ORIENTASI KEPALA PUSKESMAS, Disahkan oleh

PENANGGUNG JAWAB Kepala UPT Puskesmas

PROGRAM DAN PELAKSANA Selomerto 1
KEGIATAN YANG BARU
No. Kode :
KERANGKA Terbitan :
UPT ACUAN No. Revisi :
PUSKESMAS Tgl.MulaiBerlaku : dr. SUMANTO
SELOMERTO 1 Halaman : NIP.19640909 200212 1 001

1. Latar Belakang Masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi
pemegang tanggung jawab baru, sehingga pegawai yang bersangkutan
dapat segera melaksanakan tugas dan fungsinya serta mampu
memberikan dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas pelayanan
di Puskesmas Selomerto I.

2. Tujuan Umum Sebagai pedoman pelaksanaan orientasi bagi karyawan baru guna
menjaga mengenal tata kerja dan lingkungan kerjanya.

3. Kegiatan 1. Karyawan baru menemui Kepala Puskesmas/ Kasubag TU

dengan membawa SK terbaru
2. Karyawan baru mendapat materi orientasi, meliputi:
a. Visi, misi, tujuan, tata nilai dan struktur organisasi
puskesmas
b. Pengenalan lingkungan (ruangan puskesmas, rekan kerja)
c. Tugas pokok dan fungsi jabatan
d. Rencana kegiatan upaya dan pelayanan kesehatan
3. Karyawan baru melaksanakan proses pelaksanaan orientasi
4. Karyawan baru mendapat penilaian masa orientasi
5. Karyawan baru mendapat hasil dari pelaksanaan orientasi
6. Karyawan baru melaporkan hasil pelaksanaan orientasi

4. Sasaran Dimulai hari pertama Penanggung Jawab dan Pelaksana Upaya yang
baru unjuk muka kepada Kepala Puskesmas / Kasubag TU

5. Jadwal Pelaksanaan Setiap ada Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab upaya dan pelaksana
kegiatan yang baru. Kegiatan orientasi selama dua minggu bagi kepala
Puskesmas, Penanggung Jawab Upaya, Pelaksana Upaya dan pegawai
pindahan, serta satu bulan bagi CPNS atau PTT yang baru ditugaskan.

6. Rencana Evaluasi Segera setelah pelaksanaan orientasi selesai.

7. Pencatatan dan Laporan Satu minggu setelah program orientasi selesai.

8. Dokumen terkait Jadwal kegiatan orientasi, laporan pelaksanaan kegiatan, hasil evaluasi
pelaksanaan orientasi