INSTALASI SANITASI
Pengertian Orientasi khusus adalah proses pengenalan dan penyesuaian calon pegawai
baru terhadap pekerjaan yang akan dilaksanakan dan kondisi lingkungan
pekerjaan yang akan dihadapi, berdasarkan pada posisi professional di
instalasi sanitasi rumah sakit.
Tujuan 1. Tercipta suasana kerja yang kondusif, sehingga calon pegawai baru
dapat bekerja sesuai tugas dan fungsinya.
2. Meningkatkan pemahaman calon pegawai baru dalam menganalisa
kebutuhan akan pentingnya manajemen instalasi sanitasi.
3. Meningkatkan pengetahuan calon pegawai baru dalam mengelola
pelayanan instalasi sanitasi.
4. Meningkatkan kemampuan kinerja calon pegawai instalasi sanitasi
dalam memberikan pelayanan prima.
Prosedur 1. Calon pegawai baru diberikan materi sesuai dengan uraian tugas sebagai
pegawai instalasi sanitasi:
a. Protap dan aturan di instalasi sanitasi
b. Alat serta fasilitas yang disediakan di instalasi sanitasi
c. Tata cara menjaga higienitas sanitasi makanan dan minuman
d. Tata cara penyehatan air
e. Tata cara pengelolaan limbah
f. Tata cara pengelolaan tempat pencucian linen (laundry)
g. Tata cara pengendalian serangga, tikus, dan binatang pengganggu.
h. Tata cara dekontaminasi melalui desinfeksi dan sterilisasi
i. Tata cara promosi kesehatan dari aspek kesehatan lingkungan.
2. Calon pegawai baru melaksanakan tugas lapangan didampingi oleh
pembimbing lapangan.
3. Setelah masa orientasi selesai calon pegawai baru akan dievaluasi, hasil
evaluasi dikirim ke bagian SDM untuk di tindak lanjuti.