COLEGIO EVANGLICO LA PATRIA NORTE CUARTO BIMESTRE

TEMA: CURSO: Actividad 1, en parejas resuelva los siguientes casos.

Cdigo de Trabajo Contabilidad
TEMA No. 01 Estudio de caso: Contratos de trabajo
HOJA DE TRABAJO No. 01 CASO 1. Rosita Alonso le manifiesta a usted que fue contratada
verbalmente por seis (6) meses, como secretaria de una empresa.
1. Leo con atencin el siguiente tema Lleva un mes laborando y la persona que la contrat le dijo que su
2. Analizo lo ledo y comienzo por ponerlo en periodo de prueba era de dos meses.
prctica Ha recibido una carta en donde le manifiestan que su contrato de
trabajo se da por terminado, por cuanto no estn en condiciones de
seguir cancelndole su salario.
Causas Justas para dar por terminado el Contrato de Trabajo
PATRONO TRABAJADOR es un despido legal y tiene alguna justificacin? O por el contrario es
Cuando el trabajado cometa Cuando el patrono lo le pague el ilegal y cul sera la razn.
algn delito salario de la manera convenida
CASO 2. El seor Jhonatan Moreira le manifiesta a usted que el da
Cuando el trabajador revele los Cuando el patrono se conduzca
20 de julio del presente ao al dirigirse a su unidad de trabajo en una
secretos tcnicos, comerciales o durante el trabajo en forma
maquila, not que la mquina perforadora que utiliza frecuentemente
de fabricacin inmoral
y de la cual se basa su trabajo, no funcionaba correctamente, sin
Cuando el trabajador no asista al Cuando el patrono cause con
embargo, al acercarse a la oficina de su jefe nota que ste se
trabajo sin permiso del patrono intencin, dao a las
encuentra ausente debido a estar en el perodo de vacaciones, por lo
durante 2 das laborales herramientas o tiles del
que se dirige a hablar con el Jefe de Recursos Humanos que tampoco
trabajador
lo atiende por encontrarse en una reunin importante de trabajo.
Cuando el trabajador al firmar el Cuando el patrono, un familiar o
contrato, haya engaado al un trabajador est atacado por Esto sucede durante dos das laborales, por lo que le advierten al
patrono pretendiendo tener alguna enfermedad contagiosa y Seor Jhonatan que ser atendido dentro de otros dos das ms, por
habilidades y conocimientos que que el trabajador deba lo que l por iniciativa propia opta por faltar a su lugar de trabajo
evidentemente no posee. permanecer en contacto hasta tener la cita con sus jefes para reportar el mal funcionamiento
inmediato de su mquina perforadora.
Cuando el trabajador sufra la Cuando exista peligro para la
pena de arresto mayor. seguridad o salud del trabajador Al retornar a los dos das, se encuentra con una carta de despido
o su familia donde el patrono justifica su inasistencia dos das seguidos a su
Cuando el trabajador se niegue a Cuando el patrono traslade al unidad de trabajo por falta de permiso. A lo que l responde que su
adoptar las medidas preventivas trabajador a un puesto menor o herramienta de trabajo no se encontraba en buen estado y no le
para evitar accidentes. con menor sueldo daran una respuesta hasta dicha fecha.
Cuando el trabajador incurra en Cuando el patrono incurra en
cualquier otra falta que le cualquier otra falta que imponga es un despido legal y tiene alguna justificacin? O por el contrario es
imponga el contrato laboral. el contrato laboral ilegal y cul sera la razn.

En todo contrato por tiempo indefinido se dan los 2 primeros meses Actividad 2. Realice un caso para que lo resuelva otro equipo de
de prueba durante los cuales, cualquiera de las partes puede ponerle trabajo en clase, basados en las causas justas para dar por
trmino al contrato por su propia voluntad, con justa causa o sin terminado un Contrato de Trabajo.
ella, sin incurrir en responsabilidad alguna.

PROFA: EMMA MARIELA SIERRA BELTETN