SINDICATO NICO DE TRABAJADORES DEL

FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PESQUERO - SUTFONDEPES

Reg. N 32138-2017 ROSSP
Fundado el 15 de Septiembre de 2006
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao del Buen Servicio al Ciudadano

PROYECTO - CONVENIO COLECTIVO

PERODO 2017-2019

I.- DEMANDAS DE ORDEN GENERAL

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero se compromete a ratificar y ejecutar

ntegramente todos los convenios colectivos y actas de solucin suscritos con el
Sindicato nico de Trabajadores del Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero SUT
FONDEPES, en sus mismos trminos, dicha ejecucin no significa renegociacin alguna.

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero ratifica su voluntad de irrestricto respeto a la

libertad sindical conforme a los convenios internacionales 87, 98 y 151 OIT, as como
expresa su pleno respaldo al convenio 154 OIT.

CLAUSULA PRIMERA: VIGENCIA Y MBITO DE APLIACIN

El presente convenio colectivo de trabajo tendr una vigencia de dos (02) aos, contados
a partir del 06 de octubre 2017 hasta el 05 de octubre del 2019 y se aplica a todos los
trabajadores del Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero.

CLAUSULA SEGUNDA: SOLUCIN DE CONTROVERSIAS

Ambas partes convendrn en procurar la solucin armoniosa y pacfica de las

controversias que pudieran suscitarse en la presente convencin colectiva de trabajo, con
dicho propsito acordarn constituir una comisin de seguimiento y de aplicacin de esta
convencin colectiva que tendr por finalidad conocer y conciliar las controversias
derivadas, pudiendo establecer acuerdos destinados a garantizar su aplicacin de
acuerdo a la comn intencin de las partes, la comisin contar con un mximo de veinte
(20) das hbiles para darle solucin. Si transcurrido dicho plazo la comisin no ha
conciliado la controversia, el sindicato podr formular la reclamacin que corresponda
ante las autoridades competentes, segn sea el caso.

CLAUSULA TERCERA: CARCTER PERMANENTE

Los beneficios convencionales y derechos pactados que deriven de este convenio

colectivo, as como los derechos adquiridos por usos y costumbres que gozan los
trabajadores del Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero tienen carcter fijo y
permanente y continuaran rigiendo hasta que, por acuerdo de partes, sean modificados,
sustituidos o derogados. Todo pacto contractual convencional en contrario que se haya
firmado y que contengan disposiciones contrarias en perjuicio del trabajador en
desconocimiento a la irrenunciabilidad a sus derechos, son y sern nulos.

CONSERVACION DE BENEFICIOS

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero conviene en conservar y seguir otorgando los

beneficios que actualmente gozan los trabajadores, tales como: alimentacin como
condicin de trabajo, transporte de personal, uniforme institucional, uniformes apropiados
al trabajo para el personal instructor, personal de prestacin de servicios y chofer, polos

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de verano, plan de salud EPS, casacas. En general, el Fondo Nacional de Desarrollo

Pesquero mantendr cualquier otro beneficio que por acto unilateral, uso o costumbre
venga otorgando a los trabajadores, sin que esta convencin colectiva pueda
interpretarse o aplicarse en el sentido de disminuir o afectar su percepcin.

II.- DEMANDAS CONDICIONES DE TRABAJO

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero conviene en conservar y seguir otorgando a

todos los trabajadores alimentacin principal como condicin de trabajo en la prestacin
del servicio; cuyos derechos adquiridos por usos y costumbres gozan los trabajadores.

3.2- Servicio de movilidad para el traslado de personal al centro de trabajo y viceversa de

la siguiente ruta: paradero Tomapo (Paita) Fondepes Zonal Paita. El Bus recoger y
dejar al personal en los horarios y paraderos que sean determinados por la empresa.

TRANSPORTE DE PERSONAL

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero conviene en conservar y seguir otorgando el

servicio de movilidad para el traslado del personal al centro de labores y viceversa de la
siguiente manera:
Paita FONDEPES Zonal Paita
Los buses recogern y dejaran al personal en los horarios y paraderos que sean
determinados por la empresa, considerndose la opinin del sindicato; cuyos derechos
adquiridos por usos y costumbres gozan los trabajadores.

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero garantiza y otorgar anualmente por navidad

a todos sus trabajadores un bono de consumo por alimentos con productos del mercado
nacional, cuyo contenido ser igual a una remuneracin mnima vital (Convenio colectivo
2011)
UNIFORMES
El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero conviene en otorgar uniforme institucional a
todos sus trabajadores sujetos al rgimen laboral N 728, de la siguiente forma:
Varones: un saco, dos pantalones, cuatro camisas manga corta, dos camisas manga
larga, una corbata, un par de zapatos y una correa de buena calidad. Dos polos color azul
con logo institucional
Mujeres: un saco, dos pantalones, cuatro blusas manga corta, una blusa manga larga,
Una falda, un par de zapatos, una cartera de buena calidad. Dos polos color azul con
logo institucional
Para tal efecto se conformar a ms tardar en el mes de febrero una comisin paritaria
que elaborar el expediente tcnico para la adquisicin y evaluar la conformidad de las
prendas. La oportunidad de entrega del uniforme institucional ser a ms tardar en el mes
de junio

Personal Instructor: Dos uniformes tipo comando y un par de botas punta acero
Personal de prestacin de servicios: Dos uniformes tipo comando y dos pares de
botas punta acero

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La oportunidad de entrega del uniforme al personal instructor ser a ms tardar en el mes

de febrero y al personal de prestacin de servicios ser a ms tardar en los meses de
febrero y agosto.

3.6.- El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero garantiza la permanencia de todos los

trabajadores en planilla dentro de los alcances del Decreto Ley N 728 Ley de
Productividad y Competitividad Laboral. (Convenio colectivo 2015-2017)
3.7.- El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero desarrollar las acciones de
desplazamiento de personal conforme a lo contenido en el reglamento interno de los
servidores civiles del Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero, de acuerdo a los montos
previamente presupuestado, merituando los perfiles y dems documentos de gestin
dentro del marco normativo vigente. (Convenio colectivo 2015-2017)
3.8.- Para la capacitacin y desarrollo del personal, El Fondo Nacional de Desarrollo
Pesquero continuar dando cumplimiento al Plan de Desarrollo de las Personas dl
servicio del Estado, exigido por la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR, al
amparo del Decreto Legislativo N 1025, el Decreto Supremo N 009-2010-PCM y la
Directiva aprobada por Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 041-2011-SERVIR /PE,
conforme al cual las instituciones pblicas planifican una estrategia de capacitacin del
personal acorde con los objetivos y recursos institucionales.
El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero se compromete a difundir los alcances del
Plan de Desarrollo de las personas al servicio del Estado, en el marco de la normativa
sealada. (Convenio colectivo 2015-2017)
3.9.- La renovacin de equipos de trabajo se realizar conforme a las necesidades de la
entidad con el sustento tcnico correspondiente y atendiendo a la disponibilidad
presupuestal en el ejercicio fiscal respectivo, en coordinacin con las reas usuarias.
(Convenio colectivo 2015-2017)
3.10.- El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero conviene otorgar las facilidades
necesarias a los trabajadores de la institucin en el marco de lo establecido en el
Reglamento Interno de los Servidores Civiles del Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero
con el objeto de cursar estudios profesionales y/o tcnicos, o de capacitacin compatibles
con las actividades del trabajador, acorde con la directiva que para tal efecto se expida.
(Convenio colectivo 2015-2017)
3.11.- El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero se compromete a promover de manera
permanente la mejora del clima organizacional a nivel de todas sus sedes, para tal efecto
se tomarn encuestas anuales de medicin del clima laboral, con el fin de evaluar los
principales problemas que perciben los trabajadores sobre la institucin, a fin de
considerar las acciones correctivas a llevar a cabo para determinar las mejoras del caso.
(Convenio colectivo 2015-2017)

3.12.- Cualquier accin que implique la desactivacin de Unidades Zonales como lo

indica el inciso q) del artculo 8 del Reglamento de Organizacin y Funciones ROF,
deber ser sustentada tcnica, econmica y socialmente con la debida coordinacin con
el Ministerio de la Produccin. (Convenio colectivo 2015-2017)
3.13- El apoyo econmico sindical por parte del Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero
ser establecido en quinientos soles (s/. 500.00) mensuales para el alquiler del local
sindical, en concordancia a los acuerdos que para tal efecto convenga con los
representantes del sindicato. Adems de ello se garantizar la ejecucin del descuento

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sindical mensual a los trabajadores afiliados en coordinacin con los representantes

sindicales. (Convenio colectivo 2011).
3.14- En atencin al numeral 6.4 de la Directiva N 001-2013-Fondepes/SG Normas para
el reconocimiento por concepto de transporte al personal del FONDEPES Zonal Paita,
como condicin de trabajo por asistencia al centro laboral aprobada por Resolucin de
Secretaria General N071-2017-FONDEPES/SG, los montos consignados en el numeral
6.3 de la misma, podrn ser objeto de actualizacin previo sustento tcnico del caso, el
cual ser alcanzado por el SUTFONDEPES a la entidad. (Convenio colectivo 2015-2017)
3.15.- El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero emitir un documento resolutivo en
donde ratifique la aplicacin del pago por faena de instruccin para los instructores
sujetos al rgimen laboral DL. N 728, la misma que se ejecutar como parte de las
actividades de las Unidades Zonales. (Convenio colectivo 2011)
3.16.- El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero se compromete a suscribir convenios
con el CAFAE a solicitud del mismo, para que ste administre algunos bienes y servicios
no vinculados a los objetivos institucionales, en el marco normativo vigente, cuyos
ingresos se destinen para bienestar de los trabajadores del FONDEPES. (Convenio
colectivo 2012-2015)

En general El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero mantendr cualquier otro beneficio

que por acto unilateral o costumbre venga otorgando a los trabajadores, sin que esta
convencin colectiva pueda interpretarse o aplicarse en el sentido de disminuir o afectar
su percepcin.

CLAUSULA CUARTA: BONIFICACIN POR ESCOLARIDAD

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero otorgar una bonificacin por escolaridad

correspondiente a una remuneracin total de acuerdo a los contratos de trabajo, segn
relacin laboral vigente y que el artculo 62 de nuestra constitucin poltica del Per
seala: La libertad de contratar garantiza que las partes puedan pactar vlidamente
segn las normas vigentes al tiempo del contrato. Los trminos contractuales no pueden
ser modificados por leyes u otras disposiciones de cualquier clase.

Adems de ello debe tenerse en cuenta que los derechos laborales en nuestro
ordenamiento constitucional y legal son irrenunciables, tan es as que la actual
constitucin poltica en su artculo 26 inciso 2 reproducido por la Ley Procesal de Trabajo
en su artculo III del Ttulo preliminar recoge
Como principio laboral merecedor de tutela jurisdiccional es de irrenunciabilidad de los
derechos laborales, reconocidos en la constitucin y la ley.

CLAUSULA QUINTA: SALUD OCUPACIONAL

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero conviene en mantener y asumir los costos del
Programa de Vigilancia Mdica a todos sus trabajadores. Este programa contempla
exmenes mdicos

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Ocupacionales con un perfil de pruebas clnicas y exmenes auxiliares acorde a los

riesgos del puesto y a un enfoque preventivo, incluyendo el riesgo relacionado a la
exposicin a sustancias qumicas.
La empresa y sindicato coinciden en la necesidad de que este programa se mantenga
con la intencin de prevenir y dar tratamiento a eventuales enfermedades ocupacionales,
permitiendo la participacin activa del Comit de Seguridad y Salud establecido en la ley
29783 y el Decreto Supremo N 005-2012-TR o las normas que las modifiquen,
complementen y/o sustituyan.
Se consideran las competencias personales y profesionales de los trabajadores, en
materia de seguridad y salud en el trabajo, al momento de asignarles las labores,
debiendo ser registrado el cambio de puesto as como lo realizado en relacin a
informacin, evaluacin y capacitacin brindada.

CLAUSULA SEXTA: PRSTAMO ESPECIAL

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero conviene en otorgar a los trabajadores que lo

soliciten un prstamo de hasta tres (03) remuneraciones bsicas mensuales, en casos
extraordinarios debidamente sustentados, para ser cancelado mediante descuento por
planilla en el trmino de veinticuatro (24) meses, sin intereses, con la finalidad de ayudar
a la atencin y/o solucin de dichas necesidades extraordinarias. La calificacin de la
procedencia del prstamo ser realizada por el rea de Recursos Humanos.

CLAUSULA SETIMA: REEMPLAZO POR CESE DE TITULAR

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero conviene que en el caso que un trabajador

cese a causa de jubilacin, invalidez parcial o permanente, o fallecimiento, convocar a
concurso interno y/o pblico segn las diversas modalidades la vacante que se producir
por esta causa o en otra rea si existiera una vacante.

CLAUSULA OCTAVA: LOCAL SINDICAL

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero continuar brindando un ambiente en

condiciones adecuadas para el funcionamiento del local sindical.
El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero dar prioridad en el uso del auditrium para
efectos de la celebracin de las asambleas de afiliados que el sindicato convoque,
siempre que esto sea comunicado a la empresa con no menos de 24 horas de
anticipacin.

CLAUSULA NOVENA: FACILIDADES DE COMUNICACIN

La empresa seguir brindando al sindicato, las facilidades para la comunicacin de ste

con sus afiliados, poniendo a su disposicin, en zonas fijadas por acuerdo de partes,
paneles o murales para la colocacin de carteles, avisos o comunicados. As mismo
permitir la distribucin de boletines, comunicados, volantes y, en general, de material
impreso dirigido a los afiliados del sindicato, sin obstaculizar ni impedir su circulacin.
(Ley N 28874)

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CLAUSULA DECIMA: DERECHO A LA INFORMACIN

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero conviene en proporcionar al sindicato, la

informacin sobre la situacin de las relaciones laborales, a fin de que pueda ejercer
cabalmente su funcin de representacin de los trabajadores. A tal efecto, la empresa
entregar informacin relativa a:
10.1.- Nmero total de trabajadores que laboran en la empresa sujetos a contratos de
trabajo a plazo indeterminado o contratos bajo cualquier otra modalidad, directamente o a
travs de terceros.
10.2.- Movimientos de personal y modificaciones de contratos individuales de trabajo. As
como la Informacin referente a las remuneraciones de los trabajadores. (Ley N 27806 y
su modificatoria Ley N 27927)

CLAUSULA DECIMA PRIMERA: BONIFICACIN POR TRABAJO VESPERTINO

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero conviene en seguir otorgando a sus

trabajadores con contrato a plazo indeterminado dos (02) horas diarias de racionamiento
vespertino, por un mximo de 10 das y cuya jornada de trabajo se realice de 16.45 pm a
18.45 pm. Teniendo derecho a una bonificacin en forma proporcional al tiempo laborado
equivalente al 0.3% de la remuneracin mnima vital.

BONIFICACION POR EL DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero conviene otorgar a sus trabajadores una

bonificacin del 3.5% del sueldo bsico mensual por el da internacional del trabajo, el
mismo que ser abonado en la segunda quincena del mes de abril de cada ao.

CLAUSULA DECIMA SEGUNDA: ESCALA REMUNERATIVA

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero reconocer remunerativamente el nivel

profesional y/o tcnico del personal nombrado, nivelndolos con el personal profesional
y/o tcnico de igual rgimen laboral, teniendo en cuenta el principio de igualdad y no
discriminacin art. 24, art. 26 constitucin poltica del Per, C100 OIT art. 1, art. 2
convenio sobre igualdad de remuneraciones, C115 OIT art. 1, art. 2 convenio sobre la
discriminacin, por lo que deber formular una nueva escala remunerativa.

CLAUSULA DECIMA TERCERA: UNIFORME DE VERANO

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Ao del Buen Servicio al Ciudadano

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero conviene en otorgar un uniforme de verano a

todos sus trabajadores sujetos al rgimen laboral DL. N 728 consistente en:
Varones: dos (02) pantalones, dos (02) camisas manga corta, una (01) camisa manga
larga, una (01) corbata, un (01) par de zapatos y una correa, de buena calidad.
Mujeres: dos (02) pantalones, dos (02) blusas manga corta, una (01) blusa manga larga,
un (01) pantaln, un (01) par de zapatos, una (01) artera, de buena calidad.

CLAUSULA DECIMA CUARTA: LICENCIAS SINDICALES

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero garantizar el cumplimiento del derecho al

fuero sindical as como a la Licencia Sindical que les corresponde a los miembros de la
Junta Directiva del Sindicato, siendo esta ltima hasta de 30 das naturales por ao
calendario, de acuerdo a Decreto Ley N 25593 Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
y su Texto nico Ordenado segn Decreto Supremo N 010-2003-TR, distribuidas entre
los mismos segn necesidad de gestin, lo cual se comunicar oportuna y
peridicamente a los rganos institucionales competentes, no siendo computable dentro
del referido lmite de tiempo de asistencia de los dirigentes sindicales a las reuniones
para efectos de la Negociacin Colectiva. As mismo facilitar la capacitacin de los
miembros del referido comit en temas vinculados a la legislacin laboral y sindicalismo.
(Convenio colectivo 2015-2017)

CLAUSULA DECIMO QUINTA: TARIFARIO NICO DE SERVICIOS NO EXCUSIVOS

El Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero

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