PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : Ditetapkan Oleh

/SPO/ADMEN-II/2017 Kepala Puskesmas Bentiring
SPO No.Revisi :-
Tanggal terbit : Maret 2017
PUSKESMAS Halaman :1/2 Endang Antoni Jaya, SKM
BENTIRING Nip.197903242005021003

Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk

Pengertian
melakukan penilaian hasil kerja / prestasi puskesmas

2. Tujuan Tujuan umum :

Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara

optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan
kesehatan Kabupaten/Kota

Tujuan khusus :

1. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil

cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen puskesmas pada
akhir tahun kegiatan

2. Mengetahui tingkat kinerja puskesmas pada akhir tahun

berdasarkan urutan peringkat kategori kelompok masing-
masing puskesmas

3. Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan

bahan masukan dalam penyusunan rencana kegiatan
puskesmas dan Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota untuk tahun
yang akan datang
3. Kebijakan Permenkes 75 tahun 2014
Permenkes 44 tahun 2016
4. Referensi

5. Alat dan Bahan ATK, komputer, printer.

6.Prosedur/Langkah- A. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas

langkah 1. Penetapan target puskesmas
Indikator dan target pencapaian kinerja setiap kegiatan
ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Provinsi. Disepakati
dalam bentuk buku Pedoman Penilaian Kinerja
Puskesmas.
2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target
pencapaian kinerja pada pengelola program puskesmas
oleh Kepala Puskesmas
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja
pada pengelola program puskesmas
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja
masing-masing program yang telah diisi dan direkap ke
 dalam form PKP
3. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
4. Petugas penyusun membagikan form PKP pada pengelola
program puskesmas untuk di crosscheck dengan
pengelola program Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
5. Pengelola program puskesmas melakukan crosscheck
capaian kinerja program dengan pengelola program Dinas
Kesehatan Kabupaten/Kota
6. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil
crosscheck dari pengelola program puskesmas. Petugas
penyusun juga melengkapi data dari lintas sektor.
7. Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP
8. Laporan PKP dikirim kembali ke Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
9. Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP pada saat
pelaksanaan lokakarya mini puskesmas
C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan
pemecahan masalah, membuat rencana kegiatan untuk
penyelesaian masalah dalam bentuk Rencana Usulan
Kegiatan (RUK)
2. Bersama tim perencanaan puskesmas menyusun
Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) untuk tahun
berjalan
7. Unit Terkait Pengelola program puskesmas
Perencana puskesmas
Kepala puskesmas
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota

8. Dokumen Terkait