ARBITRAJE LABORAL

Fines del arbitraje

Mantener un justiciero equilibrio entre los diferentes factores de la produccin, armonizando los
derechos del capital y trabajo. Art. 293 Cdigo de Trabajo.

Naturaleza jurdica
Los tribunales de arbitraje estn investidos de jurisdiccin, pues pueden dictar sentencia con
eficacia procesal y certeza jurdica, pero dicha jurisdiccin es limitada o incompleta, puesto que
no tienen facultad de ejecutar lo juzgado, dicha facultad se reasigna a los tribunales de trabajo.

Definicin de arbitraje
Es el procedimiento por el cual cierta clase de controversias conflictos colectivos de intereses
y jurdicos ntimamente relacionados con stos- se someten por disposicin de las partes o de
la ley, al conocimiento y decisin de un organismo que acta como tercero, decisin que tiene
eficacia vinculatoria para las partes y efectos eminentemente normativos.

Clases de arbitraje:
a) Arbitraje voluntario: Las partes interesadas acuerdan someter al arbitraje sus
controversias, acuerdo que puede ser anterior al trmite de conciliacin o
inmediatamente despus de realizada esta.

b) Arbitraje obligatorio, forzoso o compulsivo: Cuando el Estado lo impone prescindiendo

de la voluntad de las parte en conflicto. En Guatemala, se aplica en casos especficos.

Procedencia
Art. 241 y 397 CT

Competencia del Tribunal de Arbitraje Art. 292 a) CT

SU competencia se circunscribe a los conflictos colectivos de carcter econmico.

Designacin de los miembros del tribunal de Arbitraje

Es atribucin del Juzgado de Trabajo que conoce el conflicto (de acuerdo a la lista de personas
que la proporciona la CSJ, en orden correlativo del listado)

El cargo de rbitro es un pblico y obligatorio. Se remunera con dietas equivalente al

emolumento que devenga el juez de trabajo y previsin social, proporcional a los das de
trabajo. No pueden ser rbitros los abogados ni los miembros del tribunal.

Puntos objeto del arbitraje:

Los que las partes le somete a su consideracin, pero puede dictar sentencia extra petita o
ultra petita, de conformidad con lo establecido en el artculo 403 del CT
PROCEDENCIA ARBITRAL
Est regulado en el ttulo XII, captulo III del CT.

1. Iniciacin del procedimiento

En el arbitraje potestativo o voluntario, son las partes quienes someten ante el juez de trabajo y
previsin social, los punto motivo de divergencia y los puntos sobre los cuales estn de
acuerdo.

En el arbitraje obligatorio, el juez tiene la obligacin de convocar a las partes y levantar acta
que contenga los puntos sobre los que estn de acuerdo, designacin de 3 delegados por cada
parte y lugar para recibir notificaciones dentro de la circunscripcin jurisdiccional del tribunal. Si
se trata de patronos individuales, sus representantes o delegados pueden ser parientes dentro
de los grados de ley o Abogados.

2. Perodo de Prueba:
Art. 401 y 402 CT. Puede ser hasta 15 das.

Valoracin de la prueba:
Segn su leal saber y entender, sin sujetarse a las reglas de Derecho Comn. Art. 403 CT

3. EJECUCIN DE LA SENTENCIA ARBITRAL:

En cuanto a su contenido tiene carcter colectivo en cuanto a su contenido.
Crea normas nuevas,
Su mbito de validez se extiende a todos los trabajadores actuales y futuros de la
empresa o empresas involucradas en el conflicto.
Su mbito de validez temporal es limitado, porque es obligatoria para las partes por el
plazo que ella determine, que no ser inferior a un ao.
Tiene efecto retroactivo y produce cosa juzgada en su aspecto material.
No existe especial condena en costas judiciales.

Efectos:
Art.405, 406,407 CT

IMPUGNACIN DEL LAUDO:

Durante la tramitacin del arbitraje no se permite la interposicin de recursos.
Procede el recurso de apelacin contra el laudo arbitral de primer grado. Art. 404 CT

Procedimiento de Apelacin:
Interposicin dentro de los 3 das siguientes a la notificacin del laudo.
Se elevan los autos a la sala de apelaciones de Trabajo y Previsin Social
Prueba para mejor proveer 10 das. (opcional)
La Sala de Apelaciones dicta sentencia dentro de los 7 das posteriores al recibo de los
mismos.

EJECUCION DEL LAUDO ARBITRAL:

Art. 406 y 425 CT
Es competencia del Juzgado de Trabajo y Previsin Social (juez unipersonal) en el que se
integr el Tribunal de arbitraje y que emiti el laudo arbitral.