MATERIAS COMUNES

TEMA 1: LA CONSTITUCIN ESPAOLA DE 1978 (I).

1.1.- CARACTERSTICAS.
1.2.- ESTRUCTURA.
1.3.- TTULO PRELIMINAR.
1.4.- LOS DERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES.
1.4.1.- DERECHOS Y LIBERTADES.
1.5.- LAS CORTES GENERALES.
1.5.1.- LAS CMARAS.
1.5.2.- LA ELABORACIN DE LAS LEYES.

TEMA 2: LA CONSTITUCIN ESPAOLA DE 1978 (II).

2.1.- LA CORONA.
2.2.- DEL PODER JUDICIAL.
2.3.- EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.
2.4.- LA REFORMA CONSTITUCIONAL.

TEMAS 3 Y 4: LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL RGIMEN LOCAL (I Y
II)

3.1.- EL MUNICIPIO.
3.4.1.- ORGANIZACIN DEL MUNICIPIO.
3.4.2.- COMPETENCIAS DEL MUNICIPIO.
3.2.- LA PROVINCIA.
3.4.3.- ORGANIZACIN DE LA PROVINCIA.
3.4.4.- COMPETENCIAS DE LA PROVINCIA.

TEMA 5: LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL RGIMEN LOCAL (III).

5.1.- BIENES.
5.2.- ACTIVIDADES Y SERVICIOS.
5.3.- CONTRATACIN.

TEMA 6: LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL RGIMEN LOCAL (IV).

6.1.- PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ENTIDADES LOCALES.

6.2.- HACIENDAS LOCALES

TEMA 7: EL ESTATUTO DE AUTONOMA DE ESTREMADURA.

ANXO.
7.1.- ESTRUCTURA.
7.2.- TTULO PRELIMINAR.

MATERAS ESPECFICAS

TEMA 1: MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO.

APNDICE: Tipos de contrato.

1.1.- CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO.

1.2.- CONTRATO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIN.
1.3.- CONTRATO DE INTERINIDAD.
 1.3.1.- Contrato de interinidad que se celebre para sustituir al trabajador que est en
situacin de excedencia por cuidado de familiares, con reduccin de cuotas a la
Seguridad Social Rigen las normas generales expuestas en Contrato de interinidad
con las siguientes particularidades:
1.3.2.- Contrato de interinidad para sustituir a trabajadores durante los perodos de
descanso por maternidad, adopcin, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo
durante la lactancia natural o suspensin por paternidad.
1.3.3.- Contrato de trabajo de interinidad para sustituir a trabajadores en formacin por
trabajadores beneficiarios de prestaciones por desempleo
1.3.4.- Contrato de trabajo de interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal
de personas con discapacidad
1.3.5.- Contrato de trabajo de interinidad para sustituir a trabajadoras vctimas de
violencia de gnero
1.4.- CONTARTO EN PRCTICAS.
1.5.- CONTRATO PARA LA FORMACIN.
1.6.- CONTRATO FIJO-DISCONTINUO.
1.7.- CONTRATO DE RELEVO.

ANXO: Contratos indefinidos sin bonificacin. Contratos indefinidos bonificados.

Transformacin de contratos formativos, de relevo y de sustitucin por anticipacin de la edad
de jubilacin en indefinidos con bonificacin. Contratos indefinidos o temporales bonificados.
Contrato de trabajo a tiempo parcial

TEMA 2: TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES,

APROBADO POR EL REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1995, DE 24 DE MARZO.

2.1.- MODIFICACIN, SUSPENSIN Y EXTINCIN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRFICA.

ANEXO: Seccin III. Suspensin del contrato. Seccin IV. Extincin del contrato. Seccin V.
Procedimiento concursal.

TEMA 3: EL SISTEMA ESPAOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

3.1.- CAMPO DE APLICACIN Y ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

3.2.- LA ACCIN PROTECTORA: CONTINGENCIAS.
ANEXO: Rgimen general de la seguridad social. Campo de aplicacin

TEMA 4: EL PRESUPUESTO DE LAS ENTIDADES LOCALES.

4.1.- Contenido y aprobacin.

4.2.- Estructura presupuestaria.
4.3.- Gestin presupuestaria: las fases de ejecucin del presupuesto.
4.5.- Liquidacin del presupuesto.

TEMA 5: EL RGIMEN JURIDICO DE LAS ADMINISTARCIONES PBLICAS Y

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN (I).

Apndice

5.1.- Estructura.
5.2.- mbito de aplicacin y principios generales.
5.3.- Las administraciones pblicas y sus relaciones.
5.4.- Principios generales y competencias.
5.5.- rganos colegiados.
5.6.- La abstencin y la recusacin.
5.7.- Los interesados.
TEMA 6: EL RGIMEN JURIDICO DE LAS ADMINISTARCIONES PBLICAS Y
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN (II).

6.1.- La actividad de las administraciones pblicas: normas generales, trminos y plazos.

6.2.- Las disposiciones y actos administrativos: disposiciones administrativas, actos

administrativos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad.

TEMA 7: EL RGIMEN JURIDICO DE LAS ADMINISTARCIONES PBLICAS Y

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN (III).

7.1.- Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos: Iniciacin, ordenacin

e instruccin del procedimiento.

TEMA 8: EL RGIMEN JURIDICO DE LAS ADMINISTARCIONES PBLICAS Y

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN (IV).

8.1.- Finalizacin del procedimiento y ejecucin.

8.2.- La revisin de los actos en va administrativa. Revisin de oficio.

8.3.- Recursos administrativos.

TEMA 9: EL RGIMEN JURIDICO DE LAS ADMINISTARCIONES PBLICAS Y

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN (V).

9.1.- Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales: Disposiciones
generales. Reclamacin previa a la va judicial civil. Reclamacin previa a la va judicial laboral.

TEMA 10: EL RGIMEN JURIDICO DE LAS ADMINISTARCIONES PBLICAS Y

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN (VI).

10.1.- La potestad sancionadora.

10.2.- La responsabilidad de las administraciones pblicas y de sus autoridades y dems

personal a su servicio.

TEMA 11: LEY DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES.

11.1.- Derechos y obligaciones.

11.1.1.- Derecho a la proteccin frente a los riesgos laborales.

11.1.2.- Informacin, consulta y participacin de los trabajadores.
11.1.3.- Formacin de los trabajadores.
TEMA 12: LEY DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES (II).

12.1.- Derechos y obligaciones.

12.1.1.- Riesgo grave e inminente.

12.1.2.- Vigilancia de la salud.
12.1.3.- Obligaciones de los trabajadores en materia de prevencin de riesgos.