- Com a metfora da dominao o autor busca: trazer um lado mais crtico sobre os estudos
organizacionais, alm claro de uma conscincia social, j que o trabalho est sendo
entendido como explorao. Levando os administradores a pensarem no lado tico da
empresa, e seu impacto social.
- A face repugnante da vida organizacional: a busca do lucro em funo de que? A que custo
est ocorrendo esse lucro? Uso de pesticidas, toxinas que prejudicam o organismo humano
na faco de verduras, legumes, frutas; alm claro da sade do funcionrio, que pode sofrer
de stress, problemas pulmonares, do corao.
A lgica da economia so preocupaes mais dominantes que a sade do funcionrio
- Trs tericos importantes que influenciaram os estudos organizacionais: Max Weber (1864
1920), Robert Michels (1876 1936) e Karl Marx (1818 1883).
- Michels, muito prximo a Weber, tambm estava preocupado com os valores democrticos,
e em sua obra sobre os partidos polticos, Michels diz que dentro das organizaes a
democracia era apenas fachada; pois na prtica havia um monoplio do poder sob o qual os
lderes se guiavam por interesses prprios.
- Trecho da pea Morte de um caixeiro viajante, de Arthur Miller, pode ser vista como
metfora para a dominao, j que as empresas retiram do empregado o que precisam e depois
o jogam fora.
- Embora tenha havido avanos nas condies de trabalho desde a revoluo industrial, ainda
persistem as doenas ocupacionais, ou seja, aquelas decorrentes do trabalho excessivo.
- Vantagens da metfora:
- Limitaes da metfora: