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Universidad ETAC Campus Coacalco

Nombre del Estudiante: Alma Rosa Gonzlez

Hernndez

Ttulo del Trabajo:

Anlisis de pelcula: El ltimo Castillo

Materia: Liderazgo y Gestin

Grupo: 02T Maestra en Gestin Educativa

Nombre del Asesor: Lesly Cern Carvajal

Fecha de Entrega: 6 de Julio de 2017


INTRODUCCIN

El liderazgo es la habilidad de llevar a la gente comn a obtener logros


extraordinarios, considerando que el lder influye para que se produzca cierto
grado de esfuerzo cooperativo, y se dedique a la bsqueda de metas que vayan
ms all de los propios intereses personales.

En el siguiente trabajo se pretende, realizar un anlisis de la pelcula El ltimo


castillo dirigida por Rod Lurie, con el objetivo de identificar como se ejerce el
liderazgo , los distintos lderes y los diferentes enfoques ,estilos de liderazgo as
como proponer el tipo de gestin que podra producir mejoras e incrementar la
calidad de la organizacin desde mi experiencia personal. La pelcula muestra dos
tipos de liderazgo haciendo nfasis en las caractersticas, habilidades y defectos
que tiene cada uno para el logro de los objetivos.
DESARROLLO

ANLISIS DE LA PELCULA EL LTIMO CASTILLO.

Consideras que en la situacin que se presenta se ejerce liderazgo?

Claro que se ejerce liderazgo, pues existe una lucha de poderes, ya que el coronel
Winter ejerce el liderazgo sustentado en la base racional que le confiere el sistema
militar de USA; mientras que el General Irwin es un lder que ejerce su liderazgo
en base carismtica y se convierte en hroe por ser una persona honesta,
congruente ante sus compaeros.

Quin consideras qu es el o los lideres?

Considero que son dos los lderes ms notables:

El Coronel Winter quien abusa de su autoridad, por su autoritarismo quien pierde


el control y su objetivo. Solo se centra en lo que tiene delante y vela nicamente
por sus intereses.

El General Irwin es el motivador un lder carismtico que sabe motivar a la gente y


hacer que sus seguidores logren su mayor potencial; con su valenta muestra
empata ante una situacin en donde todos los presos se sienten identificados.

Sobre qu base de poder descansa la autoridad de los lderes?

Segn Weber (1924)

El poder del General Irwin descansa en la base carismtica.

El poder del Coronel Winter en la base racional

De qu manera se ejerce el liderazgo en el grupo y cmo se logra


motivarlos para lograr los objetivos planteados?

El liderazgo que ejerce el General Irwin muestra empata y justicia, por ello los
presos se identifican con l y es la clave que provoca la motivacin por lograr
justicia para todos .pues motiva al grupo hablando con la verdad explica la razn,
propone objetivos y metas que permite relaciones de comunicacin con quienes
planea y organiza la toma de la prisin.

El Coronel Winter lo realiza al ser autoritario, abusando de su poder por el simple


hecho de ser el director actuando de manera violenta y represiva.

Qu enfoque de liderazgo se aplican?

Dos enfoque principales se aplican, en Winter es el enfoque conductual en la que


se enfatiza en el cumplimiento adecuado de las tareas del grupo de reos. Irwin es
un lder transformacional y carismtico, induce cambios importantes en las
actitudes de los miembros del grupo y crea compromisos para cambiar los
objetivos y las estrategias

Cules son los estilos de liderazgo que se muestran?

El coronel Winter es lder autocrtico su principal caracterstica es el poder


absoluto que tiene en la toma de decisiones dando indicaciones precisas de donde
y cuando se llevan a cabo las tareas.

El General Irwin es un lder paternalista pues considera la necesidad de la gente


en un ambiente organizacional con modo amigable y con poder de atraccin hacia
las personas.

Consideras qu el liderazgo aplicado en la situacin mostrada es el


correcto?

Desde mi perspectiva considero que en la posicin de Irwin es la correcta porque


motiva para lograr un fin ; y desde Winter no es correcta porque abusa de su
autoridad y poder .

El liderazgo que se ejerce es eficaz o ineficaz?

Para definir si un liderazgo es eficaz o ineficaz debera observar todos los


procesos y enfoque a cargo del lder pues para Irwin fue eficaz porque todos lo
seguan y respetaban logrando su objetivo mientras que para Winter fue ineficaz
pues no poda controlar el problema.

Si t fueras el lder, de qu forma actuaras?

De la forma en que actu Irwin organizando grupos para planear y organizar


manteniendo una comunicacin efectiva para lograr mi objetivo ya que
dependiendo de las situaciones vividas uno va desarrollando ciertas habilidades
ante los problemas que se nos presentan.

Cmo est diseada su gestin?

La gestin que realiza Irwin por ser un lder consiste en la planeacin y


organizacin de forma compartida con prcticas estratgicas y creativas utilizando
las destrezas y fortalezas de cada reo para cumplir su meta.

La gestin que lleva acabo el Coronel Winter es autoritaria a travs de la cual


intimida y amenaza provocando miedo para mantener el poder

Cuntos y cules tipos de gestin plantean?

Analizando la pelcula considero que existe gestin de procesos por parte de


Winter mientras que Irwin buscaba una gestin ms orientada a la calidad.

Cmo se ejerce la calidad?

La calidad es la conformacin de las caractersticas de un objeto con una norma


que se basa en la planificacin, aseguramiento y control de calidad por ello Irwin
organiza un plan para derrocar a Winter asegurando, acordando el procedimiento
ha seguir y el control de calidad revisando todos los detalles y de esta forma
terminar con el liderazgo de Winter.

Cmo aplicaras la gestin de la calidad en esta organizacin?

Determinara cules son las expectativas de la organizacin y respuesta que se


espera, determinado roles, polticas y objetivos; delegara responsabilidades para
lograr mis objetivos, valorara los recursos necesarios y establecera mtodos para
medir la eficacia de los procesos.

Qu modelo de calidad aplicaras en esta organizacin?

Aplicara el modelo Europeo EFQM, ya que no requiere mayor participacin de


departamentos de recursos humanos solo un buen liderazgo procesos
funcionales y eficaces para la obtencin de resultados esperados, pues un lder
acta sobre los facilitadores motivndolos ayudando los a trabajar con entusiasmo
CONCLUSIN

Analizando las lecturas de esta materia he descubierto conocimientos que no


tena claros, he profundizado sobre el liderazgo y de qu forma lo puedo aplicar
en el ambiente en el que me desenvuelvo.

Mediante el anlisis de la pelcula, puedo concluir que el liderazgo es una


herramienta que nos apoya para lograr nuestros objetivos, a travs de distintas
tcnicas, como lo exige la actualidad. El liderazgo requiere de capacitacin y
disciplina permitiendo a las personas desarrollar su potencial .El lder influye sobre
sus colaboradores aumentando expectativas produciendo efectivamente un
rendimiento tambin debe fijar objetivos que se conviertan en desafos
optimizando su propio estilo pero concientizando a sus colaboradores sobre las de
las debilidades y fortalezas para de esta forma tener xito que es la esencia de un
buen lder.
REFERENCIAS

Lugar Web Documento Independiente

Recuperado de:

https://youtu.be/v2Hr2T5aw-w

Libro: Entrada en Fuente de Referencia (versin electrnica)

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Liderazgo Y Gestin de Personal. Luis Del Prado.(Pg. 103-113)

http://www.fundacionosde.com.ar/pdf/biblioteca/liderazg.pdf

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Liderazgo, lo que realmente importa. Factores de xito para triunfar como


lder. http://www.valdemar.com.mx/userfiles/files/LIDERAZGO.pdf

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Retomado de:

Caractersticas de un lder http://www.different.com.mx/caracteristicas-de-un-


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Liderazgo en grupos
http://www.antonioares.es/documentos/lecturas/Liderazgo_en_los_grupos.PDF
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Escogiendo el correcto estilo de liderazgo


http://cursoampliacion.una.edu.ve/desarrollorganizacional/paginas/lectura10lideraz
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http://www.slideshare.net/elizabethuisa/comparacion-de-modelos-de-calidad

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Conceptos de calidad
http://www.degerencia.com/articulo/la_calidad,_el_concepto_actual
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Modelos de Gestin de calidad


http://ocw.usal.es/ciencias-sociales-1/investigacion-evaluativa-en-
educacion/contenidos/EFQM.pdf