Definicin de Empresa Intensivos y Suspensiones

Empresario individual
al empresario

Tipos de competencia Empresa

empresarial. Competividad

Empresa

Persona jurdica,
sociedades. Definicin de Empresa Gestin administrativa

Relacin con los Documento administrativa

organismos oficiales

Estructura organizada

Organigrama Comprobante de pagos Titulo valor

Tcnicas contables

Definicin de Empresa Libros contables

Sistema informacin
empresarial
1. EMPRESA
1.1. DEFINICION
Una empresa es una unidad econmica social integrada por elementos
humanos, materiales y tcnicos que tiene el objetivo de obtener utilidades a
travs de su participacin en el mercado de bienes y servicios.
1.2 IDEAS EMPRESARIALES.

Crear un estudio contable.

Realizar auditoras.
Comprar ropas al por mayor y vender al por menor.
Importar productos tecnolgicos del extranjero y venderlos.
Brindar el servicio de capacitaciones en manejo de sistemas contables.
Asesora jurdica, empresarial y contable
Consejera financiera.
Brindar cursos de contabilidad online.
Llevar comida a domicilio.
Ofrecer un servicio de asistencia social.
1.3 EMPRESARIO INDIVIDUAL
El empresario individual es una persona que realiza de una forma habitual o
directa una actividad econmica, sin necesidad de asociarse con otros con la
finalidad de obtener ganancias econmicas.
1.4 TIPOS DE COMPETENCIAS EMPRESARIALES
1.4.1 competencias bsicas
Las competencias bsicas son las que permiten a las empresas ofrecer el valor
a hacia sus clientes como, por ejemplo: la identificacin de las fortalezas y las
habilidades comunicativas.
1.4.2 competencias personales
Es la capacidad que tiene la persona para coordinar y organizar eficazmente el
lugar de trabajo donde se encuentre, propiciando un adecuado ambiente de
trabajo, demostrando siempre la responsabilidad y el emprendimiento
1.4.3 competencias laborales generales
Son un conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que una
persona debe desarrollar para desempearse de manera apropiada en cualquier
entorno laboral.
1.5. PERSONA JURIDICA SOCIEDADES
1.5.1 persona jurdica
Es una organizacin con derechos y obligaciones que es creada por uno o ms
personas fsicas para cumplir un objetivo social que puede ser con o sin nimo
de lucro.
1.5.2 sociedades
Una sociedad se constituye de dos a mas socios, con un determinado fin
econmica puede ser persona natural o persona jurdica.
1.5.3 relacin con los organismos oficiales
Significa que toda persona que inicie con una actividad comercial est obligada
a comunicar este hecho al servicio de impuestos internos, para as no tener
inconvenientes al momento de realizarse inspecciones para supervisar la
empresa.
1.5.4 tramites de constitucin
Es la gestin que se realiza para obtener un resultado, de esa manera disponer
de todos los documentos en orden para as poder desempear la labor como
empresa y poder constituirla como una.
1.5.5 estructura organizativa
Se trata de las diferentes formas de diseo a seguir para organizar una empresa
con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado, planteado
por el dueo y los socios.
1.5.6 organigrama
En el organigrama se detalla la estructura de una empresa, resaltando las
personas quienes la dirigen y la relacin entre los mismos.
1.6 REGLAMENTOS Y MANUALES
1.6.1 reglamento
Es una serie de normas que nos ayudar a cumplir las reglas establecidas por la
empresa y a mantener el orden dentro de la misma o de una sociedad.
1.6.2 manual
Es un documento que contiene en forma explcita, ordenada las actividades
programadas por la empresa, as como las instrucciones o acuerdos que se
consideren necesarios para la ejecucin del trabajo asignado al personal.
1.7 INCENTIVOS Y SUSPENCIONES AL EMPRESARIO
1.7.1 incentivos
Es un beneficio que obtienen tanto los trabajadores como el empleador para que
la empresa crezca econmicamente y consiga las metas que se han propuesto,
apuntando a una vida de mejor calidad.
1.7.2 suspensin
Es una forma de castigo que reciben los trabajadores de una empresa cuando
faltan a los reglamentos establecidos por la empresa, ya sea econmicamente o
incumplimiento de las normas.
1.7.3 competitividad
Es la capacidad de generar mayor satisfaccin a la poblacin respecto a un
determinado producto, pero teniendo en cuenta siempre la calidad de ello frente
a la competencia, es decir utilizando productos de calidad, nuevas y mejores
tecnologas.
1.7.4 gestin administrativa
Es un proceso que consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar el
desempeo de cada uno de los trabajadores para lograr los objetivos trazados
dentro de la empresa.
1.7.5 documentacin administrativa
Son el soporte en el que se materializan los distintos actos de la Administracin
Pblica de una empresa, ya que en ella se almacenan informacin de la actividad
empresarial.
1.7.6 comprobantes de pago
Es un documento muy importante ya que acredita la transferencia de bienes o la
prestacin de servicios a la poblacin.
1.7.7 ttulos de valor
Son documentos necesarios, porque es un documento mercantil en el que se
encuentra un derecho privado patrimonial, en beneficio de una persona firmada
por el titular.
1.7.8 tcnicas contables
Es una herramienta indispensable que usa un contador para llevar un mejor
registro de los ingresos y egresos de la empresa.
1.7.9 libros contables
Son documentos necesarios para las empresas, en los cuales se registran en
forma ordenada las operaciones mercantiles que se realizan durante un periodo
determinado.
1.7.10 sistemas de informacin empresarial
Es generalmente cualquier tipo de sistema de computacin que permiten a las
organizaciones integrar y coordinar sus procesos de negocio.
TRIBUTACION
MARCO TRIBUTARIO NACIONAL
Prestacin de dinero que el Estado exige a los ciudadanos para sostener el gasto
pblico y comprende impuestos, contribuciones y tasas monetarias.
IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES

Impuestos.

Pagos al estado para soportar los gastos pblicos, los cuales son exigidos tanto
para personas naturales y jurdicas.
Contribucin
Ingresos que percibe el estado, para que satisfaga las necesidades de un
gobierno ya sea mediante las aportaciones. Ejemplo: Seguros, pensiones, etc.
Inscripcin ante la administracin tributaria.
Requisito obligatorio que debe cumplir una entidad o una persona, para que
contribuya con el desarrollo de nuestro pas.
Infraccin y Delito Tributario.
INFRACCION:
Incumplimiento de una norma legal, moral o convencin, puede referirse a una
multa, a un delito o una falta.
Delito Tributario:
Se entiende cuando se viola premeditadamente una norma tributaria establecida
por el estado, es decir cuando se acta con engaos u otras formas fraudulentas
para obtener un beneficio personal o para terceros.
Calendario Fiscal:
Se indican las fechas en las que los contribuyentes pueden realizar gestiones,
presentar documentos y realizar pagos a los que estn obligados segn su
actividad.
Pago de Impuestos:
Tributo obligatorio que se paga al estado para soportar los gastos y son exigidos
a personas naturales y a personas jurdicas.

Impuesto general a las ventas.

Impuesto que grava a todos los procesos del ciclo de cada produccin y
distribucin, que est orientado a ser asumido por el consumidor final.
La cual el en Per la tasa actual del IGV es el 18% aplicado al total de las ventas
CONTRIBUCIONES Y APORTACIONES.
Contribuciones:
Tributo que debe de pagar el contribuyente o beneficiario de una utilidad
econmica.
Aportaciones:
Transferencias que se otorgan a las unidades productoras de bienes y servicios
con la finalidad de financiar los activos fijos y apoyar a la liquidacin de pasivos.
Remuneraciones:
Pago que se lo realiza a una persona por realizar un trabajo profesional o cumple
con una determinada tarea en una empresa o entidad.
HONORARIOS Y AGENTES DE RETENCION.
Honorarios:
Ingreso por la prestacin de un servicio personal independiente, en
compensacin de uno o varios servicios profesionales.
Agentes de retencin:
Debern retener parte del impuesto a las ventas que le es traslado por algunos
de sus proveedores.
TRIBUTO OBLIGATORO ANTE EL GOBIERNO LOCAL.
Tributo:
Cantidad de dinero que los ciudadanos deben pagar al estado para sostener el
gasto pblico, exigidas por una administracin pblica.
OBLIGACIONES ANTE EL GOBIERNO LOCAL.
Impuesto predial:
Es una fiscalizacin de parte de las Municipales que se encarga de cobrar
los impuestos que se tiene que pagar por las viviendas que tiene cada individuo.
Impuesto de alcabala:
Tributo que se paga por las transferencias de inmuebles urbanos o rsticos.
Impuesto al patrimonio vehicular:
Impuesto que se crea con el objetivo de gravar la riqueza patrimonial personal
(natural y/o jurdica) expresada en la propiedad de vehculos.