PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS CISAUK
Alamat : Jl. Raya LAPAN Cisauk Kecamatan Cisauk Kabupaten Tangerang 15345
Telp. 021 7564575 Email : pkm_cisauk@yahoo.com.com
KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS CISAUK KABUPATEN TANGERANG
NOMOR : 824/ -PKM CSK-2017

TENTANG
INDIKATOR PRIORITAS PENILAIAN KINERJA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

KEPALA PUSKESMAS CISAUK,

Menimbang : a. bahwa Kinerja Puskesmas dan strategi pelayanan dan

penyelenggaraan program Puskesmas dianalisis sebagai bahan untuk
perbaikan;
b. bahwa puskesmas melakukan evaluasi terhadap efektivitas dan
efisiensi penyelenggaraan pelayanan, apakah sesuai dengan rencana
dan dapat memenuhi kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
butir a dan b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Puskesmas
tentang Indikator Prioritas Penilaian Kinerja.
Mengingat : 1. Undang Undang Republik Indonesia, Nomor 36 Tahun 2009
tentang Kesehatan;
Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
2.
Perangkat Daerah;
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun
3.
2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
4.
828/MENKES/SK/IX/2008 tentang Petunjuk Teknis Standar
Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota;
Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tangerang Nomor
5
824/01.2-DINKES/2016 tentang Indikator Penilaian Kinerja Pusat
Kesehatan Masyarakat Tahun 2016;

Pedoman Management Puskesmas sebagai tindak lanjut dari

Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
 6. 128/MENKES/SK/II/2004 tentang Kebijakan dasar Puskesmas
Pedoman Umum Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat Unit
Pelayanan Instansi Pemerintah.

7.

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG INDIKATOR
PRIORITAS PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS CISAUK.
Kesatu : Evaluasi terhadap kinerja dilakukan dengan menggunakan indikator
penilaian kinerja yang jelas sebagai dasar perbaikan
penyelenggaraan pelayanan dan perencanaan pada periode
berikutnya.
Kedua : Jenis indikator penilaian kinerja di tetapkan untuk standar/target
Pencapaian penilaian kinerja puskesmas ( terlampir)
Ketiga : Pencatatan dan pendokumentasian kegiatan dilakukan sesuai dengan
pedoman dan hasil pencapaian kinerja.
Keempat : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan
diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan d : Cisauk
pada tanggal :
KEPALA PUSKESMAS CISAUK

Lidia Arita
 LAMPIRAN KEPALA PUSKESMAS CISAUK
NOMOR : 824/ -PKM CSK-2017
TENTANG : INDIKATOR PENILAIAN KINERJA

I. INDIKATOR CAKUPAN KEGIATAN

A. Upaya Kesehatan Wajib

1. Upaya Promosi Kesehatan
2. Kesehatan Lingkungan
3. Upaya Keshatan Ibu dan Anak, Remaja, Lansia, termasuk KB
4. Upaya Perbaikan Gizi Keluarga
5. Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular
6. Upaya Pengobatan

B. Upaya Kesehatan Pengembangan

1. Upaya Kesehatan Mata
2. Upaya Kesehatan Telinga
3. Kesehatan Jiwa
4. Keshatan Olah Raga
5. Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Gigi
6. Perawatan Kesehatan Masyarakat
7. Bina Kesehatan Tradisional
8. Bina Kesehatan Kerja

II. MUTU PELAYANAN

1. Drop Out ( D.O ) pelayanan ANC (K1-K4)
2. Persalinan oleh tenaga kesehatan
3. Penanganan Obstetri/resiko tinggi
4. EQA (External Quality Assurance) Lab.BTA
5. Balita Bawah Garis Merah
6. Drop Out (DO) DPTHB1-Campak
7. Penilaian kepatuahan terhadap standar ANC
8. Penilaian kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB
9. Pelaksanaan survey tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
 10. Skala Rasio Tambal Cabut
11. Akseptor MKJP dgn komplikasi
12. Akseptor MKJP dengan kegagalan
13. Penurunan angka cacat TK.II pada penderita kusta.

III. MANAJEMEN PELAYANAN

A. Manajemen Operasional
B. Manajemen Alat dan Obat
C. Manajemen Keuangan
D. Manajemen Ketenagaan