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El valor del trabajo

Trabajando se adquieren cualidades que nos hacen mejores y nos ayudan a influir positivamente en los
dems.
A travs del trabajo uno se realiza, se desarrolla la personalidad, se enriquece culturalmente. Permite
establecer vnculo con otras personas, servir a la sociedad, progresar y contribuir a mejorar las condiciones
de vida de los seres humanos.
El trabajo bien hecho da una satisfaccin que compensa los malos ratos que se haya podido tener.

El trabajo desde la educacin familiar


Los padres deben ensear a los hijos desde pequeos a realizar y comprender las virtudes y los valores
humanos del trabajo, porque deben estar preparados para su vida futura. Deben iniciarse con pequeas
responsabilidades dentro de la casa; as, cuando llegue la hora de salir a trabajar, ya tendrn incorporado
el hbito al trabajo, sabrn organizar y administrar su tiempo, sin poner pretextos para no hacer el trabajo
que les corresponda.

El trabajo desde la sociedad


El trabajo es el eje en torno al cual giran la organizacin y el progreso de la humanidad. Ofrece a cada
hombre la oportunidad de crecer, desarrollar sus capacidades, realizarse como persona. No solo expresa la
dignidad del hombre, sino hace que la vida humana sea ms humana.

Cuando no existe trabajo, surge un problema grave; esto da origen a situaciones como descontento,
hundimiento y frustracin. Toda persona tiene derecho a tener un trabajo en condiciones dignas y a ser
libre para elegirlo.

El Valor carcter
El carcter es lo que hace especial y diferenciado a un objeto, a un animal o a una persona, o a un grupo
humano. Tambin se llama carcter a la calidad en que una cosa se posee, o un derecho se ejerce. Por
ejemplo Vengo a reclamar por la calificacin del alumno Juan Prez, en mi carcter de ser su padre; o
Tengo esta cosa en mi poder en carcter de propietario. Otra acepcin pero en plural, caracteres, son las
letras que conforman una palabra. As por ejemplo, la palabra amigo posee cinco caracteres, o tambin se
llama as, al tipo de letra utilizada.
El carcter de una persona o personalidad, es aquello que la identifica como diferente a las dems en su
forma de sentir, expresarse y actuar. Es una marca impresa que determina su accionar, formada por rasgos
genticos (temperamento) y por influencia del medio.
Influyen en el carcter; la emotividad (reaccin emocional mayor o menor ante un estmulo); la actividad:
hay personas que reaccionan ms activamente ante la situacin y otra en forma ms pasiva o resignada; y
la repercusin, que es la capacidad de respuesta de cada uno. As, calificamos a las personas ms activas
y con ms tendencia a la emocin como apasionadas, y a menos activas y emocionales, como flemticas.
Son en cambio, sentimentales, las que si bien son emotivas, tienen una conducta ms pasiva.

El valor honestidad
La honestidad no puede basarse en los propios deseos de las personas. Actuar en forma honesta requiere
de un apego a la verdad que va ms all de las intenciones. Un hombre no puede actuar de acuerdo a sus
propios intereses, por ejemplo obviando informacin, y ser considerado honesto.

En concreto podemos determinar que la honestidad es un valor humano que significa que una persona que
la tenga no slo se respeta a s misma sino tambin al resto de sus semejantes. Sin olvidar tampoco otras
caractersticas fundamentales como seran la franqueza y, por supuesto, la verdad.
Todo ello da lugar a que se establezca que poseer dicha honestidad es algo imprescindible en la naturaleza
del ser humano pues se convierte en pieza clave en todo tipo de relaciones. As, es eje en la amistad, en el
seno de la familia, en la relacin amorosa y de igual manera en cualquier tipo de relacin social.

Para que cualquiera de aquellas funcione debe existir en honestidad y no falsedad, injusticia o fingimiento.
Y es que aquel valor que nos ocupa lo que hace es aportar a las mismas cario, confianza, amor y
sinceridad absoluta.
En otras palabras, la honestidad constituye una cualidad humana que consiste en comportarse y
expresarse con sinceridad y coherencia, respetando los valores de la justicia y la verdad.

EL VALOR PUNTUALIDAD
El valor de la puntualidad vara de acuerdo a la cultura y el contexto. En el mundo occidental, se suele
considerar que un atraso de unos quince o veinte minutos es algo tolerable en circunstancias normales
(para encontrarse en un bar, llegar a una casa de visita, etc.). En cambio, las culturas orientales consideran
que cualquier impuntualidad es una falta de respeto.

En este sentido tenemos que destacar que, por ejemplo, es habitual hablar de lo que se conoce como
puntualidad britnica. Un trmino con el que se viene a dejar patente el hecho de que los ingleses estn
considerados personas que siempre llegan a tiempo a sus citas o compromisos. Aunque claro, siempre hay
excepciones.

La puntualidad a la hora de ingresar al puesto de trabajo o a la escuela tambin es muy importante. Si la


persona no cumple con el horario previsto, incluso puede ser sancionada, a menos que pueda explicar el
motivo de la impuntualidad.

Hay quienes tienen problemas de puntualidad, tanto en su vida laboral como en su mbito ms personal.
Por ello, intentan poner remedio haciendo uso algunos de los instrumentos y trucos que poseen a su
alcance. Es decir, alarmas en despertadores y relojes, tener el reloj de pulsera adelantado varios minutos
para as nunca llegar tarde a una cita, levantarse ms temprano para evitar no ser impuntual en el trabajo.

EL VALOR RESPONSABILIDAD
La responsabilidad es un valor que est en la conciencia de la persona que estudia la tica sobre la base
de la moral.

Puesto en prctica, se establece la magnitud de dichas acciones y de cmo afrontarlas de la manera ms


positiva e integral para ayudar en un futuro.

Una persona se caracteriza por su responsabilidad porque tiene la virtud no solo de tomar una serie de
decisiones de manera consciente, sino tambin de asumir las consecuencias que tengan las citadas
decisiones y de responder de las mismas ante quien corresponda en cada momento.
Principios de la responsabilidad
El cumplimiento responsable en nuestra labor humana, sea cual fuere, se regira por principios como:

Reconocer y responder a las propias inquietudes y las de los dems.


Mejorar sin lmites los rendimientos en el tiempo y los recursos propios del cargo que se tiene.
Reporte oportuno de las anomalas que se generan de manera voluntaria o involuntaria.
Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman una actividad general.
Asumir con prestancia las consecuencias que las omisiones, obras, expresiones y sentimientos generan en
la persona, el entorno, la vida de los dems y los recursos asignados al cargo conferido.
Promover principios y prcticas saludables para producir, manejar y usar las herramientas y materiales que
al cargo se le confiere.
EL VALOR DECENCIA
Es posible definir la decencia como el valor que hace que una persona sea consciente de la propia dignidad
humana. Por eso, prefiere guardar su cuerpo, pensamientos y sentidos para evitar exponerlos a la
morbosidad.

La decencia suele asociarse a la desnudez o a la provocacin sexual. Un ejemplo comn de persona


indecente es aqulla que se muestra sin ropa o con vestimenta inadecuada en pblico y mantiene una
actitud provocativa ms all de la intimidad.

La Decencia: Constituye aquel valor que nos hace conscientes de la propia dignidad humana, a travs de l
los sentidos, la imaginacin y hasta el propio cuerpo son resguardados de la morbosidad y al uso
promiscuo de la sexualidad.

EL VALOR APRENDER
El valor de aprender tiene como finalidad la bsqueda habitual de conocimientos a travs del estudio, la
reflexin de las experiencias vividas y una visin profunda de la realidad. Para crecer en este valor,
necesitamos tener en mente que aprender algo nuevo no es prdida de tiempo, es una forma de alcanzar
la superacin personal. Podramos argumentar falta de tiempo y necesidad de descanso, pero todo es
cuestin de organizacin y esfuerzo.
Aprender
El valor que nos ayuda a descubrir la importancia de adquirir conocimientos a travs del estudio y la
reflexin de las experiencias cotidianas.
Uno de los valores fundamentales de todo ser humano es el conjunto de habilidades y conocimientos de
que dispone para resolver problemas. La nica forma de obtener este conjunto es el aprendizaje. El valor
de aprender tiene como finalidad la bsqueda habitual de conocimientos a travs del estudio, la reflexin de
las experiencias vividas y una visin profunda de la realidad.

Nuestra vida est rodeada de muchas situaciones alrededor de nuestro trabajo cotidiano, la familia y las
relaciones personales de toda ndole, en cada lugar debemos tomar iniciativas, resolver situaciones y
ensear a los dems a trabajar, a crear una mejor convivencia y a llevar una vida mejor
Hay quienes desde la poca de estudiantes han credo que slo debemos aprender lo que es necesario e
indispensable para desempear una labor profesional especfica, peor an, que no queda ms remedio que
hacer el mnimo esfuerzo para solventar una situacin acadmica.

EL VALOR SENSIBILIDAD
La sensibilidad puede entenderse como la facultad de experimentar impresiones fsicas, y esto es una
funcin que corresponde a los nervios, y se relaciona directamente con el proceso psquico de la
percepcin, pero tambin con la facultad de sentir vivamente, y en este caso se conecta con la emotividad,
los sentimientos de compasin y de humanidad, y directamente con todas las manifestaciones del arte.
Desde este punto de vista la sensibilidad est muy conectada con los procesos afectivos.

Podemos afirmar que la sensibilidad nos hace despertar hacia la realidad, descubriendo todo aquello que
afecta en mayor o menor grado al desarrollo personal, familiar y social. Con sentido comn y un criterio
bien formado, podemos hacer frente a todo tipo de inconvenientes, con la seguridad de hacer el bien
poniendo todas nuestras capacidades al servicio de los dems.
VALOR COMUNICACIN
La comunicacin como valor social, es la base de la autoafirmacin personal y grupal, ya que a travs de
ella intercambiamos opiniones y sentimientos con otras personas. Aprender a comunicarse es fundamental
para el desarrollo de nuestra personalidad. Por eso, ante todo, una conversacin debe estar rodeada de
sinceridad y honestidad.

A travs de la palabra comunicamos nuestros pensamientos y sentimientos y establecemos relaciones


personales con nuestros familiares, amigos, en la escuela, en el trabajo, y en la comunidad. Por lo tanto,
cada da debemos esmerarnos ms por lograr perfeccin en las habilidades de comunicacin: hablar,
escuchar, escribir y leer.
La comunicacin es la transmisin de mensajes mediante un cdigo entre emisor y receptor, como valor es
un factor indispensable para el desarrollo de la condicin del hombre y su interactividad. Se relaciona
directamente con la lengua, el habla, el lenguaje y la capacidad de expresin.
Para qu le sirve al hombre la comunicacin? La comunicacin es inherente al hombre, pues mediante
ella buscamos una buena convivencia y una adecuada relacin entre los seres humanos, tambin
contribuye a nuestra comprensin del mundo.
Cmo surge la comunicacin? La comunicacin surge por la necesidad de convivencia del ser humano en
la sociedad, ya que sin sta no sera posible el desarrollo del hombre, ni la capacidad expresiva, ni el
manejo del idioma
Por qu se da la mala comunicacin? Debido a errores en la transmisin del mensaje o la mala manera
de expresarnos y a la falta de escucha.
VALORES
Son un conjunto de reglas que la sociedad establece para las personas en las relaciones sociales.
Se convierten en guas que marcan una conducta coherente, nos permite tomar decisiones con
responsabilidad.
Por qu es importante tener valores?
Son los que le dan sentido a nuestra vida, son los que demuestran nuestro comportamiento en las
diferentes situaciones o problemas a los que nos enfrentamos.

VALOR SOLIDARIDAD:

La solidaridad es un valor por excelencia que se caracteriza por la colaboracin mutua que existe
entre los individuos, lo que sin duda permite lograr la superacin de los ms terribles desastres,
como guerras, pestes, enfermedades, entre otros, aplicarlo tambin con nuestros familiares,
amigos y/o conocidos que se encuentren en situaciones difciles y con la ayuda recibida permita
salir adelante y mejorar en cierto modo la situacin.

La solidaridad entre los seres vivos permite resistir las adversidades que se presenta a lo largo de
la vida. La persona solidaria no duda en colaborar y apoyar a todos aquellos individuos que se
encuentran en situaciones desfavorecidas, lo que permite distinguirse de las personas
indiferentes, egostas ante sus compaeros.

Es importante fomentar la solidaridad desde la infancia ya que puede ser vista como la base de
otros valores humanos que logra desarrollar valiosas relaciones de amistad, familiares y/o sociales
basadas en la ayuda, apoyo, respeto y tolerancia.

La solidaridad trasciende fronteras: polticas, religiosas, culturales etc. Para instalarse en el


hombre, en cualquier ser humano.

La solidaridad es un sentimiento que determina u orienta el modo de ver y acercarse a la realidad


humana y social. Supone ver las cosas y a los otros con los ojos del corazn, mirar de otra
manera.

VALOR COOPERACIN:

La cooperacin es la disposicin y capacidad de trabajar en equipo para lograr un bien comn.

El objetivo de la cooperacin es el beneficio mutuo en las interrelaciones humanas; se


fundamenta en el principio del respeto mutuo. La cooperacin es fundamental en la vida social, en
la sana convivencia, en la satisfaccin de las necesidades propias, por lo que es til reconocer la
importancia del valor de la cooperacin en nuestra vida diaria.

La cooperacin es una herramienta fundamental para el cambio de las actuales condiciones de


vida en el mundo. El trabajo cooperativo nos promueve a hacer obras con un mismo fin, lo que nos
puede brindar la oportunidad de compartir con los dems, los objetivos, los anhelos y sueos de
una sociedad mejor.

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