GOBIERNO Gerencia General

REGIONAL LA Regional
LIBERTAD

Ao del Buen Servicio al Ciudadano

GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

PROCESO CAS N.-2017-GRLL- GGR/GRTPE-SGPPDFSST

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)

PROFESIONAL PARA LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO DEL
GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

I. GENERALIDADES
1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Subgerencia de Promocin y Proteccin de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud
en el Trabajo de la Gerencia Regional de Trabajo y Promocin del Empleo

2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Sub Gerencia de Recursos Humanos

3. Base Legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa
de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para la
adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder
disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del Decreto
Legislativo N 1057
II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Ttulo profesional universitario en carreras
Acreditado mediante copia simple del Ttulo
de Ing. Industrial, Administracin y/o
profesional universitario.
carreras afines.
Experiencia mnima de tres (03) aos en el Acreditada mediante la presentacin de
sector pblico. copia simple de los certificados y/o
constancias de trabajo.
Con estudios de Maestra en materias afines
Certificar con constancia y/o diploma.
a la Gestin Pblica, concluidos o en proceso.
Conocimiento en Herramientas de Ofimtica Acreditada mediante copia simple de los
(Word, Excel, Power point, entre otros) y
certificados y/o constancias de estudios.
estudios de Ingls.

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No estar inhabilitado para contratar con el Acreditada mediante declaracin jurada.

Estado.
Disponibilidad para desplazarse dentro y
fuera de la Regin La Libertad. Acreditada mediante declaracin jurada.

Competencias:
Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y Acreditada mediante declaracin jurada.
bajo presin.
Capacidad de comunicacin asertiva y
proactiva.

III.CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales actividades a desarrollar:
a) Ejecutar acciones y/o campaas de orientacin, informacin y difusin de la normativa
vigente en materia promocin, proteccin y cumplimiento de los derechos
fundamentales en el mbito laboral, as como de la normativa en seguridad y salud en el
trabajo.
b) Supervisar, monitorear y evaluar la ejecucin de las actividades de promocin y
capacitacin regional, formacin de recursos humanos en materia de seguridad y salud
en el trabajo, planificadas por la subgerencia.
c) Coordinar la implementacin los programas de seguridad y salud en el trabajo a
instituciones pblicas y privadas del mbito regional.
d) Proyeccin de Documentacin diversa en materia administrativa para la actuacin de
trmites de responsabilidad de la Sub Gerencia.
e) Otras que encargue la Sub Gerencia o la Gerencia.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLES
Gerencia Regional de Trabajo y Promocin del Empleo -
Lugar de prestacin del servicio Subgerencia de Promocin y Proteccin de los
Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en
el Trabajo
Inicio : A partir de la firma del contrato
Duracin del contrato Trmino : 31 de Diciembre de 2017
S/. 2,300.00, incluyen los montos y afiliaciones de ley,
Remuneracin mensual as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Trminode
Dentro : las posibilidades presupuestales, podr
Otras condiciones esenciales del contrato recibir capacitacin oficial.

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