Nama : Stephanus Tanamal Jenis Kelamin : Laki-Laki Tempat & Tgl lahir : Pekalongan 02 September 1973 Agama : Kristen Alamat : Gambirlaya Selatan RT 007/006 Kelurahan Kesepuhan Kec. Lemahwunguk No.KTP : 3274020209730001 Telepon, HP, e-mail : 0821 2252 0671, 089650547567 Status Perkawinan : Kawin Jabatan : Pemilik Jasa boga PD. Given
Dan dalam hal ini bertindak selaku dan atas nama Jasa Boga Given KateringYang beralamat di Jalan Perumahan Sudirman Blok D1 No. 12 Kelurahan/Desa Tigaraksa RT004/006 Kecamatan Tigaraksa Kode Pos15720 Jenis Usaha Jasa Boga.yang selanjutkan disebut sebagai pihak pertama
Nama : RITA HAERANI
Alamat Jalan Perum Tigaraksa AF 23/04 Rt/Rw 02/06 Kelurahan/Desa Kadu AgungKecamatan Tigaraksa Telepon 081386552425 Kode Pos1572 Jabatan Pelaksana Sanitasi Dalam hal ini bertindak atas nama diri sendiri, dan selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua(Penanggung Jawab Jasa Boga). Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:
Pasal 1 Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai penanggung Jawabsanitasi jasa boga PD.GIVEN yang Beralamat di Jalan Perumahan Sudirman Blok D1 No. 12Kelurahan/Desa Tigaraksa RT 004/006 Kecamatan Tigaraksa Kode Pos 15720 Dan menjabatsebagai pemilik, dan Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan PihakPertama Sebagai Penanggung jawab sanitasi jasa boga.
Pasal 2 Masa Percobaan ditetapkan selama 12 bulan dihitung sejak tanggal masuk diterima bekerja(perjanjian kerja waktu tertentu tidak boleh disyaratkan dalam masa percobaan), yakni sejaktanggal 15 Mei 2012 dengan jasa yang diberikan secara bulanan, besarnya jasa pokok RpRp. 300.000,- (Tiga Ratus Ribu Rupiah) dengan waktu kerja minimal selama sebulan dua kalikunjungan.
Pasal 3 Apabila Perusahaan atau Pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu sebelumwaktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut wajib membayarganti rugi kepada pihak lainnya sebesar sisa upah pekerja sampai waktu atau pekerjaanseharusnya selesai, kecuali apabila putusnya hubungan kerja karena alasanmemaksa/kesalahan berat pekerja.
Pasal 4 Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan pihak keduaakan patuh pada tata tertib perusahaan.
Pasal 5 Segala perselisihan yang timbul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secaramusyawarah dan mufakat, dan apabila tidak dapat diselesaikan para pihak akanmenyelesaikannya melalui Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri Tangerang.Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah para pihak membaca dan memahamiisinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama-samamenandatanganinya diatas kertas bermaterai yang berlaku.
