PONENCIA
Cmo se trabaja y vive hoy? desde cada uno de los diferentes lugares del
mundo del trabajo: contratacin flexible, en negro, autnomos e informales,
desempleados con planes sociales con contraprestacin de trabajo. Las transformaciones
del sistema econmico-social producen categoras mviles de includos, excludos y
vulnerables.
En ellos se advierten mundos del trabajo y mundos de la vida signados por las
transformaciones poltico-culturales e institucionales acontecidas en las ltimas tres
dcadas. Dichas metamorfosis influyen en la construccin de subjetividades de los
sujetos y en la construccin de las significaciones del mundo del trabajo y de la vida
social.
Mundo del trabajo expresa que bajo diferentes modalidades la mayor parte de
las personas viven de su trabajo, o sea de la implementacin de sus capacidades, sean
reconocidas, desconsideradas, mal retribuidas o consideradas innecesarias.
Consideramos que el mundo de la vida no es ajeno a la estructuracin (de la
sociedad) por el trabajo, sino parte de su real dominio al mismo tiempo que los hechos
y sucesos sociales cobran sentido para el sujeto desde lo que para l es un mundo
singular, y es en relacin con esos sentidos que se toman decisiones y desarrollan
acciones referidas al trabajo. Al menos una parte de las buenas razones por las que
trabajamos hallan su justificacin en esta esfera de la vida, lo que no significa que sean
producidas independientemente de los procesos socio-culturales, sino al contrario: en
estos procesos trabajar por el propio inters o para no morirse de hambre pueden
conformarse en los parmetros en los que se inscribe la razonabilidad de las prcticas
(Grassi, E. y C. Danani; 2009).
Es interesante esta explicacin porque la divisin entre fuerza de trabajo y
trabajador, sobre la que se bas el capitalismo, instaur la conservacin de un tiempo y
un espacio de la vida fuera del trabajo, vivida como privada. La divisin trabajo y
vida, esferas correspondientes a la produccin y a la reproduccin de las personas en
libertad, enmascaran sin embargo el hecho de que vida y reproduccin son requisitos de
la existencia social (como comunidad poltica y sistema econmico), segn Grassi y
Danani (2009).
Estas autoras plantean que el trabajo se presenta a los sujetos como una esfera
autnoma para la que no cuenta la vida; una esfera con vida propia, con una dinmica
de relaciones objetivas a las que corresponden los clculos de precios, costos,
tiempos, productividad, etc. Para el sujeto, a su vez, la vida se presenta dependiendo del
trabajo y, en consecuencia, como necesitado de l. As, dado ese lugar de casi
autonoma de la esfera del trabajo, la vida fuera de l es una vida en riesgo de perecer, al
tiempo que una vida sin sentido. De esa centralidad del trabajo en la constitucin de
la sociedad moderna, se deriva a su vez su esencializacin como condicin de la vida
humana; no un medio para la vida, sino un fin en s mismo. Esa es la diferencia entre
trabajar para vivir, o vivir para trabajar (Grassi y Danani; 2009:24).
a)Tipo solidario: en los casos estudiados (Claudia, Nani) hay un alto uso del
capital social (amigos que se transforman en recursos), alta valorizacin del capital
cultural, control del riesgo dado por el grupo de pertenencia y bajo grado de
autonoma, dado porque las normas grupales imponen ciertas restricciones (la nocin de
responsabilidad y fuerte condena del individualismo los disuade de intentar alguna
estrategia de bsqueda de recursos). No hay trabas para la disminucin de necesidades o
flexibilizacin de exigencia sobre bienes o servicios. (Como en ponencia anterior me
detuve en este tipo, en esta oportunidad me detengo ms en los tipos que siguen).
Lo valioso para ella es contar con tiempo libre y poder viajar (en esto coinciden
tres casos entrevistados). Marta vivi en Mjico unos aos cuidando a un nio de
familia coreana. Tambin enfatiza la relevancia para ella de los afectos y de lo
espiritual.
Es un incansable luchador-trabajador.
A MANERA DE CIERRE
En nuestro estudio hay casos de sujetos que no ambicionan la seguridad en su
trabajo porque su futuro se supedita al riesgo de afrontar exitosamente las dificultades
que aparecen, de procurarse una profesin/ocupacin, de vincularse, mientras se
gestionan particularmente las protecciones (tales son los casos de Marta y Liliana en
nuestro estudio).
Los que viven al da con ingresos discontinuos carentes de protecciones
sociales, de estatutos y representaciones colectivas, con trabajos informales de muy
poca rentabilidad, demandan ms estabilidad y no mayores retribuciones (Grassi, E. y
C. Danani; 2009).
En los relatos, se siguen observando antiguas expectativas de progreso
individual por el trabajo y renovadas/innovadoras estrategias de gestin laboral en
contextos competitivos, de relaciones contractuales efmeras, en condiciones de
carencia /vulnerabilidad que imposibilita planificar el futuro.
Considerando lo analizado, acordamos con Zamanillo (2007) en que puede
observarse la conformacin de nuevas subjetividades ms frgiles y voltiles, ancladas
en algunos casos en alternativas de tipo solidario; otras de tipos encapsulado;
luchador/encapsulado; y de tipo pragmtico.
La incertidumbre, el desdibujamiento de la nocin de futuro son elementos que
forman parte de la nueva configuracin de subjetividades. Existen trayectorias como
algunos de las entrevistados -, que no adhieren de manera homognea al pensamiento
dominante de la centralidad del trabajo en el capitalismo contemporneo, pero en los
casos analizados tambin hay referencia a la relevancia del trabajo como base
conformadora de sentido en la construccin de la subjetividad y a la necesidad
imperiosa de pertenencia a un grupo para la construccin de la identidad.
Lo anterior supone un panorama complejo, heterogneo y fragmentado, con
posibles modificaciones en las representaciones y significaciones del trabajo tpicas de
la sociedad salarial y del lugar que ocupan en la construccin de proyectos de vida de
los actores sociales.
Lo presentado hasta el momento no habilita en trminos de conclusiones finales.
Las dimensiones y categoras de anlisis sugeridas estn sujetas a nuevas revisiones
conforme avancemos en la interpretacin de los datos.
El trabajo sigue ocupando un lugar decisivo a pesar de que se hayan
desencadenado intensas transformaciones en la relacin entre capital y trabajo, que
implican nuevas reglas de xito y consiguientemente situaciones de posible fracaso.
Podemos decir que observamos continuidades y rupturas entre quienes siguen
valorando al trabajo desde una ptica central y quienes lo estn valorando como medio
para llevar adelante sus vidas en otras esferas que son altamente apreciadas como son:
los afectos, la familia, la militancia, el arte, la cultura.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS