo 13, caso tenha sido utilizado esta
situao como critrio de desempate.
15.6.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem
fotocpias no autenticadas.
15.6.2 Alm da documentao acima mencionada sero exigidos outros
formulrios, a serem fornecidos pela Defensoria Pblica do Estado do
Rio Grande do Sul.
15.7 Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 15.6, a posse do
candidato ficar condicionada realizao de percia admissional, que
compreender exames de sanidade fsica, psiquitrica e avaliao
psicolgica, podendo ser requisitados, pela instncia examinadora, os exames
necessrios para formao do laudo.
15.7.1 Os exames de sanidade fsica, psiquitrica e avaliao psicolgica
serviro para apurar as condies de higidez fsica e mental do
candidato aprovado, bem como as deficincias que possam incapacit-
lo para o exerccio da funo, levando em considerao as
especificidades do cargo.
15.7.2 Sero declarados inabilitados, para efeito de investidura no cargo, os
portadores de doenas que impossibilitem o exerccio da funo, nos
termos da legislao vigente.
15.7.3 Os exames de sanidade fsica, psiquitrica e aptido psicolgica sero
sempre conclusivos a respeito da aptido ou inaptido do candidato ao
exerccio das funes, sigilosos para terceiros e fundamentados com
critrios objetivos e cientficos.
15.7.4 Os candidatos habilitados para vagas reservadas a deficientes
tambm devero cumprir os requisitos especficos exigidos nesse
Edital, e a investidura no cargo ser condicionada verificao, por

meio de percia tcnica especfica, da compatibilidade da deficincia

com o exerccio das atribuies do cargo.
15.7.5 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento do candidato
percia admissional na data e horrio agendados pela Administrao
implicar a sua eliminao do Concurso.
15.7.6 A Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul convocar os
candidatos para a percia admissional e os informar os exames a
serem por eles apresentados.
15.7.6.1 O perito poder solicitar a realizao de exames
complementares, os quais devero ser obrigatoriamente
apresentados pelo candidato.
15.7.6.2 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados
s expensas dos candidatos e serviro como elementos
subsidirios inspeo mdica constante do item 15.7 deste
Captulo.
15.8 A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura at a
data da posse, a falta de comparecimento percia admissional, a falta de
apresentao de exames ou a prtica de falsidade ideolgica em prova
documental tornar sem efeito o respectivo ato de nomeao do candidato,
sem prejuzo das sanes legais cabveis.
15.9 As certides/atestados que apresentarem ocorrncias devero ser
acompanhadas de certides explicativas, as quais sero analisadas, podendo
configurar impedimento de posse, nos termos da lei.
15.10 A Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul, no momento do
recebimento dos documentos para a posse, afixar foto 3x4 do candidato no
Carto de Autenticao e, na sequncia, coletar a sua assinatura e a
transcrio de frase, para posterior remessa Fundao Carlos Chagas, que
emitir um laudo tcnico informando se o empossado a mesma pessoa que
realizou as provas do Concurso.
16. DAS DISPOSIES FINAIS

16.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e
aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas
neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais
aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca
das quais no poder alegar desconhecimento.

16.2 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como
as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela
posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
16.3 Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas,
sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima
sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
16.4 O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da
publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por
igual perodo, a critrio da Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do
Sul.
16.5 O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos interpostos,
ser homologado pelo Conselho Superior da Defensoria Pblica do Estado do
Rio Grande do Sul.
16.5.1 A Defensoria poder homologar por atos diferentes e em pocas
distintas os resultados finais do Concurso.
16.6 A Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul reserva-se o direito de
proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o
nmero de vagas existentes.
16.7 Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, avisos e
resultados, sero publicados da seguinte forma:
16.7.1 Nos sites da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e
da Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul
(www.defensoria.rs.def.br), atos relativos s Etapas realizadas at a
Homologao do Concurso Pblico.
16.7.2 No site da Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul
(www.defensoria.rs.def.br), atos relativos s Etapas posteriores
Homologao do Concurso Pblico.
16.8 Ficaro disponveis os boletins de desempenho do candidato para consulta
por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) na data
em que o Edital de Resultado for publicado.
16.9 O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados
referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato.
No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do
Concurso Pblico.

16.10 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides

relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal
fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), conforme item 16.8 deste
Captulo, e a publicao do Resultado Final e homologao.
16.11 Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo,
telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no
Formulrio de Inscrio, o candidato dever efetuar a atualizao:
16.11.1 At o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas e
Discursiva - Redao, conforme estabelecido no item 9.7 deste Edital,
por meio do site www.concursosfcc.com.br;
16.11.2 Aps o prazo estabelecido no item 16.11.1 at a publicao do
Resultado Final das Provas, o candidato dever encaminhar a
solicitao de atualizao dos dados pessoais (endereo, telefone e e-
mail), juntamente com a cpia do Documento de Identidade e o
comprovante de endereo atualizado, se for o caso, para o Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas por
meio do e-mail: sac@fcc.org.br;
16.11.3 Aps a publicao do Resultado Final, junto Diretoria de Recursos
Humanos da Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul,
mediante declarao assinada e datada, contendo a identificao
completa do candidato, ou por intermdio do endereo eletrnico
drh@defensoria.rs.def.br.
16.12 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate
estabelecido no Captulo 13 deste Edital, somente sero consideradas
quando solicitadas no prazo estabelecido no item 16.11.1 deste Captulo,
por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos.
16.13 responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e
telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para
viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder
o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;

d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes

de informao errnea de endereo por parte do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
16.15 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito
a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso,
quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser
escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
16.15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 16.15
deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade
Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
16.16 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser
respeito, at a data da convocao dos candidatos para as Provas
correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser
publicado.
16.17 As despesas relativas participao do candidato no Concurso e a sua
apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio
candidato.
Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e
outras publicaes referentes a este Concurso.
16.19 O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital,
a qualquer tempo, implicar sua eliminao do Concurso Pblico.
16.20 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos
duvidosos sero resolvidos pela Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande
do Sul e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber.
Porto Alegre, 11 de julho de 2017.
RAFAELA CONSALTER
Defensora Pblica
Presidente da Comisso de Concurso

ANEXO I
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DOS

Analista rea Processual

Realizar atividades de nvel superior que envolvam: o assessoramento aos membros
da Defensoria Pblica do Estado e ao Diretor-Geral em planejamento, coordenao,
superviso e execuo de tarefas relativas a anlise de processos administrativos e
judiciais, incluindo o recebimento, anlise, processamento e acompanhamento de
feitos e a verificao de prazos processuais; a elaborao de pareceres tcnicos,
despachos e peas ou atos congneres; a pesquisa e a seleo de legislao,
doutrina e jurisprudncia; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos
bsicos e/ou especficos de informtica, incluindo a alimentao de sistemas
especficos; outras de mesma natureza e grau de complexidade, que venham a ser
determinadas pela autoridade superior.
Analista rea Contabilidade

da Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul e ao Diretor-Geral em
processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias,
percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta
de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres,
laudos e relatrios em matrias da rea de Contabilidade, indicando a
fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos
administrativos e judiciais quando indicado pela Defensoria Pblica do Estado, bem
como em projetos, convnios e programas de interesse da Defensoria Pblica do
Estado, em conjunto com outras instituies; o planejamento, superviso,
coordenao, orientao e execuo de servios tcnicos contbeis e
administrativos vinculados rea contbil; sob orientao da Administrao Superior
da Defensoria Pblica do Estado, realizar atividades de nvel superior que envolva:
planejamento, superviso e coordenao, visando a controlar a aplicao e
utilizao regular dos recursos e bens pblicos nas reas de gesto de pessoas,
oramento, finanas, patrimnio e contabilidade, compreendendo a avaliao dos
resultados alcanados e a anlise, registro e percias contbeis de documentos,
demonstraes contbeis, balancetes e balanos; a auditoria de gesto e tomadas
de contas das diversas reas da Defensoria Pblica; o planejamento e a elaborao

da programao oramentria e financeira anual, acompanhamento e controle da

execuo oramentria e financeira da instituio; a elaborao do plano plurianual
interno, a descentralizao de crditos, a elaborao de pedidos de crditos
adicionais, a elaborao e alterao do quadro de detalhamento da despesa e a
realizao de estudos tcnicos que produzam alternativas melhor utilizao dos
recursos dos rgos da Defensoria Pblica; a realizao de trabalhos que exijam
conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica necessrios ao
desenvolvimento dos trabalhos; outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
Analista rea Economia

laudos e relatrios em matrias da rea de Economia, indicando a fundamentao
tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e
judiciais quando indicado pela Defensoria Pblica do Estado, bem como em projetos,
convnios e programas de interesse da Defensoria Pblica do Estado, em conjunto
com outras instituies; o planejamento, superviso, coordenao, orientao e
execuo de servios tcnicos de economia, oramento e administrativos vinculados
rea de economia; sob orientao da Administrao Superior da Defensoria
Pblica do Estado, realizar atividades de nvel superior de planejamento, superviso
e coordenao, visando controlar a aplicao e utilizao regular dos recursos e
bens pblicos nas reas de gesto de pessoas, oramento, finanas, patrimnio e
contabilidade, bem como, o planejamento e a elaborao da programao
oramentria e financeira anual, o acompanhamento e o controle da execuo
oramentria e financeira da instituio; a elaborao do plano plurianual interno, a
descentralizao de crditos, a elaborao de pedidos de crditos adicionais, a
elaborao e alterao do quadro de detalhamento da despesa e a realizao de
estudos tcnicos que produzam alternativas melhor utilizao dos recursos dos
rgos da Defensoria Pblica; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos
bsicos e/ou especficos de informtica necessrios ao desenvolvimento dos
trabalhos; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, que
venham a ser determinadas pela autoridade superior.

Analista rea Administrao

laudos e relatrios em matrias da rea de Administrao; a promoo da gesto
estratgica de pessoas, de processos, de recursos materiais e patrimoniais, de
licitaes e contratos, oramento, finanas e contabilidade; o planejamento,
desenvolvimento, execuo, acompanhamento e avaliao de planos, programas,
organizao e mtodos, e projetos, inclusive voltados modernizao e qualidade;
a realizao de pesquisas e o processamento de informaes; a elaborao de
despachos, pareceres, informaes, relatrios, ofcios, dentre outros; sob orientao
da Administrao Superior da Defensoria Pblica do Estado, realizar atividades de
planejamento, superviso e coordenao, visando controlar a aplicao e utilizao
regular dos recursos e bens pblicos nas reas de gesto de pessoas, oramento,
finanas, patrimnio e contabilidade, compreendendo a avaliao dos resultados
alcanados, bem como, o planejamento e a elaborao da programao
oramentria e financeira anual, acompanhamento e controle da execuo
oramentria e financeira da instituio; a elaborao do plano plurianual interno, a
descentralizao de crditos, a elaborao de pedidos de crditos adicionais, a
elaborao e alterao do quadro de detalhamento da despesa e a realizao de
estudos tcnicos que produzam alternativas a melhor utilizao dos recursos dos
rgos da Defensoria Pblica; a criao, a implantao e a orientao referente a
mtodos e tcnicas de organizao e de administrao do trabalho, de acordo com
as necessidades das reparties da Defensoria Pblica; a realizao de trabalhos
que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica necessrios ao
desenvolvimento dos trabalhos; outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
Analista rea Arquitetura

da Defensoria Pblica do Estado e ao Diretor-Geral em processos administrativos e
judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de
documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas,
prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em
matrias da rea de Arquitetura, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e

parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando

indicado pela Defensoria Pblica do Estado, bem como em projetos, convnios e
programas de interesse da Defensoria Pblica do Estado, em conjunto com outras
instituies; o planejamento, superviso, coordenao, orientao e execuo de
projetos ou servios tcnicos administrativos; a assistncia ou assessoria na
contratao dos servios, na compra e utilizao de produtos e equipamentos
especializados; o acompanhamento e fiscalizao da execuo de obras e servios;
a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de
informtica necessrios ao desenvolvimento dos trabalhos; outras de mesma
natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade
superior.
Analista rea Engenharia Civil

laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Civil, indicando a
coordenao, orientao e execuo de projetos ou servios tcnicos
administrativos; a assistncia ou assessoria na contratao dos servios, na compra
e utilizao de produtos e equipamentos especializados; o acompanhamento e
fiscalizao da execuo de obras e servios; a realizao de trabalhos que exijam
desenvolvimento dos trabalhos; outras de mesma natureza e grau de complexidade
que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
Analista rea Engenharia Eltrica


laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Eltrica, indicando a

coordenao, orientao e execuo de projetos ou servios tcnicos
administrativos; a assistncia ou assessoria na contratao dos servios, na compra
e utilizao de produtos e equipamentos especializados; o acompanhamento e
fiscalizao da execuo de obras e servios; a realizao de trabalhos que exijam
desenvolvimento dos trabalhos; outras de mesma natureza e grau de complexidade
que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
Analista rea Sade Especialidade Farmcia

da Defensoria Pblica do Estado e aos gestores de unidades e diretorias em
processos administrativos e judiciais da rea da sade; a orientao farmacutica a
assistidos, Defensores Pblicos e demais Servidores; o atendimento e
encaminhamento dos assistidos no que concerne s demandas relacionadas a sua
rea de atuao; a verificao, anlise e deciso sobre documentos contendo
informaes relacionadas a sua rea de atuao; a identificao de medicamentos
disponveis em listas oficiais, bem como o conhecimento dos trmites necessrios
solicitao administrativa destes; o assessoramento na elaborao de peas
jurdicas relacionadas a sua rea de formao; a avaliao de possibilidades de
substituio de medicamentos sem comprometimento da indicao teraputica,
segurana e eficcia do medicamento originalmente prescrito; a elaborao de
laudos, atestados e pareceres tcnicos a partir de fontes especializadas e da
aplicao de seus conhecimentos tcnicos; a realizao de percias tcnico-legais
relacionadas a sua rea de atuao como assistente tcnico em percias
determinadas judicialmente, inclusive com a elaborao dos laudos tcnicos
respectivos; a cooperao em geral nas atividades que possam facilitar o acesso
dos assistidos a terapias farmacolgicas ou no farmacolgicas; o dilogo com
profissionais da sade prescritores, inclusive sobre a existncia de alternativa
teraputica ou ferramentas de busca de fontes para dar robustez ao pedido; a
obteno de dados, a produo de estatsticas e a confeco de relatrios de
atividades, conforme orientao superior; a identificao de possveis lacunas nas
polticas pblicas relacionadas a sua rea de atuao com o objetivo de auxiliar a

Defensoria a propor solues ao poder pblico; a atuao na orientao e educao

em sade, em seu nvel de especializao; o apoio administrativo geral, envolvendo
digitao, registros, controles administrativos, preenchimento de formulrios,
atendimento telefnico, distribuio de correspondncia e malote, realizao de
fotocpias, realizao de inventrios, transporte de documentos e processos a
outros rgos com a respectiva protocolizao, bem como demais atividades
administrativas, quando solicitado pelo superior direto; a realizao de trabalhos que
exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica necessrios ao
desenvolvimento dos trabalhos, especialmente o domnio de softwares de planilha
eletrnica e edio de textos; a alimentao de sistemas de informtica especficos;
a realizao de viagens que envolvam o cumprimento de suas funes quando
determinadas pelo superior direto; a gesto e fiscalizao de contratos com
fornecedores de bens e servios; o atendimento, esclarecimento de dvidas e apoio
s demais reas da Defensoria Pblica nos temas vinculados rea da atividade
farmacutica, buscando a soluo de problemas; outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas pelo superior
direto.
Analista rea Sade Especialidade Assistente Social

da Defensoria Pblica do Estado em processos administrativos e judiciais; proceder
avaliao de casos, elaborando estudos ou percia social, com a finalidade de
subsidiar ou assessorar os membros da Defensoria Pblica no conhecimento dos
aspectos socioeconmicos, culturais, interpessoais, familiares, institucionais e
comunitrios. Emitir laudos tcnicos, pareceres e resposta a quesitos, por escrito ou
verbalmente em audincias e ainda realizar acompanhamento e reavaliao de
casos. Desenvolver, durante o atendimento, aes de aconselhamento, orientao,
encaminhamento, preveno e outros, no que se refere s questes scio jurdicas.
Auxiliar o Defensor Pblico para estabelecer e aplicar procedimentos tcnicos de
mediao junto ao grupo familiar em situao de conflito. Contribuir e/ou participar
de trabalhos que visem integrao da Defensoria Pblica do Estado com as
instituies que desenvolvam aes na rea social, buscando a articulao com a
rede de atendimento infncia, juventude e famlia, para o melhor encaminhamento.
Realizar trabalhos junto equipe multiprofissional, principalmente com o Gabinete
Biomdico, com objetivo de atender solicitao de estudos psicossocial. Elaborar
mensal e anualmente relatrio estatstico, quantitativo e qualitativo sobre as
atividades desenvolvidas, bem como pesquisas e estudos, com vistas a manter e

melhorar a qualidade do trabalho; auxiliar na sua especialidade em programas de

treinamento promovidos pela Defensoria Pblica do Estado; planejar e coordenar as
atividades tcnicas e administrativas da rea social com as diretrizes fixadas pela
Defensoria Pblica; planejar, executar e avaliar pesquisas e programas relacionados
prtica profissional na sua rea de atuao na Defensoria Pblica; organizar e
manter registro e documentao atinentes ao servio social, obedecendo s regras
especficas; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que
venham a ser determinadas pela autoridade superior.
Analista rea Biblioteconomia

judiciais, o adequado atendimento, recuperao e disseminao de informaes;
pesquisa, seleo, registro, catalogao, classificao e indexao de documentos e
multimeios para o atendimento a usurios; o planejamento, coordenao, superviso
e a execuo de tarefas relativas s funes de documentao, intercmbio com
bibliotecas de rgos pblicos e instituies jurdicas nacionais e estrangeiras,
alimentao de bases de dados, realizao de pesquisas jurdicas e bibliogrficas,
preservao e resgate do patrimnio histrico dos rgos da Defensoria Pblica do
Estado, bem como a conservao do acervo bibliogrfico; normatizao e
preparao do original para fins de publicao; a realizao de trabalhos que exijam
conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade
superior.
Analista rea Arquivista

judiciais, o planejamento, organizao e execuo de servios de arquivos fsicos e
virtuais, bem como desempenhar outras atividades constitucionais e legais a cargo
do rgo; planejar, organizar e direcionar servios de arquivo, servios de
microfilmagem aplicada aos arquivos e/ou centros de documentao e informao
constitudos em acervos arquivsticos e mistos, das atividades de identificao das
espcies documentais; planejar, orientar e acompanhar o processo documental e
informativo; orientar o planejamento da automao aplicada aos arquivos, da
classificao, arranjo e descrio de documentos; orientar a avaliao e seleo de
documentos, para fins de preservao; promover medidas necessrias

conservao de documentos; elaborar pareceres e trabalhos de complexidade sobre

assuntos de arquivamento; desenvolver atividades de pesquisa cientfica ou
tcnicoadministrativa e estudos sobre documentos de interesse da Defensoria
Pblica do Estado; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham
a ser determinadas pela autoridade superior.
Analista rea Comunicao Social

judiciais, a coleta, produo, reviso e edio de notcias voltadas divulgao
oficial da Defensoria Pblica do Estado e matrias de seu interesse, por meio da
imprensa escrita, falada e televisionada, com a aplicao de tcnicas de redao
jornalstica; o assessoramento em atividades especficas de jornalismo e de
assessoria de imprensa; a anlise de mdias divulgadas a respeito da Instituio,
interpretando e avaliando a cobertura jornalstica; a proposio de editorial
adequado misso, viso e aos valores institucionais; o uso eficaz dos recursos
de rdio, TV, site e de outros meios de divulgao e de comunicao; o
desenvolvimento de planejamento estratgico de comunicao institucional; a
proposio de novos canais de comunicao com os diversos pblicos da
instituio, quando necessrio, e o aperfeioamento dos j existentes; a
identificao e anlise das necessidades institucionais quanto criao de
identidades visuais e de campanhas; a criao e desenvolvimento de peas para
campanhas publicitrias institucionais internas e externas, projetos, programaes
visuais e produes grficas; a implementao de aes de publicidade,
propaganda, marketing e projetos institucionais; a elaborao de projetos de leiaute
para stios WEB, utilizando conceitos e padres de arquitetura da informao e
acessibilidade; o gerenciamento do contedo WEB; o planejamento, coordenao,
orientao e controle das aes de relaes pblicas; o planejamento de programas
de comunicao que visam a aproximar a Defensoria Pblica do Estado de seus
vrios pblicos; a realizao de diagnsticos, estudos, pesquisas, levantamentos e
relatrios para avaliao e aprimoramento das aes de divulgao e comunicao
social da Defensoria Pblica do Estado; a implementao de programas e aes que
promovam a integrao, motivao e conscientizao do pblico interno; a aplicao
de normas de cerimonial e protocolo; o planejamento, organizao e execuo de
eventos institucionais; manifestar-se sobre os tpicos referentes rea de marketing
institucional; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou

especficos de informtica; outras atividades de mesma natureza e grau de

complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
Analista rea Sade Especialidade Psicologia

judiciais, a promoo da adequao funcional e orientao profissional, a elaborao
de diagnsticos e intervenes organizacionais, a assistncia e acompanhamento
psicolgico aos membros e servidores; a elaborao de relatrios tcnicos, laudos
psicolgicos e pericias inclusive admissionais; a realizao de entrevistas; o
assessoramento tcnico aos membros da Defensoria Pblica do Estado; o
planejamento e a realizao de anlises de trabalhos para descrio dos
comportamentos requeridos no desempenho de cargo e funes; o planejamento,
execuo e acompanhamento dos processos de recrutamento e seleo de pessoal,
de avaliao de desempenho funcional e de programas voltados capacitao e ao
desenvolvimento dos servidores da Instituio; a proposio de aes destinadas ao
aprimoramento das relaes de trabalho, com base em pesquisas realizadas
internamente e estudos tcnicos, visando a contribuir para a produtividade e a
motivao de servidores; o assessoramento tcnico na implantao da poltica de
gesto de pessoas da Instituio; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea
de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na
orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas
preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de
sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos,
palestras, campanhas e programas educativos; outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade
superior.

Redes
processos administrativos e judiciais; a realizao de vistorias, percias, avaliaes,
anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e
pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e
relatrios em matrias da rea de Informtica, indicando a fundamentao tcnica,
mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais

quando indicado pela Defensoria Pblica do Estado, bem como em projetos,

com outras instituies; atividades que envolvam o projeto de telecomunicaes,
definindo a topologia e a configurao necessria; a avaliao, especificao e
dimensionamento dos recursos de comunicao de dados e voz; a instalao,
customizao e manuteno dos recursos de rede; a anlise de utilizao e do
desempenho das redes de computadores, identificando os problemas e promovendo
as correes no ambiente operacional; o planejamento da evoluo da rede, visando
a melhoria na qualidade dos servios; a prestao do suporte tcnico e de
consultoria relativamente aquisio, implantao e ao uso adequados dos
recursos de rede; a avaliao e especificao das necessidades de hardware e
software bsico e de apoio; a configurao de ambientes operacionais; a instalao,
customizao e manuteno de software bsico e de apoio; a anlise do
desempenho do ambiente operacional, efetuando as adequaes necessrias; a
anlise da utilizao dos recursos de software e hardware e o planejamento da
evoluo do ambiente, visando a melhoria na qualidade do servio; a prestao de
consultoria e suporte tcnico relativamente aquisio, implantao e uso adequado
dos recursos de hardware e software; a prospeco, anlise e implementao de
novos recursos de hardware, software e rede, visando a sua utilizao na
organizao; a anlise da viabilidade de instalao de novas aplicaes no ambiente
operacional da organizao, objetivando manter o padro de desempenho de
servios implantados; o desenvolvimento de sistemticas, estudos, normas,
procedimentos e padronizao das caractersticas tcnicas, visando a melhoria da
segurana e dos servios prestados; a elaborao de especificaes tcnicas de
bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao; o
apoio administrativo geral, envolvendo digitao, registros, controles administrativos,
preenchimento de formulrios, atendimento telefnico, distribuio de
correspondncia e malote, realizao de fotocpias, realizao de inventrios,
transporte de documentos e processos a outros rgos com a respectiva
protocolizao, bem como demais atividades administrativas, quando solicitado pelo
superior direto; a alimentao de sistemas de informtica especficos; a realizao
de viagens que envolvam o cumprimento de suas funes quando determinadas
pelo superior direto; a gesto e fiscalizao de contratos com fornecedores de bens
e servios; o atendimento, esclarecimento de dvidas e apoio s demais reas da
Defensoria Pblica nos temas vinculados a Infraestrutura e Redes, buscando a
soluo de problemas; outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade, que venham a ser determinadas pelo superior direto.

Analista rea Tecnologia da Informao Especialidade Banco de Dados

com outras instituies; atividades que envolvam a elaborao de projetos para
criao e manuteno de banco de dados corporativo, planejando seu layout fsico e
lgico; a instalao, configurao, gerenciamento, monitoramento e ajuste do
funcionamento de sistemas gerenciadores de banco de dados; a criao de
estratgias de auditoria e melhoria da performance do banco de dados, realizando a
instalao de upgrades, downgrades, patches e releases, incluindo a realizao de
atividades de backup e restore; o planejamento, coordenao e execuo das
migraes de dados de sistemas, bem como replicao e atualizao de bases de
dados em produo para desenvolvimento por meio de importaes/exportaes de
banco de dados; o monitoramento das aplicaes, efetuando ajustes de
desempenho (tunning) de aplicao e de banco de dados, propondo ajustes de
melhorias nos programas e aplicaes; o monitoramento da utilizao de memria,
processador, acesso a discos, volume de dados dos bancos de dados; a prestao
de suporte tcnico a usurios e desenvolvedores; a elaborao de documentao
tcnica relativa aos procedimentos e controles; a elaborao de especificaes
tcnicas de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de
atuao; o apoio administrativo geral, envolvendo digitao, registros, controles
administrativos, preenchimento de formulrios, atendimento telefnico, distribuio
de correspondncia e malote, realizao de fotocpias, realizao de inventrios,
superior direto; atividades que envolvam a gesto de informao, anlise e
diagnstico das necessidades dos usurios; a alimentao de sistemas de
informtica especficos; a realizao de viagens que envolvam o cumprimento de
suas funes quando determinadas pelo superior direto; a gesto e fiscalizao de
contratos com fornecedores de bens e servios; o atendimento, esclarecimento de

dvidas e apoio s demais reas da Defensoria Pblica nos temas vinculados a

Banco de Dados, buscando a soluo de problemas; outras atividades de mesma
direto.
Analista rea Tecnologia da Informao Especialidade Desenvolvimento de

Sistemas
com outras instituies; atividades de gesto de informao, anlise e diagnstico
das necessidades dos usurios; a coordenao e gerao de processos de
desenvolvimento de sistemas; o estabelecimento e o monitoramento da utilizao de
normas e padres para o desenvolvimento de sistemas; a elaborao de projetos de
sistemas de informao de acordo com a metodologia de desenvolvimento de
sistemas vigente; o levantamento e a especificao dos casos de uso, utilizando
artefatos definidos na metodologia; a construo de prottipos de telas e sistemas; a
elaborao, implementao e teste dos cdigos de programas, de acordo com o
plano de teste dos sistemas; a elaborao de cenrios de teste e estimativas quanto
a: prazos, recursos humanos e ambientes de teste; a produo de documentao
necessria para os usurios dos sistemas de informao; o assessoramento tcnico
no que se refere a prazos, recursos e alternativas de desenvolvimento de sistemas,
efetuando a prospeco, anlise e implementao de novas ferramentas de
desenvolvimento; a realizao de treinamentos relativos utilizao dos sistemas de
informao, ferramentas de acesso e manipulao de dados; a realizao de
alteraes, manutenes e adequaes necessrias ao bom funcionamento dos
sistemas; o acompanhamento e avaliao do desempenho dos sistemas
implantados, identificando e providenciando as medidas corretivas competentes; o
desenvolvimento do planejamento estratgico e anlise de sistemas de informaes;
a certificao e inspeo dos modelos e cdigos de sistemas; a elaborao e
manuteno do modelo corporativo de dados; a administrao dos dados; a

elaborao de especificaes tcnicas de bens e servios de tecnologia da

informao relacionadas a sua rea de atuao; o apoio administrativo geral,
envolvendo digitao, registros, controles administrativos, preenchimento de
formulrios, atendimento telefnico, distribuio de correspondncia e malote,
realizao de fotocpias, realizao de inventrios, transporte de documentos e
processos a outros rgos com a respectiva protocolizao, bem como demais
atividades administrativas, quando solicitado pelo superior direto; a alimentao de
sistemas de informtica especficos; a realizao de viagens que envolvam o
cumprimento de suas funes quando determinadas pelo superior direto; a gesto e
fiscalizao de contratos com fornecedores de bens e servios; o atendimento,
esclarecimento de dvidas e apoio s demais reas da Defensoria Pblica nos
temas vinculados ao Desenvolvimento de Sistemas, buscando a soluo de
problemas; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, que
venham a ser determinadas pelo superior direto.
Analista rea Tecnologia da Informao Especialidade Segurana da

Informao
com outras instituies; a elaborao de polticas de segurana da informao a fim
de implementar e manter procedimentos e rotinas que atendam aos requisitos e
necessidades de segurana da tecnologia da informao; o apoio na aplicao de
normas e padres de segurana da informao; a coordenao de projetos e aes
de segurana necessrios s rotinas e processos internos e externos da Defensoria
Pblica do Estado, no que se refere a tecnologia da informao; a pesquisa e
prospeco de solues de segurana da informao para implantao no ambiente
de tecnologia da informao; a disseminao da cultura de segurana da informao
orientando quanto ao uso de recursos de tecnologia da informao; a execuo da
gesto de projetos de aquisio de solues e a homologao dos novos servios e
tecnologias quanto a aspectos de segurana da informao; a anlise dos resultados

de monitoramentos do ambiente de TI e a avaliao de notificaes de alertas

emitidos quanto a segurana dos recursos; a avaliao de incidentes de segurana;
a elaborao e manuteno de planos para continuidade dos negcios; a elaborao
de anlises e avaliaes de riscos na infraestrutura de TI; a anlise de tcnicas de
ataques e de invaso no ambiente de TI e a realizao de testes de vulnerabilidade;
o apoio administrativo geral, envolvendo digitao, registros, controles
administrativos, preenchimento de formulrios, atendimento telefnico, distribuio
de correspondncia e malote, realizao de fotocpias, realizao de inventrios,
superior direto; a alimentao de sistemas de informtica especficos; a realizao
de viagens que envolvam o cumprimento de suas funes quando determinadas
pelo superior direto; a gesto e fiscalizao de contratos com fornecedores de bens
e servios; o atendimento, esclarecimento de dvidas e apoio s demais reas da
Defensoria Pblica nos temas vinculados a Infraestrutura e Redes, buscando a
soluo de problemas; outras atividades de mesma natureza e grau de
Tcnico rea Administrativa

Realizar atividades de nvel intermedirio que envolvam: a assistncia aos membros
judiciais, o suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais da
Defensoria Pblica do Estado, com atuao nas reas de controle processual,
documentao, informao jurdica, gesto de pessoas, material, patrimnio,
oramento e finanas, compreendendo o levantamento de dados, a elaborao de
relatrios estatsticos, planos, programas e projetos; a pesquisa de legislao,
doutrina e jurisprudncia; a emisso de relatrios tcnicos e informaes em
processos; a distribuio e controle de materiais de consumo e permanente; a
elaborao e conferncia de clculos diversos; a elaborao, reviso, reproduo,
expedio e arquivamento de documentos e correspondncias; o atendimento ao
pblico interno e externo na sua unidade de lotao; o transporte de documentos e
processos a outros rgos com a respectiva protocolizao, se necessrio; o
suporte necessrio ao desenvolvimento das atividades de controle interno,
compreendendo o levantamento e registro de dados, exame de documentos,
informaes em processos, o auxlio nos trabalhos de fiscalizao e na elaborao
de relatrios; o suporte necessrio para o planejamento e a elaborao da
programao oramentria e financeira anual, o acompanhamento fsico,

oramentrio e financeiro das despesas da Defensoria Pblica do Estado, suas

Unidades Oramentrias e/ou Gestoras, com vistas gerao de informaes
analticas; o suporte necessrio elaborao do plano plurianual, do plano interno,
descentralizao de crditos, elaborao da proposta oramentria anual e seus
crditos adicionais, do quadro de detalhamento das despesas e realizao de
estudos tcnicos que norteiem melhores alternativas de alocao dos recursos do
rgo; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou
especficos de informtica; outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
Tcnico rea Apoio Especializado Especialidade Edificaes

Realizar atividades de nvel intermedirio que envolvam: o apoio para o
planejamento, coordenao, superviso e execuo de projetos de engenharia e
arquitetura, bem como atividades de operao e manuteno de equipamentos e
sistemas; execuo de trabalhos repetitivos de mensurao e controle de qualidade;
execuo de servios de manuteno de instalao e equipamentos; execuo de
instalao, montagem e reparo; execuo de trabalhos e servios tcnicos
projetados e dirigidos por profissionais de nvel superior, supervisionar por
determinao, a execuo de paredes, muradas de arrimo ou blocos de cimento,
preparo ou conserto de pisos de cimento ou outro material, preparo e combinao de
tintas em geral, assentamento de portas e janelas e colocao de telhas, azulejos,
ladrilhos e pisos, executar trabalhos de consertos e de instalao em geral;
realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de
informtica na rea de atuao; atividades de nvel intermedirio que envolvam
Interpretao de plantas hidros sanitrias; orientao dos servidores que auxiliam na
execuo de atribuies tpicas da classe; a execuo e manuteno da rede de
distribuio de gua e coleta de esgotos em prprios da Defensoria Pblica; realizar
instalaes e consertos hidros sanitrias em geral; desentupir banheiros realizar
servios de consertos em encanamentos, montar, instalar, conservar e reparar
sistemas de tubulao, unindo e vedando tubos, para possibilitar a conduo de
gua ou esgoto; instalar componentes de instalaes hidrulicas; manter em bom
estado as instalaes hidrulicas, substituindo e reparando as partes componentes,
tais como tubulaes, vlvulas, junes, etc.; executar outras tarefas correlatas e
determinadas pela autoridade superior.

Tcnico rea Informtica

Realizar atividades de nvel intermedirio que envolvam: a adequada automatizao
de rotinas, por intermdio do desenvolvimento, codificao, teste, implantao,
documentao e manuteno dos programas e sistemas; a verificao, a preparao
e a operao de equipamentos de informtica, com a transferncia de dados para
sistemas automatizados; o atendimento aos usurios; a realizao de trabalhos que
exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de
mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela
autoridade superior.
Tcnico rea Apoio Especializado Especialidade Logstica

Executar tarefas de nvel intermedirio que envolvam: o apoio tcnico especializado
aos membros da Defensoria Pblica do Estado e aos gestores de unidades e
diretorias em processos administrativos e judiciais; o planejamento das
necessidades de suprimentos; a organizao do estoque, bem como o controle do
fluxo de materiais, suprimentos e bens patrimoniais; a elaborao de rotas de
transporte com vistas a economicidade; o planejamento da movimentao interna e
a distribuio de suprimentos e bens patrimoniais entre as unidades da Defensoria
Pblica; a superviso e manuteno da frota de veculos; a realizao de
inventrios; a realizao de clculos de matemtica financeira; o conhecimento e
acompanhamento da legislao aplicada a sua rea de atuao; a promoo da
adequao dos ambientes e prticas s normas de segurana do trabalho e de
gesto ambiental aplicveis a sua rea de atuao; a assistncia necessria a
realizao, monitoramento e controle do planejamento estratgico, indicadores e
metas do setor de atuao; a aplicao de tcnicas de armazenamento, distribuio
e transporte nas suas atividades cotidianas; a realizao de estudos, anlises,
relatrios, informaes etc. nos temas relacionados Logstica; o carregamento e
descarregamento de cargas; a manuteno da limpeza e organizao dos centros
de distribuio e locais de estocagem; a conduo de veculos quando solicitado
pelo superior imediato; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos
e/ou especficos de informtica na rea de atuao, especialmente para trabalhar
com banco de dados e sistemas; a habilidade na utilizao de softwares de planilha
eletrnica, edio de textos e gerenciamento de projetos; a alimentao de sistemas
de informtica especficos; a realizao de viagens que envolvam o cumprimento de
suas funes quando determinadas pelo superior direto; a gesto e fiscalizao de
contratos com fornecedores de bens e servios; outras atividades de mesma


direto.
Tcnico Apoio Especializado Especialidade Segurana do Trabalho

Executar tarefas de nvel intermedirio que envolvam: o apoio tcnico especializado
aos membros da Defensoria Pblica do Estado e aos gestores de unidades e
diretorias em processos administrativos e judiciais; a realizao de vistorias,
de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres e
relatrios em matrias da rea de Segurana do Trabalho, indicando a
Estado, em conjunto com outras instituies; o conhecimento, anlise quanto a sua
aplicao na DPE, implantao e fiscalizao do cumprimento das Normas
Regulamentadoras (NR) relativas segurana e sado no trabalho da Secretaria de
Segurana e Sade no Trabalho (SSST); a anlise de mtodos e processos laborais;
a identificao de fatores de risco de acidentes de trabalho, de doenas profissionais
e de trabalho, a presena de agentes ambientais agressivos ao trabalhador; a
realizao de procedimentos de orientao sobre medidas de eliminao e
neutralizao de riscos; a elaborao de procedimentos de segurana do
trabalhador; a promoo de programas, eventos, capacitaes, divulgao de
normas e procedimentos de segurana e higiene ocupacional; a indicao,
solicitao e inspeo de equipamentos de proteo coletiva e individual contra
incndios; o levantamento de dados estatsticos de acidentes de trabalhado para
ajuste de aes preventivas; a elaborao de relatrios referentes segurana e
sade do trabalhador; a execuo das normas de segurana referentes a projetos
de construo, aplicao, reforma, arranjos fsicos e de fluxos, com vistas
observncia das medidas de segurana e higiene do trabalho; a orientao quanto
ao tratamento e a destinao dos resduos industriais, incentivando e
conscientizando o trabalhador da sua importncia para a vida; a orientao das
atividades de empresas contratadas quanto aos procedimentos de segurana e
higiene do trabalho; a alimentao de sistemas de informtica especficos; a
realizao de viagens que envolvam o cumprimento de suas funes quando
determinadas pelo superior direto; a gesto e fiscalizao de contratos com
fornecedores de bens e servios; outras atividades de mesma natureza e grau de

Tcnico Apoio Especializado Especialidade Segurana

Executar tarefas de nvel intermedirio que envolvam: a promoo da adequada
segurana pessoal de membros, outras autoridades, servidores e demais pessoas
nas dependncias das diversas unidades da Defensoria Pblica do Estado, ou
externamente, se necessrio; a fiscalizao do cumprimento de normas e
procedimentos de segurana estabelecidos para cada um dos ramos da Defensoria
Pblica, incluindo a superviso do emprego de vigilncia terceirizada; a entrega de
notificaes e de intimaes relacionadas atividade institucional; a localizao de
pessoas e o levantamento de informaes para as reas de inteligncia e
diligncias; realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou
especficos de informtica na rea de atuao; outras atividades de mesma natureza
e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior.

ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes

complementares e atualizaes legislativas respectivas, smulas e/ou
jurisprudncias, at a data da publicao do Aviso de Abertura de Inscries no
Dirio Eletrnico da Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul.
PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS DE ANALISTA

Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal.
Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos,
modos e aspectos verbais. Vozes do verbo. Classes de palavras: identificao e
emprego. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de
crase. Sintaxe da orao e do perodo (coordenao e subordinao). Pontuao.
Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).
Compreenso e interpretao de texto.
Raciocnio Lgico-Matemtico: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio,
subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e
divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes.
Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes
proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Estrutura lgica de relaes
arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas
informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer
a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes
por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial,
orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz,
de forma vlida, a concluses determinadas.
Legislao Institucional: A Defensoria Pblica na Constituio Federal e na
Constituio do Estado do Rio Grande do Sul. Lei Complementar Federal n 80, de
12 de janeiro de 1994, atualizada pela Lei Complementar Federal n 132, de 7 de
outubro de 2009. Lei Complementar Estadual n 9.230, de 7 de fevereiro de 1991,
atualizada pela Lei Complementar Estadual n. 10.194, de 30 de maio de 1994. Lei
Complementar Estadual n 11.795, de 22 de maio de 2002, atualizada pela Lei
Complementar Estadual n 14.130, de 19 de novembro de 2012 e pela Lei

Complementar Estadual n. 11.988, de 15 de outubro de 2003. Lei Complementar

Estadual n 13.484, de 19 de julho de 2010. Lei Complementar Estadual n 10.098,
de 3 de fevereiro de 1994. Lei Estadual n 13.821 de 25 de outubro de 2011
atualizada pela Lei Estadual n 14.142, de 14 de dezembro de 2012. Lei Estadual n
13.536 de 09 de novembro de 2010.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS para o cargo de ANALISTA REA

PROCESSUAL
Direito Constitucional: Constituio: conceito e classificao; poder constituinte;
interpretao das normas constitucionais; aplicabilidade das normas constitucionais.
Controle de constitucionalidade. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e
garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao Poltico-
Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito
Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos
Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder
Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal;
Do Conselho Nacional de Justia; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais
Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos
Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia. Direito
Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos:
poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia. Servios
Pblicos: conceito, princpios, titularidade. delegao a particulares: permisso e
concesso de servio pblico. Ato administrativo: conceito; requisitos e atributos;
anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Organizao
administrativa: administrao direta e indireta. Servidores pblicos: cargo, emprego e
funo pblicos. Lei Complementar n 10.098/1994 atualizada. Contratos
administrativos: conceito, caractersticas, formalizao, alterao, execuo,
inexecuo e resciso. Convnios administrativos. Lei n 11.107/2005. Licitaes -
Lei n 8.666/1993 atualizada: conceito, objeto, finalidades e princpios, limites,
dispensa, inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases, revogao,
invalidao, anulao, desistncia e controle. Lei do Prego, Prego Eletrnico e
Sistema de Registro de Preos - Lei n 10.520/2002, Decreto n 5.450/2005 e
Decreto n 7.892/2013 atualizado. Lei n 12.462/2011 atualizada - Regime
Diferenciado de Contrataes Pblicas - RDC. Lei n 11.079/2004 atualizada
(Parceria Pblico-Privada). Controle administrativo, legislativo e judicial da
Administrao. Processo administrativo no mbito da Administrao Pblica
Estadual. Lei n 8.429/1992 atualizada. Responsabilidade extracontratual do Estado.

Interveno do Estado sobre a propriedade privada. Bens pblicos: caracterizao,

titularidade, regime jurdico, aquisio, alienao e utilizao dos bens pblicos
pelos particulares. Lei Complementar n 101/2000 atualizada. Lei n 12.527/2011.
Direito Civil: Lei. Eficcia da lei. Aplicao da lei no tempo e no espao.
Interpretao da lei. Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas
Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade. Dos Direitos da Personalidade. Das
pessoas jurdicas. Domiclio Civil. Bens. Dos Fatos Jurdicos: Dos negcios jurdicos;
Dos atos jurdicos lcitos. Dos Atos Ilcitos. Prescrio e decadncia. Do Direito das
Obrigaes. Dos Contratos: Das Disposies Gerais; Da Compra e Venda; Da
Prestao de Servio; Do Mandato; Da Transao. Empreitada (cap. VIII do Ttulo VI
do CC). Da Responsabilidade Civil. Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese. Direito
Processual Civil: Novo Cdigo de Processo Civil - Lei Federal n 13.105/2015 e
alteraes e legislaes especiais. Princpios gerais do processo civil. Fontes. Lei
processual civil. Eficcia. Aplicao. Interpretao. Direito Processual Intertemporal.
Critrios. Jurisdio. Conceito. Caracterstica. Natureza jurdica. Princpios. Limites.
Competncia. Critrios determinadores. Competncia originria dos Tribunais
Superiores. Competncia absoluta e relativa. Modificaes. Meios de declarao de
incompetncia. Conflitos de competncia e de atribuies. Direito de ao.
Elementos. Condies. Classificao e critrios identificadores. Concurso e
cumulao de aes. Conexo e continncia. Processo: Noes gerais. Relao
Jurdica Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espcies
de processos e de procedimentos. Objeto do processo. Mrito. Questo principal,
questes preliminares e prejudiciais. Sujeitos Processuais. Juiz. Mediadores e
Conciliadores. Princpios. Poderes. Deveres. Responsabilidades. Impedimentos e
Suspeio. Organizao judiciria federal e estadual. Sujeitos Processuais. Partes e
Procuradores. Capacidade e Legitimao. Representao e Substituio Processual.
Litisconsrcio. Da Interveno de Terceiros. Da Assistncia. Da Denunciao da
Lide. Do Chamamento ao Processo. Do incidente de desconsiderao da
personalidade jurdica. Do Amicus Curiae. Advogado. Ministrio Pblico. Auxiliares
da Justia. A Advocacia Pblica. Prerrogativas da Fazenda Pblica em juzo. Fatos e
atos processuais. Forma. Tempo. Lugar. Prazos. Comunicaes. Nulidades.
Procedimento comum. Aspectos Gerais. Fases. Petio inicial. Requisitos.
Indeferimento da petio inicial e improcedncia liminar do pedido. Resposta do ru.
Impulso processual. Prazos e precluso. Prescrio. Inrcia processual: contumcia
e revelia. Formao, suspenso e extino do processo. Contestao.
Reconveno. Das Providncias preliminares e do Saneamento. Julgamento
conforme o estado do processo. Provas. Audincias. Conciliao e Mediao.

Instruo e julgamento. Distribuio do nus da prova. Fatos que independem de

prova. Depoimento pessoal. Confisso. Prova documental. Exibio de documentos
ou coisas. Prova testemunhal. Prova pericial. Inspeo judicial. Exame e valorao
da prova. Produo Antecipada de Provas. Da Tutela Provisria: Tutelas de Urgncia
e de Evidncia. Fungibilidade. Princpios Gerais. Protesto, notificao e interpelao.
Arresto. Sequestro. Cauo. Busca e Apreenso. Exibio. Justificao. Sentena.
Conceito. Classificaes. Requisitos. Efeitos. Publicao, intimao, correo e
integrao da sentena. Do cumprimento da Sentena. Coisa julgada. Conceito.
Espcies. Limites. Remessa Necessria. Meios de impugnao sentena. Ao
rescisria. Recursos. Disposies Gerais. Apelao. Agravos. Embargos de
Declarao. Embargos de Divergncia. Recurso Ordinrio. Recurso Especial.
Recurso Extraordinrio. Recursos nos Tribunais Superiores. Reclamao e
correio. Repercusso geral. Smula vinculante. Recursos repetitivos. Liquidao
de Sentena. Espcies. Procedimento. Cumprimento da sentena. Procedimento.
Impugnao. Processo de Execuo. Princpios gerais. Espcies. Execuo contra a
Fazenda Pblica. Regime de Precatrios. Requisies de Pequeno Valor. Execuo
de obrigao de fazer e de no fazer. Execuo por quantia certa. Embargos de
Terceiros. Exceo de pr-executividade. Remio. Suspenso e extino do
processo de execuo. Procedimentos Especiais. Generalidades. Caractersticas.
Espcies. Ao de Consignao em Pagamento. Ao Monitria. Ao de Exigir
Contas. Aes Possessrias. Restaurao de autos. Ao Popular. Ao Civil
Pblica. Aspectos processuais. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno.
Mandado de Segurana Coletivo. Habeas Data. O Processo Civil nos sistemas de
controle da constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao
Declaratria de Constitucionalidade. Medida Cautelar. Declarao incidental de
inconstitucionalidade. Aes Civis Constitucionais. Arguio de Descumprimento de
Preceito Fundamental. Ao de Improbidade Administrativa. Jurisprudncia
dominante dos Tribunais Superiores em matria de Processo Civil aplicveis ao
novo cdigo de Processual Civil e demais procedimentos previstos em legislao
processual especfica. Direito Penal: Direito penal constitucional. Da aplicao da
lei penal. Do Crime. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das penas:
Das espcies de pena. Da cominao das penas. Da aplicao da pena. Dos
efeitos da condenao. Da ao penal. Da extino da punibilidade. Dos crimes
contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos crimes contra a Administrao
Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em
geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos
crimes contra a administrao da Justia. Legislao penal especial: Lei n

4.898/1965 atualizada. Lei n 11.340/2006 atualizada. Lei n 11.343/2006 atualizada.

Lei n 9.605/1998 atualizada. Lei n 8.072/1990 atualizada. Lei n 9.455/1997
atualizada. Crimes contra a ordem tributria, econmica e contra as relaes de
consumo - Lei n 8.137/1990 atualizada. Lei n 12.850/2013 atualizada. Direito
Processual Penal: Direitos e garantias constitucionais aplicveis ao processo penal.
Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s
pessoas; sujeitos da relao processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da
competncia. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do
interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da
apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e defensor, dos Assistentes e
Auxiliares da Justia. Da priso, das medidas cautelares e da liberdade provisria.
Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral:
disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao. Habeas corpus.
Reviso criminal. Dos processos em espcie. Procedimentos comuns e especiais.
Procedimentos comum ordinrio, sumrio e sumarssimo. Procedimento relativo ao
Tribunal do Jri. Procedimento dos crimes praticados por funcionrio pblico contra
a administrao em geral. Juizado Especial Criminal - Lei n 9.099/1995 atualizada.
Execuo penal - Lei n 7.210/1984 atualizada. Aspectos processuais da legislao
especial: Lei n 8.072/1990 atualizada. Lei n 11.340/2006 atualizada. Lei n
11.343/2006 atualizada. Lei n 12.850/2013 atualizada.

CONTABILIDADE
Contabilidade Geral: Contabilidade Geral: Patrimnio - componentes patrimoniais:
ativo, passivo e patrimnio lquido. Diferenciao entre capital e patrimnio. Equao
fundamental do patrimnio. Representao grfica dos estados patrimoniais. Fatos
contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito. Dbito, crdito e
saldo. Controle de estoques e do custo das vendas. Provises em geral.
Escriturao de operaes tpicas. Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes,
formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes. Balancete de
verificao. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos
grupos e subgrupos. Classificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do
passivo. Levantamento do balano de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes
(Lei das Sociedades por Aes). Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura,
caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes
posteriores. Apurao da receita lquida. Apurao do lucro bruto e do lucro lquido.
Destinao do lucro: participaes, imposto de renda e absoro de prejuzos.

Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Transferncia do lucro lquido

para reservas. Demonstrao dos fluxos de caixa. Resoluo CFC n 1.374/2011:
Caractersticas qualitativas da informao contbil-financeira til; Elementos das
demonstraes contbeis; Reconhecimento e mensurao dos elementos das
demonstraes contbeis. Cdigo de tica Profissional do Contador - Resoluo
CFC n 803/1996 e alteraes. Contabilidade Pblica: Conceito. Campo de
Aplicao. Regimes Contbeis: Oramentrio e Patrimonial. Normas Brasileiras de
Contabilidade: NBC TSP Estrutura Conceitual. NBC TSP 01 a 05. NBC T 16.6 (R1) a
16.11. Exerccio Financeiro. Processo de Planejamento - Oramento: Plano
Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual -
LOA. Receita e Despesa Extra-oramentria: Conceito e Contabilizao. Dvida
Ativa. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico Edio atualizada -
(Portaria Conjunta STN/SOF n 2/2016 e Portaria STN n 840/2016): Anexos
Ementrio da Natureza de Receita e do PCASP. Parte I Procedimentos Contbeis
Oramentrios: Receita Oramentria. Despesa Oramentria. Parte II
Procedimentos Contbeis Patrimoniais: Elementos das Demonstraes Contbeis.
Mensurao de Ativos e Passivos. Estoques. Ativo Imobilizado. Ativo Intangvel.
Reavaliao, Reduo ao Valor Recupervel, Depreciao, Amortizao e Exausto.
Receita de Transao sem Contraprestao. Receita de Transao com
Contraprestao. Proviso, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes. Parte IV
Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: Aspectos Gerais do PCASP. Estrutura
do PCASP. Parte V Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano
Oramentrio. Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Demonstrao das
Variaes Patrimoniais. Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Demonstrao das
Mutaes no Patrimnio Lquido. Consolidao das Demonstraes Contbeis.
Registros Contbeis de Operaes Tpicas. Legislao: Lei Complementar n
101/2000 e atualizaes; Lei Federal n 4.320/1964 e atualizaes; Sistema
Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito,
objetivos, principais documentos contbeis. Lei n 9.096/1995 (artigos 30 a 44) e
atualizaes. Decreto n 93.872/1986. Decreto-Lei n 200/1967. Portaria
Interministerial n 163/2001. Portaria STN e MOG n 42/1999. Auditoria
Governamental: Controle Interno no Setor Pblico Federal: Tcnicas e Controle:
Auditoria e Fiscalizao. Papeis de Trabalho; Nota; Relatrio; Registro das
Constataes; Certificado; Parecer. Amostragem (IN n01/2001-SFCI). Sistema de
Controle Interno do Poder Judicirio. Lei Complementar n 101/2000: da
transparncia, controle e fiscalizao. Lei Federal n 4.320/1964: Ttulo VIII O
Controle da Execuo Oramentria. Execuo de Auditoria nas Contas Patrimoniais

e de Resultados. Normas Vigentes de Auditoria Emanadas pelo Conselho Federal de

Contabilidade: Normas Profissionais de Auditor Independente (NBC PAs). Objetivos
Gerais do Auditor Independente e a Conduo da Auditoria em conformidade com
Normas de Auditoria (NBC TA 200). Documentao de Auditoria (NBC TA 230).
Responsabilidade do Auditor em Relao Fraude no Contexto da Auditoria de
Demonstraes Financeiras (NBC TA 240). Formao da Opinio e Emisso do
Relatrio do Auditor Independente sobre as Demonstraes Financeiras (Srie 700
das NBC TAs). 10 NBC TI 01 - Da Auditoria Interna. NBC PI 01 Normas
Profissionais do Auditor Interno.

ECONOMIA
Conceitos Fundamentais de Economia: O problema econmico. Bens
econmicos. Escassez e escolha. Alocao de recursos. A tecnologia. Fluxo circular
de renda. Lei da oferta e da procura. Curva de possibilidades de produo. Sistema
econmico. Funcionamento de uma economia de mercado. Teoria elementar de
equilbrio do mercado. Microeconomia: Teoria do consumidor. Preferncia. Curva
de demanda individual e de mercado. Excedente do consumidor. A teoria da
produo. Custos de produo. A funo de produo. Isoquantas. Taxa Marginal de
Substituio. Funo de custo: curto e longo prazo, custo fixo e varivel. Custo
marginal e custo mdio. A teoria marginalista da distribuio. Rendimentos
Decrescentes e Rendimentos de Escala. Elasticidades. Elasticidade-preo da
procura e da oferta. Elasticidade-renda da procura. Estruturas de mercado:
estruturas de concorrncia, concorrncia perfeita, concorrncia monopolstica,
oligoplio e monoplio. Estratgias competitivas e jogos. Teoria dos Jogos. Falhas
do mercado. Equilbrio Geral e Bem-Estar. Economias de Escala e de Escopo.
Subsdio Direto, Indireto e Cruzado. Integrao Vertical. Contestabilidade. Barreiras
Entrada. Bens pblicos, semipblicos e privados. Teoria do bem-estar social.
Governo e externalidades. Problemas e modelos para a questo ambiental.
Macroeconomia: Contas nacionais: Contabilidade nacional. Conceito de produto,
renda e despesa. Produto bruto e produto lquido. Produto interno e produto
nacional. Produto a preos de mercado e a custo de fatores. Produto nominal e
produto real. Contas nacionais do Brasil. Teoria de determinao da renda. Renda
nacional de equilbrio. As funes consumo e investimento. Variao nos
componentes da demanda agregada e multiplicadores. Hiato inflacionrio e hiato
deflacionrio. Modelo de economia aberta. Taxa de cmbio e taxa de juro. Inflao e
desemprego. Curva de Phillips. Polticas fiscal, monetria e de rendas. Poltica

cambial e poltica comercial. Modelos: clssicos, keynesiano, sntese neoclssica,

modelo IS-LM com balano de pagamentos, neokeynesianos e as expectativas
racionais. Crescimento e Desenvolvimento Econmico: Os conceitos de crescimento
e de desenvolvimento econmico. Modelos de crescimento. Estratgias de
crescimento. Protecionismo e liberalismo econmico. Economia monetria. Conceito
e funes da moeda. Oferta e demanda de moeda. Poltica monetria e instrumentos
de regulao. Teorias monetrias. Inflao. Inflao de demanda. Inflao de custos.
Inflao inercial. O sistema financeiro. Sistema de Pagamentos Brasileiro.
Operaes no mercado financeiro brasileiro. O Papel do Governo e o setor pblico.
Estabilizao econmica. Poltica fiscal. Promoo do desenvolvimento.
Redistribuio de renda. A funo do bem-estar. Polticas alocativas, distributivas e
de estabilizao. Conceito de dficit e dvida pblica. Conceitos acima e abaixo da
linha. Necessidade de Financiamento do Setor Pblico. Conceitos nominal e
operacional de resultado e resultado primrio. Curva de Laffer. Perfil da dvida
pblica. Financiamento do dficit. Finanas pblicas: Oramento pblico e sua
administrao no Brasil. Princpios oramentrios. Tipos de oramento. Plano
Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual. Lei de
Responsabilidade Fiscal. Planejamento Estratgico no setor pblico. Contabilidade
aplicada ao Setor Pblico. Princpios contbeis. Receitas e Despesas. Classificao
oramentria. Princpios de tributao. O Sistema Tributrio Brasileiro. Impostos
regressivos e progressivos. Impostos sobre consumo em cascata e sobre valor
adicionado. Tributao e equidade. Os Tributos no Brasil. Federalismo. Previdncia
Social. Reforma do Estado. Crise Fiscal. Desestatizao. Estado Regulador e Teoria
da Captura. Parceria Pblico-Privada. Regulao Econmica. Falhas de Mercado.
Monoplio Natural. Bens Pblicos. Externalidades. Comportamento das contas
pblicas e financiamento do dficit pblico no Brasil. Economia Internacional:
Estrutura do balano de pagamentos. Regimes cambiais: Taxas de cmbio fixa,
flutuante, flutuao administrada e bandas cambiais. Efeitos da apreciao ou
depreciao do cmbio. Teoria do comrcio internacional. Vantagens Comparativas,
Modelo Heckscher-Ohlin. Comrcio e Desenvolvimento. Polticas de comrcio
internacional: instrumentos tarifrios e no tarifrios. Globalizao, blocos
econmicos regionais e acordos multilateral e bilateral de comrcio exterior. O
Mercado de Capitais Global. Organismos Internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC,
G20, FSB. Economia Brasileira Contempornea: Evoluo da economia brasileira
e da poltica econmica desde o perodo do milagre econmico. A crise das dcadas
de 1970 e 1980. Reformas estruturais da dcada de 90. Economia brasileira no ps-
Plano Real. Desenvolvimento Econmico e Social. Desigualdades socioeconmicas

da populao brasileira. Distribuio da renda. Contabilidade: Noes bsicas de

contabilidade. Anlise das demonstraes contbeis. Indicadores (liquidez,
endividamento, atividade e rentabilidade). Oramento, centro de lucro e preo de
transferncias. Custos. Centro de custo. Finanas: Custo de oportunidade. Ponto de
equilbrio. Alavancagem. Alavancagem operacional, financeira e total. Planejamento
financeiro de curto prazo e de longo prazo. Teoria do Portflio. Mercados de Capitais
Eficientes. O Modelo CAPM. Estrutura de Capital. Custo Mdio Ponderado de
Capital. Projetos. Conceito de projeto de investimento. Importncia, caractersticas e
limitaes da elaborao e anlise de projetos. Etapas na elaborao de projetos.
Metodologias de avaliao e seleo de projetos: Payback, Taxa Interna de Retorno
e Valor Presente Lquido. Decises de Investimento e de Financiamento. Poltica de
Dividendos. O teorema de Modigliani-Miller. Opes reais em projetos. Avaliao do
valor da Firma e do valor das aes. Taxa mnima de atratividade. Parmetros para
anlise de projetos (vida econmica, depreciao, valor residual, capital de giro).
Indicadores econmicos de projetos e sua utilizao para tomada de deciso.
Anlise de sensibilidade e cenrios. Incorporao da anlise de risco e incerteza na
avaliao e seleo de projetos. Anlise de projetos sociais. Estrutura a Termo de
Taxa de Juros. Duration. Risco de Mercado (VaR). Mensurao de Risco e Retorno
de Ativos. Noes de derivativos: Opes, Contratos Futuros, Contratos a Termo,
Swaps. Matemtica Financeira. Porcentagem. Juros Simples. Descontos Simples.
Juros compostos. Descontos compostos. Estudo de Taxas. Inflao. Equivalncia de
Capitais. Rendas Certas (Antecipada, Postecipada, Diferida, Perptua, etc.).
Emprstimos, Leasing e outras modalidades de financiamentos. Planos de
Amortizao (Tabela Price, SAC, SAA, SACRE e outros). Mtodos Quantitativos.
Conceitos bsicos de probabilidade e estatstica. Populao e Amostra Variveis
aleatrias. Distribuio de probabilidade, distribuio de frequncia e distribuio
acumulada. Estatstica descritiva. Medidas de distribuio, concentrao e posio.
Estimao pontual e por intervalos. Testes de hiptese. Nmeros ndices. Princpios
de lgebra matricial. Sries de Tempo. Desvio Padro e Varincia. Regresso e
correlao. Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios
bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polcia. Servios Pblicos: conceito, princpios, titularidade.
delegao a particulares: permisso e concesso de servio pblico. Ato
administrativo: conceito; requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao;
discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa: administrao direta e
indireta. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Lei Complementar
n 10.098/1994 atualizada. Contratos administrativos: conceito, caractersticas,

formalizao, alterao, execuo, inexecuo e resciso. Convnios

administrativos. Lei n 11.107/2005. Licitaes - Lei n 8.666/1993 atualizada:
conceito, objeto, finalidades e princpios, limites, dispensa, inexigibilidade, vedao,
modalidades, procedimentos e fases, revogao, invalidao, anulao, desistncia
e controle. Lei do Prego, Prego Eletrnico e Sistema de Registro de Preos - Lei
n 10.520/2002, Decreto n 5.450/2005 e Decreto n 7.892/2013 atualizado. Lei n
12.462/2011 atualizada (Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas - RDC). Lei
n 11.079/2004 atualizada (Parceria Pblico-Privada). Controle administrativo,
legislativo e judicial da Administrao. Processo administrativo no mbito da
Administrao Pblica Estadual. Lei n 8.429/1992 atualizada. Responsabilidade
extracontratual do Estado. Interveno do Estado sobre a propriedade privada. Bens
pblicos: caracterizao, titularidade, regime jurdico, aquisio, alienao e
utilizao dos bens pblicos pelos particulares. Lei Complementar n 101/2000
atualizada. Lei n 12.527/2011.

ADMINISTRAO
Direito Constitucional: Constituio: conceito e classificao; poder constituinte;
interpretao das normas constitucionais; aplicabilidade das normas constitucionais.
Controle de constitucionalidade. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e
garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao Poltico-
Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito
Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos
Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder
Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal;
Do Conselho Nacional de Justia; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais
Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos
Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia. Noes de
Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes
administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de
polcia. Servios Pblicos: conceito, princpios, titularidade. delegao a particulares:
permisso e concesso de servio pblico. Ato administrativo: conceito; requisitos e
atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao.
Organizao administrativa: administrao direta e indireta. Servidores pblicos:
cargo, emprego e funo pblicos. Lei Complementar n 10.098/1994. Contratos
administrativos: conceito, caractersticas, formalizao, alterao, execuo,
inexecuo e resciso. Convnios administrativos. Lei n 11.107/2005. Licitaes -

Lei n 8.666/1993 atualizada: conceito, objeto, finalidades e princpios, limites,

dispensa, inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases, revogao,
invalidao, anulao, desistncia e controle. Lei do Prego, Prego Eletrnico e
Sistema de Registro de Preos - Lei n 10.520/2002, Decreto n 5.450/2005 e
Decreto n 7.892/2013 atualizado. Lei n 12.462/2011 atualizada (Regime
Diferenciado de Contrataes Pblicas - RDC). Lei n 11.079/2004 atualizada
(Parceria Pblico-Privada). Controle administrativo, legislativo e judicial da
Administrao. Processo administrativo no mbito da Administrao Pblica
Estadual. Lei n 8.429/1992 atualizada. Responsabilidade extracontratual do
Estado. Interveno do Estado sobre a propriedade privada. Bens pblicos:
caracterizao, titularidade, regime jurdico, aquisio, alienao e utilizao dos
bens pblicos pelos particulares. Lei Complementar n 101/2000 atualizada. Lei n
12.527/2011. Administrao Financeira e Oramentria: Administrao Pblica:
Princpios Constitucionais Relativos Administrao Pblica. Probidade e
Discricionariedade Administrativa. Oramento Pblico: Conceito, Princpios
Oramentrios. Ciclo Oramentrio: Elaborao da Proposta, Estudo e Aprovao,
Execuo e Avaliao da Execuo Oramentria. Oramento Programa:
Fundamentos e Tcnicas. Oramento Pblico no Brasil: Lei Federal n 4.320/1964
atualizada. Oramento na Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de
Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual. Despesa Oramentria: Estrutura
da Programao Oramentria. Classificao da Despesa por Esfera Oramentria.
Classificao Institucional. Classificao Funcional da Despesa. Estrutura
Programtica. Classificao: Categoria Econmica, Grupo de Natureza da Despesa,
Modalidade Aplicao, Elemento de Despesa. Acompanhamento e Controle da
Execuo Oramentria. Despesas de Exerccios Anteriores. Suprimento de Fundos.
Receita Oramentria: Classificao por Natureza: Categoria Econmica, Origem,
Espcie, Desdobramentos para Identificao de Peculiaridades da Receita, Tipo.
Classificao da Receita por Esfera Oramentria. Recursos Arrecadados em
Exerccios Anteriores. Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais. Etapas da
Receita Oramentria e da Despesa Oramentria. Restos a Pagar. Dvida Ativa. Lei
Complementar n 101/2000 atualizada: Disposies Preliminares, Planejamento,
Receita e Despesa Pblica, Transferncias voluntrias, Destinao de Recursos
para o Setor Privado, Dvida e Endividamento. Gesto Patrimonial e Contbil.
Execuo oramentria e financeira na viso da Nova Contabilidade Pblica (Parte I
do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e
Oramentrios). Gesto Organizacional das Finanas Pblicas: Sistema de
Planejamento e Oramento e de Programao Financeira constantes da Lei n

10.180/2001 atualizada. Licitaes: Lei n 8.666/1993 atualizada. Lei n

10.520/2002. Administrao Pblica: Fundamentos conceituais em gesto no setor
pblico; Modelos de gesto e elementos fundamentais de anlise para organizaes
pblicas; Ciclos de transformao na administrao pblica brasileira; Conceitos e
tecnologias gerenciais em organizaes pblicas; Cultura e mudana
organizacional; Gesto da qualidade em organizaes pblicas; Gesto do
conhecimento e aprendizagem organizacional; Planejamento estratgico; Gesto por
processos; Gesto de Projetos; Gesto de pessoas por competncias; Gesto do
desempenho: mensurao e remunerao; Gesto de Cargos e Carreiras.

ARQUITETURA
Conceitos fundamentais sobre arquitetura, sociedade e cultura. Programas,
metodologia e desenvolvimento de projetos de arquitetura: pesquisa, elaborao de
programas, estudos preliminares, anteprojetos, projetos executivos e detalhamentos.
Topografia: interpretao dos levantamentos planialtimtricos, locao e implantao
de edificao. Projetos de instalaes prediais: instalaes hidrulicas, sanitrias,
eltricas e de preveno contra incndio - PPCI. Tcnicas construtivas: materiais de
construo, normas tcnicas e execuo de servios. Ergonomia, conforto ambiental
e eficincia energtica na Arquitetura: conceitos, normas e legislao, variveis
(climticas, humanas e arquitetnicas), uso racional da energia. Sistemas de
certificao de edifcios selos para a sustentabilidade. Acessibilidade ao meio fsico
e adequao das edificaes e do mobilirio urbano pessoa deficiente: normas
tcnicas e legislao. Especificaes, normas, oramentos e licitaes de obras:
materiais de acabamento, custos parciais e globais, planilhas, cronogramas fsico-
financeiros, legislao. Execuo de obras e percias tcnicas: fiscalizao e
controle do desenvolvimento da obra, patologia das edificaes, redao de
relatrios, laudos e pareceres tcnicos. Computao grfica aplicada Arquitetura:
aplicao de programas para projeto de arquitetura. Noes de AUTOCAD. Noes
bsicas de Building Information Modeling - BIM. Preservao do patrimnio histrico
e cultural: tcnicas usuais, legislao.

ENGENHARIA CIVIL
Planejamento, controle e oramento de obras; Elaborao de oramentos de
projetos; Acompanhamento e fiscalizao de obras e servios; Planejamento e
programao de obras: oramento e composio de custos unitrios, parciais e

totais, BDI e encargos sociais - levantamento de quantidades; planejamento

elaborao cronograma fsico-financeiro, rede PERT-CPM e histograma de mo de
obra. Operao e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de
obras. Projetos de obras civis: fundaes, estruturais (concreto, ao e madeira),
instalaes eltricas e hidrossanitrias; projetos complementares: elevadores,
ventilao, exausto, climatizao, preveno contra incndio. Execuo de obras.
Topografia e terraplenagem; locao de obras; sondagens; instalaes provisrias;
Canteiro de Obras: Proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais,
equipamentos e ferramentas; Fundaes; Escoramentos; Estrutura de Concreto;
Argamassas; Alvenarias; Instalaes prediais: instalaes eltricas prediais;
instalaes hidrossanitrias; instalao de gs; Esquadrias; Cobertura; Pisos;
Impermeabilizao; Isolamento Trmico; Materiais de Construo Civil; Manuteno
Predial; Elaborao de contratos e licitaes; Inspees, vistorias, avaliaes e
percias tcnicas de edificaes e conjuntos urbanos; Engenharia de Avaliaes:
legislao e normas, laudos de avaliao; Especificaes de servios e materiais;
Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos - ABNT
NBR 9050:2015. Desenho tcnico. O conforto humano nas edificaes. Redao de
relatrios, laudos e pareceres tcnicos; Normatizao tcnica de projetos de
engenharia; Legislao referente ao exerccio profissional do Engenheiro Civil;
Segurana nas construes: Norma Regulamentadora atualizada NR 18 - Condies
e meio ambiente de trabalho na indstria da construo; Responsabilidade Civil e
Criminal em Obras de Engenharia e Conhecimentos legais sobre o enquadramento
dos responsveis. Legislao ambiental e urbanstica. Noes de AUTOCAD.

ENGENHARIA ELTRICA
Princpios de cincias dos materiais: caractersticas e propriedades dos materiais
condutores, isolantes, resistivos e magnticos. Princpios de eletricidade: resistor,
capacitor e indutor em correntes contnua e alternada; Leis de Kirchhoff; teoremas
de Norton e Thvenin; associao de resistores, capacitores, indutores e de
impedncias; potncias ativa, reativa e aparente; resoluo de circuitos com uma e
duas malhas; sistemas trifsicos equilibrados e no-equilibrados; leis bsicas do
eletromagnetismo. Mquinas eltricas: princpios fundamentais de converso
eletromecnica de energia; funcionamento, caractersticas, ensaio e aplicaes de
geradores e motores CC e CA (monofsicos e trifsicos); transformadores
monofsicos e trifsicos; transformadores de corrente e de potencial. Medidores de
energia eltrica: Paralelismo. Noes de equipamentos eletromecnicos: para-raios,

transformadores de potncia, disjuntores, religadores automticos, seccionadores,

transformadores para instrumentos, reguladores automticos de tenso, baterias,
chaves fusveis; grupos motor-geradores, chaves de transferncia automtica;
funes, princpios bsicos de operao, caractersticas construtivas. Subestaes
eltricas. Instalaes eltricas de baixa tenso: conceitos de tenso, corrente,
potncia, comandos, tomadas, condutores, circuitos, disjuntores e aterramento.
NBR-5410: Instalaes eltricas de baixa tenso. Instalaes eltricas, prediais e
industriais: diagramas multifilar e unifilar; esquemas de aterramento,
dimensionamento de condutores, eletrodutos e dispositivos de proteo; curto-
circuito e seletividade; luminotcnica e climatizao. Instalaes eltricas, prediais e
industriais: diagramas multifilar e unifilar; esquemas de aterramento,
dimensionamento de condutores, eletrodutos e dispositivos de proteo; curto-
circuito e seletividade; luminotcnica. Sistema de proteo contra descargas
atmosfricas. Rels eletromecnicos: funcionamento, caractersticas e
aplicaes. NR-10: Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade.
Eletrnica de Potncia: dispositivos semicondutores de potncia (tiristores, IGBTs,
MOSFETs), retificadores, inversores, fontes de energia ininterrupta (No-breaks).
Qualidade da energia eltrica: distrbios na rede eltrica, harmnicos, correo do
fator de potncia, dispositivos de proteo contra surtos. Redes de comunicao de
dados. Automao predial: circuitos de comandos eltricos; acionamento de motores
eltricos; proteo; sistemas de controle eletropneumticos e eletrohidrulicos,
controladores lgicos programveis. Projetos de instalaes eltricas
prediais, redao de relatrios, laudos e pareceres tcnicos; Normatizao tcnica
de projetos de engenharia Eltrica; Legislao referente ao exerccio profissional do
Engenheiro Eletricista. Manuteno eltrica: manutenes preventiva, preditiva e
corretiva de equipamentos e instalaes eltricas prediais. Gerenciamento de
Projetos: Anlise dos custos unitrios, custos totais, oramento de obras, anlise de
memorial descritivo, programao, planejamento, fiscalizao e controle de obras,
anlise e avaliao de projetos, conceito, concepo, dimensionamento, envolvendo
conhecimentos das grandezas. Noes de AUTOCAD.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS para o cargo de ANALISTA REA SADE

ESPECIALIDADE FARMCIA
Farmacotcnica: formas farmacuticas slidas e lquidas de administrao oral,
parenteral, retal, tpica, oftlmica e vaginal. Princpios de farmacocintica e
farmacodinmica. Princpios e mecanismos de atuao de frmacos e mediadores
qumicos. Farmacologia cardaca, renal e da hipertenso. Farmacologia do sistema

nervoso central. Frmacos usados no tratamento de parasitoses. Frmacos que

afetam a funo gastrointestinal. Frmacos utilizados nas afeces do aparelho
respiratrio. Mecanismo de atuao de antimicrobianos, anti-inflamatrios,
antineoplsicos, antivirais e medicamentos controlados. Fundamentos da
dispensao de medicamentos: doses e vias de administrao. Medicamentos
genricos, excepcionais e especficos. Farmacologia da dor. Abuso de drogas.
Interaes medicamentosas. Neurotransmisso colinrgica e adrenrgica. Insulina e
frmacos hipoglicimiantes orais. Vitaminas hidrossolveis e lipossolveis. Noes
bsicas de toxicologia e toxicologia de medicamentos. Farmacoepidemiologia:
ensaios clnicos de fase I a IV. Ciclos da assistncia farmacutica. Poltica Nacional
de Medicamentos. Legislao farmacutica: Lei Federal n 5.991/1973 atualizada,
Decreto n 74.170/1974 atualizado, Lei n 13.021/2014, Lei Federal n 6.437/1977
atualizada, Portaria SVS/MS n 344/1998 atualizada, Portaria SVS/MS n 6/1999,
Resoluo RDC n 173/2006, Resoluo RDC n 67/2007. Princpios bsicos para
controle de estoque: avaliao, previso, custo e nveis de estoque.
Farmacovigilncia e hemovigilncia. Controle de qualidade de medicamentos
biolgicos. Planejamento estratgico. Logstica. Padronizao de procedimentos.
Gesto de fornecedores. tica e legislao profissional.

ESPECIALIDADE ASSISTENTE SOCIAL
Fundamentos histricos, tericos, metodolgicos e ticos do Servio Social; Servio
Social e Formao Profissional; Servio Social na contemporaneidade; Anlise
crtica das influncias terico-metodolgicas e as formas de interveno construdas
pela profisso em seus distintos contextos histricos; tica profissional e as
legislaes que pautam a profisso (Lei de Regulamentao da Profisso, Cdigo de
tica Profissional do Assistente Social e Resolues do conjunto CFESS-CRESS);
Instrumentalidade profissional do Assistente Social; Elementos constitutivos da
insero da profisso no mundo do trabalho e dimenses da competncia
profissional - tico-poltica, terico-metodolgica, tcnico-operativa e crtico-
investigativa; A dimenso tcnico-operativa do servio social: concepes sobre
instrumentos e tcnicas; Entrevista; Visita Domiciliar; Visita Institucional; Trabalho em
Rede; Ao Socioeducativa com Indivduos, Famlia e Grupos; Abordagens
individual e coletiva; Estudo Social; Percia Social; Relatrio Social; Laudo Social;
Parecer Social; Condies e relaes de trabalho nos vrios espaos scio
ocupacionais e suas atribuies contemporneas; Servio Social e
interdisciplinaridade;. Anlise de Conjuntura; Relao Estado/Sociedade; Questo

Social; Pobreza; Desigualdade e Excluso social; Neoliberalismo, transformaes no

mundo do trabalho e mudanas nas organizaes; Terceiro Setor; Movimentos
sociais; Poltica social: fundamentos e histria; Seguridade Social brasileira: Sade,
Previdncia e Assistncia Social (organizao, gesto, financiamento, controle social
e legislaes especficas e complementos; Servio Social e Assistncia Social:
trajetria, histria e debate contemporneo; Servio Social e Sade: trajetria,
histria e debate contemporneo; Servio Social e Previdncia Social: histria e
debate contemporneo; Concepes e modalidades de famlias, estratgias de
atendimento e acompanhamento; Interveno junto s famlias em suas diversas
dimenses: conceitos, historicidade, configuraes contemporneas, violncia
domstica; polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do
adolescente; Legislaes e polticas sociais dirigidas aos ciclos de vida e
segmentos: crianas, adolescentes, jovens, idosos, mulheres, homens,
afrodescendentes, pessoas com deficincia, pessoas com transtorno mental,
pessoas vtimas de violncia, usurios de lcool e outras drogas; Planejamento e
gesto social: anlise institucional, formulao de propostas, alternativas
metodolgicas, instrumentos e tcnicas de elaborao, monitoramento e avaliao
de polticas, planos, programas e projetos sociais; A dimenso investigativa da
profisso, processos de planejamento e de interveno profissional; Formulao de
projeto de interveno profissional: aspectos tericos e metodolgicos;
Fundamentos, instrumentos e tcnicas de pesquisa social.

BIBLIOTECONOMIA
Documentao: Conceitos bsicos e finalidades da documentao. Biblioteconomia
e cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades. Biblioteca e Sistemas de
Informao Jurdicos. Noes de informtica para bibliotecas: dispositivos de
memria, de entrada e sada de dados. Normas tcnicas para a rea de
documentao: referncia bibliogrfica, resumos, abreviao de ttulos de peridicos
e publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao
de guias de bibliotecas, centros de informao e de documentao. Indexao:
conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de indexao,
tipos de indexao, critrios de avaliao de eficcia. Resumos e ndices: tipos,
funes e metodologias para elaborao. Classificao Decimal Universal - CDU:
estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas auxiliares.
Catalogao: Catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de
diferentes tipos de materiais, incluindo multimeios e recursos eletrnicos. AACR2,

FRBR e RDA. Catlogo: tipos e funes. Organizao e administrao de

bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura
organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing; teorias de
administrao, administrao de recursos humanos, fsicos, financeiros e materiais;
avaliao de servios; centros de documentao e servios de informao:
planejamento, redes e sistemas. Desenvolvimento de colees: Conceitos, polticas
de seleo e de aquisio, censura, direito autoral, cooperao interbibliotecria,
desbastamento, avaliao de colees. Recursos informacionais: Tipologia de fontes
bibliogrficas e de dados, fontes impressas e eletrnicas na rea jurdica: novas
tecnologias na recuperao da informao, bases de dados, bibliografias e
catlogos brasileiros e internacionais, depsito legal e controle bibliogrfico, redes
bibliogrficas e de informao brasileiras e estrangeiras, catlogos coletivos. Servio
de referncia: Organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta),
Disseminao Seletiva da Informao - DSI: estratgia de busca de informao,
planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio. Estudo de usurio
entrevista. Automao: formato de intercmbio, formato US MARC, banco de dados,
base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de informao
automatizados nacionais e internacionais.

ARQUIVISTA
Teoria arquivstica: princpios, conceitos e normas. Instituies de custdia e
polticas pblicas de arquivo. Fundamentos legais da prtica arquivstica brasileira.
Caracterizao tipolgica dos documentos de arquivo. Protocolos, arquivos
correntes e arquivos intermedirios. Avaliao e destinao de documentos.
Arquivos permanentes: arranjo e descrio. Microfilmagem e digitalizao de
documentos. Preservao e restaurao de documentos. Sistemas informatizados
de gesto arquivstica: procedimentos e requisitos. Servios de referncia e acesso
informao. Memria, patrimnio e pesquisa.

COMUNICAO SOCIAL
Teorias da Comunicao. Paradigmas da Comunicao de Massa. Papel Social da
Comunicao. Comunicao e Interesse Pblico. Comunicao e Direitos
Fundamentais. Comunicao e Direitos Humanos. tica no Jornalismo, nas
Relaes Pblicas e na Publicidade e Propaganda. Cdigo de tica Internacional
dos Jornalistas. Teorias do Jornalismo. Teorias da Opinio Pblica. Pesquisas de

Opinio Pblica. Caractersticas da linguagem jornalstica. Tcnicas de Redao

Jornalstica para meios impressos. Tcnicas de Redao Jornalstica para meios
audiovisuais. Tcnicas de redao para o jornalismo no meio digital. Gneros
Jornalsticos. Media training. Princpios de gerenciamento de crise. Assessoria de
Imprensa. Assessoria de Comunicao. Princpios de tcnicas fotogrficas.
Fotojornalismo. Princpios de Diagramao. O uso das cores na comunicao
impressa, digital e televisiva. Tcnicas de impresso. Tcnicas de captao e
emisso no telejornalismo. Noes de iluminao e captao sonora. Noes de
planejamento e roteiro televisivo. Linguagem Publicitria. Linguagem nas atividades
de Relaes Pblicas. Comunicao Dirigida. Fundamentos das Relaes Pblicas.
Comunicao Organizacional. Planejamento da Comunicao Integrada.
Fundamentos de marketing institucional. Endomarketing. Comunicao interna nas
organizaes. Princpios gerais de Cerimonial. Cerimonial Pblico: Decreto n
70.274, de 9 de maro de 1972 atualizada. Organizao de eventos. Manual de
Redao da Presidncia da Repblica (Captulos I, II, IV, V e VI). Os repertrios e a
construo dos discursos comunicacionais. Princpios de arquitetura da informao
digital. Comunicao e crimes contra a honra. Direitos de personalidade e a
liberdade de informar. Lei n 13.188, de 11 de novembro de 2015 (dispe sobre o
direito de resposta). Direito informao: Lei n 12.527/2011 e Decreto n
7.724/2012 atualizado. Comunicao Social e Constituio Federal. Radiodifuso
Comunitria: Lei n 9.612, de 19 de fevereiro de 1998 atualizada. Participao do
capital estrangeiro nas empresas de comunicao: Lei n 10.610, de 20 de
dezembro de 2002.

ESPECIALIDADE PSICOLOGIA
Psicologia: conceituao; principais correntes tericas e reas de conhecimento.
Motivao, aprendizagem, comunicao, liderana. O psiclogo e as mltiplas reas
de interveno: o psiclogo e a sade; o psiclogo e a educao; o psiclogo e as
instituies sociais e as organizaes. Processo de desenvolvimento humano
normal nos aspectos biolgicos, cognitivos, afetivo-emocional, social e na interao
dinmica entre esses aspectos na infncia, adolescncia, idade adulta e terceira
idade. Processo sade-doena: doenas crnicas e doenas agudas; modelo
biomdico e modelo biopsicossocial de sade. Aes bsicas de sade: promoo;
preveno; reabilitao; barreiras e comportamentos de sade; nveis de ateno
sade. Fundamentos da psicopatologia geral: o processo de desenvolvimento
patolgico e suas implicaes estruturais e dinmicas, nos distrbios de conduta e

da personalidade de forma geral; psicopatologias relacionadas ao trabalho;

transtornos de humor; transtornos de personalidade; transtornos relacionados ao
uso e abuso de substncias psicoativas; transtornos de ansiedade; transtorno do
estresse ps-traumtico; transtornos depressivos; transtornos fbicos; transtornos
psicossomticos; transtornos somatoformes; transtornos psicticos; transtornos de
adaptao e transtornos de controle de impulsos; DSM-IV (Manual diagnstico e
estatstico dos transtornos mentais); classificao de transtornos mentais e de
comportamento da CID-10. Violncia e seus aspectos psicolgicos. Aspectos
psicolgicos do processo de sade no trabalho; Sade ocupacional: qualidade de
vida no trabalho; os vnculos nas instituies; LER/DORT; ergonomia; organizao
do trabalho e sade do trabalhador; Assdio moral no trabalho. Fundamentos e
etapas do psicodiagnstico; mtodos e tcnicas de Exame Psicolgico: origens e
sua evoluo; o uso das tcnicas de exame psicolgico em diversos contextos;
caractersticas psicomtricas dos testes; as tcnicas de entrevista psicolgica; O
Psicodiagnstico Miocintico; o Teste Palogrfico; o Mtodo de Rorschach;
entrevista clnica; avaliao psicodinmica; avaliao neuropsicolgica. O conceito
de inteligncia; os testes de fator G. Psicoterapias Humanistas. As tcnicas
psicoteraputicas da Gestal-terapia e seu uso na prtica clnica. Psicanlise: O
surgimento da Psicanlise: do mtodo catrtico associao livre. A hiptese do
inconsciente e o descentramento do sujeito. O princpio de determinao em
Psicanlise: determinismo e causalidade. As pedras angulares da psicanlise:
pressuposto de processos mentais inconscientes, reconhecimento do recalque,
resistncia e transferncia, sexualidade e Complexo de dipo. O discurso terico da
Psicanlise: a metapsicologia e os trs pontos de vista (tpico, dinmico e
econmico). Investigao e cura em Psicanlise. O processo analtico e a questo
da linguagem. As teorias psicanalticas depois de Freud. Psicoterapias de orientao
psicanaltica: recursos teraputicos e procedimentos de interveno. Seleo e
orientao de pessoal: conceitos; objetivos; instrumentos e tcnicas de seleo; os
testes psicolgicos; a entrevista; dinmicas de grupo e jogos em seleo; elaborao
de laudos psicolgicos; orientao educacional e profissional; Orientao,
acompanhamento e readaptao profissionais: avaliao no perodo de experincia;
entrevista de acompanhamento; recolocao em outro cargo; readaptao e
reabilitao; entrevista de desligamento. Avaliao de desempenho: objetivos,
mtodos e aplicaes; principais erros envolvidos na avaliao; implantao e
acompanhamento. Treinamento e desenvolvimento de pessoas: papel e objetivos;
levantamento de necessidades, planejamento, mtodos e tcnicas, execuo e
avaliao. Comportamento humano nas organizaes; dinmica das relaes

interpessoais; aconselhamento psicolgico. Psicologia dos grupos: formas de

atendimento grupal na organizao pblica; tipos de grupo; processos grupais;
psicoterapia de grupos; grupos operativos; orientao familiar; orientao a grupos
sobre dependncia e codependncia na adico. A tica na prtica da psicologia.
Elaborao de documentos decorrentes de avaliaes psicolgicas; Resoluo CFP.
Psicologia forense: tica psicolgica. A fala da criana e do adolescente na Justia.
Noes bsicas sobre o funcionamento da memria aplicada ao testemunho infantil.
Entrevista forense. Escuta especial de criana e adolescente vtima ou testemunha
de crime. Papel do psiclogo judicirio ou forense. Dinmica conjugal e familiar.
Divrcio. Ciclo de vida familiar. Guarda compartilhada. Alienao parental. Teorias do
desenvolvimento infantil. Teoria de gnero. Abuso sexual de crianas e
adolescentes. Teoria da Complexidade de Morin. Pensamento Sistmico. Uso de
substncias qumicas ilcitas. Mediao. Violncia contra a mulher. Violncia contra
crianas.

TECNOLOGIA DA INFORMAO ESPECIALIDADE INFRAESTRUTURA E
REDES
Fundamentos de Computao: Componentes e arquiteturas de sistemas
computacionais (hardware e software). Representao de dados: binrio,
hexadecimal e decimal; aritmtica computacional. Processamento paralelo e
distribudo. Pipeline. Multiprocessamento simtrico e assimtrico. Componentes e
arquiteturas de processadores; conjuntos de instruo. Hierarquia de memria.
Interface entre processadores e perifricos. Sistemas Operacionais: Fundamentos
de sistemas operacionais. Gerenciamento de processos e fluxos de execuo
(threads): alocao de CPU, comunicao e sincronizao entre processos,
impasses (deadlocks) e esgotamento de recursos (starvation). Gerenciamento de
memria: alocao, segmentao, memria virtual, e paginao. Sistemas de
entrada e sada: estruturas de armazenamento secundrio e tercirio, anlise de
desempenho e confiabilidade; virtualizao. Ambiente Linux (Red Hat, SuSE, Xen) e
Windows (7, 8, 10, Server 2012, Hyper-V): instalao, configurao e manipulao
de recursos. Gerenciamento de sistemas de arquivos CIFS e NFS. Administrao de
usurios, grupos, permisses, controles de acesso (LDAP, Active Directory).
Armazenamento de dados em rede: Conceitos de Storage Area Networks - SAN e
Network Attached Storage - NAS; Fibre Channel - FC: protocolo Fibre Channel
Protocol - FCP, camadas e topologias padro; Protocolos Common Internet File
System - CIFS e Network File System - NFS; Redundant Array of Inexpensive Disks

- RAID: principais nveis; polticas de backup; tipos de backup (completo, incremental

e diferencial) e arquiteturas. Redes de computadores: Tipos e meios de
transmisso. Tcnicas de circuitos; Pacotes e clulas. Tecnologias de redes locais e
de longa distncia (LAN, MAN, WAN e VLAN). Caractersticas dos principais
protocolos de comunicao. Topologias. Elementos de interconexo de redes de
computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches e roteadores). Modelo
de referncia OSI. Caractersticas dos protocolos de controle de looping em Ethernet
EAPS, Spanning Tree IEEE 802.1d e Rapid Spanning Tree IEEE 802.1w.
Arquitetura TCP/IP: protocolos IPv4 e IPv6, segmentao e endereamento, servio
DNS e entidades de registros. Protocolos UDP, IPSec, ARP, SSH, SMTP, HTTP,
FTP, LDAP. Conceitos do Multi Protocol Label Switching - MPLS. Conceitos dos
protocolos de roteamento OSPF e BGP. Cabeamento estruturado categorias 3, 5,
5e, 6 e 6a, de acordo com a ABNT NBR 14565:2013. Padres: IEEE 802.1D, IEEE
802.1Q/p, IEEE 802.1w, IEEE 802.1s, IEEE 802.1X, IEEE 802.3, IEEE 802.3u, IEEE
802.3z, IEEE 802.3ae, IEEE 802.3af. Redes sem fio (Wireless): padres IEEE
802.11b/g/n. Gateways de aplicao. Servios de rede: Princpios e protocolos dos
seguintes servios: e-mail, DNS, DHCP, Web e Proxy. Principais Servidores de
Aplicao (JBoss, GlassFish, Apache HTTP Server, IIS): administrao e
configurao. Anlise de desempenho da rede. Gerenciamento de usurios.
Configurao, administrao e logs de servios. Gerenciamento de redes de
computadores: Conceitos, protocolo SNMP, agentes e gerentes, MIBs,
gerenciamento de dispositivos de rede, servidores e aplicaes. Administrao e
gerncia de redes de computadores. Tipos de servio, nveis de servio e Qualidade
de Servio (QoS). Mtricas de desempenho em redes de computadores. Mtodos de
avaliao desempenho de redes. RFC 2889; RFC 2544; Voz sobre IP (VoIP),
Telefonia sobre IP (ToIP) e videoconferncia: conceitos, arquiteturas e protocolos
(SIP, H.323). Segurana da informao: Confidencialidade, disponibilidade,
integridade, irretratabilidade; Poltica de Segurana da Informao; Plano de
Continuidade de Negcios; Gesto de Riscos; ABNT NBR ISO/IEC 27001:2013;
ABNT NBR ISO/IEC 27002:2013; ABNT NBR ISO/IEC 27005:2011. Segurana de
Rede: Conceitos bsicos. Sistemas de proteo (firewall, DMZ, Proxy, NAC, VLANs,
Antivrus e Antispam). Monitoramento de trfego. Sniffer de rede. Trfego de dados
de servios e programas usados na internet. Segurana de redes sem fio: EAP,
WEP, WPA, WPA2. VPN; VPN-SSL. Interpretao de pacotes. Ataques e ameaas
na internet e em redes sem fio (phishing/scam, spoofing, DoS, flood). Cdigos
maliciosos (vrus, worm, Cavalo de Tria, spyware, adware, keyloggers, backdoors,
rootkits). Ataques de negao de servio (Denial of Service - DoS) e ataques

distribudos de negao de servio (Distributed Denial of Service - DDoS).

Criptografia assimtrica. Criptografia simtrica. Certificados digitais. Assinaturas
digitais. Hashes criptogrficos. Controle de acesso: autenticao, autorizao e
auditoria; controle de acesso baseado em papis (Role Based Access Control
RBAC); autenticao forte (baseada em dois ou mais fatores); single sign-on.
Comunicao segura com Secure Sockets Layer - SSL e Transport Layer Security -
TLS. Sistemas de deteco de intruso (Intrusion Detection Systems - IDS) e
sistemas de preveno de intruso (Intrusion Prevention Systems - IPS). Instruo
Normativa n 04, MPOG/SLTI, de 11 de setembro de 2014 atualizada com a redao
dada pela Instruo Normativa n 2, de 12 de janeiro de 2015.

TECNOLOGIA DA INFORMAO ESPECIALIDADE BANCO DE DADOS
Fundamentos do sistema gerenciador de banco de dados: Instalao,
administrao e configurao. Esquema, campos, registros, ndices,
relacionamentos, triggers, stored procedures. Projeto de banco de dados:
Ferramentas de modelagem de dados. Modelo conceitual. Tipos de bancos de
dados. Modelo relacional. Modelo Entidade-Relacionamento. Projeto lgico. Projeto
fsico e particionamento de tabelas. Normalizao de dados (primeira, segunda e
terceira formas normais). Bases de dados de apoio deciso. Documentao de
banco de dados. Dicionrio de dados. Avaliao da aquisio de SGBDs.
Dimensionamento de equipamentos servidores de banco de dados. Administrao
do banco de dados: Conhecimentos avanados e administrao de SGBDs Oracle
11g e 12c, SQL Server 2016 e PostgreSQL 8; Gerncia de Transaes (controle de
proteo, integridade, concorrncia e bloqueio de transaes). Controle de acesso e
atribuio de privilgios. Definio de STORAGE de tabelas e ndices.
Dimensionamento e criao de banco de dados. Instalao, configurao e
implementao de ambientes de alta disponibilidade. Instalao de correes no
SGBD (Patch) criao de rotinas de carga e converso de dados. Implementao e
administrao de rotinas de backup/restore. Criao de rotinas de cargas e
converso de dados. Monitorao e otimizao de desempenho. Anlise de
infraestrutura/ Capacity-planning: infraestrutura de TI (Hardware, Rede, Sistemas
Operacionais). Anlise e promoo de ajustes nas estruturas de dados. Linguagem
SQL- ANSI e PL-SQL: subconjunto da linguagem (DML, DDL, DCL, DTL).
Procedures, views, triggers e functions. Projetos de tuning e performance
aplicacional (SQL e PLSQL). Scripts bsicos e avanados (Shell script). Elaborao
de procedimentos SQL e Package. Segurana lgica do banco de dados:

TriggersSURFHGLPHQWRVDUPD]HQDGRVstored proceduresYLV}HVviewsXVRGH

redundncia controlada de dados. Sistemas de apoio deciso: Business
Intelligence: ETL, Data Warehouse, OLAP, Big Data e Data Mining. Polticas de uso
dos ambientes de banco de dados: Definio de regras para nomenclatura dos
dados armazenados e regras para o ciclo de vida dos dados armazenados.
Segurana fsica do banco de dados: Validao de acesso. Atribuio de
privilgios. Conexo, navegao entre menus e nmero de processos simultneos
em sistemas cliente-servidor. Polticas de replicao de dados: Estabelecimento
de parmetros do sistema de gerenciamento do banco de dados (Data Base
Management System- DBMS); Replicao de tabelas.

TECNOLOGIA DA INFORMAO ESPECIALIDADE DESENVOLVIMENTO DE
SISTEMAS
Fundamentos da computao: Componentes e arquiteturas de sistemas
Interface entre processadores e perifricos. Fundamentos dos sistemas
operacionais: Gerenciamento de processos e fluxos de execuo (threads):
alocao de CPU, comunicao e sincronizao entre processos, impasses
(deadlocks) e esgotamento de recursos (starvation). Gerenciamento de memria:
alocao, segmentao, memria virtual, e paginao. Sistemas de entrada e sada:
estruturas de armazenamento secundrio e tercirio, anlise de desempenho e
confiabilidade. Virtualizao. Sistemas operacionais Linux (Ubuntu) e Windows (7):
funes bsicas; sistemas de arquivos. Acessibilidade e engenharia de
usabilidade: Engenharia de usabilidade (conceitos bsicos). Arquitetura da
informao (conceitos bsicos). Conceitos de usabilidade, comunicabilidade,
acessibilidade e navegabilidade. Utilizao de folhas de estilo - CSS. Anlise de
requisitos de usabilidade. Teste de usabilidade. Concepo, projeto e implementao
de interfaces. Recomendaes de acessibilidade para a construo e adaptao de
contedos do governo brasileiro na internet, conforme Decreto n 5.296, de 2 de
dezembro de 2004 atualizado. Modelo de acessibilidade proposto pelo Governo
Eletrnico Brasileiro (e-MAG). Cartilha tcnica proposta pelo Governo Eletrnico
Brasileiro. Cartilha de usabilidade para Stios e Portais do Governo Federal - Projeto
Padres Brasil e-Gov. Projeto de telas e relatrios. Wireframes; Recursos tcnicos

para implementao da acessibilidade em HTML (W3C/WAI e Governo Eletrnico.

Fundamentos de programao: Lgica de programao (operadores e
expresses; estruturas de controle, seleo, repetio e desvio). Estruturas de
dados (listas, pilhas, filas, rvores; mtodos de ordenao, pesquisa e hashing).
Paradigmas de programao (programao orientada a objetos e programao
estruturada). Compiladores e interpretadores. Linguagens e ambientes de
programao: Servidores de aplicao Java, PHP e .NET. Principais IDEs para
desenvolvimento com Java, PHP e .NET. Java EE (JSP/Servlets, JSF, EJB, JPA,
JNDI, JDBC, JavaBeans, Struts2, Hibernate, Web Services, testes de unidade com
JUnit, Ant). Padres de projeto. Android. Controle de verses com Git. Tecnologias
e linguagens para desenvolvimento de sistemas Web: HTML5, AJAX, XML,
jQuery, Web Services, CSS3, Bootstrap e JavaScript. Arquitetura de aplicaes
para ambiente web e portais corporativos: Conceitos bsicos: colaborao,
personalizao, gesto do conhecimento, gesto de contedo e taxonomia. XSS e
portlets. Servidor de aplicaes. Servidor web. Ambientes internet, extranet, intranet
e Portal - finalidades, caractersticas fsicas e lgicas, aplicaes e servios.
Arquitetura de software: Arquitetura 3 camadas. Padro MVC. Solues de
Integrao: Service-Oriented Architecture - SOA, REST e Web services. Engenharia
de software: Princpios. Ciclo de vida de software (Requisitos, Anlise, Projeto,
Testes e Implementao). Ferramentas CASE. Anlise e projeto orientado a objetos
com UML. Processos de software (Norma ABNT NBR ISO/IEC 12207:2009).
Mtricas e estimativas de software. Mtricas de sistema, de projeto, de
implementao e de resultados. Anlise por Pontos de Funo - APF. Testes de
software. Metodologias geis: SCRUM, XP, FDD, MDA e MDD. Qualidade de
software: CMMI 1.3 e MPS.BR. Modelagem de processos de negcio: Conceitos
bsicos. Identificao e delimitao de processos de negcio. BPMN. Modelagem de
processos em UML: notao, artefatos e atividades. Banco de dados:
Fundamentos: finalidades, nveis de abstrao, modelagem de dados: modelo
conceitual, lgico e fsico. Modelo Entidade-Relacionamento. Normalizao.
Linguagens SQL e PL-SQL. SGBDs Oracle 11g e 12c e PostgreSQL 8. Servidor de
Banco de Dados. Gerenciamento de projetos: PMBOK 5 edio: Conceitos,
estrutura e objetivos; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de
processo e reas de conhecimento. Gerenciamento de servios: ITIL v.3 edio
2011: Conceitos, estrutura e objetivos, funes, processos dos estgios Estratgia
de Servios, Desenho de Servios, Transio de Servios e Operao de Servios.


TECNOLOGIA DA INFORMAO ESPECIALIDADE SEGURANA DA
INFORMAO
Fundamentos da computao: Componentes e arquiteturas de sistemas
Interface entre processadores e perifricos. Sistemas operacionais: Fundamentos
de sistemas operacionais. Gerenciamento de processos e fluxos de execuo
(threads): alocao de CPU, comunicao e sincronizao entre processos,
impasses (deadlocks) e esgotamento de recursos (starvation). Gerenciamento de
memria: alocao, segmentao, memria virtual, e paginao. Sistemas de
entrada e sada: estruturas de armazenamento secundrio e tercirio, anlise de
desempenho e confiabilidade; virtualizao. Ambiente Linux (Red Hat, SuSE, Xen) e
Windows (7, 8, 10, Server 2012, Hyper-V): instalao, configurao e manipulao
de recursos. Gerenciamento de sistemas de arquivos CIFS e NFS. Administrao de
usurios, grupos, permisses, controles de acesso (LDAP, Active Directory).
Virtualizao. Armazenamento de dados em rede: Conceitos de Storage Area
Networks - SAN e Network Attached Storage - NAS. Fibre Channel - FC: protocolo
Fibre Channel Protocol -FCP, camadas e topologias padro. Redundant Array of
Inexpensive Disks - RAID: principais nveis; polticas de backup; tipos de backup
(completo, incremental e diferencial) e arquiteturas. Redes de comunicao de
dados: Meios de transmisso. Tcnicas de comunicao de dados (comutao de
circuitos, pacotes e clulas). Topologias de redes de computadores. Arquitetura
TCP/IP e Modelo OSI. Tecnologias de rede local Ethernet/Fast Ethernet/Gibabit
Ethernet. Fibras ticas. Redes sem fio (wireless). Cabeamento Estruturado.
Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores,
bridges, switches, roteadores). Sistemas de segurana de rede: Anlise de
vulnerabilidades. Sistemas de proteo (IDS, IPS, firewall, DMZ, Proxy, NAC,
VLANs, Antivirus e Antispam). Arquiteturas de firewalls. Monitoramento de trfego.
Sniffer de rede. Traffic shaping. Trfego de dados de servios e programas usados
na internet. Segurana de redes sem fio: EAP, WEP, WPA, WPA2. VPN; VPN-SSL.
Interpretao de pacotes. Criptografia simtrica e assimtrica: conceitos bsicos,
aplicaes e principais algoritmos. Certificao e assinatura digital: conceitos e
aplicaes. Hashes criptogrficos. Segurana da informao: Anlise de riscos.
Anlise de malware. Auditoria e forense computacional. Legislao especfica para

crimes eletrnicos. Classificao e controle dos ativos de informao. Controles de

acesso fsico e lgico. Plano de Continuidade de Negcio (plano de contingncia, de
recuperao de desastres etc.). Poltica de Segurana da Informao. Avaliao de
Segurana de Aplicaes. Conceitos e implementao de backup e recuperao de
dados. Tratamento de incidentes e problemas. Ataques e ameaas na internet e em
redes sem fio (phishing/scam, spoofing, DoS, flood). Identificao de tipos de
cdigos maliciosos: vrus e outros malware (cavalos de tria, adware, spyware,
backdoors, keyloggers, worms, bots, botnets, rootkits, phishing). Ataques e
protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos
de dados, redes, pessoas e ambiente fsico. Normas: ABNT NBR ISO/IEC
27001:2013; ABNT NBR ISO/IEC 27002:2013; ABNT NBR ISO/IEC 27005:2011.
Gesto e Governana: ITIL v3 edio 2011, COBIT 5. Instruo Normativa n 04,
MPOG/SLTI, de 11 de setembro de 2014 atualizada com a redao dada pela
Instruo Normativa n 2, de 12 de janeiro de 2015.
PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS DE TCNICO

Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal.
Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos,
modos e aspectos verbais. Vozes do verbo. Classes de palavras: identificao e
emprego. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia
de crase. Sintaxe da orao e do perodo (coordenao e subordinao). Pontuao.
Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).
Compreenso e interpretao de texto.
Raciocnio Lgico-Matemtico: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio,
subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e
divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes.
Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes
proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Estrutura lgica de relaes
arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas
informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer
a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes
por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial,
orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz,
de forma vlida, a concluses determinadas.
Legislao Institucional: A Defensoria Pblica na Constituio Federal e na
Constituio do Estado do Rio Grande do Sul. Lei Complementar Federal n 80, de

12 de janeiro de 1994, atualizada pela Lei Complementar Federal n 132, de 7 de

outubro de 2009. Lei Complementar Estadual n 9.230, de 7 de fevereiro de 1991,
atualizada pela Lei Complementar Estadual n. 10.194, de 30 de maio de 1994. Lei
Complementar Estadual n 11.795, de 22 de maio de 2002, atualizada pela Lei
Complementar Estadual n 14.130, de 19 de novembro de 2012 e pela Lei
Complementar Estadual n. 11.988, de 15 de outubro de 2003. Lei Complementar
Estadual n 13.484, de 19 de julho de 2010. Lei Complementar Estadual n 10.098,
de 3 de fevereiro de 1994. Lei Estadual n 13.821 de 25 de outubro de 2011
atualizada pela Lei Estadual n 14.142, de 14 de dezembro de 2012. Lei Estadual n
13.536 de 09 de novembro de 2010.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS para o cargo de TCNICO REA

ADMINISTRATIVA
Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito e poder constituinte.
Constituio Federal de 1988: Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias
fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao Poltico-Administrativa;
Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos
Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos).
Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder
Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Conselho Nacional
de Justia; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais e Juzes dos Estados);
Das Funes Essenciais Justia. Noes de Direito Administrativo:
Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder
hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia. Servios
Pblicos: conceito, princpios, titularidade. Ato administrativo: conceito; requisitos e
atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao.
Organizao administrativa: administrao direta e indireta. Servidores pblicos:
cargo, emprego e funo pblicos. Lei Complementar n 10.098/1994 atualizada.
Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao, alterao,
execuo, inexecuo e resciso. Convnios administrativos. Licitaes - Lei n
8.666/1993 atualizada: conceito, objeto, finalidades e princpios, limites, dispensa,
inexigibilidade, vedao, modalidades, revogao, invalidao, anulao,
desistncia e controle. Lei do Prego, Prego Eletrnico e Sistema de Registro de
Preos - Lei n 10.520/2002, Decreto n 5.450/2005 e Decreto n 7.892/2013
atualizado. Controle administrativo, legislativo e judicial da Administrao. Processo
administrativo no mbito da Administrao Pblica Estadual. Lei n 8.429/1992
atualizada. Responsabilidade extracontratual do Estado. Bens pblicos:

caracterizao, titularidade, regime jurdico, aquisio, alienao e utilizao dos

bens pblicos pelos particulares. Lei Complementar n 101/2000 atualizada. Lei n
12.527/2011.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS para o cargo de TCNICO REA APOIO

ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE EDIFICAES
Desenho de arquitetura: formatos de folhas, escalas, smbolos e convenes.
Normas Tcnicas da ABNT. Leitura e Interpretao de desenhos tcnicos. Desenho
topogrfico: leitura e interpretao da planta topogrfica. Elementos bsicos do
projeto: plantas, cortes, fachadas e detalhes. Condies gerais das edificaes:
alinhamentos e afastamentos, classificao dos compartimentos, vos, reas,
circulaes em mesmo nvel, circulaes de ligao de nveis diferentes, orientao
e insolao. Elementos da construo: fundaes, estruturas, paredes e
revestimentos, coberturas. Instalaes prediais eltricas, hidrulicas e especiais.
Estruturas (concreto, metlica, madeira etc.). Alvenarias (convencional e estrutural),
coberturas, revestimentos, acabamentos, esquadrias, ferragens; impermeabilizao
de estruturas. Materiais, servios, mquinas e equipamentos de construo civil.
Oramento de Obras. Conceitos de Higiene e Segurana no trabalho. Lei n
8.666/1993 atualizada. Fiscalizao e controle de equipe de manuteno e
adequaes prediais internas, levantamento de dados e elaborao de layout em
instalaes prediais: instalaes hidrulicas, sanitrias e eltricas; acessibilidade ao
meio fsico e de adequao das edificaes e do mobilirio urbano pessoa
deficiente: normas tcnica e legislao; redao de relatrios e pareceres tcnicos
de vistorias prediais; Noes de AUTOCAD.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS para o cargo de TCNICO REA

INFORMTICA
Organizao e arquitetura de computadores: Fundamentos de computao,
componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada e
sada; sistemas de numerao e codificao; aritmtica computacional. Sistemas
Operacionais e Aplicativos: Princpios de sistemas operacionais; caractersticas
dos principais processadores do mercado; ambientes Windows (7, 8 e 10) e Linux
Red Hat e Ubuntu; instalao de programas e perifricos em microcomputadores;
principais aplicativos comerciais para escritrio (Microsoft Office 2013 e LibreOffice 4
ou superior). Comunicao e Internet: Utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados internet/intranet; ferramentas e aplicativos
de navegao (Chrome, Safari, Firefox), de correio eletrnico (webmail, Microsoft

Outlook 2013), de grupos de discusso (Skype for Business), de busca e pesquisa;

organizao de informao para uso na Internet, transferncia de informao e
arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia; acesso distncia a computadores.
Segurana da informao: Noes das normas de segurana ABNT NBR ISO/IEC
27001:2013 e ABNT NBR ISO/IEC 27002:2013; Noes de Poltica de Segurana e
Plano de Continuidade de Negcios. Tipos de ataques a redes de computadores,
vrus de computador e outros tipos de malware. Sistemas de cpia de segurana
(tipos, meios de armazenamento). Noes de criptografia simtrica e assimtrica,
certificado e assinatura digital. Noes de mecanismos de proteo: firewall, filtro de
contedo, NAT, VPN, Sistema de Preveno de Intruses - IPS, Sistema de
Deteco de Intruso - IDS. Desenvolvimento de sistemas: Modelos geis de
desenvolvimento (XP e SCRUM). Programao estruturada, algoritmos e estruturas
de dados. Programao orientada a objetos, padres de projeto e UML.
Desenvolvimento orientado a testes; JUnit. Arquitetura em camadas.
Desenvolvimento baseado em componentes. Arquitetura baseada em servios:
SOAP e REST; padres XML (XML SCHEMA, XSD, DTD, XDR); IDEs Eclipse e
NetBeans; controle de verses. Bancos de dados: Organizao de arquivos e
mtodos de acesso; Modelo Entidade-Relacionamento MER; normalizao;
sistemas gerenciadores de banco de dados - SGBD. SQL (DDL e DML). Oracle
PL/SQL. MySQL. Desenvolvimento Web: HTML5; Web Standards W3C; CSS3;
JavaScript, Java EE e PHP, Bootstrap, jQuery, Android. Diretrizes de Acessibilidade
para Contedo Web - WCAG. eMAG - Modelo de Acessibilidade em Governo
Eletrnico. Redes de computadores: cabeamento estruturado; redes wireless;
tecnologias de rede local Ethernet/Fast Ethernet/Gibabit Ethernet. Elementos de
interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges,
switches, roteadores). Protocolos da famlia TCP/IP. Servios de nomes de domnios
- DNS; servio DHCP; servios HTTP e HTTPS; servio de transferncia de
mensagens SMTP; proxy. Gerenciamento de Servios: central de servios da ITIL
v3 edio 2011.

ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE LOGSTICA
Administrao pblica: Licitaes e contratos da administrao pblica; princpios
da licitao; modalidades de licitao; Lei n 8.666/1993 atualizada. Noes de
contratos administrativos. Procedimentos administrativos bsicos da logstica:
Compra de materiais, recebimento, armazenagem, transporte, movimentao
interna, auditorias, distribuio e avaliao de desempenhos logsticos. Materiais e

bens patrimoniais: Administrao de materiais e bens patrimoniais na

administrao pblica; classificao contbil dos materiais. Gesto de compras,
negociaes e avaliao de desempenho em gesto de materiais. Estoques:
Princpios, dimensionamento e sistemas de controle de estoque, nveis de estoque,
lote econmico, decises de estocagem, manuseio e avaliao de estoque.
Operaes de almoxarifado: classificao e codificao de materiais, inventrio
fsico, Curva ABC. Transportes: Gesto de transportes, perfis de tarifas,
roteirizao, programao dos veculos e distribuio fsica de materiais.
Armazenagem: Sistemas de armazenagem, produtividade na armazenagem,
segurana dos materiais. Noes de Informtica: Editores de textos, planilhas,
criao/edio de apresentaes grficas, gerenciamento de banco de dados VBA.
Sistema de informao logstica: Sistema de gerenciamento de pedidos, MRP, de
armazns, rastreabilidade, de frotas de veculos e de banco de dados.
Gerenciamento de projetos. Logstica Reversa: Principais definies; causa e
motivos para fluxos reversos; tipos de destinos para resduos slidos; ps-venda;
ps consumo; fatores crticos. Sistemas de Segurana: Sade e segurana do
trabalho. Legislao pertinente rea e suas atualizaes.
Normas regulamentadoras. Normas tcnicas

ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE SEGURANA DO TRABALHO
Prtica atual da Engenharia de Segurana do Trabalho. Conceitos e objetivos da
Engenharia e Segurana do Trabalho. Acidente do trabalho: conceito legal e
prevencionista. Legislao Previdenciria (acidentes, doenas do trabalho,
aposentadorias especiais e o PPP. Regime Prprio de Previdncia Social do Estado
do Rio Grande do Sul). Investigao e anlise de acidentes do trabalho. Causas de
acidentes do trabalho. Administrao aplicada Engenharia de Segurana do
Trabalho. Taxa de frequncia e gravidade de acidentes e aspectos estatsticos
relacionados segurana e sade do trabalho. Sistemas integrados de gesto de
segurana do trabalho, meio ambiente e qualidade. Gerenciamento de riscos.
Higiene do trabalho. Saneamento ambiental e proteo ao meio ambiente.
Responsabilidade civil e criminal, corresponsabilidade profissional e da empresa, no
mbito da engenharia de segurana do trabalho. Programa de Preveno de Riscos
Ambientais - PPRA. Programa de Controle Mdico e de Sade Ocupacional -
PCMSO. Doenas profissionais e do trabalho. Treinamentos de segurana e sade
do trabalho. CIPA e SESMT. Equipamentos de proteo coletiva e
individual. Preveno de riscos em mquinas e equipamentos. Segurana em

Instalaes e Servios com Eletricidade. Periculosidade e Insalubridade. Ergonomia.

Preveno e combate a incndios e exploses. Brigada de Incndio. Tratamento de
resduos. Condies sanitrias e de conforto no ambiente de trabalho. Sinalizao
de Segurana. Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da
Construo Civil - PCMAT. Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943 atualizado
(Consolidao das Leis do Trabalho CLT). Lei n 6.514, de 22 de dezembro de
1977 (Altera o Captulo V do Titulo II da Consolidao das Leis do Trabalho, relativo
a segurana e medicina do trabalho e d outras providncias). Portaria 3.214 de 08
de junho de 1978 atualizada. Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e
Emprego e suas atualizaes: NR-1 -Disposies Gerais, NR-2 - Inspeo Prvia,
NR-3 - Embargo ou Interdio, NR-4 - Servios Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho, NR-5 - Comisso Interna de Preveno de
Acidentes - CIPA, NR-6 - Equipamentos de Proteo Individual - EPI, NR-7 -
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional, NR-8 - Edificaes, NR-9 -
Programa de Preveno de Riscos Ambientais, NR-10 - Segurana em Instalaes
e Servios em Eletricidade, NR-11 - Transporte, Movimentao, Armazenagem e
Manuseio de Materiais, NR-12 - Segurana no Trabalho
em Mquinas e Equipamentos, NR-15 - Atividades e Operaes Insalubres, NR-16 -
Atividades e Operaes Perigosas, NR-17 - Ergonomia, NR-18 -
Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo, NR-19 -
Explosivos, NR-20 - Segurana e Sade no Trabalho com Inflamveis e
Combustveis, NR-21 - Trabalhos a Cu Aberto, NR-23 - Proteo contra Incndios,
NR-24 - Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho, NR-25 -
Resduos Industriais, NR-26 - Sinalizao de Segurana, NR-27 - Registro
Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho Ministrio do Trabalho, NR-33 -
Segurana e Sade nos Trabalhos em Espaos Confinados, NR-35 - Trabalho em
Altura. Convenes da Organizao Internacional do Trabalho - OIT n 94 (Clusulas
de Trabalho em Contratos com rgos Pblicos), n 120 (Higiene no Comrcio e nos
Escritrios), n 148 (Contaminao do Ar, Rudo e Vibraes), n 155 (Segurana e
Sade dos Trabalhadores). Lei Federal n 6.019/1974 atualizada. Lei Federal n
13.429/2017. Demais legislaes pertinentes em vigor.

ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE SEGURANA
Teoria e normas de segurana fsica e patrimonial das instalaes. Teoria e normas
de segurana do trabalho. Teoria e normas de segurana e vigilncia de autoridades,
de documentos e de processos. Segurana de dignatrios: tcnicas, tticas,

RSHUDFLRQDOL]DomR REMHWR H modus operandi 1Ro}HV GH SODQHMDPHQWR GH

segurana: conceito, princpios, nveis, metodologia, modularidade e faseamento,
fases do planejamento. Segurana Corporativa Estratgica: Segurana da Gesto
das reas e Instalaes. Anlise de Riscos: riscos, ameaas, danos e perdas;
diagnstico; aplicao de mtodos. Planejamento de contingncias: necessidade;
planejamento; componentes do planejamento; manejo de emergncia;
gerenciamento de crises; procedimentos emergenciais. Identificao, emprego e
utilizao de equipamentos eletrnicos de segurana: sensores, sistemas de alarme,
cercas eltricas, Circuito Fechado de Televiso - CFTV. Defesa pessoal. Crimes
contra o patrimnio. Crimes contra a pessoa. Crimes contra a Administrao Pblica.
Primeiros socorros. Teoria do fogo e de preveno e combate a incndios e
exploses. Portaria n 3.214 de 8 de junho de 1978 atualizada. Normas
Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego e suas atualizaes: NR-5 -
Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA, NR-6 - Equipamentos de
Proteo Individual - EPI, NR-23 - Proteo contra Incndios e NR-26 - Sinalizao
de Segurana. Crimes contra a Administrao Pblica: resistncia, desobedincia e
desacato. Lei n 4.898/1965 atualizada. Lei n 5.553/1968 atualizada. Lei n
7.716/1989 atualizada. Lei n 10.048/2000 atualizada. Lei n 10.098/2000
atualizada. Lei n 10.741/2003 atualizada. Qualidade no atendimento ao pblico:
comunicabilidade; apresentao; ateno; cortesia; interesse; presteza; eficincia;
tolerncia; discrio; conduta; objetividade. Noes bsicas de informtica: Edio
de textos e planilhas com o Microsoft Office 2013 e LibreOffice verso 5.0 ou
superior. Redes de computadores: conceitos bsicos, dispositivos de interconexo
de redes, redes sem fio. Navegadores web: Mozilla Firefox e Google Chrome, busca
e pesquisa na internet. Uso de webmail. Aplicativos e procedimentos relacionados
internet e intranet. Noes de sistema operacional Windows 7, instalao de
perifricos e softwares, conceitos de organizao e de gerenciamento de
informaes, arquivos, pastas e programas. Procedimentos de backup e restaurao
de arquivos e pastas. Segurana da informao: procedimentos e mecanismos de
segurana, noes de vrus, worms e outras pragas virtuais (malware). Aplicativos
para segurana (antivrus, firewall, antispyware).

ANEXO III
CDIGOS DE OPO DAS CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS
Estado Cidades de Realizao das Provas Cdigo

Caxias do Sul 1
Passo Fundo 2
Pelotas 3
Rio Grande do Sul
Porto Alegre 4
Santa Maria 5
Santo ngelo 6

ANEXO IV
MODELO DA DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR
Declaro para fins de iseno do pagamento do valor da inscrio no Concurso

Pblico 01/2017 da Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul que a
composio de minha renda familiar corresponde ao discriminado no quadro
abaixo:
RENDA FAMILIAR (membros da famlia residente sob o mesmo teto, inclusive o

prprio candidato).
GRAU DE DATA DE REMUNERAO

NOME COMPLETO CPF
PARENTESCO NASCIMENTO MENSAL EM R$
Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as

informaes aqui prestadas no correspondam verdade.
_____________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
N DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE

ANEXO V
MODELO DE ATESTADO
MODELO DE ATESTADO PARA PROVA PRTICA DE CAPACIDADE FSICA - TAF
TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE
ATESTADO
Atesto, sob as penas da lei, que o(a) Sr.(a)

______________________________________________, R.G. n.
_________________, UF _____, nascido(a) em ____/____/____, encontra-se apto
para realizar esforos fsicos, podendo participar da Prova Prtica de Capacidade
Fsica do Concurso Pblico da Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Sul,
para o cargo de Tcnico rea Apoio Especializado Especialidade Segurana.
_________________________________________
Local e data
(mximo de 05 dias de antecedncia da data da prova)
___________________________________________
Assinatura do Profissional
Carimbo/CRM

ANEXO VI
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
Cronograma sujeito a alteraes.
Item Atividade Datas Previstas

1 Solicitao de iseno do pagamento do valor de inscrio (exclusivamente via Internet). 17/07/2017 a 21/07/2017
2 Perodo de inscries (exclusivamente via Internet). 17/07/2017 a 11/08/2017
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos no site da Fundao Carlos
3 28/07/2017
Chagas.
4 Prazo para interposio de recursos contra o resultado dos pedidos de iseno. 31/07/2017 a 02/08/2017
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos, aps anlise de recursos no site
5 09/08/2017
da Fundao Carlos Chagas.
6 ltimo dia para pagamento do valor da inscrio. 11/08/2017
Divulgao quanto condio de pessoa com deficincia, populao negra e populao
7 21/08/2017
indgena e condies especiais deferidas, no site da Fundao Carlos Chagas.
Prazo para recurso quanto ao indeferimento da condio de pessoa com deficincia,
8 22/08/2017 a 24/08/2017
populao negra e populao indgena e solicitaes especiais.
Publicao do Edital de Convocao para realizao das Provas Objetiva e Prova
9 06/09/2017
Discursiva - Redao.
10 Aplicao das Provas Objetiva e Discursiva - Redao 17/09/2017
Divulgao do Gabarito e das Questes das Provas Objetivas no site da Fundao Carlos
11 18/09/2017
Chagas, a partir das 17h.
Prazo para interposio de recursos quanto aos Gabaritos e Questes das Provas
12 19/09/2017 a 21/09/2017
Objetivas.
Publicao do Edital de Resultado das Provas Objetiva e Prova Discursiva - Redao para
13 07/11/2017
todos os cargos.
Prazo para interposio de recursos quanto aos resultados preliminares das Provas
14 08/11/2017 a 10/11/2017
Objetiva e Prova Discursiva Redao.
Publicao do Edital de Resultado Definitivo da Prova Objetiva para os cargos de Tcnico,
15 todas as reas e Especialidades, exceto para o cargo de Tcnico Especialidade 16/11/2017
Segurana.
Publicao do Edital de Convocao para a Prova Prtica de capacidade Fsica para o

16 16/11/2017
cargo de Tcnico Especialidade Segurana.
Aplicao da Prova Prtica de capacidade Fsica para o cargo de Tcnico

17 19/11/2017
Especialidade Segurana.
Prazo para interposio de recursos quanto aplicao da Prova Prtica de Capacidade
18 21/11/2017 a 23/11/2017
Fsica.
19 Publicao do Resultado da Prova Prtica de Capacidade Fsica. 28/11/2017
Prazo para interposio de recursos quanto ao Resultado da Prova Prtica de Capacidade
20 29/11/2017 a 01/12/2017
Fsica.
21 Publicao do Resultado Final. 15/12/2017

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Ano III - n 0654

Disponibilizao - 12 de julho de 2017

DEFENSORIA PBLICA DO RIO GRANDE DO SUL

Disponibilizao - 12 de julho de 2017

DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

II CONCURSO PBLICO PARA O QUADRO DE PESSOAL DOS SERVIOS

Edital n 001/2017 de Abertura de Inscries e Instrues Especiais

A DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL faz saber que

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

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1.9 Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser

N de Vagas N de vagas N de vagas

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Disponibilizao - 12 de julho de 2017

Disponibilizao - 12 de julho de 2017

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Ensino Mdio Completo

N de Vagas N de vagas N de vagas

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3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS

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4.3.2.2.1 dever do candidato manter sob sua guarda cpia

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4.5.1 O candidato fica ciente de que, ao optar por Cargo/rea/Especialidade

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rendimentos individuais recebidos por todos, conforme modelo

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4.9.1 Acessar, no perodo de 10h do dia 17/07/2017 s 23h59 do dia

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com Iseno de Pagamento via internet e imprimir o comprovante de

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4.21.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante

5. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

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5.2.4 A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no

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5.5.3.1 O candidato poder optar pela utilizao de um dos softwares

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5.7.2 Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade

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5.11.1 Para a avaliao, o candidato com deficincia dever apresentar

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5.13.1 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao

6. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PERTENCENTES POPULAO

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6.3 Os candidatos pertencentes populao negra que se inscreverem para a

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6.5.5 Detectada a falsidade na declarao a que se refere o item 6.2 deste

7. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PERTENCENTES POPULAO

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7.3 Os candidatos pertencentes populao indgena que se inscreverem para a

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7.6 No havendo candidatos aprovados para preencher vagas includas na

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8.2 A Prova Objetiva para todos os Cargos/reas/Especialidades, constar de

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Desenvolvimento de Sistemas, Analista rea Tecnologia da Informao