Seguridad y salud laboral JP Logística

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Cdigo: JP-SGI-SSO-RISST-02
Versin: 04
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y Fecha de prox. revisin: 09/01/2018
SALUD EN EL TRABAJO-RISST Pgina: 2 de 95
LA VERSIN IMPRESA O FOTOCOPIA DE ESTE DOCUMENTO SE CONSIDERA UNA COPIA NO CONTROLADA, EXCEPTO CUANDO LLEVE LA MARCA DE AGUA DE COPIA
CONTROLADA
REGLAMENTO INTERNO
DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
(RISST)
JP LOGISTICA SAC
2017
ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

Jefatura de SSOMA Sub-Gerente General CSST
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CONTROLADA
CODIGO JP-SGI-SSO-RISST-02
PREPARADO POR: REVISADO POR : REVISADO POR : APROBADO POR :
Edgar Farfn Eguabi Juan Perez Matas Comit de Seguridad y Salud

Ing. Sevillano Pareja (GERENTE en el trabajo
(SUB GERENTE
(SSOMA) GENERAL) (CSST)
GENERAL)
MODIFICACIONES
VERSION 01 Creacin del documentos
VERSION 02 Modificacin de estndares operacionales Conductor
VERSION 03 Modificacin de del Ttulo III: Comportamiento
VERSION 04 Actualizacin de polticas.

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INTRODUCCIN
El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST), es expedido

en concordancia al Art 74 del DS-005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo, la ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y aplicar
para para todo el personal integrante de JP LOGISTICA SAC, las cuales sern y entendern
en adelante con la nica palabra, LA EMPRESA.
A continuacin se presenta el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual
contiene todas las normas de Salud y Seguridad relacionadas con la misin y visin de LA
EMPRESA.
Todos los manuales, procedimientos y normas que elabore LA EMPRESA en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo, se consideran parte integrante del presente Reglamentos y
su cumplimiento es OBLIGATORIO.
LA EMPRESA, deber velar por el cumplimiento de las normas y acciones que se observan
en el presente documento, comprometindose as, a establecer acciones pertinentes para el
cumplimiento de las mismas.
El presente reglamentos ser revisado peridicamente por la Gerencia de Operaciones,
Gerencia General, El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la finalidad que
abarque todos los riesgos identificados en las distintas actividades involucradas en el rubro
de LA EMPRESA, as como los criterios ms adecuados en materia de prevencin de
riesgos laborales.
RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

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JP LOGSTICA SAC es una organizacin profesional con ms de 10 aos de experiencia,

que brinda servicios integrales de transporte de carga de mercancas y materiales varias.
Cuenta con personal altamente calificado y con vasta experiencia en el sector transporte.
Contamos con la infraestructura, tecnologa y una moderna flota vehicular, por lo nuestro
servicio se caracteriza por la mejor atencin oportuna de las necesidades y expectativas de
nuestros clientes. Nuestra sede principal se encuentra ubicada en el Jr. Tokio Sub Lote C
S/N, situada en el distrito de Lurigancho Lima.
Como organizacin profesional, estamos comprometidos tanto con todos nuestros clientes
como con nuestra fuerza laboral, por lo que adoptamos por conviccin los lineamientos
referidos a la Seguridad y Salud en el Trabajo como una prioridad, en cumplimiento con la
Ley 29783:2011 y otras normativas vinculantes.
El uso de este Reglamento permitir familiarizar a todo trabajador interno y externo, con las
reglas de seguridad vigentes en las diferentes reas de trabajo de nuestra empresa, por lo
tanto deben ser cumplidas fielmente.

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CAPITULO II: OBJETIVOS Y ALCANCE, BASE LEGA Y TERMINOS
CAPITULO 1: OBJETIVOS Y ALCANCES
A. OBJETIVO GENERAL.
Art. 1: El presente Reglamento tiene como objetivo establecer las disposiciones internas
que regulen la actividad laboral en todo lo relacionado a la Seguridad y Salud en el
trabajo, contemplando los requisitos necesarios, de modo que se procure la
proteccin de la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de todas aquellas
personas que no teniendo vnculo laboral con JP LOGISTICA, prestan servicios o se
encuentran dentro del mbito laboral.
Art. 2: Estas normas se encuentran orientadas a fomentar y mantener una cultura de
prevencin de accidentes y/o enfermedades ocupacionales, procurando mejorar los
niveles de productividad, eficiencia y calidad de los procesos laborales dentro de un
ambiente de bienestar general.
Art. 3: El presente Reglamento establece las exigencias mnimas para la prevencin de los
riesgos laborales. Adicionalmente JP LOGISTICA tiene establecidos procedimientos
e instructivos de Seguridad y Salud, especficos que debern cumplirse en forma
obligatoria.
B. OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Art. 4: Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad fsica y
el bienestar de los trabajadores, mediante la prevencin de los accidentes de trabajo
y las enfermedades ocupacionales.
Art. 5: Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en todos los trabajadores,
contratistas, proveedores y todos aquellos que prestan servicios a LA EMPRESA,
con el fin de garantizar las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art. 6: Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daos a la salud, a las instalaciones o
a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificacin
de los riesgos existentes, su evaluacin, control y correccin.
Art. 7: Proteger las instalaciones y bienes de JP LOGISTICA SAC, con el objetivo de
garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.

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Art. 8: Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencin entre los

trabajadores, enfatizando en el involucramiento y compromiso de los trabajadores de
todos los niveles de la organizacin, garantizando que todas las actividades sean
realizadas de manera segura.
C. ALCANCES
Art. 9: El alcance del presente Reglamento, comprende a todas las actividades, servicios y
procesos que desarrolla la empresa JP LOGISTICA SAC y de los contratistas. Por
otra parte, este reglamento establece normas, disposiciones, funciones y
responsabilidades de los trabajadores (operarios, empleados y funcionarios) con
relacin a la Seguridad y Salud en el Trabajo, as como alcances sobre
cumplimientos medioambientales, quedando comprendidos en el presente
reglamento toda aquella persona que labora de manera permanente o temporal y las
actividades de los visitantes, cuando se encuentren en las instalaciones o en las
reas de influencia de la empresa JP LOGISTICA. Deben cumplir obligatoriamente
en todo los estamentos indicados en el presente documento.
Art. 10: JP LOGISTICA entrega una copia del Reglamento a cada uno de sus trabajadores,
quienes estn obligados a leerlo y cumplir las disposiciones, normas y
procedimientos establecidos en el mismo. Esta obligacin es extensiva a los
procedimientos de seguridad que JP LOGISTICA publique. Para todo efecto se
deber considerar que los trabajadores a que hace referencia el presente documento
tienen conocimiento de todo lo previsto en el mismo.
Art. 11: Las Empresas Contratistas y Subcontratistas tienen la obligacin de cumplir y hacer
cumplir a sus trabajadores las disposiciones, normas y procedimientos establecidos
en este Reglamento. Esta obligacin es extensiva a los procedimientos seguridad
que JP LOGISTICA publique.
Art. 12: Los casos no previstos de manera expresa en el presente Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo se regirn por los procedimientos e instructivos que
al respecto dicte JP LOGISTICA, en su condicin de empleador, y a lo establecido
por las disposiciones laborales vigentes.

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CAPITULO 2: BASE LEGAL
Art. 13: JP LOGISTICA se compromete a cumplir y hacer cumplir, todas las disposiciones
legales de competencia con la prevencin de la seguridad y salud de nuestros
colaboradores, se detallan algunas de ellas:
a. Ley 29783 publicada el 20/08/2011 y vigente desde el 21/08/2011

b. DS-005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
publicada el 25/04/2012 y vigente desde 26/04/2012
c. Ley 26842 Ley General de Salud publicada el 9/07/1997 y vigente desde el
20/07/1997
d. Ley 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud
e. DS-021-2008-MTC, Reglamento Nacional de Transporte de materiales y
residuos peligrosos.
f. Norma tcnica peruana 399.010-1:2004 Seales de seguridad.
g. Convenios y recomendaciones de la Organizacin Internacional del trabajo.
h. Normas tcnicas del Seguro complementario del trabajo de riesgo.
i. Manual de dispositivos de control de trnsito automotor para calles y carreteras.
CAPITULO 3: TERMINOS Y DEFINICIONES
Art. 14: Las siguientes definiciones se aplican al presente reglamento.
a. ATS: (Anlisis de Trabajo Seguro): Es un mtodo para identificar los riesgos

laborales potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo y el desarrollo de
soluciones que eliminen, minimicen o controlen estos riesgos.
b. Acto: Toda accin realizada por una persona fuera de las normas o estndares de
seguridad y de medio ambiente por ende puede originar un evento no deseado. Un
acto inseguro se detecta con observaciones.
c. Estndares de Trabajo: Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el
empleador que contienen los parmetros y los requisitos mnimos aceptables de
medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensin establecidos por estudios
experimentales, investigacin, legislacin vigente o resultado del avance tecnolgico,

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con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeo y

comportamiento industrial. Es un parmetro que indica la forma correcta de hacer las
cosas. El estndar satisface las siguientes preguntas: Qu?, Quin? y Cundo?
d. Condicin: Es un objeto, operacin de una instalacin o circunstancia de trabajo
que no cumple con las especificaciones o estndares de seguridad y por ende puede
originar un incidente o accidente, en general son condiciones fsicas o ambientales.
e. Incidente: Evento no deseado, en el que hay contacto con energa o sustancia por
debajo de la capacidad lmite del cuerpo receptor. No produce dao personal ni
material, puede ser de alto o bajo potencial de gravedad.
f. Accidente de trabajo: Incidente o suceso repentino que sobreviene por causa o con
ocasin del trabajo, an fuera del lugar y horas en que aqul se realiza, bajo rdenes
del empleador, y que produzca en el trabajador un dao, una lesin, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
a. Colaborador: Se define como todo personal directivos, gerentes ingenieros,
tcnicos, empleados administrativos, conductores, todo personal, que conforma un
equipo de trabajo, integrado y consagrado a colaborar con el logro de la visin,
misin, metas y objetivos de la organizacin, por lo tanto el trmino colaboradores
identifica a todo el personal de JP LOGSTICA en general
b. Capacitacin: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos tericos y prcticos
para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de
trabajo, la prevencin de los riesgos, la seguridad y la salud.
c. CSST-Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es un rgano paritario
constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con las
facultades y obligaciones previstas por la legislacin y la prctica nacional, destinado
a la consulta regular y peridica de las actuaciones del empleador en materia de
prevencin de riesgos.
d. Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como
consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo.
e. Enfermedad ocupacional o profesional: Es el dao orgnico o funcional infringido
al trabajador como resultado de la exposicin a factores de riesgos fsicos, qumicos,
biolgicos y ergonmicos, inherentes a la actividad laboral.
f. Equipos de Proteccin Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e
indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios

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riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los

EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de
carcter colectivo.
g. Hojas de Seguridad (MSDS): Documento que proporciona informacin tcnica en
seguridad de cada material peligroso.
h. Investigacin de Accidentes e Incidentes: Proceso de identificacin de los
factores, elementos, circunstancias y puntos crticos que concurren para causar los
accidentes e incidentes. La finalidad de la investigacin es revelar la red de
causalidad y de ese modo permite a la direccin del empleador tomar las acciones
correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.
g. Inspeccin: Verificacin del cumplimiento de los estndares establecidos en las
disposiciones legales. Proceso de observacin directa que acopia datos sobre el
trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de proteccin y cumplimiento de
dispositivos legales en seguridad y salud en el trabajo.
i. Lnea de Mando: Es todo aquel que tiene colaboradores a su cargo compuesto por
Gerentes, Jefes de rea, Supervisores.
j. Lesin: Alteracin fsica u orgnica que afecta a una persona como consecuencia
de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
k. Peligro: Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar dao a las
personas, equipos, procesos y ambiente.
l. Plan de Contingencias: Aquel plan elaborado para responder a las emergencias
tales como incendios, desastres naturales, entre otros.
m. Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice bajo determinadas condiciones
y sea generador de daos a las personas, equipos y al ambiente.

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TITULO II: LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLTICA DE SEGURIDAD Y

SALUD
CAPITULO 1: LIDERAZGO, COMPROMISO Y COMPETENCIAS
A. LIDERAZGO Y COMPROMISO
Art. 15: La Gerencia General de JP LOGISTICA SAC, establece los fundamentos de

liderazgo y compromiso sobre los que se basa el Sistema de Gestin de Seguridad
y Salud en el Trabajo. Por lo que se compromete a cumplir los siguientes
lineamientos:
a. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades relacionadas
a la implementacin, aplicacin y funcionamiento del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo, a fin de lograr su xito en la prevencin de
accidentes y enfermedades ocupacionales.
b. Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada trabajador
mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente
reglamento.
c. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
d. Establecer Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, claramente definidos y
medir peridicamente el desempeo de la seguridad y salud, llevando a cabo las
mejoras que se justifiquen.
e. Operar en concordancia al pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
f. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes; as como desarrollar acciones preventivas
en forma efectiva.

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g. Fomentar una Cultura de prevencin en los trabajadores, para lo cual se induce,

entrena, capacita y forma a los trabajadores en el desempeo seguro y productivo de
sus labores.
h. Mantener un alto nivel de preparacin en casos de emergencia, promoviendo su
integracin con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
i. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
j. Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
B. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Art. 16: JP LOGISTICA se compromete a difundir su Poltica de Salud y Seguridad, entre

todos sus trabajadores, contratistas, subcontratistas, proveedores, visitantes y
partes interesadas.
Art. 17: Es responsabilidad de todos los trabajadores de JP LOGISTICA, de los contratistas
y subcontratistas, conocer, cumplir y hacer cumplir la Poltica de Salud y Seguridad
de JP LOGISTICA.

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POLTICA INTEGRADA DE CALIDAD, SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD VIAL
JP LOGSTICA S.A.C, como una organizacin profesional que brinda servicios integrales de transporte terrestre
de mercancas a nivel nacional; cree fundamental promover, implementar y mantener prcticas de prevencin y
reduccin de los riesgos viales y los riesgos relacionados a la seguridad, la salud y al medio ambiente; como
parte de su Sistema Integrado de Gestin; es por ello que la Gerencia General adopta, garantiza y se
compromete a establecer mecanismos y controles para la prevencin de accidentes ocupacionales, viales,
impactos adversos al ambiente, o la afectacin de la calidad de nuestro servicio.
Para cumplir con este propsito JP LOGISTICA SAC se compromete a:
Brindar condiciones seguras de trabajo a todos los colaboradores, contratistas y visitantes que integran
nuestra organizacin, mediante la prevencin de accidentes e incidentes viales, ocupacionales,
enfermedades de origen laboral e impactos ambientales.
Cumplir con las necesidades y expectativas de nuestros clientes y otras partes interesadas, garantizando su
satisfaccin y mejorando continuamente la calidad de nuestro servicio.
Cumplir con la legislacin y reglamentacin vigente en materia de Seguridad vial, Seguridad y Salud
ocupacional y Medio Ambiente; as como, con todo compromiso que se suscriba en mejora de los estndares
establecidos.
Vigilar la responsabilidad del mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros vehculos, con el objeto de
mantener un desempeo ptimo de nuestras unidades, estableciendo medidas de control para evitar la
ocurrencia de accidentes e incidentes que puedan generar lesiones humanas o prdidas materiales.
Controlar los aspectos ambientales, los riesgos viales y laborales, asociados a nuestros procesos y
actividades; con el fin de brindar condiciones seguras de trabajo, enfocndonos en la proteccin de la vida,
la salud de nuestros trabajadores y del medio ambiente.
Desarrollar todas nuestras operaciones de forma integrada, teniendo en cuenta la Seguridad y Salud
ocupacional, la seguridad vial, la calidad de nuestros servicios y la proteccin del medio ambiente.
Integrar a nuestros clientes y proveedores en el compromiso de proteccin ambiental y de las personas, en el
que se fomente: la conservacin del entorno donde se desarrollen las actividades, la gestin de los residuos,
la prevencin de la contaminacin y la minimizacin de todos los riesgos laborales y viales.
Destinar los recursos humanos, financieros y tcnicos necesarios para dar cumplimiento a la presente poltica
con el fin de mantener un procesos de mejora continua
Evaluar peridicamente el desempeo del Sistema Integrado de Gestin, para garantizar la mejora continua
en nuestra organizacin.
El cumplimiento de la Poltica, es responsabilidad de todos nuestros colaboradores y est disponible a las partes
interesadas segn corresponda.
Versin: 04
Juan Prez Matas
Cdigo: JP-SGI-SSO-PO-02 Gerente General
Fecha de Aprob: Enero 2017

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Versin: 04
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POLTICA SOBRE TABACO, ALCOHOL Y DROGAS.

JP LOGSTICA SAC, est comprometido a desarrollar sus actividades bajo estndares de seguridad y salud que
permitan prevenir daos y deterioros a la salud de todos sus colaboradores, ofrecindoles un ambiente de
trabajo sano y seguro. Con el fin de cumplir este compromiso y siendo consciente que el uso de alcohol y drogas
puede afectar el desempeo de nuestro trabajo, JP LOGISTICA establece las siguientes directrices:
Queda estricta y explcitamente prohibido, el consumo de alcohol y/o drogas durante las horas o
itinerario de trabajo o descanso, sean stas fuera o dentro de las instalaciones de JP LOGSTICA.
Est explcitamente prohibido fumar en el interior de las instalaciones de JP LOGISTICA y de sus
clientes, as como en el interior de sus vehculos de servicio o de transporte de cargas.
Queda estrictamente prohibido, el uso de drogas legales e ilegales, posesin, distribucin o venta
dentro de nuestras instalaciones y/o en horas de trabajo.
No se permitir el ingreso a nuestras instalaciones a cualquier personal que se encuentre bajo los
efectos del alcohol y/o drogas.
Es responsabilidad de cada colaborador, asegurarse que mientras est trabajando no se encuentre bajo
los efectos del alcohol y/o drogas o cualquier medicina o estupefaciente, que pueda influenciar
negativamente su conducta o poner en riesgo la seguridad y la de los dems colaboradores de la
empresa, bajo el principio primordial de: TOLERANCIA CERO ALCOHOL Y/O DROGAS.
JP LOGISTICA, se reserva el derecho de realizar pruebas de alcoholemia y/o de consumo de drogas
ilcitas las que se realizarn al azar durante las horas de trabajo e itinerarios de viaje a cargo del
personal autorizado para dicho fin. Todos los colaboradores estn sujetos a ser sometidos a estas
pruebas, poniendo mayor nfasis a los colaboradores que realizan actividades de alto riesgo y
conductores de nuestra flota vehicular. Pudiendo realizar pruebas adicionales a solicitud de
Supervisores, Jefaturas, y Gerencias.
La comprobacin del uso, transporte, distribucin y venta de bebidas alcohlicas o drogas por parte de
un trabajador de JP LOGISTICA, ser razn de toma de medidas disciplinares. En la ocurrencia de esta
comprobacin, que podra recaer sobre un profesional contratado por terceros, el personal ser
despedido de su trabajo, no debiendo prestar servicios a JP LOGISTICA.
La Alta Direccin est comprometida con esta poltica y lidera su cumplimiento, para lo cual la hace extensiva a
todos sus colaboradores.
Versin: 03
Cdigo: JP-SGI-SSO-PO-02 Juan Prez Matas
Fecha de Aprob: Enero 2017 Gerente General

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Versin: 04
CONTROLADA
POLTICA TICA Y ANTISOBORNO
JP LOGSTICA SAC, es una organizacin profesional que brinda servicios integrales de transporte de carga de
mercancas a nivel nacional. Como parte de su Sistema integrado de Gestin, se compromete a trabajar
ticamente y en cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables.
Estamos comprometidos en combatir la corrupcin, mediante el establecimiento de principios, que deben guiar el
comportamiento de todos nuestros empleados, por lo que en JP Logstica SAC:
Trabajamos bajo los valores de integridad, excelencia, trabajo en equipo, honestidad y pertinencia.
No toleramos la corrupcin ni el soborno en ninguna de sus formas.
Nos comprometemos a actuar de manera profesional, justa y con integridad en todas nuestras
actividades.
Respetamos la confidencialidad y privacidad de nuestros clientes, nuestro equipo humano y otros con
quienes tenemos relacin.
Valoramos nuestra independencia de criterio.
Protegemos la confianza de nuestros clientes y otras partes interesadas.
Brindamos servicios profesionalmente y de acuerdo a las polticas que la empresa ha asumido.
Tratamos a todos los integrantes de nuestro equipo, clientes y otras personas con quienes tenemos
actividades con respeto, dignidad, imparcialidad, cortesa y sin discriminacin.
La Poltica, es responsabilidad de todos nuestros colaboradores y est disponible a las partes interesadas segn
corresponda.
NOTA:
TODOS LOS EMPLEADOS, TIENEN LA OBLIGACIN DE CUMPLIR CON ESTA POLTICA Y

MONITOREAR SU CONTINUO CUMPLIMIENTO DURANTE EL DESARROLLO DE NUESTRAS
ACTIVIDADES
EL INCUMPLIMIENTO DE ESTA POLTICA PUEDE LLEVAR. A QUE LOS EMPLEADOS ESTN
SUJETOS A UNA ACCIN DISCIPLINARIA, HASTA, E INCLUYENDO, EL DESPIDO.
Versin: 02
Cdigo: JP-SGI-SSO-PO-02 Juan Prez Matas
Fecha de Aprob: Enero 2017 Gerente General

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Versin: 04
CONTROLADA
POLTICA DE CONTROL DE FATIGA
JP LOGISTICA como empresa comprometida con la Seguridad y Salud de todos nuestros

colaboradores, manifiesta su inters y preocupacin por la proteccin de la integridad de sus
empleados, trabajadores y personas que se vean involucradas en su labor. Por esta razn, pensando
en la salud y el bienestar de sus colaboradores as como en la seguridad de sus actividades ha
decidido crear, implementar y publicar su poltica de control de fatiga, la cual establece los siguientes
lineamientos:
La empresa asume la responsabilidad de vigilar y controlar que la Jornada laboral de trabajo

no exceda 12 Horas diarias mximas y 72 horas semanales para el caso puntual de los
operarios de vehculos, en el desarrollo de sus actividades de conduccin.
La empresa garantizar el cumplimiento de la obligacin de los conductores realizar pausas

activas cada 3 horas de conduccin. Con la implementacin de esta poltica JP LOGISTICA,
busca garantizar el ptimo desempeo de sus operaciones.
Esta poltica aplica para todos los colaboradores de la empresa JP LOGISTICA y dado que el
no observar esta poltica puede poner en riesgo la vida propia y la de otras personas, se
establece que, el no cumplimiento de la norma ser causal de sancin disciplinaria
Versin: 01
Juan Prez Matas
Cdigo: JP-SGI-SSO-PO-03
Gerente General
Fecha de Aprob: Abril 2016

03/03/14 08/01/17 12/01/17
Versin: 04
CONTROLADA
C. COMPETENCIAS
Art. 18: Es responsabilidad de todos los trabajadores de JP LOGISTICA, de los contratistas

y subcontratistas, conocer, cumplir y hacer cumplir la Poltica de Salud y Seguridad
de JP LOGISTICA.
Art. 19: Todas las gerencias y en especial el personal supervisor, entre otras, tienen
obligacin de:
a. Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeo de todos los

aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con ocasin del mismo.
b. Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de proteccin
existentes.
c. Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y
disponer lo necesario para la adopcin de medidas de prevencin de los riesgos
laborales.
d. Asegurar la realizacin de los exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la
relacin laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a que estn expuestos en
sus labores.
Art. 20: Todas las gerencias tienen como una de sus funciones el aplicar las siguientes
medidas de prevencin de los riesgos laborales:
a. Gestionar los riesgos, sin excepcin, procurando eliminarlos en su origen, cuando
esto sea posible, y aplicando sistemas de control a aquellos que no se puedan
eliminar.
b. Participar en el diseo de los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la seleccin
de equipos y mtodos de trabajo, y la atenuacin del trabajo montono y repetitivo,
los cuales deben estar orientados a garantizar la salud y seguridad del trabajador.
c. Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasin
del mismo, y si no fuera posible, sustituirlas por otras que entraen menor peligro.

03/03/14 08/01/17 12/01/17
Versin: 04
CONTROLADA
d. Integrar los planes y programas de prevencin de riesgos laborales a los nuevos

conocimientos de las ciencias, tecnologas, medio ambiente y organizacin del
trabajo.
e. Mantener programas de proteccin colectiva e individual, aplicables a cada
instalacin.
Art. 21: La Alta Direccin de JP LOGISTICA se compromete a:

a. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la
organizacin y para la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo a fin de lograr su xito en la prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
b. Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada colaborador
mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente
reglamento.
c. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
d. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, definidos y medir el
desempeo en la seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
e. Operar en concordancia con las prcticas aceptables de JP LOGISTICA, y con pleno
cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
f. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes; as como desarrollar acciones preventivas
en forma efectiva.
g. Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales para lo cual se inducir,
entrenar, capacitar y formar a los trabajadores en el desempeo seguro y
productivo de sus labores.
h. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia,
promoviendo su integracin con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
i. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables
de seguridad y salud en el trabajo.
j. Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia.
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Versin: 04
CONTROLADA
TITULO III: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA, DEL COMIT

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y DE LOS TRABAJADORES
CAPITULO I: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
Art. 22: La Gerencia General de JP LOGISTICA SAC, establece los fundamentos de

liderazgo y compromiso sobre los que se basa el Sistema de Gestin de Seguridad
y Salud en el Trabajo. Por lo que se compromete a cumplir los siguientes
lineamientos:
Art. 23: JP LOGISTICA ser responsable de instruir al personal sobre la ejecucin de los
trabajos en concordancia con las normas y los reglamentos de seguridad
aplicables.
Art. 24: Corresponde a JP LOGISTICA, en su calidad de empleador, el derecho exclusivo a
la direccin, administracin, organizacin, reglamentacin, control y sancin dentro
del Centro de Trabajo.
Art. 25: La Empresa debe Proveer y mantener condiciones de trabajo saludables y seguras,
de manera que los colaboradores estn adecuadamente protegidos contra
accidentes que afecten su vida, salud e integridad fsica.
Art. 26: La Empresa debe Instruir a los colaboradores respecto a los riesgos a que se
encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas
necesarias.
Art. 27: JP LOGISTICA, impartir a los trabajadores, oportuna y apropiadamente,
capacitacin y entrenamiento en seguridad y salud, en el centro y puesto de trabajo
o funcin especfica, tal como se seala a continuacin:
a. Al momento de su contratacin, cualquiera sea su modalidad o duracin.

b. Durante el desempeo de su labor.
c. Cuando se produzcan cambios en la funcin y/o puesto de trabajo y/o en la
tecnologa.
d. La capacitacin y entrenamiento se imparten dentro o fuera de la jornada de
trabajo.

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Art. 28: La Empresa debe Desarrollar acciones de sensibilizacin, entrenamiento y

capacitacin en el conocimiento y responsabilidad en asuntos de seguridad, salud
en el trabajo.
Art. 29: La Empresa debe Proporcionar a los colaboradores equipos de proteccin personal
de acuerdo a la actividad que realicen y dotar a las maquinarias los resguardos y
dispositivos de control necesarios para evitar accidentes.
Art. 30: La Empresa debe Promover a todos los colaboradores de todos los niveles una
cultura de seguridad.
Art. 31: La Empresa debe Responder oportuna y eficazmente a cualquier contingencia a fin
de minimizar efectos adversos en los colaboradores.
Art. 32: La Empresa debe realizar una investigacin, cuando se hayan producido daos en
la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de
prevencin resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las medidas
correctivas y preventivas.
Art. 33: La Empresa debe dar facilidades y estimular al Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo, para el cumplimiento de sus funciones. Tomar todas aquellas medidas para
que las recomendaciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se
cumplan.
Art. 34: La Empresa deber considerar la implementacin de las medidas de proteccin de
los trabajadores que por su situacin de discapacidad sean especialmente
sensibles a los riesgos derivados del trabajo. Estos aspectos debern ser
considerados en las evaluaciones de los riesgos, en la adopcin de medidas
preventivas y de proteccin necesarias.
Art. 35: La Empresa debe adoptar medidas necesarias para evitar la exposicin de las
trabajadoras en perodo de embarazo o lactancia a labores peligrosas de
conformidad con la ley de la materia.
CAPITULO II: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Art. 36: Todos los colaboradores y personas que brinden servicios a la empresa estn
obligados a cumplir las normas contenidas en este Reglamento y las disposiciones
complementarias que puedan aadirse para su mejor aplicacin as como
procedimientos, manuales y folletos.

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Art. 37: Si no entiende una determinada orden de su Jefe Inmediato superior, debe
preguntar o solicitar una aclaracin. No debe correr riesgos innecesarios ni poner
en peligro a sus compaeros de trabajo por no haber entendido bien una orden.
Art. 38: Los trabajadores, sus representantes y/o miembros de los comits de seguridad y
salud en el trabajo, tienen el respaldo de la direccin para el cumplimiento de sus
funciones en el mbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Art. 39: Los trabajadores o sus representantes tienen derecho a revisar los programas de
capacitacin y entrenamiento y formular recomendaciones con el fin de mejorar su
adecuada ejecucin e idoneidad de los mismos.
Art. 40: Los representantes de los trabajadores tienen derecho a participar en la
identificacin de los peligros y en la evaluacin de los riesgos en el trabajo, solicitar
a JP LOGISTICA los resultados de las evaluaciones, sugerir las medidas de control
y hacer seguimiento de las mismas. En caso de que no se les proporcione, podrn
recurrir a la Autoridad Competente.
Art. 41: En materia de prevencin de riesgos laborales, los trabajadores tienen las
siguientes obligaciones:
a. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad

y salud en el trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo y con las instrucciones
que les impartan sus superiores jerrquicos directos.
b. Hacer uso permanente de los elementos de proteccin personal que le han sido
entregados, los cuales deben ser cuidados y conservados. Las herramientas de
trabajo deben reunir siempre todas las condiciones de seguridad.
c. Los colaboradores harn uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de

seguridad y dems medios suministrados de acuerdo a este Reglamento, para su
proteccin y obedecern todas las instrucciones de seguridad y salud procedente o
aprobada por la autoridad competente, relacionada al trabajo.
d. No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para

los cuales no hayan sido autorizados y, en caso de ser necesario, capacitados.
e. El colaborador debe asistir a todas las capacitaciones que d la empresa y el

departamento de seguridad y salud en el trabajo en forma obligatoria cuando se le
convoque, salvo justificacin expresa del jefe inmediato superior.

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f. Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y

las enfermedades ocupacionales cuando la Empresa o la Autoridad Competente lo
requiera, o cuando a su parecer los datos que conoce ayuden al esclarecimiento de
las causas que los originaron.
g. Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental, as como por el de los
dems trabajadores que dependan de ellos durante el desarrollo de sus labores.
h. Los colaboradores estn obligados a realizar los exmenes mdicos ocupacionales

a que estn obligados por norma expresa, en ayunas y respetando fecha y hora
establecida por la Jefatura de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i. Est prohibido retirarse de su zona de trabajo, sin previa autorizacin, ni ingresar a

otra zona de trabajo si no est autorizado.
j. Antes de iniciar cualquier trabajo, debe cerciorarse de que su labor no implique

riesgo para s mismo ni para sus compaeros.
k. Informar y reportar todo evento o situacin que provoc o pudo provocar lesiones,
daos materiales o daos al medio ambiente, sin importar cun pequeas o leves
sean, a su jefe inmediato superior conforme al Plan de Contingencia. Esto permitir
realizar una investigacin adecuada y emitir acciones correctivas de manera
oportuna.
l. Informar de manera inmediata toda condicin y/o acto subestndar (insegura) del
rea de trabajo que ponga en riesgo su integridad fsica y la de los colaboradores, al
Jefe inmediato superior, quien en caso de no superar la situacin con sus propios
recursos, coordinar con su Jefe-SSOMA para el levantamiento del acto o condicin
subestndar.
m. Nunca aceptar realizar tareas subestndares. Si usted observa que una labor no
rene todas las condiciones de seguridad necesarias, informe a su Jefe inmediato
superior.
n. Ningn colaborador intervendr, cambiar, desplazar, daar o destruir los

dispositivos de seguridad u aparatos destinados para su proteccin o la de terceros,
ni cambiar los mtodos o procedimientos adoptados por la empresa.

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o. Conservar ordenado, limpio y despejado de obstculos el rea de trabajo durante y

al trmino de su actividad, para evitar incidentes.
p. Asistir obligatoriamente a las charlas de 5 minutos antes de iniciar las jornadas

laborales, las que son impartidas por cualquiera de los integrantes de las Gerencias,
Jefaturas, Supervisor o la persona designada para tal efecto. Su cumplimiento debe
quedar registrado en el formato respectivo.
q. Presentarse e ingresar a su centro de trabajo en condiciones fsicas adecuadas para

poder realizar su trabajo con seguridad.
r. Portar siempre, en un lugar visible, el fotocheck de identificacin, proporcionado por

la JP LOGISTICA, donde adems de otros datos, deber constar el grupo
sanguneo.
s. Depositar Los residuos slidos en los lugares indicados clasificndolos de acuerdo a

su tipo (papel, plstico, metal, material peligroso, orgnicos y generales.
t. Se prohbe el ingreso de celular, radio, cmaras fotogrficas o de video o cualquier

otro equipo o dispositivo mvil dentro de las instalaciones de JP LOGISTICA, a
excepcin de gerentes, jefes, supervisores.
u. En ningn caso deber viajar en vehculos o trasladarse en mquinas que no estn

diseadas y habilitadas especialmente para el transporte de personal.
v. Se prohbe el fumar o encender fuego en las instalaciones. Los trabajos de

soldadura deben ser controlados por el rea de SSOMA.
w. Reportar al retirar o usar los medicamentos o materiales que se mantenga en los

Botiquines de primeros auxilios.
x. Todos los colaboradores al ingresar y al salir de las instalaciones permitirn al

personal de vigilancia la revisin de sus pertenencias.
y. Es responsabilidad de todo trabajador guardar las normas de higiene personal,

como asearse diariamente, mantener el cabello corto o sujetado, vestir el uniforme
completo (indumentaria) y lavarse las manos antes de ingerir los alimentos, entre
otros.

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CAPITULO III: DE LOS GERENTES / JEFES DE REA / SUPERVISORES /

ASISTENTES
Art. 42: Es responsabilidad de los Gerentes, Jefes, Supervisores informar y capacitar a los
colaboradores a su cargo de los Procedimientos de trabajo de la actividad que va a
realizar, lo que deber estar registrado en los formatos correspondientes. Todo
colaborador deber cumplir con dichos procedimientos.
Art. 43: Exigir el cumplimiento estricto del presente Reglamento a todo su personal.
Art. 44: Eliminar o reducir todas las situaciones de riesgo que se presenten el rea de
trabajo y tomar accin inmediata respecto a las condiciones subestndares que les
sea reportadas u observadas.
Art. 45: Solicitar las prendas y equipos de proteccin personal que se requieran para los
colaboradores a su cargo a fin de realizar en forma segura las diversas labores, as
como reponer las deterioradas y/o faltantes. As mismo, debern instruir y
supervisar a su personal sobre el correcto uso y mantenimiento de los implementos
de seguridad.
Art. 46: Verificar que los colaboradores, bajo su direccin estn perfectamente informados
de los riesgos relacionados con sus labores; para ello, debern realizar charlas de
seguridad de 5 minutos en forma diaria antes de comenzar todo trabajo. As mismo
debern realizar los ATS (Anlisis de Trabajo Seguro) de las actividades nuevas o
de alto riesgo que se presenten en el rea de trabajo. Tambin tendrn que
asegurarse de que dichas actividades cuenten con un permiso escrito de trabajo de
alto riesgo (PETAR).
Art. 47: Es responsable de informar al Jefe de SSOMA todo incidente o evento, que se
presenten en su rea y/o entorno de trabajo.
Art. 48: Investigar todo incidente/accidente o evento, en que se encuentre involucrado su
personal, as como comentarlo en las prximas reuniones.
Art. 49: Hacer instalar oportunamente y mantener en buen estado las protecciones
colectivas y sealizaciones de seguridad que sean necesarias de acuerdo al
estndar establecido (NTP 399.010-1).
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CAPITULO IV: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS CONTRATISTA Y

SUBCONTRATISTAS.
Art. 50: Las empresas que brindan servicios para la Empresa, son responsables por la
seguridad y salud de sus propios trabajadores. A tal efecto, dichas empresas
debern capacitar e instruir a sus trabajadores de acuerdo a los lineamientos del
presente Reglamento.
Art. 51: Los trabajadores, cual fuere su modalidad de contratacin, que mantengan vnculo
laboral como contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o
cooperativas de trabajadores que hayan celebrado contrato con la Empresa, tienen
derecho a travs de sus empleadores respectivos al mismo nivel de proteccin en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
Art. 52: En caso que en la Empresa se produjera un accidente o incidente en el que estn
involucrados trabajadores de empresas de servicios, de contratistas y
subcontratistas, as como de toda institucin de intermediacin, dichos eventos
debern ser notificados al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
Art. 53: JP LOGISTICA se reserva la facultad de poder resolver el contrato con sus
contratistas que incumplan con lo establecido en el Reglamento, as como solicitar
a stas que procedan en el mismo sentido con las empresas subcontratistas.
Art. 54: Los subcontratistas y proveedores estn obligados a cumplir el presente
Reglamento.
Art. 55: Antes del inicio de ejecucin del contrato deben recibir una induccin de Seguridad
y Salud Ocupacional por parte del Jefe de SSOMA o delegado.
Art. 56: Antes de iniciar sus labores debern comunicar al Jefe de SSOMA, el lugar donde
llevarn a cabo los trabajos y/o servicios, as como le debern entregar las Hojas
De Seguridad (MSDS) de los productos a utilizar.
Art. 57: Adoptarn como mnimo los procedimientos de seguridad de la organizacin que
apliquen a sus actividades y comunicarn inmediatamente los
incidentes/accidentes/eventos ocurridos.

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Art. 58: Cuando su personal supere los 20 trabajadores en la operacin, debern constituir
un Comit de Seguridad, Salud en el Trabajo.
CAPITULO VI: ORGANIZACIN Y FUNCION DEL COMIT DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Art. 59: De acuerdo con el Art. 29 de la Ley 29783 JP LOGISTICA SAC deber constituir un
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo en forma paritaria, es decir, con igual
nmero de representantes de la empresa y de los colaboradores.
Art. 60: El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, tendrn como objetivo principal velar
por el cumplimiento de las medidas de prevencin, as como mejorarlas.
Art. 61: Los representantes de la Empresa, sern designados por sta, debiendo ser
preferentemente personas vinculadas a las actividades tcnicas que se desarrollen
en la Empresa. Los representantes de los trabajadores son elegidos por los propios
trabajadores.
Art. 62: Los representantes de los trabajadores que forman parte del Comit de seguridad y
salud en el trabajo estn protegidos contra cualquier acto de hostilidad y otras
medidas coercitivas que se originen como consecuencia del cumplimiento de sus
funciones en el mbito de la seguridad y salud en el trabajo.
A. FUNCIONES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Art. 63: El Comit de Seguridad y Salud en el trabajo, tienen las siguientes funciones:
a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean
necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la
actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador y velar por su
cumplimiento.
c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

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e. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las

polticas, planes y programas de promocin de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
de la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.
f. Aprobar el Plan Anual de Capacitacin de los trabajadores sobre Seguridad y Salud
en el Trabajo.
g. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin,
instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.
h. Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones
tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; as
como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos
relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo.
j. Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los
trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin
eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de
seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros,
entre otros.
k. Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva.
l. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo,
emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de stos.
m. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repeticin
de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales
n. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el
medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y
examinar su eficiencia.
o. Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y
evaluacin deben ser constantemente actualizados por la unidad orgnica de
seguridad y salud en el trabajo del empleador.
p. Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.

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CONTROLADA
q. Supervisar los servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo y la asistencia y

asesoramiento al empleador y al trabajador.
r. Reportar a la mxima autoridad del empleador la siguiente informacin:
- El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
- La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro
de los diez (10) das de ocurrido.
- Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
- Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
s. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
t. Llevar un control de toda sancin aplicada.
u. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el Programa Anual, y en forma extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
Art. 64: Los integrantes del Comit, debern contar con la debida capacitacin para cumplir
con sus funciones establecidas.
B. DE LAS RESPONSABILIDADES DEL COMIT:
Art. 65: El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo tendr las siguientes

responsabilidades:
a. Debe desarrollar sus funciones a lo que dicta la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y su Reglamento, no estando facultado a realizar actividades con fines
distintos a la prevencin y proteccin de la seguridad y salud.
b. Realiza sus actividades en coordinacin con el Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
c. Anualmente redacta un informe resumen de las labores realizadas.
d. Colaborar con los inspectores de trabajo de la autoridad competente o fiscalizadores
autorizados cuando se efecten las inspecciones a JP LOGISTICA SAC
e. Propiciaran la participacin activa de los trabajadores y la formacin de estos, con
miras a lograr una cultura preventiva.
f. Y realizaran actividades de conformidad con las normas de constitucin y
funcionamiento del comit de seguridad y salud en el trabajo emitidas por la
autoridad competente

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C. DE LOS ACUERDOS DEL COMIT:
Art. 66: El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, llevar un Libro de Actas, donde se
tome nota de los acuerdos tomados en cada sesin y el cumplimiento de las
mismas en el plazo previsto.
D. DE SU ORGANIZACIN:
Art. 67: El organigrama es la representacin grfica de la estructura orgnica del Comit de

Seguridad y Salud, de la empresa, que servir para el estudio y anlisis de la
organizacin en cuanto a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Organigrama del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo-JP LOGISTICA SAC.
PRESIDENTE
PRESIDENTE DEL
DEL COMIT
COMIT
DE SST (CSST)
DE SST (CSST)
SECRETARIO
SECRETARIO
DEL
DEL CSST
CSST
MIEMBRO
MIEMBRO TITULAR
TITULAR DEL
DEL MIEMBRO
MIEMBRO TITULAR
TITULAR DEL
DEL MIEMBRO
MIEMBRO TITULAR
TITULAR DEL
DEL
CSST
CSST CSST
CSST CSST
CSST
MIEMBRO
MIEMBRO SUPLENTE
SUPLENTE MIEMBRO
MIEMBRO SUPLENTE
SUPLENTE MIEMBRO
MIEMBRO SUPLENTE
SUPLENTE
DEL
DEL CSST
CSST DEL
DEL CSST
CSST DEL
DEL CSST
CSST
Art. 68: De los miembros del Comit:

a. Presidente: Elegido por el propio comit entre los representantes

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b. Secretario: Responsable de los servicios de Seguridad y Salud, elegidos por

consenso.
c. Miembros: Dems integrantes del comit

d. Suplentes: Integrantes sustitutos del comit.
CAPITULO VII: PROGRAMAS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Art. 69: Del Programa Anual: El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), junto
con su Grupo de Soporte, elaborarn un Programa Anual del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo, en el cual se detallar el cronograma de
actividades a realizarse en el periodo correspondiente, ser revisado y aprobado
por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo para su remisin a la Alta
Direccin de JP LOGISTICA SAC. Este programa tendr las siguientes
caractersticas:
a. El Programa Anual deber ser elaborado y aprobado antes de su emisin y
posterior cumplimiento.
b. Este programa est en relacin a los objetivos contenidos en el presente
Reglamento y los resultados de la Identificacin de Peligros y Evaluacin de
Riesgos, debindose tomar en cuenta las recomendaciones que efecte el
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Luego de haber analizado y seleccionado los objetivos contenidos, acciones,
recursos y otros elementos, el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo,
aprueba el Programa estableciendo los mecanismos de seguimiento para el
cumplimiento total del mismo.
Art. 70: Del contenido del Programa Anual: La Institucin prestar todo el apoyo para la
ejecucin del Programa Anual, una vez aprobado. Los aspectos generales que
comprende el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo son los
siguientes:
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CONTROLADA
a. Compromiso de la Alta Direccin de JP LOGISTICA SAC con la Seguridad y

Salud en el Trabajo.
b. Objetivos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Alcance del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Identificacin y determinacin de riesgos.
e. Control y minimizacin de riesgos.
f. Planificacin de respuesta a emergencias.
g. Atencin mdica y Exmenes ocupacionales.
h. Capacitacin.
i. Mantenimiento de registros.
Art. 71: El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, en coordinacin con la Gerencia
General, elaborar programas con relacin a los objetivos, contenidos y otros
elementos que garanticen un trabajo en forma coordinada, preventiva y sistemtica
contra los riesgos existentes en los puestos de trabajo.
Art. 72: Despus de haber analizado y fijado los objetivos correspondientes a determinadas
condiciones de Seguridad y Salud. El comit se encargar de que se ejecuten las
acciones pertinentes para superar las condiciones de Seguridad y Salud
subestndar detectada.
Art. 73: Luego de haber analizado y relacionado los objetivos, contenidos, acciones, etc.,
convendr al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborar un cronograma
de los mismos, es decir, asignar a cada objetivo un tiempo determinado para su
logro.
Art. 74: De la supervisin y evaluacin: El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo,
conjuntamente con la Gerencia General, supervisar y evaluar los resultados
obtenidos de todas las actividades realizadas en el mejoramiento de las
condiciones de Seguridad y Salud y dictar las medidas correctivas. La Empresa
prestar todo el apoyo necesario para la ejecucin del programa.
Art. 75: Mapa de Riesgos: El mapa de riesgo consiste en una representacin grfica a
travs de smbolos de uso o adaptados. Indicando el nivel de exposicin a peligros
y riesgos ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la informacin recopilada en
archivos y los resultados de las mediciones de los factores de riesgo presentes, con
el cual se facilita el control y seguimiento de los mismos, mediante la implantacin
de programas de prevencin. La periodicidad de la formulacin del Mapa de
Riesgos, est en funcin de los siguientes factores: Tiempo estimado para el
cumplimiento de las propuestas de mejoras, situaciones crticas, documentacin

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insuficiente, modificaciones en los procesos, nuevas tecnologas y estructurales,

entre otros.
CAPTULO VIII: IMPLEMENTACIN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIN DEL

SISTEMA DE GESTIN
Para la evaluacin del sistema de gestin de JP LOGISTICA SAC, deber contar con los
siguientes registros:
Art. 76: El registro de accidentes contendr la siguiente informacin:
a. Datos del trabajador.
b. Datos del supervisor a cargo.
c. Datos de LA EMPRESA.
d. Datos del accidente: fecha, hora, lugar del accidente, labor que realizaba al momento
del accidente, descripcin del accidente, forma del accidente y agente causante.
Art. 77: Existir un registro de exmenes mdicos Ocupacionales, el cual contendr:
a. Radiografa de pulmones.
b. Examen de orina.
c. Examen de sangre.
d. Otros exmenes especiales segn RM-312-2011-MINSA.
Estos registros son externos ya sean por un mdico ocupacional o una entidad que
facilite dichos exmenes especiales.
Art. 78: Registro de las investigaciones y medidas correctivas adoptadas en cada caso de
que existan desviaciones del sistema de seguridad u accidentes en el periodo de
ao.
Art. 79: El registro de inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad contendr:
a. Las visitas a las diferentes reas de trabajo a fin de identificar los actos y
condiciones inseguras.
b. Registros de Auditoras Internas del Sistema de Gestin de SST.
Art. 80: Las inspecciones y evaluaciones se llevarn a cabo de acuerdo a las siguientes
etapas:
a. Preparacin
- Planificacin
- Lista de verificacin
b. Inspeccin
- Seguir el plan previamente establecido.
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CONTROLADA
- Utilizar y cumplir la lista de verificacin.

- Tomar las medidas inmediatas de ser necesario.
c. Informacin
- Describir y localizar cada rea verificada.
- Clasificar los riesgos encontrados (leves, graves, muy graves o intolerables).
- Determinar la causa bsica del riesgo.
d. Implementacin de medidas correctivas
- Encontrar las causas reales del riesgo.
- Buscar medidas alternativas.
- Establecer el responsable y el plazo de ejecucin de la medida.
e. Seguimiento
- Monitorear el progreso de la medida.
- Analizar la eficacia de la medida tomada.
- Establecer los indicadores de la actividad y compararlos.
Art. 81: Las estadsticas de Seguridad y Salud contendrn los indicadores mensuales de
frecuencia y gravedad de accidentes.
Art. 82: El registro de incidentes y sucesos peligrosos contendr: Los datos de La Empresa,
datos del incidente o condicin insegura (fecha, hora, lugar, circunstancias en las
que se produce, testigo del incidente), tambin datos de la investigacin y las
medidas correctivas adoptadas para eliminar su presencia.
Art. 83: El registro de equipos de seguridad o emergencia contendr: Los cargos de entrega
de los implementos de proteccin personal al trabajador que lo solicite.
TITULO IV: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CAPITULO I: OFICINAS ADMINISTRATIVAS, INSTALACIONES, GENERALES
A. OFICINAS
Art. 84: Todas las instalaciones de JP LOGISTICA debern reunir los requisitos de
seguridad establecidos en el Reglamentos Nacional de Edificaciones.
Art. 85: El diseo y las caractersticas de la construccin deben ofrecer seguridad frente a
los riesgos de resbalones o cadas, choques o golpes contra objetos o materiales
sobre los trabajadores.
Art. 86: Con relaciones a los tiles, equipos de trabajo y materiales en general deben tener
las consideraciones siguientes:

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a. Colocar los implementos de trabajo que utiliza con mayor frecuencia, al fcil
alcance de las manos.
b. No colocar materiales u objetos en la parte superior de armarios, archivadores o
muebles, donde sea difcil alcanzarlos.
c. No ubicar cajas, papelera u otro tipo de elementos debajo de escritorios, o
mesas de trabajo puesto que tal situacin limita el acercamiento al plano de
trabajo e incrementa la fatiga.
d. Mantener el escritorio o puesto de trabajo solo lo indispensable para realizar las
actividades.
e. Asegurarse que su plano de trabajo no este demasiado alto o bajo, la altura del
escritorio o tablero de la mesa debe permitir el suficiente especio para
acomodar las pernas, de modo que facilite ajustes en la postura para el
trabajador sentado a la vez que permite un ngulo de 90 a 100 para el codo.
Art. 87: Los colaboradores de las oficinas deben tener en cuenta lo siguiente:
a. Conservar los pasillos, escaleras y puertas despejadas o expeditas para
permitir que la evacuacin ms eficiente en caso de contingencias.
b. Adoptar posturas adecuadas al sentarse. No se recline hacia atrs.
c. Mantener cerrados las gavetas de los escritorios y archivadores, mientras no
los usen.
d. Mantener limpia y ordenada su rea de trabajo.
e. Informar toda condicin o acto subestndar que exista en las instalaciones.
f. Evite extender cables elctricos o de telfono a travs de los pasillos o
espacios libres entre escritorios.
g. Evitar sobrecargar los tomacorrientes.
h. Terminada la jornada laboral, dejar apagado y desconectado el CPU, el
monitor, ventiladores, cafeteras y todo aquello que funcione con energa
elctrica.
i. No correr por los pasadizos ni escaleras.
j. No colocar archivadores, cajas ni otros objetos debajo del escritorio.
k. Conocer el IPER de las instalaciones.
l. Se debe considerar las siguientes recomendaciones en el uso de
computadoras:

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- Colocar el monitor frente al trabajador sin que su cabeza tenga que dar giros
laterales, la parte superior de los monitores deben estar a la vista de los
usuarios.
- Evitar reflejos de luz sobre la pantalla del monitor mediante: la disposicin de
manera vertical de los monitores en direccin opuesta a los reflejos de luz.
- Mantener una postura de sentado, que permita la comodidad en el trabajo
mediante la regulacin de la silla o de la superficie de trabajo de forma que
los antebrazos queden paralelos al suelo y las muecas no se doblen,
adoptar una posicin relajada y erguida, evitar inclinarse hacia adelante o
atrs, colocar los pies en forma plana en el suelo, y mantener la zona lumbar
cmodamente apoyada en el respaldar de la silla.
- En caso de periodos continuos de posturas excesivamente estticas y a
veces forzadas, se recomienda interrumpir brevemente el trabajo cada cierto
tiempo, y realizar ejercicios de relajacin y estiramientos.
m. En el caso de la iluminacin se recomienda lo siguiente:
- En todo los lugares de transito de trabajo habr iluminacin de tipo natural,
artificial o mixta apropiada a las actividades de la empresa, de preferencia se
preferir la iluminacin natural y se intensificara con iluminacin artificial en
las maquinar, escaleras y salidas de emergencia.
- Las luminarias debern suministrar una distribucin uniforme, levaran rejillas
o pantallas difusoras para evitar el deslumbramiento.
B. INSTALACION O BASE DE OPERACIONES
Art. 88: Se mantendrn despejados, identificados y sealizados los accesos peatonales y

vehiculares en el rea.
Art. 89: Se mantendrn identificadas y sealizadas las reas administrativas.
Art. 90: Se instalarn centros de acopio de residuos slidos, ubicados en lugares visibles y
sealizados, los cuales sern controlados por el rea de almacn.
Art. 91: El ingreso de visitas ser autorizada por el Gerente General o personal autorizado
por el, quien informar a los visitantes sobre los riesgos a los que estn expuestos y
les pondr en conocimiento las Normas de Seguridad y Salud estipuladas por JP

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CONTROLADA
LOGISTICA SAC. As mismo les facilitar de los equipos de proteccin necesarios

de acuerdo al rea de visita.
Art. 92: Las instalaciones de JP LOGISTICA SAC deben contar con lnea de tierra en todos
los circuitos elctricos, las cuales descargarn en un pozo de tierra.
Art. 93: Los servicios de bienestar, se dispondr, en funcin del nmero de colaboradores.
C. SUMINISTRO DE AGUA POTABLE
Art. 94: Proporcionar fuentes de agua salubre para higiene y/o preparacin de alimentos de
los colaboradores.
Art. 95: Los recipientes o dispensadores de agua para beber debern de estar protegidos
de la intemperie, identificados y sealizados procurando estar a una altura alejada
del suelo, no menor de 1m.
D. OTROS SERVICIOS
Art. 96: Los servicios higinicos para caballeros y damas debern contar con inodoros,
lavatorios, duchas, urinario corrido (caballeros) jabn y papel.
Art. 97: En el comedor, la disposicin de mesas y asientos permitir una adecuada
circulacin de los usuarios, manteniendo un ancho mnimo de pasillos de 60cm.
Art. 98: En el rea de vestuario los colaboradores contarn con un casillero cerrado el cual
ser revisado peridicamente.
Art. 99: Las oficinas y reas de servicio contarn con personal de limpieza permanente y
ser responsabilidad de todo el personal mantener los servicios de bienestar en
buen estado y limpios utilizando los contenedores de residuos ubicados en el rea e
informando sobre alguna situacin insegura.
E. MANEJO DE CARGAS Y LEVANTAMIENTO DE PESOS
Art. 100: Para el manejo de cargas y levantamiento de pesos, se deber seguir los siguientes
pasos:
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CONTROLADA
a. Adopte una posicin de seguridad cuando requiera levantar objetos, ubicndose

frente al objeto que desea levantar, con los pies ligeramente separados uno delante
del otro. Incline levemente la cabeza, flexionando las rodillas y manteniendo la
espalda recta.
b. Agarre firmemente el objeto utilizando ambas manos, luego acrquela al cuerpo y
levante efectuando la mayor fuerza con las piernas.
c. Solicite ayuda cuando requiera levantar pesos desde el piso que superen los lmites
permisibles ( 23 Kg en condiciones ptimas de levantamiento)
d. No levante objetos desde el piso estando sentado. Procure levantarse y adopte la
postura adecuada y segura que se describi anteriormente.
F. VENTILACIN EN EL REA DE TRABAJO
Art. 101: En cuanto a la ventilacin, se debe de cumplir lo siguiente:

a. Utilice, en lo posible, la ventilacin natural para ello ser necesario que existan
entradas o ventanas en los extremos del rea que permitan la circulacin del aire.
b. Cuando se requiera mejorar el ambiente trmico interior utilice sistemas de tipo
mecnico como ventiladores o aires acondicionados.
c. Solicite mantenimiento preventivo y/o correctivo al sistema de ventilacin utilizado,
para asegurar una buena calidad del aire en el lugar de trabajo
G. USO DE ESCALERAS
Art. 102: Las escaleras se conservarn siempre en buenas condiciones y sern

inspeccionadas en intervalos de tiempo establecidos por el rea de mantenimiento.
Art. 103: Las escaleras deben mantenerse libres de aceite, grasa u otro elemento que
favorezca el deslizamiento.
Art. 104: Las escaleras porttiles debern usarse a un ngulo tal que la distancia horizontal
del apoyo inferior al pie de la escalera sea un cuarto del largo de la misma.
Art. 105: Nunca se debe utilizar los peldaos de las escaleras porttiles para colocar
herramientas o materiales.
Art. 106: No se debern emplear las escaleras de paso (o tijera) y las de caballetes que
tengan ms de seis metros.
Art. 107: Para aquellos trabajos que impliquen una cantidad considerable de trabajo elevado
y para lo cual no sea posible construir una plataforma fija temporal, se deber

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CONTROLADA
disponer y usar plataformas porttiles de tipo apropiado, que debern estar

construidas slidamente y estar provistas de barandillas adecuadas.
Art. 108: Antes de usar escaleras de tijera plegables, vea que estn completamente abiertas
y aseguradas. No se permite usar escaleras plegables de tijera como escalera
recta.
Art. 109: Antes de usar escalera de tijera asegrese de que estn en buenas condiciones,
niveladas, y que sus cuatro patas descansen bien sobre base firme.
Art. 110: Nunca se pare en el ltimo peldao de las escaleras plegables de tijera, ni en la
plataforma para cubos y baldes.
Art. 111: Antes de usar las escaleras "rectas" vea que estn apoyadas en una base slida, y
propiamente asegurada o amarrada para que no resbalen o ladeen.
Art. 112: Use ambas manos para agarrarse cuando est subiendo o bajando una escalera.
Para que tenga las manos libres para subir o bajar, las herramientas o equipo
deben ser subidos con una cuerda o dentro de una bolsa asegurada al hombro o en
la espalda.
Art. 113: Siempre use una escalera suficientemente larga, y colocada de tal manera, que
puede alcanzar el lugar de trabajo sin esforzarse, doblarse o estirarse. Asegrese
que la escalera sobrepase tres (3) pies (1 metro) por encima del lugar de acceso.
Amarre la escalera en el extremo superior y asegure la base.
Art. 114: No deben usarse los ltimos tres peldaos superiores de una escalera lineal para
posicionarse al realizar un trabajo.
H. ORDEN Y LIMPIEZA.
Art. 115: Es importante conservar el orden y la limpieza y para ello se debe de:
a. Mantener aseado y ordenado su sitio de trabajo.
b. Reciclar todo el material reutilizable que se genere en su rea. Utilizar los
recipientes adecuados y debidamente sealizados para esta labor.
c. Realizar peridicamente una revisin de su rea con el fin de evaluar la
existencia de materiales inservibles o en desuso y proceder a su reintegro.
CAPITULO II: EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y COLECTIVA
A. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

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Art. 116: Se proveer a cada colaborador los Equipos de Proteccin Personal (EPP), de
acuerdo con la actividad que realice.
Art. 117: Se considera como EPP bsico, de uso permanente y obligatorio y de acuerdo a la
labor que desempean:
Conductores
a. Cascos de seguridad
b. Zapatos con punta de acero
c. Indumentaria personal
d. Chaleco reflectivo
e. Lentes de seguridad
f. Protectores de odo
g. Guantes
Mantenimiento.
c. Indumentaria personal (overol)
d. Lentes de seguridad
e. Protectores de odo
f. Guantes
Administrativos.
c. Chaleco reflectivo
Visitas.
b. Chaleco reflectivos
c. Zapatos de seguridad
Art. 118: Se considera como EPP especfico (segn actividad):
a. Caretas faciales para esmerilar
b. Mscara para soldar
c. Overoles
d. Botas de jebe
e. Escarpines

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f. Mandiles de cuero
g. Guantes de jebe
h. Arns incluido lnea de vida (trabajos en altura)
i. Respiradores de doble filtro, ETC.
Art. 119: Deben cuidar y utilizar adecuadamente el EPP, a fin de que no tengan deterioros
innecesarios que haran intil su uso.
Art. 120: Todo trabajador ser retirado de sus actividades cuando use incorrectamente el
EPP, con el fin de capacitarlo en el uso adecuado del mismo.
Art. 121: Solo se permitir el cambio de cualquier EPP en caso de deterioro, para lo cual se
entregar el EPP deteriorado al almacn.
Art. 122: Los visitantes estn en la obligacin de utilizar los EPP bsicos (casco, zapatos
con punta de acero y chalecos reflectivos).
Art. 123: Se considera como falta grave la comercializacin del EPP.
Art. 124: Caractersticas de EPP especficos:
a. Proteccin de la Cabeza: Todo trabajador que ingrese a reas donde existan
cargas suspendidas o riesgo de cada de objetos; estn obligados a ingresar con
el casco brindado por La Empresa, la cual cumplir con las normas nacionales e
internacionales, dando proteccin contra impactos por cuerpos extraos y
proteccin contra descargas elctricas. Para determinar si un casco ha sido
aprobado, su interior debe mostrar el sello de la autoridad que ejerza jurisdiccin
sobre esta materia y debe incluir denominacin y clase.
b. Proteccin de la Vista: Todo trabajador que ejecute cualquier operacin que
pueda poner en peligro sus ojos, dispondr de proteccin adecuada. Los
anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones donde se
pueda producir o produzca gases o emanaciones peligrosas, sern de material
flexible, resistentes ha dicho gases, no debern tener aberturas de ventilacin.
c. Proteccin de los Odos: Se exige usar proteccin auditiva aprobada (tapones
para odos, orejeras) cuando los niveles de ruido superen los 85 dB. La
proteccin para los odos estar disponible en las reas donde se exige su uso.
d. Proteccin de Manos y Brazos: Los operarios para la proteccin de sus manos
y brazos debern usar los guantes establecidos en cada procedimiento de
trabajo que se encuentra en cada rea para determinada labor. Los guantes que
se doten a los trabajadores, sern seleccionados de acuerdo a los riesgos a los
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cuales el usuario este expuesto y a la necesidad de movimiento libre de los

dedos.
e. Proteccin para los pies y para las piernas: Si el trabajador labora alrededor
de cables elctricos expuestos a conexiones, necesitar usar zapatos o botas
aisladoras, sin metal. Si el trabajador labora en un ambiente sin electricidad
esttica como por ejemplo, trabajo con computadoras y otros equipos
electrnicos, debe usar zapatos conductores diseados para dirigir las cargas
estticas hacia una alfombra o el suelo.
f. Proteccin del Sistema Respiratorio: Se exige proteccin respiratoria
aprobada cada vez que exista la posibilidad de lesin debido a exposiciones por
inhalacin.
Art. 125: Antes de empezar a utilizar equipos de proteccin respiratoria, los trabajadores
debern ser instruidos acerca del uso de estos aparatos. Dicho entrenamiento
comprender tambin las normas de comportamiento en situaciones de
emergencia.
Art. 126: La empresa dispondr de un sencillo sistema de control para verificar que los
equipos de proteccin respiratoria se hallan en buen estado y se ajustan
correctamente a los trabajadores, a fin de evitar cualquier situacin de riesgo. Estos
controles debern efectuarse con regularidad.
Art. 127: Antes de utilizar un filtro, es necesario comprobar la fecha de caducidad impresa en
el mismo y su perfecto estado de conservacin, con arreglo a la informacin del
fabricante, y, a ser posible, comparar el tipo de filtro y el mbito de aplicacin.
Art. 128: En todo lugar donde exista la posibilidad de emanacin de gases, humos, vapores o
polvos, deber contarse con mscaras de tipo conveniente al caso particular, en
nmero suficiente para que todos los trabajadores que laboren en un ambiente
peligroso las usen cuando corresponda. En los casos de mezcla de gases, o ante la
posibilidad de que ella se produzca, las mascarillas que se empleen sern del tipo
adecuado.
B. EQUIPO DE PROTECCIN COLECTIVA

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Art. 129: En JP LOGISTICA SAC, se considera el diseo, instalacin y mantenimiento de

proteccin colectiva que garanticen la integridad fsica y salud de sus colaboradores
y de terceros.
Art. 130: Se considerarn protecciones colectivas a:
a. La sealizacin,
b. Redes de seguridad,
c. Barandas perimetrales,
d. Tapas,
e. Sistemas de lnea de vida horizontal y vertical, entre otros.
CAPITULO III: SALUD OCUPACIONAL
Art. 131: Es responsabilidad de JP LOGISTICA SAC, velar por el cuidado de la salud de sus
colaboradores, teniendo como funcin primordial la prevencin de enfermedades
ocupacionales. Para ello ha desarrollado el Programa de Vigilancia Ocupacional, el
cual consta de diferentes actividades las cuales inciden en la prevencin,
diagnstico oportuno y reparacin de los daos a la salud que pudieran
presentarse.
Art. 132: Los colaboradores estarn obligados a participar activamente en los Programas de
Vigilancia Ocupacional:
Art. 133: Es obligacin del colaborador cumplir con los exmenes mdicos ocupacionales
programados por JP LOGISTICA SAC, tanto al ingreso, durante el desarrollo de sus
labores, como al retiro, pues stos aseguran el diagnstico oportuno de
enfermedades ocupacionales.
CAPITULO IV: CONTROL DEL MEDIO AMBIENTE
A. CONDICIONES GENERALES
Art. 134: La prevencin, el cuidado del medio ambiente y la prevencin de la contaminacin

es obligacin de la empresa JP LOGISTICA y de todos sus trabajadores, conforme
a los dispositivos legales vigentes sobre la materia.

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CONTROLADA
Art. 135: Es obligacin de la empresa JP LOGISITICA mantener informado a todo el personal

sobre las polticas de prevencin y proteccin del medio ambiente. Cualquier
integrante de la empresa que observe algn potencial de impacto negativo sobre el
medio ambiente debe comunicar de inmediato a su lder o responsable ambiental
correspondiente.
Art. 136: Todas las alcantarillas debern tener la capacidad hidrulica debidamente
dimensionada.
Art. 137: Est prohibido contaminar fuentes o cursos de agua con residuos producidos
durante las operaciones de la empresa.
Art. 138: Todos los aceites y lubricantes residuales provenientes de la maquinaria se
almacenarn en depsitos cerrados de donde sern trasladados para su
eliminacin y disposicin final adecuada.
Art. 139: Colocar los residuos de derrames de combustible (papel, trapos, etc.) y colocarlos
en los cilindros destinados para dicho fin.
Art. 140: Es obligatorio el realizar una adecuada separacin de los residuos slidos
generados en el rea de trabajo, siendo responsabilidad de todas las reas
generadoras el tener especial cuidado en la separacin y disposicin de los
residuos en el rea correspondiente.
Art. 141: Est prohibido arrojar residuos donde no corresponda, para ello se utilizarn los
recipientes designados para el depsito de los residuos peligrosos y no peligrosos,
los cules son colocados en sitios estratgicos de acuerdo a su clasificacin.
Art. 142: Todo residuo industrial tales como llantas en desuso, bateras, aceite y grasa,
envase de producto qumico , mangueras, madera, vidrios, materiales de
construccin, chatarra, etc., sern dispuestos en sus contenedores adecuados en
forma ordenada las cuales debern estar sealizadas con letreros o rtulos de
identificacin.
Art. 143: Todo residuo producto de Equipos de proteccin personal-EPP, deber ser
entregado al almacn de la empresa para su posterior disposicin final por una
EPS-RS.
CAPITULO V: MAQUINARIA, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

(OPERACIONES-MANTENIMIENTO)

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CONTROLADA
A. MAQUINARIA Y EQUIPOS MECANIZADOS
Art. 144: El trabajador previo a su labor deber inspeccionar y probar las condiciones
seguras de operacin de cualquier maquinaria y equipo antes de que sea puesto en
uso.
Art. 145: Cuando se detecte algn equipo o maquinaria con alguna deficiencia debe Ud.
Evitar su uso hasta que haya sido corregido.
Art. 146: Comunicar inmediatamente al responsable de rea cualquier desgaste o falla,
defecto que pueda presentar, cuerdas, ganchos, estrobos, cadenas o eslingas en
las unidades de transporte.
Art. 147: Toda maquinaria y equipo mecanizado deber ser operados nicamente por
personal calificado y designado.
Art. 148: A maquinaria y equipo deber ser operado de acuerdo a las instrucciones y
recomendaciones del fabricante.
Art. 149: Todo equipo y maquinaria deber ser ubicado sobre una base firme y sujetarse
antes de ser operados.
Art. 150: Se iluminara adecuadamente las reas donde este en operacin toda maquinaria o
equipo mvil.
Art. 151: Todas las correas, engranajes, ejes, poleas, ruedas dentadas, tambores, cadenas u
otras partes giratorias del equipo, o mviles, debern estar resguardados cuando
estn expuesto al contacto con personas o cuando puedan crear algn peligro.
Art. 152: Est prohibido retirar guardas, protectores o dispositivos de seguridad durante
reparos o ajustes sin haber dejado inoperativo la maquinaria o equipo.
Art. 153: Desligue o bloquee los mecanismos de la maquinaria o equipos cuando va a
realizar la limpieza y ajuste.
Art. 154: Resguardar o asilar toda superficie caliente de los equipos, para as evitar lesiones
o incendios.
B. HERRAMIENTAS
Art. 155: Use las herramientas adecuadas para cada trabajo y hgalo de una manera segura,
nunca haga extensiones. No use ni fabrique herramientas improvisadas (hechizas)
sino pedir al su responsable de rea o almacn la herramienta adecuada.

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Art. 156: Es obligatoria realizar un chequeo de pre-uso de las herramientas, nunca use
herramientas defectuosas o rotas, informar a su responsable directo.
Art. 157: Es obligatorio que el trabajador notifique o informe cuando una herramienta o
equipo ha sufrido dao.
Art. 158: Est prohibido llevar herramientas u objetos puntiagudos en los bolsillos.
Art. 159: Est prohibido el uso de herramientas y equipos de la empresa para fines
particulares dentro y fuera de la jornada de trabajo
Art. 160: Las herramientas y equipos debern ser operadas y manipuladas de acuerdo a las
instrucciones y recomendaciones del fabricante.
C. HERRAMIENTAS MANUALES ELECTRICAS
Art. 161: Toda reparacin de herramientas elctricas debe ser realizado exclusivamente por
el electricista especializado, evite riesgos de accidente por contacto elctrico.
Art. 162: Utilice guantes, cascos, protector auditivo, tenga en cuenta proyeccin de chispas,
cubrir el sector expuesto. Si el trabajo ejecutado produce polvo utilice mascarilla
anti polvo.
Art. 163: Nunca utilice la esmeriladora/amoladora angular sin la empuadura de sujecin
lateral.
Art. 164: Verifique que el dimetro del orifico del disco abrasivo debe adaptarse sin juego a
la brida de apoyo.
Art. 165: Evite una puesta en marcha no intencional, desenclave el interruptor despus de
haber desenchufado el cable de alimentacin de la caja de toma de corriente
elctrica o si ha producido una interrupcin de la corriente o si va a proceder al
mantenimiento y/o ha cambiar un accesorio.
Art. 166: No exponga las herramientas elctricas a la lluvia. No utilice las herramientas en un
ambiente de gran humedad o mojado.
Art. 167: Nunca utilice herramientas elctricas en la proximidad de lquidos o gases
inflamables o si utiliza agentes refrigerantes o lubricantes conductores de corriente
elctrica o si las condiciones de trabajo fueran extremadamente desfavorables.
Utilizar dispositivos mviles de interrupcin de corrientes elctrica diferencial.

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Art. 168: Nunca utilice el cable de alimentacin para fines para los cuales no esta dispuesto,
no lleve las herramientas elctricas colgadas del cable y no tire de este para
desenchufar la clavija del enchufe. No exponga el cable al calor, aceite, etc.
Art. 169: Verifique que el interruptor este desconectado antes de enchufar la clavija ala caja
de enchufe, nunca lleve la herramienta con el dedo puesto en el gatillo mientras
est conectado a la red elctrica, evite accidentes involuntarios.
Art. 170: Todo dispositivo de proteccin y toda parte deteriorada debern ser reparados o
cambiados antes de emplear dicha herramienta.
D. EQUIPOS DE COMPRESION DE AIRE
Art. 171: Las compresoras debern estar colocados de modo tal que proporciones acceso
seguro a todas las partes del equipo para su operacin, mantenimiento y
reparacin.
Art. 172: Asegrese que los aparatos indicadores y dispositivos de control deben estar
siempre operativos.
Art. 173: La tubera de descarga de aire que va del compresor al receptor de aire, debe ser
por lo menos del mismo tamao de la abertura y tener candados con cadena en las
uniones tanto de entrada con de salida del compresor de aire.
Art. 174: Inspecciones el estado de conservacin de las mangueras, antes de ponerlas a
presin de aire y retire del servicio toda manguera defectuosa.
Art. 175: Verifique que las tuberas, vlvulas o filtros y otros accesorios no deban exceder la
presin mxima.
Art. 176: Nunca utilice aire comprimido para la limpieza de equipos, sin antes instruir a todas
las personas que se encuentran en los sectores donde haya proyeccin de
partculas. Los protectores visuales son obligatorios.
Art. 177: Est prohibido utilizar aire comprimido para la limpieza del cuerpo o ropa de trabajo.
Es posible que el aire infle una parte de nuestro cuerpo, que dae el tmpano de un
odo o que perjudique el ojo, existe tambin el peligro que penetre al torrente
sanguneo a travs de una pequeo corte en la piel y produzca una embolia,
llegando al corazn y ocasionar la muerte.
Art. 178: Se deber instalar una vlvula de cierre entre el receptor de aire y cada pieza de
utilizacin del equipo, en un punto conveniente para el operador y se deber

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CONTROLADA
instalar una vlvula de cierre en cada boca de salida en la cual se pueda conectar
una manguera de aire comprimido.
Art. 179: Antes de trabajar con una manguera de aire el colaborador deber examinar todas
las conexiones para asegurarse de que estn bien ajustados y que no habrn de
soltarse por efecto de la presin; al abrir o cerrar el aire el colaborador debe
sostener firmemente el pico de salida.
Art. 180: Prohibido cerrar el paso de aire retorciendo la manguera, hacerlo mediante el uso
de una vlvula correspondiente.
Art. 181: Asegrese que las manqueras de aire estn alejados de pasillos, accesos,
protegerlas del trnsito y asegurarse de que no produzcan peligros de cada.
Art. 182: Ninguna persona podr permanecer en una zona de trabajo con aire comprimido si
no usa equipos de proteccin personal necesarios.
CAPITULO VI: TRABAJOS DE SOLDADURA Y CORTE
A. SEGURIDAD PARA TRABAJOS DE SOLDADURA Y CORTE.
Art. 183: Nunca empiece su trabajo hasta no haber controlado el estado de su equipo de
proteccin personal, fjese que no tenga fisuras, remplace las partes defectuosas,
nunca mire el arco sin proteccin de los ojos.
Art. 184: Se implementarn mamparas o biombos para evitar la dispersin de los rayos
infrarrojos que puede sufrir quemaduras muy dolorosas.
Art. 185: Cuando trabaje con sopletes utilice siempre gafas con lentes filtrantes adecuados.
Art. 186: Cuando suelde con arco, use mascara o un casco protector con visores que tengan
filtros adecuados.
Art. 187: Se utilizarn guantes de caa larga adecuados y mandiles (delantales) de cuero,
botines o botas o polainas (escarpines) u otras ropas protectoras.
Art. 188: Conserve su equipo de proteccin personal seca y libre de grasas.
Art. 189: Verifique que su ropa de proteccin no este engrasada y que sus bolsillos y puos
no se encuentren abiertos listos para arrojar chispas o escorias calientes.
B. VENTILACIN EN EL REA DE TRABAJO

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CONTROLADA
Art. 190: Las reas de trabajo deben tener una ventilacin adecuada, de ser el caso deber
implementarse una ventilacin asistida.
Art. 191: Asegrese que en el rea de trabajo no haya posibilidades de que se presenten
concentraciones de oxigeno que este por sobre de los normal.
Art. 192: Nunca use oxgeno para ventilar, es decir nunca trate de remplazar el oxgeno que
se ha consumido de la atmosfera durante un trabajo de corte o soldadura- ventile
con aire.
Art. 193: Utilice un respirador adecuado cuando va a realizar labores de soldadura, teniendo
en cuanta el nivel de concentracin de cualquier sustancia peligrosa con
concentraciones perjudiciales, utilice cuando fuere el caso respirador con suministro
de aire.
C. PREVENCIN DE INCENDIO EN SOLDADURA.
Art. 194: Todo equipo de soldar ser inspeccionado diariamente; los equipos defectuosos
sern eliminados del servicio.
Art. 195: Todo trabajo de corte y soldadura con gas o arco puede provocar incendio si se
permite que los materiales combustibles se pongan en contacto con chispas
volantes, las escorias que caen, el metal caliente, el arco o llama. Recuerde que las
chispas volantes pueden legar hasta una distancia de 10 metros, las escorias
pueden pasar a travs de hendiduras y no ser advertidas, el metal que se est
soldando o cortando, o el mismo arco o llama puede ser suficientemente caliente
como para encender combustibles.
Art. 196: Mantenga llamas o chispas lejos de mangueras o tubos de gases, lquidos voltiles
o inflamables. De ser posible traslade el rea a un lugar exent de combustible.
Art. 197: Nuca trabaje cerca de una atmosfera explosiva, evite hacerlo dentro de ambientes
donde se pinta por pistola o por inmersin, traslade el los combustibles a una
distancia de por los menos 10 metros del rea de trabajo.
Art. 198: De no poder trasladar los combustibles cbralos con deflectores o coberturas
resistentes al fuego, estas deben ser lo suficientemente grandes para proteger al
material.

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CONTROLADA
Art. 199: Est prohibido abrir una vlvula de combustible cerca de un trabajo de soldadura,
chispas, llama abierta o personas. Nunca trate ubicar una prdida de gas con una
llama, use siempre agua jabonosa.
Art. 200: Siempre ubique un extintor cerca del rea de trabajo.
Art. 201: Inspeccione el rea al terminar el trabajo, para asegurarse que est libre de
chispas, braza o llamas, siempre obtenga un permiso para trabajar en caliente, con
el objeto que han tomado precauciones adecuadas.
Art. 202: Prohibido fumar cerca delos cilindros de gas.
Art. 203: Nunca soldar recipientes como barriles, tambores o tanques hasta estar seguro que
no existen peligros de incendio o explosin.
D. MANEJO DE EQUIPOS OXI-CORTE
Art. 204: Mantenga los equipos de oxi-corte limpios exentos de aceite, grasa y en buenas
condiciones. El aceite y la grasa en presencia de oxigeno pueden quemarse con
violencia explosiva al incendiarse.
Art. 205: Antes de iniciar y durante el trabajo el soldador debe comprobar que no existen
fugas de oxigeno o acetileno en las conexiones, delas vlvulas y mangueras,, de
detectarse perdidas de gas y no pudiera ser controlado, sacar el cilindro al aire
libre lejos de cualquier fuente de ignicin, coloque una tarjeta para explicar el
problema y notifique al proveedor, si la perdida de gas se ha encendido y la llama
es pequea extngala con una guante suelto, arena u otro trapo hmedo y lleve la
botella aun lugar seguro, al aire libre.
Art. 206: Abra lentamente las vlvulas de oxgeno.
Art. 207: Purgue las lneas de gas, antes de encenderlas.
Art. 208: Est prohibido ubicar las botellas de gas de manera que formen parte de una
circuito elctrico, nuca forme un arco sobre una botella ni lo toque con un electrodo,
puede explotar.
Art. 209: Las botellas de gas (oxgeno y acetileno) deben colocarse siempre en posicin
vertical en un carro porta botella y asegurarse con cadenas o u otro material de tal
manera que no se puedan caer.
Art. 210: Nunca levante las botellas con eslingas del bonete, siempre use una cama ,
plataforma u otro soporte adecuado.

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CONTROLADA
Art. 211: Nunca someta las botellas a temperaturas mayores a los 52C.
Art. 212: Los balones oxi-corte deben contar con una vlvula de retorno o de seguridad
conectadas a sus respectivas mangueras incorporando dichas vlvulas de retorno
en las salidas de la vlvula del baln.
Art. 213: Los balones de gas sern almacenados a una distancia de no menor de 8 metros,
estarn almacenadas en jaulas, encadenadas con un capuchn o protector de
vlvula, estando seleccionados por el tipo de gas, distanciados y/o separados de
aquellas que tengan reaccin entre s.
Art. 214: Protejas las mangueras de chispas, escorias calientes, objetos calientes, objetos
foliosos y llama abierta, si una manguera se ha quemado debido a un retroceso de
la llama, descarte ese pedazo.
Art. 215: Examine peridicamente todas las mangueras asegurndose que no presenten
cortes, desgastes y conexiones flojas.
Art. 216: Nunca use el soplete a modo de matillo o para quitar las escorias de soldadura, una
deformacin del soplete o del pico puede causar problemas tenga a mano
martillos para picar la soldadura y los cepillos de acero.
Art. 217: Nunca estrangule la manguera para para detener temporalmente el flujo de gas,
esto puede provocar el retroceso de la llama.
Art. 218: Compruebe peridicamente la exactitud de los manmetros que tiene el regulador,
nunca pruebe o calibre manmetros del regulador con aceite.
Art. 219: Siempre encienda el soplete con un chispero o una flama piloto, nuca con fosforo.
Art. 220: Nunca dirija una corriente de gas hacia usted o hacia otros, ya sea personas
materiales inflamables o equipos.
Art. 221: Los cilindros deben estar separados de los llenos a una distancia mnima de 8
metros.
Art. 222: Nunca almacenar cilindros de oxgeno y acetileno juntos.
Art. 223: Al transportar un cilindro en forma manual se debe hacer de forma vertical
(ligeramente inclinada) y hacer rodar por la base y no se debe agarrar por loa
vlvula, nunca en forma horizontal.
E. ANDAMIOS Y ESCALERAS PORTTILES

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Art. 224: Los andamios debern apoyarse sobre base firme. Si se requiere utilizar tacos de
apoyo para nivelar el andamio, deber asegurarse que sean resistentes y no se
puedan desplazar.
Art. 225: La estructura de los andamios debe contar crucetas o arriostres laterales completos
y encontrarse estabilizada con templadores o anclajes que eviten su volteo por
accin de cargas laterales (impacto, sismo).
Art. 226: Las plataformas de trabajo de los andamios y en general cualquier plataforma de
trabajo, deber poseer un ancho mnimo de 0.60 m, tener resistencia acorde a la
carga que va a soportar, encontrarse en buen estado y mantenerse firmemente
fijada a sus soportes.
Art. 227: Las escaleras porttiles de fibra de vidrio no debern presentar daos en ninguna
de sus partes. Sern de longitud adecuada al uso que se le quiere dar, no
permitindose empatar escaleras. Si se usan como acceso de un nivel a otro,
debern asegurarse en la parte inferior o superior y sobrepasar el punto de llegada
en 1 m como mnimo. Las escaleras de tijera debern contar con un tirante que
limite su apertura.
Art. 228: La colocacin de una escalera porttil se efectuar de tal forma que su base est
separada del plano vertical de apoyo un cuarto de la longitud de escalera
comprendida entre la base y el punto de apoyo superior (inclinacin 75 aprox.). El
ascenso y descenso se efectuar de frente a la misma, con sujecin de ambas
manos a los largueros de la escalera y de una persona a la vez. La subida o bajada
de materiales, herramientas o equipos deber efectuarse con sogas.
CAPITULO VII: ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS

OPERACIONES DE TRANSPORTE DE CARGA
A. CONDUCTORES
Art. 229: Conocern, respetaran y pondrn en prctica, la poltica interna sobre la prohibicin
del consumo de alcohol, durante todo su itinerario de trabajo.

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Art. 230: Debern presentarse en ptimas condiciones de descanso, de higiene y aseo

personal a su centro de labores.
Art. 231: Cualquier coordinacin sobre la mercanca o itinerario de trabajo ser directamente
comunicado a los supervisores de flota.
Art. 232: Los conductores podrn conducir nicamente las unidades vehiculares que se
encuentran en ptimas condiciones operativas, caso contrario la anomala o falla
detectada ser reportado al supervisor de flota para su revisin y/o reparacin en el
rea de mantenimiento.
Art. 233: El conductor est obligado a obedecer los dispositivos y normativas contempladas
en el Reglamento Nacional de Trnsito y otros aplicables.
Art. 234: El conductor tiene el deber de Informar a su supervisor, sobre los Incidentes
ocurridos en ruta y otros por menores que surjan durante su trayecto.
Art. 235: Bajo ninguna circunstancia, deber trabajar bajo el efecto de alcohol o
estupefacientes, ni fomentar su distribucin en los lugares de trabajo, pues estar
sujeto a despido irrevocable del personal.
Art. 236: Abstenerse a realizar bromas, juegos bruscos o peleas que puedan poner en
peligro su seguridad y la de sus compaeros.
Art. 237: Est terminantemente prohibido, conversar va telfono celular mientras el vehculo
est en marcha a menos que estos sean para comunicar imprevistos, notificaciones
o la recepcin de mandatos o informacin por parte del rea de operaciones, para
las cuales debern estacionarse en un lugar seguro.
Art. 238: Los conductores debern verificar antes de iniciar su recorrido, la operatividad y
seguridad del vehculo, y que ste cuente con dispositivos de advertencia para
casos de emergencia.
Art. 239: Los trabajadores son responsables de la proteccin y conservacin y buen uso de
los equipos y accesorios de las unidades vehiculares.
Art. 240: Est terminantemente prohibido transportar a personal ajeno a la Empresa, en las
Unidades Vehiculares.
Art. 241: Es obligatorio cumplir con el llenado oportuno de la hoja de ruta, para los puntos de
control establecidos.
Art. 242: Rellenar la hoja de ruta con los tiempos estimados de viaje, segn los lmites de
velocidad seguros.

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Art. 243: Es obligatorio conducir a la defensiva. Debiendo: Cumplir el Cdigo y Reglamento

de Trnsito y Seguridad Vial.
Art. 244: Conducir segn los lmites de velocidad establecidos. Evitar seguir a los vehculos
muy de cerca. Eliminar las distracciones. Ajustar espejos retrovisores antes de
iniciar la marcha.
Art. 245: Es recomendable descansar adecuadamente cada cuatro (4) horas de conduccin
en forma continua (pausas activas de aproximadamente 2-3 min de duracin, en el
que se realizar ejercicios de estiramiento y relajacin muscular).
Art. 246: Est prohibido detenerse en los cruces o niveles del ferrocarril. En carretera circular
con luces bajas.
Art. 247: No est permitido desviarse de la ruta, realizar paradas injustificadas, realizar
sobretiempos sin sustento.
Art. 248: Cuando se reciba indicaciones durante su recorrido mediante llamadas telefnicas,
el conductor estar en la facultad de recepcionar dichas llamadas, en caso de
imposibilidad proceder a comunicarse con su interlocutor (supervisor y/o analistas
de JP LOGISTICA), en el menor tiempo posible. Evitar perder completamente la
comunicacin con el supervisor y/o analistas de flota de la empresa.
Art. 249: Obedecer las instrucciones del carro gua escolta en caso de viajes en caravana o
convoy.
B. UNIDADES VEHICULARES
Art. 250: El uso de los vehculos de la Empresa, ser exclusivamente para servicios
relacionados con el trabajo y en todos los casos con autorizacin expresa y bajo
responsabilidad del Jefe inmediato.
Art. 251: Todas las unidades vehiculares cualquier sea su uso, deben cumplir con los
requisitos tcnicos de acuerdo a la categora vehicular, de acuerdo a lo establecido
por el Reglamento Nacional de Trnsito.
Art. 252: Asimismo las unidades vehiculares destinadas a brindar un Servicio especial de
Transporte (combustible, materiales y/ residuos peligros), debern contar adems
de los implementos, con la codificacin respectiva segn la carga que transporten y
otros requerimientos especiales para tal fin.

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Art. 253: Los trabajadores debern cerciorarse de la visibilidad de los dispositivos de

identificacin y codificacin de seguridad.
Art. 254: Los conductores debern portar siempre la tarjeta de Identificacin Vehicular del
vehculo que conduce y mostrarla cuando un efectivo de la Polica Nacional del
Per, lo solicite.
Art. 255: Las unidades vehiculares destinadas a realizar las Operaciones de Carga,
Transportes, descarga de materiales y/o residuos peligrosos, deber portar su hoja
MSDS, as como la respectiva Cartilla de Emergencias.
Art. 256: Toda Unidad vehicular antes de partir a su ruta de destino, deber pasar por un
Check List de pre uso para cerciorar su operatividad.
Observacin de Unidades de Carga

Como parte de la Seguridad Vial que se usa en JP los conductores debern
mantener en su vehculo los niveles de seguridad, para ello debern seguir las
siguientes recomendaciones:
Antes de iniciar el viaje el conductor deber llevar a cabo una inspeccin del
vehculo a fin de asegurar que la unidad este apto para su uso, es decir debe
realizar el Check list.
Est totalmente prohibido operar algn vehculo si no pasa esta inspeccin o
si algunos de los dispositivos crticos de la unidad no opera correctamente.
Como parte de la Seguridad Vial los conductores debern estar familiarizados
con la operacin de los vehculos que manejan y con la forma en que se
obtiene un desempeo ptimo y seguro en todas las condiciones de trnsito y
ruta.
Ningn conductor debe manejar un vehculo con el que no est familiarizado.
Como parte del control de velocidad, los conductores deben estar entrenados
en el uso del cambio y velocidad de motor que mejor se adapte al estado del
camino y del trnsito. Esta terminante prohibido permitir que el vehculo
marche con la transmisin en punto muerto, ya que no solo es peligroso, por
la posibilidad de que el vehculo pierda el control, sino porque cuando se
utiliza durante un lapso prolongado, evita que la lubricacin alcance los
componentes principales de la transmisin y esto puede provocar un dao
prematuro y aumentar la posibilidad de un accidente con el vehculo.
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Los conductores debern recibir una capacitacin sobre: prevencin de

vuelcos, lo cual les permitir estar conscientes del impacto o de la velocidad
a la que debe doblarse y del desplazamiento que se produce en una carga
dinmica.
En el caso de algunos clientes, se establecen lmites de velocidad
especficos, los cuales pueden ser menores a los establecidos por el
Ministerio de Transportes y Comunicaciones. De ser el caso, los conductores
debern respetar estas indicaciones.
Los conductores debern ingresar a los carriles de transito con mucho
cuidado, debern usar los carriles designados o los que se adecuen a las
velocidades que viaja. Cambiar de un carril al otro sin sealizar y no controlar
que este se encuentre libre es una prctica poco segura e inaceptable.
Seguridad Vial nos capacita para que nosotros podamos reconocer el
derecho de paso en las intersecciones, ya que las luces rojas o las seales
Pare no siempre detienen al resto de vehculos. Por lo tanto, esta es la
forma de manejar de manera segura, alerta, a la defensiva y evitar
accidentes.
Al tratar de adelantar a un vehculo, los conductores deben permanecer en
este carril adecuado hasta determinar si resulta seguro adelantarse. Esta
decisin estar determinada por la pendiente o curva que se encuentre
adelante, la visibilidad, la traccin, los cruces, las unidades que se unen al
trnsito, la velocidad y la capacidad de aceleracin del vehculo.
Una vez tomada la decisin, el conductor debe hacer seales demostrando
su intencin, en ese momento debe acelerar y pasar rpidamente. Tan pronto
como se haya pasado al otro vehculo, se debe efectuar seales demostrando
su intencin de volver al carril, esto deber realizarlo lo ms rpido posible a
medida que se alcance el espacio de ruta adecuado.
La marcha atrs es bsicamente peligrosa y debe evitarse siempre que sea
posible.
Cuando se retrocede, el conductor deber salir de la cabina para verificar que
el espacio que se encuentra detrs del vehicul est libre de obstculos, otros
vehculos y personas. Esta totalmente prohibido dar marcha atrs a ciegas,

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por lo que se deber usar a un personal que cumpla la funcin de hombre

gua.
Al momento de bajar la marcha o detenerse deber frenar de manera gradual,
de tal forma que el motor ayude en el proceso (bajando los cambios segn
sea necesario o utilizando el motor de freno de motor). Esto permitir
interpretar la intencin de detenerse y mantener un espacio libre y seguro al
vehculo que viene detrs.
Las superficies resbaladizas en los caminos pueden requerir las tcnicas
especiales de frenado, por lo tanto los conductores que hacen uso de
tcnicas inadecuadas pueden provocar deslizamientos peligrosos
Cuando el barro, lluvia, agua, nieve, o hielo provocan que los caminos estn
resbaladizos, la prctica de manejo seguro determina que la velocidad del
vehculo debe disminuir de acuerdo con el estado del camino.
Los conductores deben anticiparse a las emergencias y a las condiciones de

trnsito, proyectndose hacia adelante, de tal forma que pueda evitar efectuar
maniobras de ltimo momento. Como una buena prctica de seguridad vial,
se debe realizar un diagnstico del estado del camino durante la primera
etapa del viaje y luego reiterar este procedimiento cuando las condiciones del
camino cambien. Para lgralo, cada cierto tiempo se debe hacer una prueba
de los frenos para determinar si el camino es resbaladizo o si el vehculo ha
perdido su traccin.
En pocas palabras Seguridad Vial es reducir el nmero de accidentes,

Tolerancia cero accidentes, aplicando todas las herramientas de gestin ya
conocidas, manejo defensivo, manejo preventivo, etc.
C. RUTAS DE TRABAJO

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Art. 257: Los conductores estn en obligacin de respetar las rutas de trabajo establecidas
por la Empresa. Salvo alguna emergencia y con autorizacin respectiva del rea de
operaciones, se podr modificar las rutas de transporte.
Art. 258: Las unidades Vehiculares estn prohibidas de estacionarse en zonas residenciales
o lugares con gran concentracin de personas.
Art. 259: Los conductores debern respetar los tiempos para llegar a cada destino (en
condiciones normales), caso contrario reportar los inconvenientes y contratiempos
sucedidos.
Art. 260: Se debe evitar distracciones que alteren o demoren la llegada de los conductores a
su ruta o destino.
D. CARGA, TRANSPORTE Y DESCARGA DE MATERIALES Y/O MERCANCIAS.
Art. 261: El transporte de materiales ser realizado bajo condiciones cuyas caractersticas
garanticen su seguridad.
Art. 262: Las actividades de transporte, debern estar a cargo de conductores capacitados,
habilitados y debidamente entrenados para el ejercicio de estas labores.
Art. 263: Queda estrictamente prohibido, que personal ajeno y no autorizado por la Empresa
intervenga en cualquiera de las actividades de transporte.
Art. 264: Los trabajadores para realizar actividades de carga, transporte y descarga, debern
rellenar los formatos, guas, etc. para proceder a dichas operaciones segn el
mecanismo documentario de cada estacin o planta del cliente.
Art. 265: Nunca transporte personal sobre la carga, sobre los estribos u otros espacios.
Art. 266: Durante el proceso de carga el conductor mantendr una distancia prudente hasta
el trmino de la misma, no intervendr en ella.
Art. 267: Durante el transporte tener cuidado de no crear inestabilidad dela carga o perder
parte de la misma en el transcurso del camino. Manejar y maniobrar la unidad con
precaucin.

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Art. 268: Durante el proceso de carguo, verificar que la mercanca este adecuada mente
embalada y distribuida para evitar la inestabilidad de la carga durante el transporte,
en caso se detecte alguna anomala durante el proceso de carguo el conductor
tendr la facultad de informar la observacin al supervisor del carguo y al rea
SSOMA de la empresa JP LOGISTICA
Art. 269: Los conductores no estn autorizados (Bajo ningn concepto, salvo autorizacin
expresa del cliente) de manipular la carga transportada, ni los dispositivos de
seguridad (precintos).
E. DE LOS IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD
Art. 270: La empresa entregar los equipos de proteccin necesarios para cada una de las
labores o trabajos realizados por los conductores.
Art. 271: Los equipos de proteccin personal proporcionada por la empresa deber ser
usado de manera obligatoria durante las horas de trabajo y en las reas sealadas
por los clientes.
Art. 272: El reemplazo por prdida o destruccin de los EPPs ser responsabilidad del
trabajador, incurriendo en falta grave por dicha accin.
Art. 273: El trabajador es responsable de sus EPP y del mantenimiento del mismo, debiendo
ser cambiado cuando la naturaleza del trabajo lo requiera.
Art. 274: Todas las unidades vehiculares en servicio, debern contar con los implementos de
Seguridad para caso de emergencia (extintores, botiqun, etc.)
Art. 275: La Empresa deber contar mnimamente con las siguientes herramientas y
materiales para uso en caso de emergencias:
a. 01 Botiqun de Primeros Auxilios.

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b. 01 Extintor de PQS 9 kilos
c. 02 Conos y 02 tringulos de Seguridad
d. 05 Paos absorbentes de para control de derrames de hidrocarburos.
e. 01 celular
f. 01 linterna
g. Tacos de madera
h. Hojas de MSDS.
Art. 276: El botiqun de Primeros Auxilios deber contar mnimamente con los siguientes
implementos:
a. Frasco de Alcohol.
b. Frasco de Yodo-povidona.
c. Piezas de Esparadrapo.
d. Gasas.
e. Piezas de algodn.
f. venda elstica.
g. venditas adhesivas.
h. etc.
CAPITULO VIII: ESTNDARES ALMACENAMIENTO
A. SEGURIDAD EN LAS REAS DE ALMACENAMIENTO
Art. 277: Los materiales no debern almacenarse en pasadizos o reas de trnsito.
Art. 278: No debe usarse un rea prxima a instalaciones o equipos energizados como zona
de almacenamiento. En general se prohbe almacenar o depositar materiales u
otros objetos en los centros o locales donde existan instalaciones o equipos
elctricos con tensin e instrumentos en servicio.
Art. 279: En todo almacenamiento debe controlarse el apilado correcto y la altura del mismo
para prevenir una posible inestabilidad de la ruma por cada, desprendimiento o
resbalamiento. Si se usan estanteras, stas deben encontrarse fijas al suelo y
sujetas adems entre s. De requerirse para garantizar su estabilidad en caso de
sismo, se usar adems fijacin al techo y / o pared.

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Art. 280: Si el almacenamiento se efecta en estanteras, deber procurarse que los

materiales ms pesados se coloquen en la parte inferior de las mismas sin
sobresalir y teniendo en cuenta la capacidad de carga de la estantera.
Art. 281: Cuando se almacenen postes, tubos, bobinas y/o similares, se usarn calzos,
cuas o ataduras para prevenir el rodamiento de los mismos.
Art. 282: Las botellas o cilindros de gases comprimidos, licuados y disueltos a presin, se
almacenarn en lugares ventilados y sealizados, en posicin vertical, sobre suelo
plano y asegurados para que no se volteen. Se separarn de acuerdo al contenido
y se mantendrn alejados de sustancias inflamables o corrosivas, de la humedad y
de focos de calor. Los cilindros contarn con sus tapas protectoras de vlvulas
colocadas, an los vacos, los cuales debern almacenarse con la vlvula cerrada y
en grupos separados con la sealizacin correspondiente.
Art. 283: En general las sustancias inflamables y combustibles deben almacenarse en reas
predeterminadas alejadas de posibles fuentes de ignicin. Se deber mantener el
rea de almacenamiento bien ventilada y debidamente sealizada con letreros
indicando las sustancias almacenadas y la prohibicin de no fumar.
Art. 284: Nunca se deber almacenar en forma contigua las sustancias que puedan
reaccionar juntas y expeler emanaciones peligrosas que puedan causar incendios
y/o explosiones. Los cidos corrosivos y txicos debern almacenarse en lugares
bajos, ubicados en depsitos de seguridad a prueba de incendios con rtulos de
identificacin.
Art. 285: Cuando se usen montacargas de horquilla para manipular carga en zonas de
almacenamiento, deber distribuirse la carga de tal forma de contar con pasillos de
circulacin y maniobra suficientemente anchas y despejadas, los cuales debern
encontrarse sealizados.
Art. 286: Se dispondr adecuadamente los residuos slidos generados, evitando la mezcla o
dispersin de los mismos.

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B. MEDIDAS DE SEGURIDAD: MATERIALES PELIGROSOS
Art. 287: Como parte de la responsabilidad asumido por JP LOGISTICA, los supervisores de
seguridad inspeccionaran con regularidad las reas de labor bajo su cargo, con el
objeto de verificar y evitar cualquier riesgo de contaminacin u otros impactos
negativos en el ambiente.
Art. 288: Segn sea pertinente, se llevaran a cabo en reas especficas de las instalaciones,
monitoreos peridicos para determinar los niveles de exposicin de agentes
contaminantes, como ruido, emanacin de gases explosivos, inflamables, vapores
txicos, etc.
Art. 289: Se obtendr del fabricante o proveedor las hojas de seguridad (MSDS) de cada uno
de los materiales peligroso, productos qumicos, y gases que se utilicen. Estos
documentos se mantendrn a la vista para su consulta en todos los lugares donde
se tengan o uses estos materiales peligrosos
Art. 290: El almacenamiento y el correcto empleo de combustible, lubricantes, pinturas,

solventes y dems productos qumicos, incluir la adopcin de las medidas
suficientes como bandejas antiderrames para evitar malas prcticas que puedan
generar desperdicios, fugas y derrames descontrolados de los mismos. Estar
terminantemente prohibido por ejemplo: el arrojo de residuos de hidrocarburos y
otras sustancias qumicas con peligros de contaminar suelos y aguas superficiales y
subterrneas. Los responsables de faltas de esa naturaleza podrn ser retirados de
inmediato del trabajo sin excusa alguna.
Art. 291: Se dispondr de recipientes suficientes para recolectar basura, los materiales de
desecho y dems generados, los recipientes estarn identificados con colores de
acuerdo al tipo de residuo que acumulen.
Art. 292: Se procurar dar atencin y cuidado especial al cumplimiento de las regulaciones
fijadas en las legislaciones pertinentes, acerca del adecuado manejo de residuos y
productos de materiales provenientes de trabajos especiales.

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C. OPERACIN DE MONTACARGAS
Art. 293: Para la operacin de montacargas de horquilla se debern tener en cuenta las
siguientes directivas generales:
a. Al momento de subir al montacargas utilizar el asa o bastidor como apoyo, regular el

asiento a la altura conveniente y luego colocarse el cinturn de seguridad, salvo que
el equipo disponga de un dispositivo de proteccin alternativo.
b. Antes de comenzar a operar el montacargas se deber verificar el estado del mismo
y de sus accesorios. El panel de control deber encontrarse visible en todo momento
y ser de fcil lectura.
c. Siempre maniobrar el timn con las dos manos, las cuales deben encontrarse libres
y limpias, mantener brazos y piernas dentro del vehculo, y evitar llevar herramientas
y objetos en los bolsillos.
d. Los montacargas debern utilizarse nica y exclusivamente para las funciones y
trabajos propios de su condicin y estructura. No se permite transportar o elevar
personas bajo ninguna circunstancia, estando el montacargas con o sin carga.
e. Estando cargado o descargado, el montacargas siempre debe circular con las
horquillas (Uas) bajas ubicadas entre 15 y 25 cm. del suelo.
f. Nunca se deber cargar o descargar un montacargas si ste se encuentra en
movimiento.
g. La velocidad prudente de circulacin estar en funcin del tipo de montacargas, de
su estado, de la carga que se transporta, y de las caractersticas de la va por donde
se circula.
h. Cuando se circule, se deber hacer sonar la bocina en los cruces de vas, curvas y
reas de riesgo o poca visibilidad. Deber ponerse especial cuidado cuando se
transite por exteriores o en suelo mojado. Se deber evitar circular sobre terrenos
blandos.
i. No se deber bloquear un equipo contra incendios estacionando el montacargas en
su cercana o estibando carga frente a estos equipos.
j. Todo montacargas deber poseer un freno que pueda bloquearse y un sistema de
bloqueo automtico que permita fijar en cualquier posicin el mecanismo elevador.

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Art. 294: Cuando se utilicen montacargas con elementos para prolongar las horquillas, se
deber asegurar que stos estn bien fijados para evitar su desplazamiento.
Art. 295: Cuando no se encuentren en operacin, los montacargas debern mantenerse con
las horquillas libres de objetos y restos de materiales.
CAPITULO IX: ESTNDARES DE DISPENSACIN DE CONBUSTIBLE
Art. 296: Queda terminantemente prohibidito realizar o generar fuego Abierto: Todo elemento
que, de una u otra forma, produce llama en un ambiente o en el interior, ya sea en
forma permanente o espordica.
Art. 297: Debe haber extintores en zonas estratgicas de la Planta, aptos para combatir
fuegos, como mnimo clase B y C, los que debern contar con la certificacin de
calidad correspondiente y tener en todo momento su control de carga vigente
Art. 298: Se debe procurar que instalaciones como: zonas urbanas, colegios, hospitales, etc.
estn a una distancia mnima de 50 m medidos de radial desde los puntos donde
se pueden producir gases
Art. 299: Queda prohibido las instalaciones talleres para la reparacin de unidades
automotrices o de otros talleres donde se pueda generar chispas o exista la
necesidad de hacer uso de fuego abierto (Artculo 95 del reglamento aprobado por
DS- 019-97-EM).
Art. 300: El trabajador debe estar familiarizado con las caractersticas del equipo y de los
materiales que se manejan, para conocer los riesgos inherentes y debe acatar las
instrucciones que sus superiores le impartan y las recomendaciones de sus
compaeros ms experimentados, respetando los procedimientos aceptados como
seguros y evitando violar estas disposiciones.
Art. 301: De igual manera, debe conocer el uso de los diferentes equipos de seguridad, tanto
el de proteccin personal como el destinado a proteger las instalaciones.
Art. 302: En aquellos lugares en que exista un riesgo potencial, deben fijarse los avisos
preventivos y de seguridad aplicables en lugares visibles, as como los
procedimientos operacionales y de mantenimiento, los cuales deben ser conocidos
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y puestos en prctica por el personal que ah labora, llevando adems registros o

archivos de los reportes derivados de los mismos
Art. 303: Para la limpieza de herramientas, aparatos, maquinaria, ropa, piso, etc., por ningn
motivo se debe utilizar como solvente gasolina o productos ms ligeros que sta.
Tampoco se usaran estos productos para el aseo corporal, debiendo utilizarse los
jabones y detergentes especficos para tal fin.
Art. 304: Las fugas que presenten las vlvulas, conexiones, bombas, juntas, etc., deben ser
objeto de vigilancia y ser arregladas, bajo condiciones seguras
Art. 305: Durante las operaciones de carga y descarga de productos deben seguirse
invariablemente los procedimientos indicados en los reglamentos en vigor y las
medidas de seguridad ah prescritas que existan en cada centro de trabajo.
Art. 306: No se debe permitir realizar reparaciones de autotanques o carrotanques en las

reas de llenado o vaciado, as como cualquier otro servicio diferente a las
maniobras de carga y descarga.
Art. 307: Antes de iniciar la carga o descarga propiamente dicha se debe verificar que el
tanque receptor tenga capacidad suficiente para alojar el producto por recibir, que
no tenga residuos de otras substancias.
Art. 308: La persona o personas responsables de la operacin de carga o descarga no debe

desatenderla en ningn momento.
Art. 309: Cuando ocurra un incendio en las instalaciones se deben desconectar del vehculo
las llenaderas, con las precauciones correspondientes, y se deben esperar
instrucciones respecto a permanecer o alejarse del rea.
Art. 310: Si se suscitara un incendio en las reas adyacentes del vehculo, se debe
interrumpir la descarga procurando cerrar las vlvulas. Se debe desconectar el
vehculo y tratar de alejarlo, si es posible, del sitio del incendio, mantenindolo as
hasta que desaparezca el riesgo.
Art. 311: Todos los sistemas de drenaje deben mantenerse libres de azolve, para lo cual se
limpiaran peridicamente.

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Art. 312: Deben colocarse invariablemente en su sitio las tapas de los registros y las
cubiertas de las trincheras o canceles que sea necesario remover
momentneamente.
Art. 313: Debe existir un sistema de alarma para emergencias, el cual ser probado
semanalmente. Asimismo, el personal debe estar familiarizado con el mismo.
Art. 314: El combustible debe almacenarse en depsitos cerrados, de preferencia bajo

terreno, con ventilas a la atmsfera. No debe surtirse este producto usando
dispositivos abiertos; debe bombearse por tubera hasta los vehculos; los depsitos
enterrados deben abastecerse de autotanques o de los depsitos generales de
gasolina, por medio de tuberas.
Art. 315: Se debe dar mantenimiento peridico a los depsitos de gasolina, tuberas,
vlvulas, bombas surtidoras, equipos de aire y agua, as como al sistema de
drenaje e instalaciones elctricas.
Art. 316: Cuando sea necesario y se justifique el suministro de combustible en pequeas

cantidades dentro de las instalaciones, esta maniobra se llevara a cabo utilizando
recipientes de lmina con tapa y vertedor flexible, especialmente diseados para
este fin.
Art. 317: Los derrames de gasolina y aceite deben evitarse en todo momento, ya que pueden
ser la causa de incendios, cadas o resbalones.
Art. 318: En toda estacin de servicio que suministre combustible a los vehculos de la
empresa, debe existir una reglamentacin interna en donde se especifiquen los
deberes y obligaciones de los despachadores, as como la conducta que deben
asumir los usuarios.
Art. 319: En caso de derrames peligrosos de combustible, incendio o grave emergencia, se

debe proceder como sigue:
a. Avisar de inmediato al personal de contra incendio.

b. Hacer las maniobras necesarias para controlar los derrames.
c. En caso de no haberse iniciado el incendio, eliminar todas las fuentes de ignicin
cercanas al rea donde se produjo el derrame.

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d. Evitar que los productos derramados fluyan hacia las instalaciones, calles o
drenajes pluviales.
e. En caso de incendio y durante el combate del mismo. dar primordial importancia
a la eliminacin de toda flama abierta, fuente o punto de ignicin que pueda
provocar una re-ignicin de los vapores desprendidos.
f. Queda prohibida la entrada de vehculos y personal no autorizados para estas
emergencias.
Art. 320: El personal de una estacin de servicio; debe conocer las caractersticas peligrosas
de los productos que maneja y recibir entrenamiento para el empleo adecuado del
equipo contra incendio disponible y la ejecucin de las maniobras necesarias para
hacer frente a las primeras emergencias. Debe participar en las prcticas peridicas
que se realicen para tal fin.
Art. 321: Dentro de las instalaciones de JP LOGISTICA, los vehculos no deben rebasar la
velocidad mxima permitida de 10 Km. por hora.
Art. 322: Cuando llegue un vehculo a surtir producto a la estacin de JP LOGISTICA, el

personal de ella le debe indicar el sitio y posicin en que debe estacionarse. Este
vehculo tiene preferencia sobre cualquier otro que pudiera impedir o entorpecer la
maniobra de entrega de combustible.
Art. 323: El chofer del vehculo, se debe estacionar en el lugar indicado, apagar el motor, y
las luces, cuando ste sea el caso, debe cortar la corriente o cualquier equipo
elctrico de su unidad, colocar los frenos de mano y las cuas en las ruedas, si es
necesario.
Art. 324: Antes de empezar la maniobra, deben estar colocados los 4 letreros Peligro
Descarga de Gasolina, protegiendo cuando menos un rea de 6 x 6 m., tomando
como centro la bocatoma del tanque enterrado. Estos letreros deben mantenerse
verticales por s mismos. Un empleado de la estacin de servicio debe contar con
un extintor de 20 Ib (9 Kg) de polvo qumico seco para accionarlo de Inmediato en
caso necesario, durante la maniobra de descarga.
Art. 325: El chofer de la unidad con combustible y el encargado de la estacin de servicio

deben verificar la nota de venta y el pedido, as como el volumen vaco del depsito

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enterrado y el volumen del lquido por vaciar, debiendo ser siempre mayor el
primero, con objeto de evitar derrames.
Art. 326: El piso circundante a la boca del depsito, debe estar libre de combustibles y
basura; el encargado de la estacin de servicio debe vigilar que se mantenga libre y
limpia el rea de proteccin durante la descarga. Esta persona es la encargada de
quitar la tapa del depsito.
Art. 327: El personal del autotanque (vehculo para transporte de combustible), debe colocar
la manguera en la bocatoma del depsito enterrado y accionar el cierre hermtico
de la misma cuando se cuente con l; a continuacin, debe conectar el otro extremo
de la manguera a la descarga del autotanque. En todos los casos, el extremo de la
manguera que se introduzca en la bocatoma del depsito, debe ser de material que
no produzca chispas. Solamente se debe descargar con una manguera.
Art. 328: El personal del autotanque, debe ser quien abra la vlvula de descarga del mismo.
La vigilancia de este personal as como del encargado de la estacin de servicio
debe ser continua, hasta que ambos comprueben que se ha vaciado el lquido. Esta
comprobacin puede hacerse a travs de la mirilla del dispositivo de cierre
hermtico cuando la manguera cuente con l.
Art. 329: El personal del autotanque, debe cerrar la tapa del domo del tonel, cerrar la vlvula
de descarga, desconectar la manguera en este punto, procurando despus escurrir
el lquido remanente al depsito, para luego desconectar la manguera de la
bocatoma. Finalmente debe colocar la manguera en su lugar en el autotanque.
Art. 330: El personal del autotanque debe esperar la indicacin de salida de la estacin de
servicio interna, la que debe ser dada por el encargado de la misma, despus de
que haya colocado la tapa de la bocatoma y retirados los letreros de advertencia.
Art. 331: El chofer del autotanque debe comprobar que no existen fugas de combustible en
su vehculo y que no hay derrames de estos productos, antes de encender el motor
para efectuar la maniobra de salida.
Art. 332: En caso de que se produzca un derrame durante la descarga a los depsitos
enterrados, el personal del autotanque debe cerrar la vlvula de descarga o

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accionar las vlvulas de emergencia de cierre rpido y corregir la falla o suspender

la operacin.
Art. 333: Cuando sea necesario cambiar de posicin el autotanque que haya estado
descargando producto, para descargar parte del mismo en otro depsito, se debe
desconectar la manguera antes de poner en movimiento el vehculo. Es
responsabilidad del chofer que se cumplan estas disposiciones.
Art. 334: El chofer del autotanque debe conocer perfectamente el funcionamiento y

operacin de las vlvulas de descarga y las de emergencia de cierre rpido, as
como el empleo del extintor porttil con que debe contar su unidad.
TITULO V: ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES
CAPITULO I: ACCIDENTES DE TRABAJO
Art. 335: Sern causales de accidentes:
a. El que sobrevenga al personal, en la ejecucin de rdenes de alguna autoridad,

an fuera del lugar y las horas de trabajo.
b. El que sobrevenga antes, durante y entre las interrupciones del trabajo, si el
personal, se hallase por razn de sus obligaciones laborales.
A. FACTORES TCNICOS Y HUMANOS
Art. 336: Dentro de los factores tcnicos se tomarn en cuenta:
a. El agente u objeto defectuoso relacionados por los accidentes.

a. La parte del agente que produce el accidente, y
b. Las condiciones fsicas y mecnicas que contribuyeron a que ocurriera el
accidente.
Art. 337: Los factores humanos son las omisiones o faltas a un mtodo de trabajo
establecido, por parte del personal, sea por negligencia o por una caracterstica
mental o fsica del individuo, dentro de estos casos se tomarn en cuenta:
a. Operar sin permiso.

a. Usar equipos inseguros, usar las manos en lugar del equipo o herramienta.
b. Realizar labores de mantenimiento con el equipo funcionando.
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c. Distraer a un compaero de trabajo.
B. DE LA NOTIFICACIN DE ACCIDENTES
Art. 338: Todo accidente de trabajo por ms leve que este sea, deber ser informado a la
brevedad posible al Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo de La
Empresa.
Art. 339: En caso de accidente con resultado de muerte de alguna persona, el departamento
de Seguridad y salud en el trabajo, informar al Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo en un plazo mximo de 24 horas, usando el formato entregado por el
MTPE para este fin.
Art. 340: Todos los dems accidentes que involucren daos a personas son notificados por el
supervisor que se encuentre al momento de producido el accidente al Centro de
Salud asistido al momento de trasladar a la persona herida, usando el formulario
para ese fin, a su vez el Centro de Salud est obligado a notificar el accidente al
MTPE.
Art. 341: Los reportes de incidentes ocurridos en LA EMPRESA, son presentados por el
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo en un plazo de 10 das del mes
siguiente al MTPE.
C. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES
Art. 342: La investigacin de un accidente o de alguna ocurrencia tendr como fin determinar
responsabilidades y descubrir las prcticas y condiciones peligrosas existentes a fin
de que aquellos otros accidentes que puedan llegar a pasar por causas similares
sean prevenidos.
Art. 343: El Responsable de Seguridad y Salud, deber investigar con el lesionado o con los
testigos:
a. Cmo ocurri el accidente?

b. Por qu ocurri el accidente?
c. Qu causo el accidente?

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Art. 344: El Anlisis de los datos obtenidos servir para suministrar la informacin necesaria
para el adiestramiento del personal, poniendo los elementos o zonas peligrosas e
indicando las precauciones que deben tomarse, as como la proteccin especfica
que requiere cada operacin.
CAPITULO II: ENFERMEDADES OCUPACIONALES
A. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Art. 345: Se considera enfermedad ocupacional a todo estado patolgico crnico que sufra el
personal por o a consecuencia de su trabajo.
Art. 346: No se considera enfermedad ocupacional a las enfermedades de carcter

endmico que prevalecen de acuerdo a la temporada o estacin por ejemplo:
gripes, clera, pulmona, etc., y se adquieren en el lugar donde se presta el trabajo.
B. ENFERMEDADES CAUSADAS POR EL AMBIENTE FSICO
Art. 347: Entre las enfermedades causadas por el ambiente fsico tenemos:
a. Por ruido: Los daos producidos por el ruido generalmente no tienen cura y
originan hipoacusia y afecciones de los msculos, tendones de los huesos, etc.
b. Por temperatura: La exposicin del personal, a situaciones termo ambientales

extremas, ocasiona deshidratacin, neumona, agotamiento insolacin. etc.
c. Por radiaciones luminosas: Puede ocasionar al personal: cataratas, dilatacin

de las pupilas, irritacin visual, etc.
C. ENFERMEDADES CAUSADAS POR EL AMBIENTE QUMICO
Art. 348: Entre las principales enfermedades tenemos:
a. Por el uso de sustancias qumicas: intoxicaciones, alergias dermatitis. etc.
b. Por la presencia de polvos en el ambiente: neumoconiosis.

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D. ENFERMEDADES CAUSADAS POR EL AMBIENTE BIOLGICO.
Art. 349: Los agentes biolgicos causan afecciones a la salud como enfermedades,
infecciones, alergias, dermatitis, etc., y son ocasionadas por hongos, bacterias,
parsitos, etc.
TITULO VI: PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS
CAPITULO I: PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS
A. PREVENCIN DE INCENDIOS
Art. 350: Todos los locales propios la empresa, deben estar provistos de suficientes equipos
para la extincin de incendios que se adapten a los riesgos particulares que estos
presentan. Las personas entrenadas en el uso correcto de estos equipos se harn
presentes durante todos los periodos normales de trabajo.
Art. 351: Los equipos y las instalaciones que presenten grandes riesgos de incendios deben
ser construidos e instalados, siempre que sea factible, de manera que sea fcil
aislarlos en caso de incendio.
Art. 352: Los las instalaciones de la empresa debern mantenerse limpios y ordenados
Art. 353: Ninguna puerta de acceso a las reas de trabajo estar cerrada, asegurada o fija de
manera que no pueda abrirse y permitir la salida durante el periodo de ocupacin.
Art. 354: Las puertas, pasadizos, escaleras de salida, etc. debern contarn con seales que
indiquen la va de salida y estarn dispuestas de tal manera que sean fcilmente
ubicables aun en el caso de falta de corriente elctrica.
Art. 355: Se deber capacitar al personal en el uso de extintores, manejo de las seales de
seguridad, primeros auxilios, prevencin de riesgos, entre otros.
Art. 356: Se deber realizar simulacros con el personal de La Empresa lograr una respuesta
rpida y eficiente ante cualquier emergencia.
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Art. 357: Se deber participar obligatoriamente en los simulacros de incendio dentro de las
instalaciones de los clientes y de La Empresa
Art. 358: Todos los extintores se colocarn en lugares visibles y de fcil acceso.
Art. 359: Todos los extintores de incendios sern inspeccionados por lo menos una vez al
mes y llevarn una tarjera de control.
Art. 360: Los extintores sern recargados anualmente o inmediatamente despus de ser
utilizados, se gaste o no toda la carga.
Art. 361: La Empresa proveer de los siguientes tipos de extintores segn corresponda:
a. De polvo qumico (PQS): Se usan en fuegos slidos comunes, tales como madera,
papel, telas, etc.
b. De gas carbnico (CO2): Se usan en fuegos de equipos elctricos como tableros
elctricos, motores, interruptores o computadoras o en reas internas de locales.
c. De solucin de acetato de potasio: Se usan en fuegos de grasas y aceites de cocina.
Art. 362: Est absolutamente prohibido colocar material frente a los equipos de extincin de
incendios de manera que oculte su presencia o dificulte su uso.
B. PASILLOS Y PASADIZOS
Art. 363: En los lugares de trabajo, el ancho del pasillo entre mquinas, instalaciones y
rumas de materiales, no debe ser menor de 60 cm.
Art. 364: Todo pasadizo ser calculado de tal manera que ningn caso de emergencia pueda
ocurrir aglomeracin de los mismos.
Art. 365: Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas se debe disponer, en todo
momento, de pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan un ancho libre
no menor de 1.12 m y que conduzcan directamente a la salida (Ref.: Art. 121 del
D.S. N 42-F). en caso de escaleras horizontales no se har uso de escaleras ni
escalones, en el caso de un desnivel se instalaran rampas colocando la
sealizacin correspondiente.
C. ESCALERAS, PUERTAS Y SALIDAS

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Art. 366: Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medio de escape,
deben ser marcados de tal modo que la direccin de salida hacia la calle sea clara.
Art. 367: Las puertas de salida se colocan de tal manera que sean fcilmente visibles y no se
deben permitir obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de las
mismas.
Art. 368: Las salidas deben estar instaladas en nmero suficiente y dispuestas de tal manera
que las personas ocupadas en los lugares de trabajo puedan abandonarlas
inmediatamente, con toda seguridad, en caso de emergencia. El ancho mnimo de
las salidas ser de 1.12 m.
Art. 369: Las puertas y pasadizo de salida, deben ser claramente marcados con seales que
indiquen la va de salida y deben estar dispuestas de tal manera que sean
fcilmente ubicables.
D. INCENDIO-FUEGO
Art. 370: El fuego es una oxidacin rpida de un material combustible, que produce
desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interaccin de 3
elementos: oxigeno, combustible y calor. La ausencia de uno de los elementos
mencionados evitar que se inicie el fuego.
Art. 371: Los incendios se clasifican, de acuerdo con el tipo de material combustible que
arde, en:
a. INCENDIO CLASE A: Son fuegos que se producen en materiales combustibles

slidos, tales como: madera, papel, cartn, tela, etc.
b. INCENDIO CLASE B: Son fuegos producidos por lquidos inflamables tales
como: gasolina, aceite, pintura, solvente, etc.
c. INCENDIO CLASE C: Son fuegos producidos en equipos elctricos como:
motores, interruptores, restatos, etc.

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Art. 372: El empleado que detecte un incendio, proceder de la siguiente forma:
a. Comunicar al Supervisor y/o Brigada Contra Incendios

b. Seguir las indicaciones del Supervisor y/o Brigada Contra Incendios
c. Evacuar el rea de manera ordenada con direccin a la puerta de salida ms
cercana.
d. Hacer caso a la voz de alarma que cuente La Empresa.
Art. 373: Consideraciones generales importantes:
a. La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se produzcan.

b. Mantengan su rea de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre de materiales
combustibles y lquidos inflamables.
c. No obstruya las puertas, vas de acceso o pasadizos, con materiales que puedan
dificultar la libre circulacin de las personas.
d. Informe a su Superior sobre cualquier equipo elctrico defectuoso.
e. Familiarcese con la ubicacin y forma de uso de los extintores y grifos contra
incendios. (Si se cuenta con este medio).
f. En caso de incendio de equipos elctricos, desconecte el fluido elctrico. No use
agua ni extintores que la contengan si no se ha cortado la energa elctrica
g. La operacin de emplear un extintor dura muy poco tiempo. Por consiguiente,
utilcelo bien, acrquese lo ms que pueda, dirija el chorro a la base de las
llamas, no desperdicie su contenido.
h. Obedezca los avisos de seguridad y familiarcese con los principios
fundamentales de primeros auxilios.
E. AGUA, ABASTECIMIENTO, USO Y EQUIPO.
Art. 374: El empleador que cuenta con reservorio debe garantizar un abastecimiento de agua
adecuado a presin mnima de 60 libras, en caso de incendio de materiales
combustibles ordinarios (clase A).
Art. 375: Las bombas para incendios deben estar situadas y protegidas de tal modo que no
interrumpa su funcionamiento cuando se produzca un incendio.

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Art. 376: Los grifos contra incendios deben ser de fcil acceso, conservados y mantenidos en
buenas condiciones de funcionamiento.
Art. 377: En los incendios de tipo B y C, no se usa agua para extinguirlos, debindose usar
otros medios de extincin adecuados.
F. EXTINTORES PORTTILES
Art. 378: El empleador debe dotar de extintores de incendios adecuados al

tipo de incendio que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de
los procesos y operaciones.
Art. 379: Los aparatos porttiles contra incendios, deben ser

inspeccionados por lo menos una vez por mes y ser recargados
cuando se venza su tiempo de vigencia o se utilicen, se gaste o
no toda la carga.
Art. 380: Cuando ocurran incendios en lugares con presencia de equipos elctricos, los
extintores para combatirlos son de polvo qumico seco; en caso de que el incendio
sea en el centro de cmputo, laboratorios o se trate de equipos sofisticados, se
deben utilizar los extintores de gas carbnico (CO2) para su extincin.
G. SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS
Art. 381: El empleador debe disponer de un nmero suficiente de estaciones de alarma

operadas a mano, colocadas en lugares visible, en el recorrido natural de escape
de un incendio y debidamente sealizadas.
Art. 382: El empleador debe realizar ejercicios de modo que se simulen las condiciones de
un incendio, adems se debe adiestrar a las brigadas en el empleo de los extintores
porttiles, evacuacin y primeros auxilios e inundacin. El Programa Anual de
Seguridad y Salud en el Trabajo, que incluye las instrucciones y ejercicios
respectivos, se debe iniciar desde el mes de enero de cada ao.
Art. 383: En caso de evacuacin, el personal debe seguir la sealizacin indicada como
SALIDA.

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Art. 384: Para combatir los incendios que puedan ocurrir, el empleador debe formar la
brigada contra incendios.
H. ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES
Art. 385: El almacenaje de grandes cantidades de petrleo, (o aceites lubricantes, alcohol,

tintas, etc.) se debe efectuar en tanque subterrneo (locales o ambientes) de
construccin resistente al fuego, realizndose su distribucin para el trabajo del
caldero por medio de tuberas.
Art. 386: Se deben tomar las medidas para evitar el escape de lquidos inflamables hacia
desages y detener cualquier prdida de lquido dentro de la zona de seguridad, as
como tambin para evitar la formacin de mezclas explosivas o inflamables de
vapores y aire, especialmente durante el trasiego.
Art. 387: Queda terminantemente prohibido el empleo de lquidos inflamables para fines de
limpieza en general, excepto para aquellos casos en que las condiciones tcnicas
del trabajo, as lo exijan, en cuyo caso estos trabajos se deben efectuar en locales
adecuados, libres de otras materias combustibles, dotados de los sistemas
preventivos contra incendios.
Art. 388: En los locales donde se use, manipule, almacene, transporte, etc., materiales o
lquidos combustibles o inflamables, debe estar terminantemente prohibido fumar o
usar llamas descubiertas o luces que no sean a prueba de fuego o explosin.
I. ELIMINACIN DE DESPERDICIOS
Art. 389: No se debe permitir que se acumulen en el piso desperdicios de material

inflamable, los cuales deben ser destruidos o acumulados separadamente de otros
desperdicios.
Art. 390: Se debe disponer de recipientes para recoger inmediatamente los trapos saturados
de aceite, pintura u otros materiales combustibles, sujeto a combustin espontnea
en los lugares de trabajo donde estos se produzcan.
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Art. 391: Diariamente el encargado de limpieza debe recolectar los recipientes de basura de
cada ambiente, colocndolos en un lugar determinado para ser erradicados de LA
EMPRESA, entidad pblica o privada.
J. SEALES DE SEGURIDAD
Art. 392: El objeto de las seales de seguridad, es el hacer conocer con la mayor rapidez
posible, la posibilidad de accidente y el tipo de accidente y la existencia de
circunstancias particulares.
Art. 393: Las seales de seguridad sern tan grandes como sea posible y su tamao ser
congruente con el lugar en que se colocan o el tamao de los objetos, dispositivos o
materiales a los cuales se fijan.
Art. 394: Las dimensiones de las seales de seguridad son las siguientes:
a. Crculo: 20 cm. de dimetro
b. Cuadrado: 20 cm. de lado
c. Rectngulo: 20 cm. de altura y 30 cm. de base
d. Tringulo equiltero: 20 cm. de lado
Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25, 1.75, 2,
2.25, 2.5, y 3.5, segn sea necesario ampliar el tamao.
Art. 395: Las seales de prohibicin tienen como color de fondo blanco, la corona circular y
la barra transversal son rojos, el smbolo de seguridad negro y se ubica al centro y
no se superpone a la barra transversal, el color rojo cubre como mnimo el 35% del
rea de la seal.
Art. 396: Las seales de advertencia tienen como color de fondo el amarillo, la banda
triangular negra, el smbolo de seguridad negro y ubicado en el centro, el color
amarillo debe cubrir como mnimo el 50% de rea de la seal.
Art. 397: Las seales de obligatoriedad tendrn un color de fondo azul, la banda circular es
blanca, el smbolo de seguridad es blanco y debe estar ubicado en el centro, el
color azul cubre como mnimo el 50% del rea de la seal.
Art. 398: Las seales informativas se deben ubicar en equipos de seguridad en general,
rutas de escape, etc. Las formas de las seales informativas deben ser cuadradas o
rectangulares, segn convengan a la ubicacin del smbolo de seguridad o el texto.
El smbolo de seguridad es blanco, el color de fondo es verde y debe cubrir como
mnimo el 50% del rea de la seal.
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Art. 399: Los tipos de seales que debern reconocer los trabajadores en las diversas reas
donde laboran sern:
a. Seal de advertencia o precaucin: Es la seal de seguridad que advierte de
un peligro o de un riesgo.
b. Seal de emergencia: Es la seal de seguridad que indica la ubicacin de
materiales y equipos de emergencia.
c. Seal de evacuacin: Es la seal de seguridad que indica la va segura de
salida de emergencia a las zonas de seguridad.
d. Seal de informacin general: Es la seal que proporciona informacin sobre
cualquier tema que no se refiera a seguridad.
e. Seal de prohibicin: Es la seal de seguridad que prohbe un comportamiento
susceptible de provocar un accidente.
f. Seal de proteccin contra incendios: Es la seal de seguridad que sirve para
ubicar equipos, materiales o sustancias de proteccin contra incendios.
Art. 400: Los colores de seguridad considerados dentro de la NTP 399.010-1-2004, y que
sern reconocidos por personal son los siguientes:
Color empleado en la Seal

Significado y Finalidad
de Seguridad
Rojo Prohibicin
Rojo Material de prevencin y de lucha contra incendios
Azul Obligacin
Amarillo Riesgo de Peligro
Verde Informacin de Emergencia
Seales y colores de seguridad y salud en el trabajo

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Fuente: NTP 399.010-1-2004
CAPITULO II: PRIMEROS AUXILIOS
A. GENERALIDADES
Art. 401: El objetivo principal de los primeros auxilios es evitar por todos los medios la
invalidez o muerte de las personas accidentadas.
Art. 402: Otros de los objetivos principales es brindar un auxilio a la persona accidentada,
mientras se espera la llegada del mdico o se le traslada a un hospital.
B. TRATAMIENTOS

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Art. 403: Cuando se presenta la necesidad de un tratamiento de emergencia siga las

siguientes normas bsicas:
a. Contar con los Equipos de Proteccin Personal bsicos (Guantes quirrgicos,
mascarillas, lentes).
b. Verificar el escenario donde se produjo el accidente.
c. Fijar cabezaDar apoyo emocional.
d. Activar el Sistema de Emergencia Mdica (Seguro, Bomberos)
e. Evaluacin Primaria.
f. Estado de Conciencia.
g. Aperturas de vas areas.
h. Realizar VOS (3 a 5 segundos).
i. Si no respira dar 2 ventilaciones de rescate.
j. Circulacin Verificar pulso (5 a 10 segundos)
k. Si no tiene pulso realizar RCP:(1 Solo rescatista: 4 x1) (2 rescatistas: 15x2)
l. Informar Sistema de Emergencia Mdica (compaa de seguros, Bomberos) del
estado de la vctima.
C. SHOCK
Art. 404: Cuando ocurra un shock siga estas reglas bsicas:

a. Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir
levantando los pies de la camilla o banca, donde est acostado el paciente, 6
pulgadas ms alto que la cabeza.
b. Constatar que la boca del paciente est libre de cuerpos extraos y que la lengua
est hacia adelante.
c. Suministrar al paciente abundante cantidad de aire fresco u oxgeno si existe
disponible.
d. Evitar el enfriamiento, por lo que se debe abrigar al paciente con una frazada y
llevarlo al mdico.
D. HERIDAS

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Art. 405: Valorar el tratamiento de las heridas teniendo en cuenta los factores de gravedad
siguientes:
a. Heridas Simples: Afectan solo la capa externa de la piel, el tratamiento de estas
heridas est dirigido a prevenir la infeccin siguiendo las pautas de actuacin
detallas a continuacin:
- Bioseguridad, Lavarse las manos con agua y jabn abundantes y limpiar el
instrumental que se va utilizar. Emplear guantes y material estril.
- Desinfectar, Dejar que sangre un poco la herida y que quede visible (recortar
pelos o cabellos). Limpiar con agua y jabn. Aplicar un antisptico no colorante
que permita distinguir una posible infeccin.
- Vendar, Si la herida se produjo en un entorno limpio dejar descubierta favorece
la cicatrizacin.
- En ambientes contaminados, hay que tapar la herida con una gasa y sujetarla
con esparadrapo.
- Prevenir, Recomendar la aplicacin de una vacuna antitetnica. No se debe
usar algodn para limpiar la herida ni tampoco quitar cuerpos extraos que
hayan quedados enclavados en ella.
b. Heridas Graves: Solo se realizar la primera atencin a la persona accidentada.
Las pautas de actuacin se detallan a continuacin:
- Controlar los signos vitales, consciencia, respiracin y pulso.
- Explorar la herida, buscar en los puntos dolorosos sntomas de contusiones,
fracturas o hemorragias. Actuar siguiendo los criterios de primeros auxilio
segn sea el caso.
- Cubrir, con material estril. Colocar un apsito o gasa hmeda ms grane que
la extensin de la herida. Tambin puede realizar el vendaje con un pauelo o
tela limpio.
- Evacuar, trasladar a la persona a un centro de salud cercano, controlando su
estado general y signos vitales.
c. Heridas penetrantes en el trax: Pueden perforar el

pulmn (se nota un silbido en la herida). Tapar la herida
con material no transpirable (bolsas de gasas), mantener
a la persona en posicin semi-sentada y trasladarla a un
centro de salud.
d. Heridas penetrantes en el abdomen: Tapara la herida

con un trozo grande de tela limpia humedecida y
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CONTROLADA
trasladar a un centro de salud al herido en posicin de cbito supino con las piernas
flexionadas.
Posicin de reposo para un lesionado en el abdomen
E. HEMORRAGIAS.
Art. 406: En caso de hemorragia, se deber aplicar una compresin directa, consiste en
efectuar una presin en el punto de sangrado con un apsito (gasas, pauelo, trozo
de ropa limpio, etc.) durante 10 minutos como mnimo, elevando a la vez el
miembro a una altura superior a la del corazn de la persona accidentada.
Art. 407: Aliviar la presin ejercida una vez hayan transcurrido los diez minutos, pero sin
quitar nunca el apsito. Si se detiene el flujo de sangre vendar la herida y trasladar
a la persona. No aplicar el mtodo de compresin directa en el caso de que la
hemorragia ste producido por una fractura abierta.
Art. 408: En el caso de que no se consiga una reduccin de la hemorragia. Para ello se debe
encontrar la arteria principal del miembro afectado (brazo o pierna) y detener la
circulacin sangunea en la zona mediante una compresin efectuada con las
yemas de los dedos del socorrista. Mantener la compresin hasta que llegue la
ambulancia o ingreso al hospital.
Art. 409: Aplicar el torniquete, solo en el caso de que los anteriores mtodos no sean
eficaces o cuando el nmero de accidentados sea mayor al de los socorristas.
Aplicarlo por encima de la herida y en el extremo del miembro afectado, utilizando
para ello un vendaje ancho. Ejercer la presin necesaria para detener la hemorragia
y anotar la hora de colocacin.
Art. 410: En caso de hemorragia de odo por traumatismo craneal, no mover a la persona
accidentada y facilitar la salida de sangre. No se controla los signos vitales, se
procede a la evacuacin de la persona urgente a un centro de salud.

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CONTROLADA
Art. 411: En caso de hemorragia de nariz, Efectuar una presin directa sobre la ventana
nasal sangrante y contra el tabique nasal (5 minutos). Realizar esta operacin
inclinando la cabeza hacia delante. Pasado este tiempo disminuir la presin y
comprobar si la hemorragia ha cesado. De no ser as colocar una gasa mojada en
agua oxigenada. Si no se detiene la hemorragia evacuar a la persona.
Art. 412: En caso de hemorragia Hemorragias internas, se detectan porque la persona
presenta sntomas de shock (inconsciencia, sudor, fro,). Evacuar a la persona y
controlar sus signos vitales (pulso, respiracin y temperatura).
Presin directa Elevacin de brazos Presin sobre las arterias
F. FRACTURAS
Art. 413: Las fracturas son roturas de un hueso en cualquier parte del cuerpo.
Art. 414: Hay dos tipos de fracturas
a. Las simples, son aquellas donde el hueso se rompe pero la piel permanece
intacta.
Tratamiento:
- Coloque el miembro fracturado en una posicin natural como sea posible.
- Coloque tablillas o cualquier material rgido y colquelo en las articulaciones y
por debajo de la fractura, para proteger los tejidos, almohadilla, sostenga el
miembro por arriba y por debajo de la fractura para evitar los movimientos
innecesarios
b. Las abiertas, Son aquellas que esta complicada con una herida.
Tratamiento:

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- Controle la hemorragia si la hay y coloque un vendaje esterilizado en la herida,

puede resultar una lesin mayor si se trata de limpiar la herida o de volver a su
puesto los huesos expuestos.
G. QUEMADURAS
Art. 415: El tratamiento en este tipo de situaciones ser el siguiente:

a. Mantener los signos vitales.
b. Examinar el cuerpo, comprobar si adems de quemaduras se han producido
hemorragias, fracturas, etc. Y tratar la lesin ms grave.
c. Aplicar solamente agua, en abundancia en la quemadura para enfriarla y reducir
el dolor (20 a 30 minutos), quitar ropa, joyas o todo aquello que mantenga calor.
Si aparecen temblores tapar a la persona con una manta. Nunca aplicar otro tipo
de sustancias como pomadas, aceite, vinagre, etc.
d. Cubrir la lesin con vendaje flojo y hmedo (sbanas, pauelos, etc.) y poner al
herido en posicin lateral.
e. Evitar darle a la persona accidentada lquidos o slidos por va oral (agua,
alcohol, analgsico).
f. Mantener intactas a las ampollas. No desprender nada que est pegado a la piel
(ropa, plsticos, etc).
g. Frente al fuego, sofocar las llamas con una manta que no sea acrlica. Si no se
dispone de otro medio, hacer rodar a la persona hasta apagar el fuego y, como
ltimo recurso, utilizar un extintor adecuado. Despus aplicar agua en la zona
quemada.
h. Frente a la electricidad, desconectar la corriente, salvo que la persona
electrocutada ya no toque el conductor elctrico. Si no es posible, hay que
separar el conductor mediante un material aislante (madera). Mantener las
constantes vitales y trasladar a la vctima.
i. Frente a productos qumicos (acido, etc.) aplicar agua abundante en la
quemadura (20 a 30 minutos) procurando no salpicar en otras partes del cuerpo.
Nunca aplicar agua en pequeas cantidades puede aumentar el efecto de la
quemadura. Mientras se pone el agua, hay que quitar la ropa impregnada,
zapatos, joyas, etc.
j. Frente a slidos incandescente, (herramienta, recipientes, etc.), separa el objeto
causante de la quemadura del cuerpo y aplicar abundante agua.
k. Frente a lquidos inflamables, (alcohol, gasolina, etc.) Nunca utilizar agua.
Sofocar las llamas con una manta o trozo de ropa que no sea sinttica o hacer
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CONTROLADA
rodar a la persona; en ltimo caso, se puede recurrir a un extintor adecuado

(polvo convencional o espuma fsica).
H. ELECTROCUCIN
Art. 416: El resultado del contacto de un conducto elctrico ocasionalmente, se debera

asistir a la vctima de la siguiente manera:
a. Corte la corriente o desenchufe el aparato elctrico
b. Si no es posible, separe a las vctimas del aparato elctrico, usando algn
materia seco y no conductor de corriente elctrica como por ejemplo (una
madera, plstico o caucho)
c. Asegrese que la madera o cualquier material aislante utilizado no se encuentre
humedecidas
d. Si el accidentado esta inconsciente verificar sus signos vitales (pulso,
respiracin) y reportarlo inmediatamente.
e. En el caso en el que el paciente se encuentre consciente, se deber tomar todas
las medidas preventivas apropiadas para evitar un shock
f. Tener en consideracin que las quemaduras por electricidad pueden ser
invisibles en la superficie de la piel pero extensa en profundidad.
g. Trasladar inmediatamente al paciente o accidentado al hospital
I. INTOXICACIONES
Art. 417: Las intoxicaciones en un sndrome clnico que se produce como consecuencia de
las introduccin brusca de un toxico en el organismo. Ya que cualquier sustancia
que produzca una afectacin al organismo es considerado un veneno. La va de
ingreso de cualquier sustancia toxica al organismo son:
a. Por va respiratoria (Inhalacin)
b. Por va parenteral (Absorcin por heridas, llagas, pinchazos o cortes)
c. Por va drmica (Absorcin por la piel)
d. Por va digestiva (Ingestin oral)
Art. 418: Las alteraciones producidas por las sustancias toxicas dependen de varios factores:

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a. La concentracin de la sustancia, depende tanto de la solubilidad como de la

cantidad
b. Toxicidad especfica, depende de su composicin qumica
c. La respuesta inmunolgica de cada individuo
Art. 419: Las normas bsicas para tratar una persona intoxicada son
a. Retirar al individuo del sitio donde ocurri la exposicin y trasladarlo a un rea
ventilada
b. Proporcionar los primeros auxilios, de acuerdo a la sustancia a la que estuvo
expuesto
c. Si la persona esta inconsistente, acomodarlo de manera lateral (de lado) con el
mentn hacia arriba procurando mantener las vas respiratorias despejadas y sin
obstrucciones.
d. Por ningn motivo suministrar al paciente antdotos caseros
e. Mantener al individuo en reposo, bajo vigilancia continua
f. Trasladar al paciente al centro mdico ms cercano.
Art. 420: Intoxicacin respiratoria por productos qumicos. Recomendaciones previas:
a. Leer atentamente la hoja de seguridad (Hojas MSDS) del producto que produjo la
intoxicacin, antes de realizar cualquier accin.
b. Trasladar a la persona afectada a un lugar fresco y ventilado mientras llega la
asistencia medica
Art. 421: Ingestin por ingestin de productos qumicos. Recomendaciones previas:
a. Leer atentamente la hoja de seguridad (Hojas MSDS) del producto que produjo la
b. Seguir las recomendaciones indicadas en la hoja de seguridad del producto
c. No inducir al vomito o dar de beber algn presunto antdoto, pues corre el riesgo
de agravar su estado.
J. CONTACTO CON LOS OJOS
Art. 422: Leer atentamente la hoja de seguridad (Hojas MSDS) del producto que produjo la
Art. 423: Inmediatamente ocurrido el accidente, lavar la zona afectada con abundante agua,
durante 15 min abriendo los parpados para permitir el mayor ingreso de agua.
Art. 424: Trasladar rpidamente al afectado al centro hospitalario ms cercano.

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K. BOTIQUINES DE PRIMEROS AUXILIOS
Art. 425: El responsable del botiqun de primeros auxilios, estar a cargo de su total
abastecimiento, vigencia y plena operatividad es el Secretario del Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo o el personal de SSOMA.
Art. 426: Este deber de ser ubicado en lugares de fcil acceso y sin seguro que impida su
uso. LA EMPRESA dotar de un botiqun abastecido con las siguientes medicinas
de primeros auxilios:
a. Alcohol 1 frasco 120 ml., Agua Oxigenada 1 frasco 120 ml, Jabn germicida,
Algodn, Gasa Estril 10 sobres, Venda de Gasa y Elsticas, Esparadrapo,
Curitas, Tijera para uso exclusivo, Etc.
CAPITULO II: CASOS DE EMERGENCIA
Art. 427: En caso de accidentes, comunicar inmediatamente a su jefe inmediato, jefe de

seguridad, bridada de emergencia, gerencia o un integrante del Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art. 428: Dentro de la instalacin estar impreso y a la vista la lista de telfonos de
emergencia, las cuales debern ser manejado por la brigada de comunicacin.
TITULO VII: SOBRE LOS COMPORTAMIENTOS
CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES
Art. 429: Es funcin y responsabilidad de la empresa y de los colaboradores velar por el

cumplimiento de altos estndares de seguridad y salud en el trabajo como
condicin necesaria e indispensable para el desenvolvimiento seguro de las
actividades propias del trabajo.
Art. 430: Las medidas disciplinarias referidas en el presente captulo no tienen como
intencin nicamente reprender la conducta del trabajador ante el incumplimiento

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de sus obligaciones, sino que se busca tambin rectificar el comportamiento del

trabajador y evitar la comisin de infracciones que pongan en riesgo la salud e
integridad de nuestro personal.
Art. 431: En este sentido, es necesario y obligatorio que los colaboradores conozcan y
cumplan con las normas contenidas en el presente reglamento.
Art. 432: Al amparo de lo dispuesto por el artculo 9 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, la empresa podr aplicar las medidas disciplinarias que se
establecen en el presente reglamento y aquellas que prevn las normas legales
vigentes, en atencin a criterios de razonabilidad y proporcionalidad.
Art. 433: Las infracciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que contravengan
lo dispuesto en el presente reglamento, se calificaran como infracciones de acuerdo
a la gravedad de la falta cometida, las circunstancias que resulten de aplicacin en
cada caso en concreto y los antecedentes, conducta y cargo desempeado por los
colaboradores.
CAPITULO II: ESTIMULOS, INFRACCIONES, PROHIBICIONES Y SANCIONES
D. ESTIMULOS
Art. 434: Los trabajadores de JP LOGISTICA SAC. Que hayan contribuido en la mejora de la
gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo recibirn estmulos, considerando los
siguientes factores:
a. Cumplimiento de los Estndares de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Nmero de Condiciones de riesgo e incidentes identificados y comunicados.
c. Identificacin de las causas que originaron los incidentes.
d. Mayor nmero de alternativas de solucin presentadas.
Art. 435: Las empresas contratistas de JP LOGISTICA SAC. Recibirn estmulos a travs de
reconocimiento expreso del Comit de Seguridad y Salud en el trabajo, en cuanto al
aporte en la gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
E. INFRACCIONES

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Art. 436: Son infracciones al Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo los
incumplimientos de las normas, dispositivos o estndares definidos en el presente
reglamento
Art. 437: Todas las infracciones son objeto de sancin y se clasifican de acuerdo al tipo de
incumplimiento y cantidad de trabajadores afectados, en leves, graves y muy
graves.
Art. 438: Se considera como Infraccin Leve lo siguiente:
a. La falta de orden y limpieza del ambiente de trabajo de la que no se derive
riesgo para la integridad fsica o salud de los trabajadores.
b. No reportar oportunamente los incidentes
c. No asistir a la capacitacin programada en SST.
d. No participar en la elaboracin del ATS.
e. Salir del rea de trabajo fuera de los horarios establecidos, sin autorizacin.
f. No asistir a los exmenes mdicos programados de carcter obligatorio en SST.
g. No adoptar las disposiciones, recomendaciones o medidas en SST.
h. Operar vehculos o equipos con dispositivos de seguridad defectuosos
i. Dar a una herramienta un uso diferente al uso para el que fue diseado.
j. No retirar la tarjeta de NO OPERAR, PELIGRO, ADVERTENCIA o
PRECAUCION cuando se ha terminado el trabajo.
Art. 439: Se considera como Infracciones Graves las siguientes:
a. Obstaculizar o impedir el desarrollo y aplicacin del Programa de Seguridad y
salud en el Trabajo.
b. No informar a los trabajadores de los riesgos a que estn expuestos durante la
ejecucin de su labor.
c. Conducta beligerante (agresiva) en el centro de trabajo con sus jefes,
compaeros de trabajo y/o terceros.
d. No entregar a los trabajadores los Equipos de Proteccin Personal (EPP).
e. Asignar trabajos a personal que no posea la calificacin adecuada.
f. No supervisar o no disponer la supervisin de los trabajos asignados.
g. Ordenar o autorizar la manipulacin de materiales y/o equipos a personal que no
est capacitado ni entrenado para dicho fin.
h. Permitir la operacin de equipos y/o transportar a persona no autorizada.
i. Operar instrumentos, maquinarias o equipo para los cuales no ha sido
capacitado ni autorizado.
j. Los incumplimientos de la normatividad de prevencin de riesgos.
k. Incumplimiento de los gerentes, jefes de rea, supervisores y asistentes,
respecto a sus funciones y/o negligencias, como no transmitir y/o difundir el

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contenido de los procedimientos a los colaboradores, o no asegurar el suministro

suficiente y oportuno de los recursos necesarios para garantizar la seguridad.
l. Abandonar la unidad de trabajo mientras este en ruta sin permiso, autorizacin o
coordinacin preestablecida con el rea de operaciones.
m. La apropiacin consumada o frustrada de bienes o servicios de la empresa o
de los que se encuentren bajo su custodia, as como la retencin o utilizacin
indebida de los mismos, en que incurra el trabajador, en beneficio propio o de
terceros, con prescindencia de su valor.
n. Los conductores autorizados por el rea de Operaciones que:
- Permitan el acceso a los mismos por personal no autorizado;
- Transporten a personal no relacionado con la empresa;
- Transporten a alguna persona adicional al nmero autorizado en la
respectiva tarjeta de propiedad;
- Transporten a personal en lugares distintos a los asientos dispuestos en el
vehculo respectivo.
o. No colocar y/o mantener sealizacin en las reas de trabajo.
p. Remover el bloqueo o rotulado de otro trabajador sin tener autorizacin.
q. Alterar intencionalmente una herramienta manual o elctrica removiendo su
guarda o mecanismo de seguridad.
r. Soldar o esmerilar en un ambiente sin la suficiente ventilacin o cuando no
utilice el equipo de proteccin respiratoria adecuado.
s. Soldar o esmerilar en reas o en objetos donde el potencial de fuego o
explosin es alto (rea de almacenamiento de materiales voltiles, lneas de
limpiar o recipientes que contienen materiales combustibles)
t. Operar un vehculo o equipo de una manera que pone en peligro al trabajador
o a otros (velocidad excesiva, maniobra temeraria, ubicacin inadecuada, etc).
u. Realizar una actividad sin haber obtenido previamente la hoja de permiso
respectiva, segn el procedimiento de trabajo.
v. Usar herramientas o equipos hechizos que puedan producir accidentes.
w. Inhabilitar un sistema de proteccin contra incendios o equipo de emergencia
sin autorizacin.
x. Utilizar una herramienta elctrica en condiciones hmedas si tomar las
precauciones apropiadas para prevenir shock elctrico (circuito de
interruptores de falla a tierra)
y. No asegurar adecuadamente una escalera.
z. Utilizar una escalera fija incompleta (sin pasamanos) para llegar a lugares
elevados ms de 18 m (6 pies).
aa. Utilizar un equipo de oxicorte sin la proteccin de ojos y cara apropiada.
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bb. No proteger adecuadamente cables de soldadura o mangueras.

cc. No utilizar cinturn de seguridad cuando se opera un vehculo o equipo.
dd. No realizar la inspeccin diaria de pre-uso (check list) del equipo.
ee. Operar o conducir equipos y vehculos sin autorizacin, conducir sin licencia de
conducir o licencia vencida o suspendida.
Art. 440: Se considera como Infraccin Muy Grave lo siguiente:
a. Cualquier acto de imprudencia o negligencia que cause la muerte o lesin muy
grave a un trabajador.
b. Proporcionar informacin inexacta de forma deliberada durante el proceso de
anlisis e investigacin del accidente.
c. No paralizar ni suspender de forma inmediata los trabajos con riesgo inminente
o reanudarlos sin haber subsanado previamente las causas que motivaron dicha
paralizacin.
d. No utilizar los EPP, o hacerlo en forma inadecuada.
e. Mentir, falsificar documentos propios o de terceros.
f. Generar accidentes por negligencia.
g. Poseer o consumir drogas, alucingenos y/o ingerir bebidas alcohlicas en
oficinas, rutas, zonas de trabajo o en vehculos de la empresa.
h. Ser detectado bajo la influencia de drogas, alucingenos y/o en estado alcohlico
en instalaciones, rutas y/o en vehculos de la empresa.
i. Provocar accidentes por ebriedad o influencia de drogas.
j. Vandalismo; destruccin de propiedad de la empresa o de terceros en oficinas,
zonas de trabajo o en vehculos de la empresa.
k. Dao intencional a su propia persona.
l. Posesin de armas en las instalaciones.
m. Sabotaje.
Las faltas descritas en este artculo son explicativas y de ninguna manera limitativa,
pues faltas similares sern igualmente sancionadas con la aplicacin de la medida
correspondiente, el Jefe de podr incorporar otras faltas.
F. PROHIBICIONES
Art. 441: JP LOGISTICA tiene establecidas las siguientes prohibiciones:
a. Manejar y operar equipos, mquinas o vehculos que no se le hayan asignados o

no estuviesen autorizados.

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b. Amenazar o agredir de cualquier forma a compaeros de trabajo, jefes y

funcionarios.
c. Presentarse a sus labores en estado de ebriedad o bajo la influencia mnima de

alcohol o drogas (La cual estar sujeto a despido irrevocable del personal
infractor).
d. El uso de drogas legales e ilegales, posesin, distribucin o venta de las mismas

en las instalaciones y/o en horas de trabajo (La cual estar sujeto a despido
irrevocable del personal infractor).
e. Introducir o utilizar armas de fuego o de elementos peligrosos en el Centro de

Trabajo.
f. Iniciar o fomentar discusiones, rias, juego de manos, arrojar objetos o efectuar

bromas que distraigan la atencin de los compaeros durante la jornada de
trabajo.
g. Atentar contra la seguridad del personal de la Empresa.
h. Viajar en la tolva de los vehculos.
i. Desviarse de la ruta de viaje o realizar paradas no autorizadas en ruta y/o

permanecer en lugares por tiempos prolongados sin sustento alguno y sin
notificar a su supervisor
j. Llevar copilotos y/o encargos materiales en la cabina sin autorizacin.
k. Realizar modificaciones, alteraciones sin fundamento o justificacin a la unidad

de transporte (tracto y/o carreta).
l. El permanecer incomunicado (no atender a llamadas y/o no realizarlas en su

debido tiempo) por largos periodos de tiempo.
m.El Consumir cualquier bebida alcohlica y/o droga, mientras est cumpliendo su
itinerario de viaje.
n. Participar en cualquier otra actividad que no sea el relacionado a su actividad de

transporte o a su itinerario de viaje, dichas actividades incluyen (fiestas

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CONTROLADA
patronales, reuniones, paseos y cualquier otra festividad que desvi al personal

de sus labores o el cuidado de su unidad) mientras dure su itinerario de viaje.
o. La realizacin de maniobras temerarias (exceso de velocidad, adelantar a otra

unidad, etc.) durante su viaje
p. Realizar trabajos no autorizados por su supervisor.
q. Hacer caso omiso a los avisos e indicaciones de seguridad.
r. Ingressar a reas no autorizadas.
Art. 442: La enumeracin contenida en el artculo precedente, no tiene carcter limitativo sino
meramente enunciativo, debiendo los trabajadores observar los deberes y
obligaciones que de modo general le son inherentes a su condicin de servidores
de la Empresa, contemplados en las disposiciones legales convencionales,
colectivas, procedimientos establecidos en la Empresa y de manera especfica en el
Reglamento Interno de Trabajo.
G. SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO
Art. 443: JP Logstica S.A.C. ha determinado sanciones por incumplimiento u omisin de las
disposiciones de este reglamento, en cumplimiento de lo dispuesto en el presente
Reglamento originar sanciones administrativas y laborales en relacin a la falta
cometida de acuerdo a lo dispuesto en el listado de sanciones del Reglamento
Interno de Trabajo (Anexo 1: Del presente reglamento).
Art. 444: Los infractores del presente Reglamento sern sancionados por la empresa de
acuerdo a la gravedad de la falta, previa evaluacin del rea de recursos humanos.
Las sanciones al personal de la empresa sern las siguientes:
a. Recomendacin.
b. Amonestacin.
c. Severa Amonestacin.
d. Suspensin.
e. Despido

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Art. 445: Las sanciones al personal de empresas contratistas, usuarios y visitantes sern
impuestas por la Empresa, previa recomendacin del Comit Paritario de SST,
siendo estas las siguientes:
a. Recomendacin.
b. Amonestacin.
c. Prohibicin de ingreso a las instalaciones de la empresa.
DECLARACIN DE COMPROMISO CON EL SISTEMA DE GESTIN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Declaro haber recibido un ejemplar del Reglamento Interno y Reglamento de Seguridad y

Salud en el trabajo, el cual me comprometo a cumplir con el contenido del texto, por mi
seguridad y la de mis compaeros de trabajo.
Declaro haber asistido al evento de Induccin de Seguridad y Salud en el Trabajo y
haber recibido una clara explicacin del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

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CONTROLADA
a. Declaro que trabajar en forma segura cumpliendo la Poltica y las disposiciones del
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de JP LOGISTICA SAC.
b. Declaro que me regir por las normas y procedimientos especficos de Seguridad y
Salud en el Trabajo, adecuando mi desempeo laboral a una conducta segura e
higinica de respeto hacia mis compaeros de trabajo, Jefes, Supervisores y
Cliente.
c. Declaro que buscar y apoyar la mejora continua del desempeo de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
d. Declaro saber y entender que cualquier incumplimiento de las normas y
procedimientos de seguridad y salud en el trabajo aqu establecidas, me someten a
las sanciones indicadas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo, las cuales conozco y acato en su totalidad.
NOMBRES Y APELLIDOS: _________________________________________________
DNI N: _________________________________________________________________
PUESTO DE TRABAJO: ___________________________________________________
FIRMA: ___________________________________FECHA: _______________________

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Seguridad y salud laboral JP Logística

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SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

PREPARADO POR: REVISADO POR : REVISADO POR : APROBADO POR :

Edgar Farfn Eguabi Juan Perez Matas Comit de Seguridad y Salud

VERSION 01 Creacin del documentos

VERSION 02 Modificacin de estndares operacionales Conductor

VERSION 03 Modificacin de del Ttulo III: Comportamiento

VERSION 04 Actualizacin de polticas.

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST), es expedido

RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

JP LOGSTICA SAC es una organizacin profesional con ms de 10 aos de experiencia,

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

CAPITULO II: OBJETIVOS Y ALCANCE, BASE LEGA Y TERMINOS

CAPITULO 1: OBJETIVOS Y ALCANCES

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

Art. 8: Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencin entre los

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

CAPITULO 2: BASE LEGAL

a. Ley 29783 publicada el 20/08/2011 y vigente desde el 21/08/2011

CAPITULO 3: TERMINOS Y DEFINICIONES

Art. 14: Las siguientes definiciones se aplican al presente reglamento.

a. ATS: (Anlisis de Trabajo Seguro): Es un mtodo para identificar los riesgos

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeo y

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

TITULO II: LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLTICA DE SEGURIDAD Y

CAPITULO 1: LIDERAZGO, COMPROMISO Y COMPETENCIAS

Art. 15: La Gerencia General de JP LOGISTICA SAC, establece los fundamentos de

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

g. Fomentar una Cultura de prevencin en los trabajadores, para lo cual se induce,

B. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Art. 16: JP LOGISTICA se compromete a difundir su Poltica de Salud y Seguridad, entre

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

POLTICA INTEGRADA DE CALIDAD, SEGURIDAD Y

Para cumplir con este propsito JP LOGISTICA SAC se compromete a:

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

POLTICA SOBRE TABACO, ALCOHOL Y DROGAS.

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

POLTICA TICA Y ANTISOBORNO

TODOS LOS EMPLEADOS, TIENEN LA OBLIGACIN DE CUMPLIR CON ESTA POLTICA Y

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

POLTICA DE CONTROL DE FATIGA

JP LOGISTICA como empresa comprometida con la Seguridad y Salud de todos nuestros

La empresa asume la responsabilidad de vigilar y controlar que la Jornada laboral de trabajo

La empresa garantizar el cumplimiento de la obligacin de los conductores realizar pausas

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

Art. 18: Es responsabilidad de todos los trabajadores de JP LOGISTICA, de los contratistas

a. Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeo de todos los

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

d. Integrar los planes y programas de prevencin de riesgos laborales a los nuevos

Art. 21: La Alta Direccin de JP LOGISTICA se compromete a:

TITULO III: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA, DEL COMIT

CAPITULO I: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA

Art. 22: La Gerencia General de JP LOGISTICA SAC, establece los fundamentos de

a. Al momento de su contratacin, cualquiera sea su modalidad o duracin.

ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR:

Art. 28: La Empresa debe Desarrollar acciones de sensibilizacin, entrenamiento y

CAPITULO II: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

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a. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad