PUSKESMAS SEULIMEUM dr. Syamsyuddin NIP. 197306062003121017
Pengertian Penilaian kinerja pemberi layanan klinis adalah kegiatan mengevaluasi
kinerja dari petugas pemberi layanan klinis agar pasien memperoleh asuhan klinis sesuai dengan kebutuhan
Tujuan Untuk meningkatkan mutu layanan klinis
Kebijakan SK Kepala Puskesmas Referensi UU RI No.36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan Prosedur 1. Kepala Puskesmas membentuk tim penilaian kinerja tenaga pemberi layanan klinis 2. Tim menetapkan Checklist penilaian kinerja pelayanan klinis masing- masing jabatan 3. Tim menilai kinerja pemberi layanan klinis yang ada di Puskesmas 4. Tim penilai membuat analisa dari hasil penilaian kinerja pelayanan klinis serta membuat rencana peningkatan kinerja bagi pegawai yang nilainya masih dibawah standar yang ditentukan 5. Tim mendokumentasikan semua bukti pelaksanaan penilaian kinerja pelayanan klinis maupun rencana peningkatan pelayanan klinis
Unit Terkait Semua Unit layanan
Rekam Histori No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai Perubahan diberlakukan