Anda di halaman 1dari 4

KASUS

Sebuah Puskesmas di Kecamatan X yang terdapat di ibu Kota Kabupaten Barumekar berubah
status menjadi rumah sakit tipe C . Pemerintah menetapkan :

Visi:
Rumah Sakit X menjadi pusat pelayanan kesehatan masyarakat dengan pelayanan paripurna
pada tahun 2025

Misi Rumah Sakit:


Memperbaiki dan meningkatkan status kesehatan masyarakat Kabupaten Barumekar

Perencanan di Ruang Bedah


Visi : Rumah Sakit X menjadi pusat pelayanan kesehatan masyarakat dengan pelayanan
paripurna pada tahun 2025
Misi :
1. Memperbaiki dan meningkatkan status kesehatan masyarakat Kabupaten Barumekar
2. Memberikan pelayanan kesehatan yang optimal
3. Mewujudkan kepercayaan dan kepuasan klien
4. Mewujudkan proses pelayanan yang mengutamakn keselamatan pasien
Filosofi : Professional dalam pelayanan kesehatan
Tujuan :
Tujuan jangka panjang:
Memberikan pelayanan kesehatan yang optimal secara holistik dan berbasis evidence based
practice.
Tujuan jangka pendek:
1. Mengoptimalkan proses penyembuhan klien dengan memberikan asuhan
keperawatan yang holistik di ruang bedah
2. Mencegah terjadinya infeksi nosokomial di ruang bedah
3. Meningkatkan pelayanan kesehatan yang berbasis evidence based practice.
Kebijakan:
1. Kepala ruangan melibatkan stafnya dalam penyelesaian masalah dan pengambilan
keputusan.
2. Kepala ruangan selalu mengevaluasi kinerja stafnya setiap satu bulan sekali.
3. Mengoptimalkan sistem pendokumentasian keperawatan.
4. Memiliki standar operasional prosedur.
Prosedur
Pasien yang keluar dari ruang UGD akan diantar ke ruang rawat. Di ruang rawat, bagian
administrasi akan menerima informasi penerimaan pasien baru tersebut dengan rincian:
a. informasi kelas yang akan dipilih
b. informasi pola tarif
c. informasi persyaratan
d. tanda tangan perjanjian
e. pengecekan kembali status klien dan memasukkan ke buku register baru.
Analisa SWOT
Strength :
1. Rumah sakit dan ruang rawat telah memiliki visi & misi yang jelas
2. Rumah sakit dan ruang rawat telah memiliki SOP yang jelas

Weakness :
1. Tidak terdapat visi dan misi RS yang terpajang di ruang rawat tersebut.
2. Kurangnya sarana dan prasarana yang memadai
3. Kurangnya tenaga keperawatan
4. Beban kerja perawat cukup berat dan melelahkan karena tidak sesuai dengan proporsi
Opportunity :
1. Rumah sakit menjalin link atau hubungan kerjasama dengan organisasi PPNI
2. Satu orang perawat pendidikan D3 keperawatan sedang melanjutkan pendidikan S1
Keperawatan dan masih tetap bekerja
Threat :
1. Rumah sakit kurang mensosialisasikan SOP keperawatan dengan baik
2. Banyak keluarga klien yang mengatakan kepada kepala ruang rawat bedah bahwa
perawat kurang ramah dan jarang tersenyum.

Perencanaan Ruang Anak


Visi : Rumah Sakit X menjadi pusat pelayanan kesehatan masyarakat dengan pelayanan
paripurna pada tahun 2025
Misi :
1. Memperbaiki dan meningkatkan status kesehatan masyarakat Kabupaten Barumekar
2. Memberikan pelayanan kesehatan yang optimal
3. Mewujudkan proses pelayanan yang mengutamakan keselamatan pasien
Filosofi : Professional dalam melayani
Tujuan :
Tujuan jangka panjang : Memberikan sarana dan prasarana yang memadai
Tujuan jangka pendek :
1. Mencegah terjadinya infeksi nosokomial di ruang anak
2. Memfasilitasi sarana dan prasarana setiap ruangan untuk kenyamanan pasien
Kebijakan :
1. Kepala ruangan berkolaborasi dengan staff utuk pengambilan keputusan
2. Mengoptimalkan sistem pendokumentasian keperawatan.
3. Memiliki standar operasional prosedur
Prosedur :
Pasien yang keluar dari ruang UGD akan diantar ke ruang rawat. Di ruang rawat, bagian
administrasi akan menerima informasi penerimaan pasien baru tersebut dengan rincian:
a. informasi kelas yang akan dipilih
b. informasi pola tarif
c. informasi persyaratan
d. tanda tangan perjanjian
e. pengecekan kembali status klien dan memasukkan ke buku register baru.
Analisa SWOT :
Strength :
1. Rumah sakit dan ruang rawat telah memiliki visi & misi yang jelas
2. Rumah sakit dan ruang rawat telah memiliki SOP yang jelas
Weakness :
1. Kurangnya tenaga kerja perawat dibidangnya
2. Kurangnya pelatihan dan workshop untuk perawat
3. Dokumentasi asuhan keperawatan masih kurang baik
Opportunity :
1. Rumah sakit menjalin link atau hubungan kerjasama dengan organisasi PPNI
2. Adanya PPNI komisariat RS yang menaungi profesi keperawatan
Threat :
1. Kurangnya tenaga kerja perawat dibidangnya
2. Kurangnya pelatihan dan workshop untuk perawat
3. Dokumentasi asuhan keperawatan masih kurang baik