Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
2. KELAB OLAHRAGA
3. KELAB CATUR
5. KELAB HOKI
AJK INDUK
Matlamat strategik
Objektif Strategik
1. Memastikan Kelab permainan bola jarring diurus dengan baik dan berkesan.
2. Memastikan pengetahuan undang-undang bola jaring difahami oleh peserta kelab bola jaring.
3. Memastikan kemahiran murid dalam bola jaring dipertingkatkan.
4. Membuat latihan berkala untuk meningkatkan kemahiran murid dalam bola jaring.
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
ANALISIS SWOT
1. Memastikan kelab Guru sentiasa Kebanyakan guru Prasarana sekolah yang Ibubapa menganggap
permainan bola jaring memberikan komitmen penasihat tidak amat memuaskan bidang permainan
diurus dengan baik mempunyai kemahiran hanyalah
untuk mengisi masa
terluang anak-anak
2. Memastikan murid Guru sentiasa Murid tidak Pihak PIBG sentiasa mereka
murid dapat memberikan komitmen mempunyai semangat memberikan komitmen
memahami undang- dan mengambil bahagian berdikari terutama yang baik Guru terlalu sibuk
undang permainan di dalam sebarang untuk sesi latihan dengan
bola jaring. program yang pelbagai urusan luar
dirancangkan. bilik
3. Murid dapat darjah yang
meningkatkan Pengurusan murid tidak sanggup Hubungan baik sekolah menyebabkan
prestasi permainan kokurikulum yang baik mengorbankan hari lain dan kelab-kelab luar kurang penonjolan
bola jaring secara oleh pihak pengurusan cuti mereka kualiti
tidak langsung sekolah guru terhadap bidang
semasa latihan permainan
berjalan. Mampu mendapatkan
Kemudahan padang Kokurikulum dianggap sumbangan pihak-pihak Kedudukan sekolah di
4. Meningkatkan latihan yang baik tidak penting oleh tertentu tengah-tengah Bandar
berkala bola jaring. murid dan jauh dari tempat
. tinggal murid.
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
1. Murid kurang Sebilangan murid ahli Meningkatkan tahap Mengadakan Bengkel / Klinik Bilangan murid
kemahiran kelab bola jaring tidak pengetahuan murid dalam Kemahiran boleh mewakili
mengetahui peraturan peraturan dan undang- sekolah meningkat.
dan undang-undang undang permainan. Latihan Berkala
Bola Jaring. Perlawanan Persahabatan
Guru-guru kurang Guru tidak Guru lebih bermotivasi dan Mengadakan atau Bilangan/peratusan
2. kemahiran untuk berkemahiran dan tidak lebih berkemahiran. menghantar guru-guru untuk guru mengikuti
mengendalikan berminat untuk mengikuti latihan atau kursus meningkat
latihan mengendalikan bengkel kejurulatihan di
kelab/persatuan di luar.
bawah kendaliannya
Memantapkan mekanisme
3. Komitmen murid Peratus kehadiran dan Meningkatkan peratus penyeliaan aktiviti Peratus kehadiran
terhadap sesi penglibatan murid kehadiran dan penglibatan kokurikulum murid dan penglibatan
latihan adalah dalam latihan masih murid pada setiap kali murid meningkat
kurang rendah latihan dijalankan. Meningkatkan dari tahun ke tahun
memuaskan kefahaman kepentingan
aktiviti kokurikulum dalam
kalangan murid dan ibu bapa
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
1. Bengkel / Meningkatkan Guru Penasihat Sepanjang RM 500 80% murid ahli kelab 90% murid ahli Borang
Klinik pengetahuan tahun bola jaring dapat kelab bola jaring pencapaian
Kemahiran murid mengetahui dan dapat
dan Undang- aplikasikan mengetahui dan
undang kemahiran dan aplikasikan
undang-undang kemahiran dan
undang-undang
2. Latihan Membentuk Guru Penasihat Sepanjang RM 200 80% murid ahli kelab 90% murid ahli Borang
Berkala pasukan yang tahun bola jaring dapat kelab bola jaring pencapaian
baik memastikan setiap dapat
murid diberi latihan memastikan
berkala. setiap murid
diberi latihan
berkala
3. Pertandingan Membentuk Guru Penasihat Sepanjang RM 200 80% murid ahli kelab 90% murid ahli Borang
Persahabatan pasukan yang tahun bola jaring SK kelab bola jaring pencapaian
bagi baik Convent (1) Bukit SK Convent (1)
pemilihan Nanas dapat Bukit Nanas Pemerhatian
wakil dan melibatkan diri dalam dapat melibatkan
pelapis mewakili sekolah ke diri dalam
sekolah peringkat zon dan mewakili sekolah
kebangsaan. ke peringkat zon
dan kebangsaan.
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
4. Lawatan ke Memberi Guru Penasihat Sekurang- RM 300 90% murid dapat 95% murid dapat Borang soal
acara pendedahan kurangnya didedahkan dengan didedahkan selidik
pertandingan yang sebenar 3 kali suasana dengan suasana
ketika setahun pertandingan serta pertandingan
pertandingan semangat kesukanan. serta semangat
kesukanan
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
Tempoh 1 hari
Penambahbaikan Pengurusan masa perjumpaan dan kursus intensif kepada guru-guru penasihat.
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
Kumpulan Sasaran Ahli Kelab Bola Jaring, SK Convent (1) Bukit Nanas, Kuala Lumpur
Kekangan Masa
Penambahbaikan Pembinaan jadual pertandingan bagi semua kegiatan kokurikulum berdasarkan takwim
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
Nama Projek
LAWATAN
CARTA GHANTT
Bulan/ Hari
Strategi/ Program Jan Feb Mac Apr Mei Jun Jul Ogos Sep Okt Nov Dis
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
X X
BENGKEL/KLINIK
BOLA JARIN
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
LATIHAN BERKALA
x x
JARINGAN DENGAN
PIHAK LUAR MELALUI
PERLAWANAN
PERSAHABATAN
x x
LAWATAN
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
KELAB OLAHRAGA
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
AJK INDUK
Matlamat Strategik
Objektif Strategik
Kos/ Indicator
Bil Program Objektif T/Jawab Tempoh TOV ETR
Sumber Pencapaian
2 Klinik Meningkatkan Guru-guru Feb RM 200 50% ahli 80% ahli Motivasi diri
Motivasi motivasi diri peserta Penasihat Unit menghadiri klinik menghadiri murid meningkat
dalam pertandingan Kokurikulu klinik dan melahirkan
Olahraga peringkat m atlet yang
sekolah dan Zon agar mampu
dapat meningkatkan membawa
pencapaian . pulang pingat ke
sekolah
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
Kekangan
Tiada jurulatih yang bertauliah, Padang tidak mengikut spesifikasi stadium dan Kekurangan kelengkapan atlit.
Tempoh Feb
Kumpulan Sasaran Semua ahli Kelab Olahraga SK Convent 1 Bukit Nanas
1) Penolong Kanan Kokurikulum
Guru Terlibat
2) Guru Penasihat
Proses Kerja Sediakan kertas kerja
Penubuhan J/K Klinik Motivasi
Surat menyurat / menjemput pegawai atau jurulatih
Perlaksanaan Klinik Motivasi
Post Mortem
Penambahbaikan Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan program pada masa hadapan
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
KELAB CATUR
22
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
AJK INDUK
23
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ANALISIS SWOT KELAB CATUR SK CONVENT (1) BUKIT NANAS
Strength ( S ) Weakness ( W )
S1 Jurulatih yang mahir dan terlatih W1 Kehadiran murid belum mencapai 100%.
S2 Galakkan dan sokongan daripada pihak pentadbir dalam W2 Tidak mempunyai tempat yang sesuai
setiap aktiviti yang dijalankan. W3 Tidak ramai guru yang berkemahiran untuk membimbing
S3 Kerjasama dan semangat berpasukan dalam kalangan pemain
guru memudahkan aktiviti dilaksanakan.
Opportunity ( O ) Threats ( T )
O1 Murid sentiasa diberikan peluang untuk menunjukkan T1- Sikap murid yang menganggap aktiviti kokurikulum tidak
sifat kepimpinan dan bekerjasama secara berpasukan. penting.
O2 Mendapat sokongan padu daripada ibu bapa, PIBG dan T2- Ketiadaan jurulatih yang pakar dan mahir
agensi luar.
24
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PELAN STRATEGIK KELAB CATUR (2014-2016)
Pencapaian Kelab Catur 1. Bilangan pelajar 1. Meningkatkan Taklimat dan kempen bagi Peratus pelajar
masih belum mendaftar sebagai ahli peratus pelajar meningkatkan penglibatan pelajar mendaftar sebagai ahli
memuaskan. kelab amat rendah mendaftar sebagai ahli dalam kelab hoki. meningkat tercapai
tercapai menjelang 2016 Penerangan dan sesi 2014 20 org
2. Peratusan ahli kelab ceramah/kursus bagi 2015 25 org
yang mendaftar sebagai 2. Meningkatkan meningkatkan motivasi dan minat 2016 30 org
ahli berdasarkan minat peratusan ahli yang ahli kelab
dan kesedaran belum mendaftar berdasarkan Pemantauan secara berterusan 3. Peratusan
memuaskan minat tercapai dilakukan bagi memastikan pelaksanaan aktiviti
menjelang 2016 pelaksanaan aktiviti yang telah dirancang mencapai
3. Pelaksanaan aktiviti dirancang. 100%
yang telah dirancang 3. 100% Pelaksanaan Penghargaan dan pengiktirafan 2014 70%
sepanjang tahun tidak aktiviti yang telah diberi bagi pelajar yang cemerlang 2015 80%
100% tercapai dirancang dapat 2016 90%
dilaksanakan menjelang
2016
25
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PELAN TAKTIKAL KELAB CATUR 2016
2. Karnival Memupuk S/U Julai RM 300 85 % pelajar 100 % pelajar hadir Peningkatan
catur kerjasama KoKurikulum, Peruntukan hadir setiap kali setiap kali aktiviti peratusan
semangat Guru kokurikulum aktiviti kelab kelab dijalankan pelaksanaan
permainan Penyelaras dijalankan aktiviti dan
secara AJK kelab kehadiran ahli
berpasukan kelab
dalam
kalangan
murid.
26
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
27
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
28
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
29
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
AJK INDUK
30
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Matlamat Strategik
1. Meningkatkan keseimbangan antara perkembangan mental dengan perkembangan social, jasmani, minat dan bakat pelajar kearah
kecemerlangan kokurikulum berpandukan Falsafah Pendidikan Negara, Pengisian Wawasan Pendidikan Negara dan Wawasan Negara.
2. Mengukuhkan interaksi dan integrasi di kalangan pelajar untuk meningkatkan suasana sekolah yang lebih menarik dan menggembirakan.
3. Untuk meningkatkan disiplin pelajar melalui penyemaian dan pemupukan nilai dan sikap positif selaras dengan Falsafah Pendidikan
Negara dan Rukunegara.
Objektif Strategik
2. Meningkatkan tahap minat murid terhadap aktiviti kokurikulum dan mencungkil bakat serta kemahiran murid.
3. Meningkatkan peratus kehadiran dan penglibatan murid pada setiap kali latihan dijalankan.
31
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ANALISIS SWOT
OBJEKTIF KEKUATAN KELEMAHAN PELUANG ANCAMAN
1. Semua murid dapat Guru sentiasa Kebanyakan guru Prasarana sekolah yang amat Ibu bapa menganggap
mempelajari kemahiran memberikan komitmen penasihat tidak memuaskan bidang permainan
bola baling dengan betul mempunyai kemahiran hanyalah untuk mengisi
Murid tidak mempunyai dalam bola baling Tempoh diberi dan murid masa terluang anak-anak
2. Guru sentiasa semangat berpasukan akan diberikan panduan mereka
memberikan komitmen terutama semasa sesi untuk menjalankan aktiviti.
dan mengambil bahagian latihan Jurulatih Kekurangan murid
di dalam sebarang berpengalaman Pihak PIBG sentiasa berbakat dalam
program yang Pengurusan kokurikulum memberikan komitmen yang permainan bola baling
dirancangkan. yang baik oleh pihak Murid tidak sanggup baik Sikap segelintir murid
pengurusan sekolah mengorbankan hari yang sombong / tidak
cuti mereka berminat.
3. Murid dapat menjalankan
latihan berterusan
sebelum sesuatu Kedudukan sekolah di
pertandingan tengah-tengah Bandar
dan jauh dari tempat
tinggal murid
32
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PELAN STRATEGIK BOLA BALING (2014-2016)
Murid tidak Murid tidak berminat untuk Murid lebih berminat dan lebih Mengadakan atau menghantar Bilangan / peratusan
berminat melibatkan diri dalam berkemahiran. murid untuk mengikuti latihan atau murid mengikuti
permainan bola baling bengkel kejurulatihan di luar. kursus meningkat
Komitmen murid Peratus kehadiran dan Meningkatkan peratus 1. Memantapkan mekanisme Peratus kehadiran
terhadap sesi latihan penglibatan murid dalam kehadiran dan penglibatan penyeliaan aktiviti kokurikulum dan penglibatan
adalah kurang latihan masih rendah murid pada setiap kali latihan murid murid meningkat
memuaskan dijalankan. dari tahun ke tahun
2. Meningkatkan kefahaman
kepentingan aktiviti
kokurikulum dalam kalangan
murid dan ibu bapa
33
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PELAN TAKTIKAL KELAB BOLA BALING (2016)
Bil Program Objektif Tanggungjawab Tempoh Kos/ TOV ETR Idikator
Sumber Pencapaian
1.
Bengkel / Klinik Meningkatkan Guru Penasihat Sepanjang RM 300 80% murid ahli kelab 90% murid ahli kelab Borang
Kemahiran dan pengetahuan tahun bola baling dapat bola baling dapat pencapaian
Undang-undang murid mengetahui dan mengetahui dan
aplikasikan aplikasikan kemahiran
kemahiran dan dan undang-undang
undang-undang
2.
Latihan Berkala Membentuk Guru Penasihat Sepanjang RM 80% murid ahli kelab 90% murid ahli kelab Borang
pasukan yang /jurulatih tahun 12000 bola baling dapat bola baling dapat pencapaian
baik memastikan setiap memastikan setiap
murid diberi latihan murid diberi latihan
berkala. berkala
3.
Pertandingan Membentuk Guru Penasihat Sepanjang RM 200 80% murid ahli 90% murid ahli kelab Borang
Persahabatan pasukan yang tahun kelab bola baling SK bola baling SK Convent pencapaian
bagi pemilihan baik Convent (1) Bukit (1) Bukit Nanas dapat
wakil dan Nanas dapat melibatkan diri dalam pemerhatian
pelapis sekolah melibatkan diri mewakili sekolah ke
dalam mewakili peringkat zon dan
sekolah ke peringkat kebangsaan.
zon dan kebangsaan.
4.
Lawatan ke Memberi Guru Penasihat Sekurang- RM 300 90% murid dapat 95% murid dapat Borang soal
acara pendedahan kurangnya didedahkan dengan didedahkan dengan selidik
pertandingan yang sebenar 3 kali suasana suasana pertandingan
ketika setahun pertandingan serta serta semangat
pertandingan semangat kesukanan
kesukanan.
34
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PELAN OPERASI 1 KELAB BOLA BALING (2016)
Nama Projek
BENGKEL/KLINIK BOLA BALING
Objektif
Meningkatkan pengetahuan murid
Tempoh
1 hari
Kumpulan sasaran
Ahli Kelab Bola Baling
Guru Terlibat
Guru Penasihat,/Penyelaras Bengkel
Proses Kerja 1. Mesyuarat pengurusan dan penyediaan belanjawan
2. Persediaan sebelum bengkel
3. Pelaksanaan bengkel dan pemantauan semasa bengkel dilaksanakan
4. Post mortem
5. Laporan
Kekangan
Masa , Kemahiran sedia ada guru
Pemantauan
Guru Penasihat
Penilaian
Borang Pemarkahan , Pemerhatian
Penambahbaikan
Pengurusan masa perjumpaan dan kursus intensif kepada guru-guru penasihat.
35
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Membuat catatan pada borang senarai semak dan rekod pencapaian murid
POST MORTEM
Ketua guru penasihat mengadakan post mortem untuk melihat kembali kejayaan program
dan kelemahan yang boleh dibaiki.
Pandangan guru-guru penasihat lain diambil kira dan dibincangkan untuk memantapkan lagi
program ini pada masa yang akan datang.
Kekangan Masa
Pemantauan Guru Penasihat
Penilaian Borang Pemarkahan , Pemerhatian, borang senarai semak
Penambahbaikan Pengurusan masa perjumpaan
36
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PELAN OPERASI 3 KELAB BOLA BALING (2016)
Nama Projek JARINGAN DENGAN PIHAK LUAR MELALUI PERLAWANAN PERSAHABATAN
Objektif Membentuk pasukan yang baik
Tempoh Sekurang-kurangnya 2 kali setahun
Kumpulan sasaran Ahli Pasukan Bola Baling Sekolah
Guru Terlibat Guru Penasihat
Proses Kerja MESYUARAT
1.1 Ucapan Pengerusi ( Penyelaras pertandingan )
1.2 Taklimat dan tujuan pelaksanaan dinyatakan berdasarkan kertas kerja yang telah disiapkan oleh
penyelaras pertandingan.
1.3 Cadangan perbelanjaan, aktiviti yang bakal dijalankan, dibentangkan untuk menjayakan program.
1.4 Guru penasihat dimaklumkan bahawa aktiviti ini dijalankan secara berperingkat-peringkat
sehinggalah Peringkat akhir
1.5 Hal-hal lain.
PERSIAPAN AWAL
2.1 Semua guru dan murid yang terlibat disediakan
2.2 Memastikan kemudahan yang diperlukan dalam keadaan baik.
POST MORTEM
4.1 Penyelaras Permainan mengadakan post mortem untuk melihat kembali kejayaan program dan
kelemahan yang boleh dibaiki.
4.2 Pandangan guru-guru penasihat lain diambil kira dan dibincangkan untuk memantapkan lagi
program ini pada masa yang akan datang.
Kekangan
Masa perlaksanaan
Pemantauan
Guru Penasihat
Penilaian
Borang Pemarkahan , Pemerhatian, borang senarai semak
Penambahbaikan
Pembinaan jadual pertandingan bagi semua kegiatan kokurikulum berdasarkan takwim
37
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Pelaksanaan Lawatan
Laporan,refleksi dan penilaian
Kekangan Masa pertandingan dijalankan
Pemantauan
Guru Penasihat
Penilaian Pemerhatian, borang senarai semak
Penambahbaikan Memastikan takwim pertandingan yang akan dijalankan
38
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
KELAB HOKI
39
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
AJK INDUK
40
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Strength ( S ) Weakness ( W )
S1 Mempunyai jurulatih yang berpengalaman dan berdedikasi. W1 Kehadiran murid belum mencapai 100%.
S2 Galakkan dan sokongan daripada pihak pentadbir dalam W2 Tidak mempunyai gelanggang hoki yang dikhaskan.
setiap aktiviti yang dijalankan.
W3 Tidak ramai guru yang berkemahiran untuk membimbing
S3 Guru memahami budaya setempat dan ini memudahkan pemain
proses interaksi.
Opportunity ( O ) Threats ( T )
O1 Murid sentiasa diberikan peluang untuk menunjukkan T1 Kos peralatan agak mahal
sifat kepimpinan dan bekerjasama secara berpasukan.
T2- Sikap murid yang menganggap aktiviti kokurikulum tidak
O2 Mendapat sokongan padu daripada ibu bapa, PIBG dan penting. melaksanakan aktiviti kelab
agensi luar.
41
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2014 80%
2015 90%
2016 100%
42
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PELAN TAKTIKAL KELAB HOKI (2016)
43
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PELAN OPERASI 1, KELAB HOKI (2016)
44
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PELAN OPERASI 2 KELAB HOKI (2016)
45
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
46
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
AJK INDUK
47
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Matlamat Strategik
Objektif Strategik
48
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Strength ( S ) Weakness ( W )
S1 Pengalaman sedia ada pada guru-guru penasihat W1 Kehadiran murid belum mencapai 100%.
S2 Galakkan dan sokongan daripada pihak pentadbir dalam W2 Tidak mempunyai ruang yang mencukupi
setiap aktiviti yang dijalankan.
W3 Tiada kelengkapan yang mencukupi
S3 Murid menunjukkan minat
Opportunity ( O ) Threats ( T )
O1 Murid sentiasa diberikan peluang untuk mencuba T1 Tiada tempat penyimpanan alatan yang sesuai
O2 Aktiviti dijalankan secara berkumpulan T2- Sikap murid yang menganggap aktiviti kokurikulum tidak
penting
O3 Murid diperkenalkan dengan pelbagai jenis permainan
tradisional dalam dan luar negara
49
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Minat murid tidak Murid hanya berminat Meningkatkan minat Memperkenalkan Permintaan murid untuk
kosisten dengan permainan yang murid terhadap setiap permainan dengan cara: menyertai kelab
dalam pengetahuan aktiviti yang dijalankan 1. Demonstrasi semakin bertambah dan
mereka sahaja dan tidak 2. Tayangan video kehadiran murid setiap
mahu berpanas. kali perjumpaan
melebihi 80%.
Murid tidak mahu
mencuba terutamanya
murid tahun 6.
50
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
51
SK CONVENT (1) BUKIT NANAS, KUALA LUMPUR SEKOLAH BERPRESTASI TINGGI
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
52