Anda di halaman 1dari 1

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

Yang bertanda tangan dibawah ini :


Nama : Stephanus Tanamal
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Tempat & Tgl lahir : Pekalongan 02 September 1973
Agama : Kristen
Alamat : Gambirlaya Selatan RT 007/006 Kelurahan Kesepuhan Kec. Lemahwunguk
No.KTP : 3274020209730001
Telepon, HP, e-mail : 0821 2252 0671, 089650547567
Status Perkawinan : Kawin
Jabatan : Pemilik Jasa boga PD. Given

Dan dalam hal ini bertindak selaku dan atas nama Jasa Boga Given KateringYang beralamat di Jalan
Perumahan Sudirman Blok D1 No. 12 Kelurahan/Desa Tigaraksa RT004/006 Kecamatan Tigaraksa
Kode Pos15720 Jenis Usaha Jasa Boga.yang selanjutkan disebut sebagai pihak pertama

Nama : RITA HAERANI


Alamat Jalan Perum Tigaraksa AF 23/04 Rt/Rw 02/06
Kelurahan/Desa Kadu AgungKecamatan Tigaraksa
Telepon 081386552425
Kode Pos1572
Jabatan Pelaksana Sanitasi
Dalam hal ini bertindak atas nama diri sendiri, dan selanjutnya disebut sebagai Pihak
Kedua(Penanggung Jawab Jasa Boga). Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja
dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:

Pasal 1
Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai penanggung Jawabsanitasi
jasa boga PD.GIVEN yang Beralamat di Jalan Perumahan Sudirman Blok D1 No. 12Kelurahan/Desa
Tigaraksa RT 004/006 Kecamatan Tigaraksa Kode Pos 15720 Dan menjabatsebagai pemilik, dan Pihak
kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan PihakPertama Sebagai Penanggung jawab
sanitasi jasa boga.

Pasal 2
Masa Percobaan ditetapkan selama 12 bulan dihitung sejak tanggal masuk diterima
bekerja(perjanjian kerja waktu tertentu tidak boleh disyaratkan dalam masa percobaan), yakni
sejaktanggal 15 Mei 2012 dengan jasa yang diberikan secara bulanan, besarnya jasa pokok RpRp.
300.000,- (Tiga Ratus Ribu Rupiah) dengan waktu kerja minimal selama sebulan dua kalikunjungan.

Pasal 3
Apabila Perusahaan atau Pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu
sebelumwaktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut wajib
membayarganti rugi kepada pihak lainnya sebesar sisa upah pekerja sampai waktu atau
pekerjaanseharusnya selesai, kecuali apabila putusnya hubungan kerja karena
alasanmemaksa/kesalahan berat pekerja.

Pasal 4
Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan pihak keduaakan patuh
pada tata tertib perusahaan.

Pasal 5
Segala perselisihan yang timbul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secaramusyawarah dan
mufakat, dan apabila tidak dapat diselesaikan para pihak akanmenyelesaikannya melalui Kantor
Kepaniteraan Pengadilan Negeri Tangerang.Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah para
pihak membaca dan memahamiisinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari
siapapun bersama-samamenandatanganinya diatas kertas bermaterai yang berlaku.