Cinco prcticas para mejorar el perfil en Linkedin

Y otras cinco que debes evitar

Con el anuncio an reciente de LinkedIn de haber alcanzado los 500 millones de usuarios a nivel
mundial, la experta Gina Aran, profesora colaboradora del mster de Direccin y Gestin de Recursos
Humanos de la UOC, ha facilitado diez recomendaciones para mejorar nuestro perfil y sacar un mejor
partido a las ms de 10 millones de ofertas de empleo activas en esta red profesional y a las ms de 9
millones de empresas presentes en la misma.
Buenas prcticas para mejorar el perfil
1. Tener un perfil bien completado. No es conveniente tener el perfil de cualquier manera. Hay que
cuidar todos los detalles para que el perfil destaque por encima de los dems e ir actualizndolo con
informacin relevante y, sobre todo, convincente. Aran destaca la importancia de fijarnos en todas las
secciones que ofrece.
2. Utilizar palabras clave o keywords relacionadas con nuestro mbito profesional. Esta es una de las
herramientas ms utilizadas por los responsables de seleccin para encontrar candidatos. Los
reclutadores dedican muy poco tiempo a cada perfil y es importante que te encuentren fcilmente. Una
estrategia puede ser combinar al menos el castellano y el ingls. Adems, en la descripcin hay que
poner la profesin.
3. Mantenerse activos. El perfil ha de ser dinmico, lo que supone publicar regularmente y participar en
grupos afines.
4. Cuidar a los contactos comentando, recomendando, conversando, validando, agradeciendo o
presentndolos entre ellos. As se construye una buena red de contactos.
5. Compartir informacin profesional relevante. No incluyas informacin personal ni sobre tus
aficiones. Es importante no confundir nuestra identidad personal con la profesional.

Malas prcticas que hay que evitar

1. Tener un perfil sin foto es poco recomendable, porque es fundamental para que los contactos nos
puedan identificar. Ahora bien, no puede ser una foto cualquiera: evita poner imgenes en las que
estemos en contextos poco formales o ldicos, incluyendo fotos con la pareja o la familia.
2. Enviar invitaciones de contacto impersonales. Es mejor buscar intereses en comn con la persona
con quien te gustara establecer contacto para poder enviar mensajes ms personalizados.
3. Vender tu producto o servicio justo despus de que te hayan aceptado la invitacin. Ofrece una
mala imagen.
4. Generar correo basura y enviar mensajes a los contactos ofreciendo cualquier producto de manera
masiva produce el efecto contrario al buscado: en vez de generar la atencin del contacto, normalmente
provoca que se borre el correo sin leerlo siquiera.
5. Las recomendaciones de otros contactos aportan un valor aadido al perfil, sobre todo si son
antiguos jefes, pero no es conveniente pedir a desconocidos que te recomienden, podras vincularte a
personas con mala reputacin.
Cambios en LinkedIn
A principios de este ao LinkedIn incorpor algunos cambios en el formato, que hacen la plataforma
ms parecida a una aplicacin mvil. En este nuevo diseo se han eliminado algunos elementos, como la
opcin de bsqueda avanzada o la seccin Alumni para buscar antiguos compaeros de estudios. El
extracto ahora est en el recuadro principal y, por defecto, solo se ven dos lneas del texto, por lo cual
ahora son ms estratgicas, destaca Gina Aran.
En el nuevo formato tambin se da ms importancia a la actividad reciente; la experiencia solo aparece
desarrollada, por defecto, la primera, y las aptitudes ya no se ven todas, sino que se destacan solo tres, y
de manera menos visual.
Adems, las recomendaciones se han reubicado, y ya no estn bajo cada experiencia, sino que estn
todas al final. Se ven tanto las recomendaciones que hacemos como las que recibimos, lo cual
promueve que estemos ms activos recomendando, explica Aran.
Fuente: RRHHpress