LABORALESLABORALES Gacera Junionca S.A. Presentacién El presente manual tiene como objetivo que tanto empleadores como tabs {adres dspongan de models y fermatos prstcos de muy fecuenwilzacion thats el esenvevimiento da relaci labora, De un lad, I fact itacion de ‘ichos documentos permit. al empleador accede a los que consider petnen tes seg el easo a tala, como por ejemplo, alas graves, cena, cambio de ‘modalidd contracts, ee ¥devdeel ldo del traajedor, ete contr com im portanes documents relacionados con tems come penmisos, carta dedescargos ofa grave, ene cos. Ai pues, part un mayor conocimieno respect al uso dels fermatos se coment cada uno de estos de tl manera que se pueda vislmbrar lo adecusdo desu us. Esprames qu este manual se de ila para los susiptores de Souciones Laborales yen genera, pare culguicr persona que aida a 6. LOS AUTORESSIETIMO.- LA EMPRESA se reserva el derecho de dar por coneluia an Tipadamene la prictica en el momento que fo considere convenient, i formando dello EL (LA) PRACTICANTE y a centro de estos Que OCTAVO.-Poretdesrolo des teas EL (LA) PRACTICANTE pe ibid subvencion ex nimi mensual de Si «qe se inre ‘mentard de acuerdo los resjtes que disponga el gbiemo par ls Re- rmuneraciin Minima Vital en caso de pactarse esta nai de pag), ‘ue porno tener carer remunerai, no se encvnta suet n rete 2 calgo del beneiario nia pao alguno de carga de LA EMPRESA por oncepto de ExSaid, Sena, impuesta de Solidaridad o calque ta ap. [NOVENO.- Durante el perio de duracién de lis pricicas prepofesions- les, LA EMPRESA y a Direcisn General de Empleo y Foracisn Prof onal a Autoridd Adminisrativa de Trabajo dea jurdiein, sgn sa ‘caso, nen I obligacn de supevisar el cumplimieno de lo eableido nel presente convene DECIMO.- 1 icumplninto por parte de LA EMPRESA de as obliga clones que ame eonorme al presente conveio, dart hga a mula que determine Ia Atria Administativa de Trabajo LUNDECIMO.--EL (LA) PRACTICANTE, preva evalucin, tends op cin prefreacil de LA EMPRESA ura ver terminada su eapcitacién, Suscritoen a ciudad de Joes dt mes de de 201. entre ejemplars: el primero para LA EMPRESA, ol guido para EL (LA) PRACTICANTE ye texceo sak puesto en conocimientoy Tetitado ante la Autridad Administrative de Trabajo en el plazo de qu 0 (15) dis naturales de su sscipién, EL (LA) PRACTICANTE LA EMPRESA 200 indice General ULOI Laborales 301CAPITULO I Formatos