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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

SISTEMA ABIERTO

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION

GUIA DE APRENDIZAJE

DERECHO CORPORATIVO

MOROLEON, GTO.
MEXICO

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

I N D I C E G E N E R A L
PAG.

INTRODUCCION GENERAL ...................................................................................................................................... 5

OBJETIVOS GENERALES........................................................................................................................................... 7

TEXTOS BASICOS....................................................................................................................................................... 8

GLOSARIO....................................................................................................................................................................... 9

UNIDAD I: CONCEPTOS JURIDICOS GENERALES.................................................................... 21

1.- Introduccin .................................................................................................................. 22

2.- Objetivo ......................................................................................................................... 23

3.- Contenido Temtico .................................................................................................... 23

4.- Experiencias de Aprendizaje ................................................................................... 23

5.- Instrumento de Autoevaluacin .............................................................................. 24

6.- Bibliografa Complementaria .................................................................................... 27

UNIDAD II: CONCEPTO JURIDICO, ECONOMICO Y ADMINISTRATIVO DE LA

EMPRESA ............................................................................................................................. 28

1.- Introduccin ................................................................................................................ 29

2.- Objetivos ....................................................................................................................... 30

3.- Contenido Temtico..................................................................................................... 30

4.- Experiencias de Aprendizaje......................................................................................31

5.- Instrumento de Autoevaluacin................................................................................ 31

6.- Bibliografa Complementaria..................................................................................... 35

UNIDAD III: CONTRATOS Y SOCIEDADES MERCANTILES 36

1.- Introduccin .................................................................................................................. 37

2.- Objetivo ......................................................................................................................... 38

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3.- Contenido Temtico .................................................................................................... 38

4.- Experiencias de Aprendizaje ................................................................................... 39

5.- Instrumento de Autoevaluacin .............................................................................. 39

6.- Bibliografa Complementaria .................................................................................... 43

UNIDAD IV:TITULOS DE CREDITO................................................................................................... 44

1.- Introduccin .................................................................................................................. 45

2.- Objetivo ......................................................................................................................... 46

3.- Contenido Temtico .................................................................................................... 46

4.- Experiencias de Aprendizaje ................................................................................... 46

5.- Instrumento de Autoevaluacin .............................................................................. 47

6.- Bibliografa Complementaria ..................................................................................... 51

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INTRODUCCION GENERAL

Los recientes cambios en el mundo, han trado como consecuencia una profunda revisin de

las diferentes polticas econmicas y de la legislacin econmica que durante varios lustros los

distintos estados haban venido aplicando. Estos mismos cambios han requerido y requieren de

modificaciones sustantivas en las relaciones del sector pblico-privado. La pugna entre los

sistemas econmicos de mercado y los de economa centralmente planificada ha sido decidida en

favor de las prcticas comerciales de mercado. Sin embargo, para que una empresa lleve acabo

sus objetivos econmicos y la comercializacin de sus productos a corto y a largo plazo, es

menester que realice una profunda revisin en su estructura interna que conlleven a una sana

prctica dentro de la actividad econmica, para mantener las frmulas del mercado en la

satisfaccin de las necesidades vitales de la sociedad.

El estudio de la empresa o de las corporaciones se han enfrentado en los ltimos aos a

todos los malentendidos que surgen en la prctica legal en la que se trata de solucionar

problemas jurdicos de las empresas, sobre todo en nuestro pas, en donde el sistema

empresarial sigue sujeto a las leyes mercantiles, es decir al rgimen jurdico de las empresas, de

los contratos y de las sociedades mercantiles.

Al terminar el curso, desearamos que el estudiante haya logrado la comprensin del

sistema conceptual del derecho de las corporaciones. En el inicio de ste estudio, el estudiante

deber enfrentarse en forma realista a la existencia de empresas y corporaciones y a los

aspectos que le sirven de control. Es prcticamente imposible cubrir el estudio de todas las

facetas en que las grandes empresas se desenvuelven, por lo que solamente, en la concurrencia

de diversas disciplinas de estudio, tales como la Economa, la Administracin y la contabilidad,

constituyen tan solo partes de un estudio de investigacin que en Mxico y el futuro se tendr

que abordar.

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En sta Unidad examinaremos los orgenes de las gradas corporaciones, sobre todo en

Estados Unidos Norteamericanos que ha sido la cuna de stas empresas, hasta observar las

formas empresariales que se han implantado en nuestro pas, y que pudieran constituir el inicio

de un verdadero estudio de las corporaciones extranjeras y nacionales. As mismo,

procederemos dentro de sta materia a analizar en forma conjunta los aspectos tanto

econmicos como administrativos del funcionamiento y desarrollo de las grandes empresas, que

son esenciales para visualizar su estructura jurdica y econmica interna y externa. Desde

muchos puntos de vista debemos tocar aspectos que conciernen a la contabilidad de las

empresas que en sta misma licenciatura ya se estudian en forma separada, ya que en muchos

sentidos una empresa o corporacin es en realidad una entidad contable, debido a que sus

administradores analizan la influencia y desarrollo de la empresa en trminos de costos e

ingresos que se miden a travs del sistema contable. Finalmente nos interesa que el estudiante

contemple fundamentalmente la importancia de la legislacin en la que est involucrada la

empresa, sobre todo en nuestro pas en donde existen los marcos jurdicos que cubren la

estructura, la asociacin, los contratos, y los ttulos de crdito que emiten muchas empresas y

que forman parte de los que pudiramos denominar la microeconoma jurdica de la empresa,

mientras que las leyes como las de competencia econmica, la de monopolios, la de el marco

legal para el control del sistema financiero, las normas fiscales, el rgimen legal del trabajo de

las empresas y en general todos los instrumentos jurdicos que permiten un adecuado control del

mercado y de sus productos.

El estudiante de sta Licenciatura, tendr ante su vista, todo lo requiere para su

informacin como consultor de la legislacin corporativa.

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OBJETIVOS GENERALES

Al terminar el estudio de los temas propuestos, el alumno:

1.- Comprender y analizar los conceptos jurdicos fundamentales, su contenido y sus

aplicaciones.

2.- Analizar las caractersticas, esenciales de la empresa, particularmente los

elementos, estructura, funcionamiento e instrumentos legales que le sirvan de marco

a sus actividades.

3.- Explicar y conocer los elementos esenciales, la funcin de contenido y alcances de

los principales contratos mercantiles, las formas de la sociedad mercantil y en

general las reglas fundamentales de la administracin de una sociedad.

4.- Explicar y comprender la naturaleza jurdica de los ttulos de crdito, as como la

caracterstica de dichos ttulos en lo particular.

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TEXTOS BASICOS

Los siguientes textos bsicos, servirn para todo el curso:

Eduardo Garca Maynes.- INTRODUCCION AL ESTUDIO DEL DERECHO. Ed.

Porra, Mxico

Rodrguez Rodrguez Joaqun.- CURSO DE DERECHO MERCANTIL:

INTRODUCCION Y CONCEPTOS FUNDAMENTALES. Ed. Porra. Mxico.

Mantilla Molina Roberto L. DERECHO MERCANTIL: INTRODUCCION Y

CONCEPTOS FUNDAMENTALES. Ed. Porra. Mxico.

CODIGO DE COMERCIO.

LEY GENERAL DE TITULOS Y OPERACIONES DE CREDITO.

LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES.

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GLOSARIO

TERMINO SIGNIFICADO

DERECHO En su sentido objetivo, es un conjunto de normas,

preceptos imperativos - atributivos, reglas, que

adems de imponer deberes conceden facultades.


COERCIBILIDAD Es la posibilidad de que la norma de derecho sea

cumplida en forma no espontnea, e incluso en contra

de la voluntad del obligado.


INCOERCIBILIDAD El cumplimiento por el sujeto es de manera

espontnea, por ejemplo: un deber moral.


AUTONOMIA Quiere decir auto legislacin, reconocimiento

espontneo de un imperativo creado por la propia

conciencia.
HETERONOMIA Es la sucesin a un querer ajeno, renuncia a la

facultad de autodeterminacin normativa.


NORMA EN SENTIDO LATO SENSU, se aplica a toda regla de comporta-

AMPLIO miento, obligatoria o no.


NORMA EN SENTIDO STRICTO SENSU, corresponde a la que impone

ESTRICTO deberes o confiere derechos.


BILATERAL Las normas jurdicas son bilaterales porque imponen

deberes correlativos de facultades o conceden

derechos correlativos de obligaciones.

UNILATERAL La unilateralidad de las reglas morales se hacen

consistir en que frente al sujeto a quien obligan no hay

otra persona autorizada para exigirle el cumplimiento

de sus deberes.

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DERECHO EN SENTIDO Es un conjunto de normas, reglas que adems de

OBJETIVO imponer deberes conceden facultades.


DERECHO EN SENTIDO Es la posibilidad de hacer o de omitir lcitamente

SUBJETIVO algo.
FUENTES DEL DERECHO FUENTE FORMAL.- es el proceso de creacin de las

normas jurdicas.

FUENTE REAL.- Factores y elementos que

determinan el contenido de tales normas.

FUENTES HISTORICAS.- Documentos que

encierran el texto de una ley o conjunto de leyes.


LEGISLACION Es el proceso por el cual uno o varios rganos del

Estado formulan y promulgan determinadas reglas

jurdicas de observancia general, a las que se les da el

nombre especfico de leyes.


COSTUMBRE Es un uso implantado en una colectividad y

considerado por sta como jurdicamente obligatorio;

es el derecho nacido consuetudinaria mente.


JURISPRUDENCIA Conjunto de principios y doctrinas contenidas en las

decisiones de los tribunales.


DOCTRINA Estudios de carcter cientfico que los juristas

realizan acerca del derecho, ya sea con el propsito

puramente terico de sistematizacin de sus

preceptos, ya con la finalidad de interpretar sus

normas y sealar las reglas de aplicacin.


EQUIDAD Es un principio general del derecho, que consiste en

dar a cada quin lo que le corresponde.


HECHOS JURIDICOS Acontecimiento engendrado por la actividad humana,

o puramente material, que el derecho toma en

consideracin para hacer derivar de l, a cargo o en

provecho de una o varias personas, un estado, es decir,

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

una situacin jurdica general y permanente, o por el

contrario un efecto de derecho limitado.


ACTOS JURIDICOS Es una manifestacin de voluntad exterior, bilateral

o unilateral, cuyo fin directo consiste en engendrar,

con fundamento en una regla de derecho o en una

institucin jurdica, a cargo o en provecho de una o

varias personas, un estado, es decir, una situacin

jurdica permanente o general o por el contrario, un

efecto de derecho limitado relativo a la formacin,

modificacin o extincin de una relacin jurdica.


ACTOS LICITOS Es la ejecucin de los actos ordenados.

La omisin de los prohibidos.

La ejecucin y la omisin de los que no estn ordenados

ni prohibidos.

OBJETO DE DERECHO Es la facultad misma, es decir, la posibilidad para

exigir de otra persona el hacer o no hacer lcitamente

algo.

CADUCIDAD El efecto que se produce en relacin con un

determinado derecho (subjetivo), cuando la ley o los

particulares han sealado un trmino para su duracin.


PRESCRIPCION Es un medio de adquirir medios o de librarse de

obligaciones, mediante el transcurso de cierto tiempo

y bajo las condiciones establecidas por la ley.


TIEMPO Influye de una manera trascendental en la

adquisicin y prdida de los derechos.


VICIOS DE LA VOLUNTAD La voluntad, para que sea eficaz, debe ser libre y

consciente. Cuando concurre alguna circunstancia

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contraria a sta forma de expresin de la voluntad

engendradora del acto jurdico, se dice que est

viciada.
ERROR Es el conocimiento equivocado de una cosa o hecho.
DOLO Es el artificio, o engao o fraude mediante el cual

una persona presta su consentimiento para un negocio,

que de otro modo no habra realizado, al menos en los

mismos trminos.
VIOLENCIA Consiste en la coaccin fsica o moral, ejercida

sobre una persona para obligarla a la realizacin de un

acto o negocio jurdico.


LESION Se considera la lesin cuando se explota la suma

ignorancia y notoria inexperiencia o extrema miseria,

se obtiene un lucro excesivo en forma

desproporcionada.

CAPACIDAD Es la aptitud para ser titular de derechos y

obligaciones.
MALA FE La disimulacin del error de uno de los contratantes

una vez conocido dicho error.


ELEMENTOS ESENCIALES Consentimiento y objeto que pueda ser materia del

DE EXISTENCIA contrato.
EMPRESA Es un centro de integracin de actividades

personales; supone un conjunto de personas que

colaboran en la consecucin de los fines de aquella.

Desde el punto de vista administrativo, es la unidad

econmica social en la que el capital, el trabajo y la

direccin se coordinan.
EMPRESARIO Es el responsable de la administracin y de los fines

y objetivos que persigue la empresa en un contexto

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econmico global.
ESTABLECIMIENTO Es el lugar donde se realizan los actos de comercio.
PROPIEDAD COMERCIAL Es el derecho que el comerciante y la empresa

poseen a justo ttulo sobre el conjunto de la empresa.


NOMBRE COMERCIAL Es la designacin que utiliza un comerciante en el

ejercicio de su actividad mercantil, designacin

distintiva de la empresa o establecimiento.


AVISOS COMERCIALES Son las oraciones o frases, smbolos que sirven para

distinguir fcilmente los establecimientos o

negociaciones comerciales, industriales o de servicios.


LAS MARCAS Es la seal externa usada por un comerciante para

distinguir los productos por l elaborados, vendidos o

distribuidos o los servicios que presta.

LAS PATENTES Es una invencin que permite un pleno derecho al

autor de una invencin, para que su explotacin

exclusiva por s o por otros que obtengan su permiso.


LOS DERECHOS DE AUTOR Con sta denominacin, se comprende una serie de

derechos que se ejercitan sobre bienes incorporales:

produccin cientfica, artstica, literaria o la

correspondencia.
AVIAMIENTO Es el procedimiento que consiste en la apertura de

crdito en la que el importe concedido tiene que

invertirse en adquirir materias primas y materiales,

pago de jornales, salarios y gastos directos de

explotacin de la empresa.
CLIENTELA Se considera clientela a todos aquellos demandantes

o consumidores de los productos de una empresa.


BIENES MERCANTILES Constituyen todos aquellos valores, propiedades y

posesiones que forman parte del capital de una

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empresa.
MONEDA Es el smbolo o signo distintivo que se utiliza en las

transacciones y en la transferencia de bienes y

servicios con carcter legal.


BIENES MUEBLES E Caracterizacin que depende de la naturaleza de las

INMUEBLES cosas, en los bienes muebles, son los que tienen la

capacidad de trasladarse de un lugar a otro, ya sea

por s mismo, y los inmuebles que no tienen esa

caracterstica.

ARRENDAMIENTO Es el contrato por medio del cual una persona

denominado arrendador concede a otra llamada

arrendataria, el uso o goce temporal de una cosa,

mediante el pago de un precio cierto.


PRESTACION DE Es un contrato en virtud del cual una persona

SERVICIOS denominada mandante, encarga a otra llamada

PROFESIONALES mandatario la ejecucin de un servicio mediante un

pago determinado.
PRESTACION Es la condicin de una persona que recibe un pago

por efecto de la realizacin de una obra determinada

o de un trabajo o actividad de carcter lcito.


C. DE COMPRA MERCANTIL Se realiza cuando uno de los contratantes se obliga

a transferir la propiedad de una cosa o de un derecho,

y el otro a su vez se obliga a pagar un precio cierto y

en dinero.
ELEMENTOS ESENCIALES Los elementos esenciales de todo contrato, son el

DEL CONTRATO objeto y el consentimiento, que constituyen la validez

esencial de todo contrato.


FORMA Se entiende a los modos y caractersticas solemnes

y no solemnes en que se otorga un contrato: escritura

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

pblica, documentos privados, etc.


OBLIGACIONES DEL Se entienden por obligaciones en la compraventa de

VENDEDOR Y DEL las dos partes, la entrega de la cosa, la garanta de la

COMPRADOR misma, la responsabilidad y la eviccin, la

escrituracin, y el pago de impuestos por el

comprador: pago del precio, los gastos de escritura y

registro, pago del impuesto y la recepcin de la cosa.

MODALIDADES DEL Son todas aquellas caractersticas que se refieren a

CONTRATO la venta con reserva de dominio venta en abonos, venta

con pactos de preferencias, compra de esperanza y

compra venta a vistas.


PERMUTA MERCANTIL Es un contrato por virtud del cual cada una de las

partes transmite a otra la propiedad de una cosa a

cambio de la que a su vez recibe en propiedad.


TEORIA DEL RIESGO Hiptesis que plantean las interrogantes de para

quin perece o se perjudica la cosa objeto de una

compra venta? Quin soporta la prdida o deterioro

de la misma?
SOCIEDAD MERCANTIL Son aquellos requisitos que condicionan el contrato y

que exigen la manifestacin de un consentimiento y un

objeto que el motivo o fin sea lcito y que se cumplan

los requisitos en forma.


OBJETO Cosa que el socio debe dar sea aportacin de dinero

o especie.
APORTACIONES Pueden hacerse en propiedad o en uso, salvo pacto

en contrario.
FORMA DEL CONTRATO Se exige se otorgue ante notario, escritura pblica

e inscripcin en el registro de comercio.


NOMBRE SOCIAL Se forma con el nombre de uno o varios socios.

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DOMICILIO Lugar geogrfico en que se supone reside la

sociedad.
DURACION Tiempo durante el cual los socios se comprometen a

mantener en el patrimonio social los bienes que forman

sus respectivas aportaciones.


SOCIEDAD ANONIMA Representa una forma de organizacin estable y

permanente, existe bajo una denominacin social y la

limitante de la responsabilidad de sus socios al pago de

las acciones suscritas.


CAPITAL SOCIAL Concepto aritmtico equivalente a la suma del valor

nominal de las aportaciones realizadas o prometidas

por los socios.


LA ACCION Se incorpora en un ttulo valor en que se divide el

capital, y se rige por las disposiciones relativas a

valores literales.
CONSTITUCION DE LA S.A. Es un proceso de conformacin de la misma, que

consiste en: formacin del contrato, adhesin y

aportacin, inscripcin al registro pblico de comercio

y cumplimiento de ciertos trmites administrativos.


ASAMBLEA rgano supremo de la sociedad de los accionistas.
CONSEJO DE rgano permanente a quien se confan la

ADMINISTRACION administracin y la representacin de la sociedad.


VIGILANCIA DE LA Est encargada en los comisarios como rganos

SOCIEDAD dedicados a vigilar permanentemente la gestin social,

con independencia de la administracin y en el inters

exclusivo de la sociedad.

PATRIMONIO Es el conjunto de bienes y de obligaciones que

integran el capital bsico de la sociedad.


TITULOS VALORES Los documentos avalados por la ley de ttulos y

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

Operaciones de Crdito que tienen un contenido

crediticio que imponen obligaciones y que dan derecho

o una prestacin en dinero u otra cosa cierta.


LEGITIMACION Consiste en la posibilidad de que se ejercite el

derecho por el tenedor, an cuando no sea el titular

jurdico del derecho.


LITERALIDAD Condicin que se exige al ttulo valor para atenerse a

su texto literal.
CLASIFICACION DE LOS Se clasifican segn la forma de circulacin en ttulos

TITULOS nominativos y ttulos al portador.


DECLARACION CAMBIARIA Son declaraciones de verdad en los ttulos de

participacin, es decir, comprueban y certifican la

calidad de socio y de obligacionistas a la que son

inherentes una serie de derechos particulares.


REPRESENTACION Todos los actos cambiarios pueden hacerse por

representante para que a nombre de otra persona y

por su cuenta realice una declaracin cambiaria.


CADUCIDAD La accin cambiaria caduca por no haberse

levantado debidamente el protesto por falta de pago o

por no haberse presentado la letra para su pago.


LETRA DE CAMBIO Es un instrumento privado por el cual ordena el

liberador a aqul contra quien o a cuyo cargo la dirige,

que pague a N la suma comprendida en ella, estando

sujeto a ciertas formalidades para su validez.


EL AVAL Es una garanta cambiaria que aunque se formule en

favor de persona determinada, slo es una garanta

objetiva del pago de la letra.


ACCION CAMBIARIA Se ejerce en contra de la persona que por haber

suscrito la letra en calidad de aceptante queda

obligada a su cambio.

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

EL PROTESTO Es el acto solemne y pblico por el que se da

constancia del requerimiento formulado al librado o al

aceptante para que acepte o pague la letra, y de la

negativa de hacerlo.
EL CHEQUE Es un ttulo valor dirigido a una institucin de

crdito con el que se da la orden incondicional de

pagar a la vista una cantidad de dinero a cuenta de una

provisin previa y la forma convenida.


EL PAGARE Es un ttulo valor por el que el librador o suscriptor

promete pagar al tenedor determinada cantidad de

dinero en la fecha de vencimiento.

UNIDAD I

CONCEPTOS JURIDICOS
GENERALES

INTRODUCCION A LA UNIDAD I

CONCEPTOS JURIDICOS GENERALES

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

En sta Primera Unidad de la asignatura, antes de proceder a abordar el contenido

fundamental del Derecho Corporativo, es decir de sus aspectos mercantiles, econmicos y

administrativos, nos proponemos proponer al estudiante, la comprensin inicial de los principales

conceptos y acepciones del derecho, sus fuentes, y las diferencias entre los hechos y los actos

jurdicos, ste anlisis es importante ya que no es posible entender el fenmeno jurdico que se

encuentra involucrado entre los principales objetivos e instrumentos de la empresa, si no es a

travs de una firme conceptualizacin del derecho y de la legislacin que le sirve de base a

todos los actos y actividades que abarcan la economa, la administracin y la contabilidad.

Quien pretenda formular la definicin del derecho le resulta necesario estructurar tal

definicin de manera comprensiva y clara a travs del derecho positivo, y ste es de acuerdo a

la doctrina un conjunto de normas o reglas, de conducta y orgnicas, que proceden de

autoridades legtimas y a las cuales quedan sujetos sus destinatarios an contra su voluntad.

Tambin resulta necesario diferenciar las normas de carcter social y aquellas que se refieren a

los hechos y actos jurdicos fundamentales. Por esto resulta importante, que el estudiante no

olvide que la comprensin que obtenga de esta base jurdica, se derivar hacia un claro

entendimiento de la legislacin econmica que sustenta el desarrollo de la empresa.

UNIDAD I

CONCEPTOS JURIDICOS GENERALES

1. OBJETIVO

Al finalizar el estudio de la unidad, sers capaz de:

1.1 Comprender los conceptos bsicos de derecho, coercibilidad, incoercibilidad,

heteronoma, autonoma, norma y derecho subjetivo y objetivo y otros conceptos

fundamentales.

1.2 Identificar las principales fuentes del derecho.

1.3 Comprender la diferencia entre actos y hechos jurdicos, as como sus elementos de

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

validez.

2. CONTENIDO TEMATICO

2.1 Definicin del Derecho.

2.2 Derecho vigente y derecho positivo.

2.3 Caractersticas especficas de la norma jurdica en sentido amplio y estricto.

2.4 Las fuentes del Derecho.

2.5 Hechos y actos jurdicos.

3. EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE

3.1 Lee los artculos relativos del Cdigo Civil y en relacin a ellos, subraya y enlista:

3.1.1 Las personas jurdicas a las que las normas les atribuyen derechos e imponen

deberes jurdicos, explicando y analizando las caractersticas especficas de

las normas jurdicas.

3.1.2 En relacin a los artculos correspondientes que hayas consultado, clasifica los

derechos subjetivos correspondientes.

3.2 Explica de manera suscita cmo se lleva a cabo la promulgacin de una ley, analizando

todo el proceso legislativo hasta su aprobacin.

3.3 Presenta varios ejemplos entre los que puedas analizar los conceptos de hechos y

actos jurdicos, caducidad y prescripcin y de validez, invalidez, incapacidad y

capacidad, localizando stos conceptos en las materias civil y constitucional, tales

como Contratos, Obligaciones Garantas individuales.

4. AUTOEVALUACION.

INSTRUCCIONES: Realiza cada una de las conductas que se te piden a continuacin:

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

4.1 Elabora una definicin lo ms completa de lo que es el Derecho:

4.2 Establece la diferencia entre coercibilidad e incoercibilidad:

4.3 Qu significa autonoma y heteronoma en la doctrina del Derecho?

4.4 Explica la nocin de fuente del Derecho:

4.5 Define lo que es la legislacin como fuente del Derecho:

4.6 Qu importancia tiene la costumbre como fuente del Derecho?

4.7 Explica la costumbre de acuerdo con el Derecho Mexicano:

4.8 Qu alcance tiene la jurisprudencia como fuente del Derecho?

4.9 Qu importancia tiene la doctrina?

4.10 Cul es el significado de la equidad en el Derecho?

4.11 Plantea y define el concepto de supuesto jurdico:

4.12 Qu es una consecuencia de derecho?

4.13 Seala la clasificacin de los actos jurdicos:

4.14 A qu se le llama vicios de la voluntad?

4.15 Cmo se determina la validez e invalidez de los derechos jurdicos?

5. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA

5.1. Garca Maynes Eduardo.-

INTRODUCCION AL ESTUDIO DEL DERECHO.-

Ed. Porra. Mxico

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

UNIDAD II

CONCEPTO JURIDICO, ECONOMICO Y


ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA

INTRODUCCION A LA UNIDAD II

CONCEPTO JURIDICO, ECONOMICO Y ADMINISTRATIVO

DE LA EMPRESA

Desde el punto de vista del Derecho de las Corporaciones, que en realidad es un trmino

que proviene de la prctica comercial y empresarial de los pases anglosajones, sobre todo en los

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

Estados Unidos de Amrica, existen muchas formas de abordar su estudio, pero al mismo tiempo

de aclarar muchos malentendidos en relacin a las dimensiones y magnitudes de ste tipo de

empresas. Esto es, cierto respeto a nuestro derecho, el Derecho Mercantil que nicamente

contempla el estudio de la empresa desde el ngulo de sociedades mercantiles en sus variadas

expresiones, y nicamente toca el aspecto de la empresa en relacin a los dependientes de la

misma, es decir, a su personal y trabajadores, ya que esto es debido a que ste tipo de estudios

sobre corporaciones corresponde en realidad a otras disciplinas, por lo que sera interesante

abordar su estudio econmico y administrativo. Situacin que en forma global emprenderemos

en el estudio de sta Unidad. Por sta razn, debes estar atento a las distintas configuraciones

y puntos de estudio de las disciplinas concurrentes a caracterizar el fenmeno empresarial.

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

UNIDAD II

CONCEPTO JURIDICO, ECONOMICO Y ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA

1. OBJETIVO

Al finalizar el estudio de sta unidad, sers capaz de:

1.1 Analizar las caractersticas esenciales de la empresa en sus diversos enfoques

administrativos, econmicos y legales.

1.2 Explicar los diversos elementos e instrumentos jurdicos econmicos que integran a la

empresa.

2. CONTENIDO TEMATICO.

2.1 Concepto de empresa.

2.2 Concepto de empresario.

2.3 El establecimiento comercial.

2.4 Propiedad comercial.

2.5 Nombres y avisos comerciales.

2.6 Las marcas y patentes.

2.7 Los Derechos de Autor.

2.8 Los bienes mercantiles.

3. EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

3.1 Analiza el contenido de tu texto, consultando un libro de administracin y conforme

al mismo expresa los siguientes:

a) Define, explica y analiza lo que significa una empresa con un contexto econmico

y legal.

b) Consulta el Cdigo de Comercio al mismo tiempo que un texto de administracin y

elabora en una cuartilla las diferencias administrativas y legales entre el

concepto de empresario y el de comerciante, aportando tu punto de vista.

3.2 Mediante un breve ensayo, realiza en forma comparativa el enlace entre los

conceptos e instrumentos que son caractersticos de la empresa, utilizando la

referencia a los sistemas administrativos y econmicos y sus connotaciones legales

correspondientes, de los siguientes:

a) La propiedad comercial.

b) El nombre comercial y los avisos comerciales.

c) Las marcas, las patentes y los derechos de autor.

d) Los bienes mercantiles y la clientela.

4. AUTOEVALUACION

INSTRUCCIONES: Contesta a las siguientes cuestiones en forma directa y

presenta tus respuestas al asesor de la materia.

4.1 Define el concepto de empresa desde el punto de vista administrativo y

econmico:

4.2 Localiza la forma en que la Ley concepta la empresa su forma de

caracterizarla:

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

4.3 Seala cules son los elementos que integran la empresa, desde el ngulo

material, econmico y administrativo:

4.4 Indica cules son los objetivos y funciones de una empresa, su estructura formal y su

organizacin interna:

4.5 Explica cules son los principios fundamentales administrativos en que se fundamenta

la empresa:

4.6 Presenta tu opinin personal respecto a lo que podramos denominar Derecho de las

Corporaciones:

4.7 Define lo que es una Corporacin:

4.8 Explica la clasificacin de las sociedades mercantiles ms importantes y su

estructura legal:

4.9 Define las formas de concentracin de las empresas:

4.10 Explica los conceptos de concentracin, escisin y fusin de sociedades mercantiles, y

caractersticas jurdicas mercantiles:

4.11 Qu es un nombre comercial?

4.12 Cmo se forma el nombre de una empresa?

4.13 Explica el concepto de marca y su regulacin:

4.14 Cules son los derechos que ostenta el autor de una invencin?

4.15 Describe en forma breve la historia de la regulacin internacional sobre patentes:

4.16 Explica la naturaleza jurdica de las patentes y su forma de regularlas en la Ley

respectiva:

4.17 A qu se le llama mercanca desde el punto de vista jurdico y econmico?

4.18 Cul es el contenido de los derechos de autor y cmo se regula jurdicamente?

5. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA

5.1. Rodrguez Rodrguez Joaqun

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

DERECHO MERCANTIL.

Ed. Porra. Mxico

UNIDAD III

CONTRATOS Y SOCIEDADES MERCANTILES

INTRODUCCION A LA UNIDAD III

CONTRATOS Y SOCIEDADES MERCANTILES

En sta unidad iniciamos el estudio de dos de los instrumentos jurdico - mercantiles ms

importantes en el estudio de la empresa y sus formas caractersticas. La empresa cuando es

manejada por un comerciante colectivo adquiere el carcter de sociedad mercantil, ya que se le

puede definir como el acto jurdico mediante el cual los socios se obligan a combinar sus

recursos o sus esfuerzos para la realizacin de un fin comn, de acuerdo con las normas que

para alguno de los tipos sociales en ella previstos seala la Ley Mercantil.

Por otra parte, y en forma estrecha, en sta Unidad tambin se llegan a analizar los

contratos mercantiles en general, ya que el contrato de sociedad regula las obligaciones que se

establecen entre los socios y la sociedad, es decir que los contratantes quedan subordinados a

las normas que se fijan en el contrato en virtud del poder normativo del mismo. Por tal motivo, el

estudio de stas figuras que a la vez implican un anlisis jurdico y econmico a la par que

administrativo, es de tal importancia, que sin tomarlos en cuenta el administrador corre el

riesgo de no comprender el funcionamiento esencial de la empresa.

26
COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

UNIDAD III

CONTRATOS Y SOCIEDADES MERCANTILES

1. OBJETIVO:

Al finalizar el estudio de sta unidad, sers capaz de:

1.1 Explicar los elementos esenciales, la funcin de contenido y alcance de los principales

contratos mercantiles.

1.2 Explicar los elementos y trminos del contrato de sociedad mercantil, sus formas

legales, y su funcionamiento.

2. CONTENIDO TEMATICO

2.1 Bienes muebles e inmuebles.

2.2 Elementos de los contratos.

2.3 Principales contratos mercantiles.

2.4 Generalidades de las sociedades mercantiles.

2.5 El proceso de continuacin, sus requisitos, su personalidad jurdica de las sociedades

mercantiles.

2.6 Asociaciones y Sociedades Civiles.

2.7 Elementos y caractersticas de la Sociedad Annima.

3. EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE

3.1 De conformidad con tu texto bsico seala una clasificacin general de los contratos

mercantiles, consultando la legislacin mercantil y presentando ejemplos especficos.

27
COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

3.2 Explica los pasos y procedimientos que conllevan la constitucin y registro de una

sociedad mercantil, presentando tres ejemplos en concreto.

3.3 Presenta un ejemplo especfico de una sociedad annima analizndolo en forma

econmica, administrativa y sealando su rgimen jurdico.

4. AUTOEVALUACION

INSTRUCCIONES: Realiza con la mayor precisin las siguientes conductas:

4.1 Define y analiza el contenido del contrato de sociedad:

4.2 A qu se le llama derecho de los socios?

4.3 Explica y localiza en el Cdigo Civil la definicin de personas morales:

4.4 Qu efectos produce la falta de algunos de los requisitos que la Ley exige para el

contrato de sociedad?

4.5 A qu se le llama Sociedad Colectiva?

4.6 Explica los requisitos instrumentales para el registro de un contrato mercantil:

4.7 Qu es una Sociedad en comandita simple?

4.8 Describe la importancia de la Sociedad Annima y ubcala dentro de la Ley de

Sociedades Mercantiles:

4.9 Cmo se constituye una sociedad annima?

4.10 Cules son los derechos y obligaciones de los accionistas?

4.11 Cul es la estructura orgnica de la sociedad annima?

4.12 En qu forma se aguanta el patrimonio y el capital social de la empresa?

4.13 Cules son los fundamentos econmicos y jurdicos de la sociedad de responsabilidad

limitada?

28
COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

4.14 Seala las caractersticas y la naturaleza jurdica de la sociedad de capital variable:

4.15 Cules son las circunstancias y consecuencias de la disolucin y liquidacin de las

sociedades mercantiles?

4.16 Seala las formas de concentracin de la empresa:

4.17 En qu consiste el proceso de fusin de una sociedad?

4.18 Analiza la Ley Federal de Competencia Econmica en materia de monopolios y libre

concurrencia:

4.19 Enumera, clasifica y explica los diferentes contratos mercantiles, sus caractersticas

y su regulacin:

5. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA

5.1. Rodrguez Rodrguez Joaqun

DERECHO MERCANTIL.

Ed. Porra. Mxico.

29
COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

UNIDAD IV

TITULOS DE CREDITO

INTRODUCCION A LA UNIDAD IV

TITULOS DE CRDITO

La expresin de ttulos se ofrece varia y multiforme dentro de la legislacin mexicana, as

unas veces ttulo es sinnimo de documentos (artculo 803 del Cdigo Civil), en otras equivale a

prueba o justificacin de un derecho, tal como se comprueba contra la lectura de los artculos

relativos al registro mercantil, y finalmente tambin se usa en un sentido especialsimo,

calificado por las palabras "de crdito" que se le agrega o por el sustantivo valor con el que

forma una palabra compuesta. Como se puede observar stos instrumentos de transferencia de

bienes poseen diversos significados, sin embargo la realidad es que todo est centrado en torno

al documento al cual la ley le otorga un valor supremo en las negociaciones mercantiles. De aqu

la importancia de su estudio por ser medios para la fluidez de los negocios, dar seguridad

jurdica y tener la responsabilidad de ejercer la accin correspondiente.

30
COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

UNIDAD IV

TITULOS DE CRDITO

1. OBJETIVO

Al finalizar el estudio de sta unidad, sers capaz de:

1.1 Conocer la naturaleza jurdica de los ttulos de crdito as como sus caractersticas

fundamentales.

1.2 Explicar en qu consiste cada uno de los ttulos en particular:

2. CONTENIDO TEMATICO

2.1 Conceptos y terminologa sobre los ttulos valores.

2.2 Clasificacin de los ttulos valores.

2.3 Naturaleza jurdica y problemtica de los ttulos valores.

2.4 Posicin de deudor cambiario.

2.5 Destruccin y prdida de los documentos.

2.6 Los ttulos valores crediticios en particular.

3. EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE

3.1 Enlista los principales ttulos valores sealando sus diferencias y su contenido

jurdico.

3.2 Presenta a tu asesor varios ejemplos de ttulos de crdito mostrndole los diversos

formatos y explicando su contenido y su base jurdica.

31
COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

3.3 Explica en unas cuantas cuartillas cules son las diferentes acciones cambiarias con

relacin al pago de un ttulo de crdito.

3.4 Presenta varios ejemplos de cheques, de acuerdo con los usos bancarios, el valor y el

respaldo correspondiente y su responsabilidad jurdica.

4. AUTOEVALUACION

INSTRUCCIONES: Responde con la mxima precisin a las siguientes cuestiones:

4.1 Seala la terminologa de los ttulos valores de acuerdo con el Cdigo Civil y las

diversas leyes sobre las operaciones de crdito:

4.2 Explica el concepto de los ttulos valores:

4.3 Seala la legislacin aplicable a la regulacin de los ttulos:

4.4 A qu se le denomina legitimacin de un ttulo valor?

4.5 Qu es el derecho literal o la literalidad en los ttulos?

4.6 Explica y describe la clasificacin de los ttulos valores:

4.7 En qu consiste la naturaleza de la declaracin cambiaria?

4.8 Establece el concepto y las diferencias entre excepcin y defensa:

4.9 Qu acontece cuando se da una alteracin en el texto del documento?

4.10 Explica la divisin entre la titularidad y la tenencia del documento:

4.11 Qu sucede cuando el ttulo valor se destruye totalmente, se pierde o es robado?

4.12 Explica en qu consiste y cul es el contenido de la letra de cambio:

4.13 A qu se le llama endoso y cul es su funcin?

4.14 Explica el concepto y la naturaleza jurdica del aval?

4.15 En qu consiste el pago de la letra de cambio?

4.16 Qu es una accin cambiaria directa?

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO CORPORATIVO

4.17 Cules son las bases del protesto?

4.18 Qu es un depsito bancario a la vista?

4.19 En qu consiste un cheque como documento jurdico?

4.20 Qu es un cheque cruzado?

4.21 Define lo que es un pagar:

5. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA

5.1 Rodrguez y Rodrguez Joaqun

DERECHO MERCANTIL

Ed. Porra. Mxico.

5.2 CODIGO DE COMERCIO Y LEYES COMPLEMENTARIAS.

Coleccin Porra.

5.3 CODIGO CIVIL.

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