Cul es el tiempo mximo que se puede destinar

para la colacin?
De conformidad con lo dispuesto en el artculo 34 del Cdigo del Trabajo, la jornada laboral
debe dividirse en dos partes, dejndose entre ellas un lapso de tiempo no inferior a media
hora para la colacin, tiempo intermedio que no se considera trabajado para computar la
duracin de la jornada diaria. De esta forma, el legislador slo ha limitado el perodo de
descanso para colacin a un tiempo mnimo, no inferior a media hora, por lo que, en
principio, no habra inconveniente para que las partes puedan acordar un lapso superior a
media hora. Ahora bien, la Direccin del Trabajo ha establecido mediante dictamen N
2947/111 de 17.05.96, que el descanso dentro de la jornada a que se refiere el inciso 1 del
artculo 34 del Cdigo del Trabajo, no puede prolongarse ms all del tiempo necesario
para el consumo de la colacin a que el mismo artculo alude, circunstancia sta que en
caso de duda, debe ser calificada por el respectivo Inspector del Trabajo en cada caso en
particular. Para arribar a lo sealado precedentemente la doctrina, contenida en el sealado
dictamen, establece que colacin significa una refaccin, esto es, un alimento moderado
que se toma para reparar las fuerzas, concepto que lleva a concluir que la colacin y, por
ende, el descanso dentro de la jornada involucra el consumo de un alimento moderado o
comida ligera, necesaria para reparar las fuerzas gastadas durante la primera parte de la
jornada diaria.
Lo anterior debe entenderse sin perjuicio de lo previsto en la Ley N 20.918, que incorpor
al Cdigo del Trabajo el nuevo artculo 34 bis. Dicha norma establece la posibilidad de
pactar la interrupcin de la jornada de los dependientes de restaurantes que atienden
directamente al pblico por hasta cuatro (4) horas, lapso de tiempo que no forma parte de
la jornada laboral.

Qu se entiende por proceso continuo para los

efectos del descanso de colacin?
De conformidad con lo dispuesto en el artculo 34 del Cdigo del Trabajo, la jornada laboral
debe dividirse en dos partes, dejndose entre ellas un lapso de tiempo no inferior a media
hora para la colacin, tiempo intermedio que no se considera trabajado para computar la
duracin de la jornada diaria, salvo acuerdo entre las partes. Ahora bien, el inciso segundo
del sealado artculo 34 admite una excepcin, cual es que en la empresa los trabajos sean
de proceso continuo. La calificacin, en caso de duda, la realiza la Direccin del Trabajo, la
que para resolver si la jornada que cumplen los trabajadores en un caso determinado puede
ser considerada de proceso continuo, analiza, entre otros, a travs de una fiscalizacin, la
forma en que los dependientes prestan sus servicios, en el sentido de si el trabajo, por su
naturaleza, exige una continuidad que les impida hacer uso del descanso dentro de la
jornada a que alude el inciso 1 del artculo 34 del Cdigo del Trabajo; asimismo, si las
labores pueden ser interrumpidas, sin que dicha interrupcin perjudique la marcha normal
de la empresa donde prestan servicios. Es del caso sealar que la Direccin del Trabajo se
pronuncia sobre la materia mediante una resolucin la cual puede reclamarse en el
respectivo Juzgado de Letras del Trabajo dentro de los 30 das siguientes a su notificacin.