FTUV COORDINACION DOCENTE

PROPUESTA DE REGLAMENTO DE INGRESO P ARA DOCENTE Y DE

INVESTIGACION DE LAS UPT

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 1. El presente Reglamento tiene por objeto establecer el proceso de Ingreso de los
Integrantes del Personal Docente y de Investigacin de la Universidad Politcnica Territorial
ARTICULO 2 Se ingresa como personal Docente Ordinario de la UPT. por concurso.
ARTICULO 3 Para ingresar como Docente Ordinario en la UPT se requiere el titulo Universitario
de Licenciado a sus equivalentes.
ARTCULO 4. Son Integrantes Ordinarios aquellos que ingresaron por Concurso previsto en
este Reglamento, en funcin de su categora acadmica y se clasifican en:
a) Instructores b) Asistentes c) Agregados d) Asociados e) Titulares
ARTICULO 5. Para ingresar como personal Docente y de Investigacin por concurso debe
cumplir adems con lo previsto en el artculo 3 de este Reglamento, con los siguientes
requisitos:
a) Poseer condiciones ticas, morales y cvicas apropiadas para ejercer tal funcin.
b) Cumplir con los requisitos establecidos en la Ley Orgnica de Educacin, Ley de
Universidades, este Reglamento y la normativa que regula la materia.
c) Ser venezolano o venezolana.
d) No haber sido removido del personal acadmico por faltas graves, no haber sido objeto de
rescisin de contrato por incumplimiento en alguna institucin de educacin universitaria, ni
estar sujeto suspensin de cargo.
e) No estar en curso en medidas de carcter administrativas o penales debidamente probadas.
f) No estar Jubilado o jubilada

CAPITULO II
DE LA APERTURA Y CONVOCATORIA
ARTICULO 6. El concurso es el mecanismo para ingresar como Docente Ordinario a las UPT.
Este concurso tendr 2 fases:
Fase I, en la cual se evaluar:
Los Meritos acumulados por credenciales Acadmicas consignadas. (Baremo)
Una Entrevista Estructurada con el dominio que pueda tener del rea de conocimiento
en la que concursa; de la necesidad de transformaciones a la Educacin Universitaria
 cnsonas con los requerimientos de desarrollo social, poltico y econmico, y el perfil
del profesional demandado para tal responsabilidad.
Fase II, en la cual se evaluar:
Desempeo acadmico y administrativos de los aspirantes en actividades de
formacin que implicara participar en:
Actividades docentes, cientficas, pedaggicas y tecnolgicas
debidamente planificadas.
Plan de formacin diseado por los entes competentes que contemple
tres Mdulos: Cultura Universitaria, Metodologa de Investigacin y
Andragoga
Creacin intelectual. Elaboracin de un articulo cientfico. Publicacin
Proyecto sociocomunitario.
ARTICULO 7. La convocatoria al concurso la realizar la Secretara de la UPT pblicamente,
previa aprobacin del Consejo Universitario. A tal fin, debe comprobarse la existencia de
cargos vacantes que, por su naturaleza tengan carcter permanente y no puedan ser cubiertos
por los profesores ordinarios ya existentes en la institucin, y cuya necesidad haya sido
debidamente justificada en un proyecto elaborado por Vicerrectora Acadmica, dirigida al
Consejo Acadmico y aprobado por este, el cual contendr las solicitudes formuladas por los
Coordinadores de programas.
Artculo 8. El proyecto a que se refiere el artculo 7 de este reglamento debe demostrar la
necesidad del nuevo personal acadmico, basndose en:
a) El nmero de profesores existentes vinculados por rea de formacin y de investigacin.
b) Actividades socio acadmicas, de creacin, produccin, promocin y divulgacin de
saberes, de desarrollo socio educativo y comunitario y administrativas realizadas por el
personal acadmico existente.
c) El nmero total de estudiantes a quienes se les imparte docencia y su distribucin por
secciones.
d) Perspectivas de crecimiento de la poblacin estudiantil y de las actividades socio
acadmicas y administrativas que deba realizar el personal acadmico.
e) Descargas y licencias otorgadas a los profesores existentes.
f) Egresos previstos por jubilacin en los prximos dos (02) aos para el personal acadmico
existente.
g) Egresos imprevistos por incapacitacin, renuncia, despido y defuncin por parte del
personal acadmico existente.
h) Participacin que tendr en las actividades acadmicas y administrativas, quien ingrese por
el concurso convocado, indicando su categora.
i) Disponibilidad presupuestaria del o los cargos objeto del concurso. O su proyeccin.
ARTICULO 8. La convocatoria a concurso de ingreso como integrante del personal acadmico
deber contemplar los siguientes aspectos:
a) rea de conocimiento sobre la cual versar segn la necesidad de la UPT., debidamente
aprobada por el Consejo Universitario en el momento de solicitarse la apertura del mismo.
b) Nmero de cargos a cubrir, categora equivalente en el escalafn, la dedicacin y
remuneracin.
c) Cronograma de la actividad del concurso. En todo caso la recepcin de credenciales tendr
una duracin de diez (07) das hbiles.
d) Requisitos y documentos que debern presentar los aspirantes para regularizar la
inscripcin en el concurso, de acuerdo con el Instructivo correspondiente. e) Fecha prevista de
incorporacin.
f) Perfil requerido de los aspirantes.
ARTICULO 9. Una vez aprobadas las solicitudes de concurso, por el Consejo Universitario quien
publicar la convocatoria en un diario de circulacin nacional y local en una sola oportunidad,
en la pgina web de la UPT y de manera visible en las carteleras institucionales en forma
permanente durante el lapso de inscripcin. Pargrafo nico: La convocatoria debe hacerse
con treinta (30) das continuos de anticipacin a la fecha de entrega de las credenciales y
contener las bases del concurso, reas de conocimiento requeridas, categora, nmero de
cargos y perfil del cargo.
ARTICULO 10. La coordinacin del proceso de concurso estarn a cargo de una Comisin
Organizadora, integrada por el Vicerrector Acadmico, quien la presidir; los Coordinadores de
Programas Acadmicos y dos (02) profesores ordinarios con la categora mnima de asistente, y
preferentemente a tiempo completo o a dedicacin exclusiva con sus respectivos suplente, un
docente en representacin sindical y un representante estudiantil, postulados por el Consejo
Acadmico y designados por el Consejo Universitario. Esta comisin conducir el proceso de
los concursos de acuerdo con los trminos y lapsos de este reglamento.
ARTICULO 11. El representante sindical y suplente debe ser docente ordinario con categora
mnima de asistente y elegido en asamblea de docentes.
ARTICULO 12. El representante estudiantil y su suplente sern seleccionado por Consejo
Directivo de una terna se cinco nombres propuestos por los estudiantes con un desempeo
acadmico no menor al 65%. La proposicin se presentara en un lapso de 10 das luego de la
notificacin del Consejo Directivo de no tener respuesta la Comisin Organizadora se instalara
con los miembros que estn designados.

CAPITULO II
DE LA INSCRIPCION
ARTICULO 13. Una vez finalizado el periodo de la convocatoria, se iniciara lapso nico para la
inscripcin cuya duracin ser de 5 das hbiles. Dicha inscripcin se efectuara por el aspirante
de forma personal ante la Comisin Organizadora de Concursos de la UPT la cual:
Revisar las credenciales presentadas por la o el aspirante.
Entregar las bases del concurso y el instructivo para presentar el currculo
Seleccionar los admitidos previa seleccin del expediente
Expedir constancia de inscripcin a quienes hayan sido seleccionados
ARTICULO 14. La o el aspirante solo podr inscribirse para un cargo. Visto los originales se
otorgara constancia de los documentos recibidos.
La o el aspirante deber consignar:
Planilla de solicitud de inscripcin con la totalidad de los datos solicitados.
Fotocopia del curriculum vitae, acompaado de los originales a fin de constatar la
veracidad de las copias, los documentos originales sern devueltos en el mismo acto al
interesado. El Curriculum debe ser presentado dividido por las siguientes secciones:
Seccin I del curriculum:
Datos del Docente Copia digitalizada en una hoja tamao carta del
documento de identidad ampliada al 120%.
Dos (02) Fotografas recientes, de frente e iguales tipo carnet.
Copia ampliada al 120% del Registro de Identificacin Fiscal (RIF).
Copia de la Partida de Nacimiento o ejemplar de la Gaceta Oficial de la
Repblica Bolivariana de Venezuela que acredite la Nacionalidad.
Copia del Certificado de Salud Mental expedido por un Organismo Oficial del
Estado.
Copia de los Antecedentes de Servicios (si labor en la Administracin
Pblica Nacional).
Comprobante de Declaracin Jurada de su condicin actual de trabajo
Seccin II:
Grados Acadmicos a) Fondo negro certificado de los Ttulos y Grados
universitarios, en caso de Ttulo universitario expedido por una Universidad
 Extranjera deber estar debidamente revalidado, convalidado, legalizado y
traducido al idioma castellano, cuando aplique, segn los Convenios
Internacionales suscritos por la Repblica Bolivariana de Venezuela.
Copia certificadas de las calificaciones de los estudios de postgrado
concluidos, sin obtencin de ttulo.
Copias de los certificados de estudios de perfeccionamiento o actualizacin a
nivel superior con evaluacin.
Copias de los certificados de estudios de perfeccionamiento o actualizacin a
nivel superior sin evaluacin.
Copia de la constancia de Capacitacin Pedaggica o de estar cursndolo o
compromiso por escrito con fecha de inicio del curso.
Seccin III:
Experiencia Profesional constancia de trabajo en relacionadas con el rea
de concurso en educacin universitaria
Constancias de experiencia profesional en educacin universitaria.
Constancias de experiencia profesional en el sector pblico o privada.
Constancias de experiencia profesional en cargos de Jefe de Divisin o
departamento en instituciones de educacin universitaria.
Constancias de experiencia profesional en cargos de Rector, Vicerrector,
Decano o su equivalente.
Declaracin jurada de las actividades laborales que est realizando el
Docente para el momento de formalizar la inscripcin y no estar ejerciendo
actividades legalmente incompatibles con la dedicacin del cargo para el
que concursa.
g) Antecedentes de servicios. Seccin IV: Otros Mritos a) Autora de
Libros. b) Guas, problemarios y otros materiales impresos, avalados por
Universidades. c) Trabajos Arbitrados, publicados y participacin en
eventos. d) Tutor o Jurado prcticas profesionales tesis, trabajo especial de
grado. e) Reconocimientos por actividades acadmicas de carcter
Docente, cultural o cientfico de una Institucin nacional o extranjera
reconocida. f) Experiencia socio-comunitaria con los colectivos sociales. g)
Ubicacin Administrativa alcanzada en cargos anteriores. h) Trabajos
Comunitarios desarrollados. Los documentos deben venir foliados por el
aspirante para ser consignados en la Comisin Organizadora de Concursos
 CAPITULO III
DE LOS JURADOS
ARTICULO 15. El Jurado se encargar de evaluar las Credenciales y efectuar las pruebas
correspondientes. La designacin como Integrante del Jurado es de obligatoria aceptacin por
parte del Personal Docente y de Investigacin, salvo excepciones legales y las previstas en ste
Reglamento.
ARTCULO 16. El Jurado estar integrado por tres (3) Docentes principales y sus respectivos
suplentes, quienes debern reunir los requisitos siguientes: a) Ser Integrante ordinario o
jubilado de esta Universidad. b) Tener categora mayor a la del cargo objeto del concurso. c) En
ningn caso podrn ser Integrante de Jurado aquellos con categora de Instructor. d) Poseer
slida y reconocida experiencia en el rea de conocimiento sometida a concurso. PARGRAFO
NICO: En caso de no contar con Docentes en el rea del conocimiento objeto del concurso, el
Consejo Universitario a solicitud del Vicerrectorado Acadmico designar a un Docente de otra
Institucin de Educacin Universitaria del Pas, siempre y cuando cumpla con los requisitos
previstos en los literales b y c.
ARTCULO 17. Los Integrantes del Jurado debern inhibirse o podrn ser recusados mediante
escrito razonado ante el Consejo Universitario, con los soportes que sustentan los alegatos
esgrimidos, siguiendo el procedimiento previsto en la Ley Orgnica de Procedimientos
Administrativos, cuando se presenten las circunstancias siguientes: a) Por enfermedad
comprobada. b) Ausencia por causas de fuerza mayor, caso fortuito o en cumplimiento de
funciones universitarias. c) Existencia de amistad ntima o enemistad manifiesta con cualquiera
de los concursantes. d) Se encuentren vinculados con cualquiera de los concursantes por lazos
de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, por relacin
matrimonial, de concubinato o unin estable de hecho. e) Existencia de relacin de servicio o
de subordinacin con cualquiera de los candidatos inscritos en el concurso. El Consejo
Universitario resolver la incidencia en la oportunidad de su presentacin, a travs del
Vicerrector Acadmico. En caso de resultar procedente se designar el nuevo integrante del
jurado.
ARTCULO 18. El Jurado se constituir en la oportunidad prevista para la revisin de
Credenciales, una vez finalizado el perodo de inscripciones y dentro del lapso previsto para
verificar si los aspirantes cumplen con los requisitos establecidos en la convocatoria del
concurso.
 CAPITULO IV
DE LA VALORACIN Y EVALUACIN DEL CONCURSO
ARTICULO 19. Los concursantes que aprueben la evaluacin de Credenciales, debern
someterse a una valoracin entrevista aplicada por el equipo de profesionales que designe el
Consejo Universitario.
ARTCULO 20. Los concursos se realizarn en las fechas, horas y lugares que se indiquen en el
cronograma aprobado en Consejo Universitario y comprendern: a) Entrevista con un cinco
por ciento (5%) b) Evaluacin de Credenciales: se realizar de acuerdo a lo previsto en el
Baremo contemplado en este reglamento aportar un cuarenta por ciento (40%) de la nota
definitiva. C) Actividades docentes, cientficas, pedaggicas y tecnolgicas debidamente
planificadas 5% d) Plan de Formacin: constar de tres mdulos: Cultura Universitaria 10%,
Metodologa de Investigacin 10% y Andragoga 10% para un total de 30%. e) Creacin
intelectual. Elaboracin de un artculo cientfico. Publicacin 5% y f) Proyecto
sociocomunitario 10%.

Entrevista 10%
Evaluacin de Credenciales 40%
Actividades docentes, cientficas, 5%
pedaggicas y tecnolgicas debidamente
planificadas. (Evaluacin estudiantil).
Plan de Formacin. 30%
Creacin intelectual. Elaboracin de un 5%
artculo cientfico. Publicacin
Proyecto sociocomunitario (Evaluado por las 10%
comunidades)
Totales 100%

ARTICULO 21 BAREMO
ARTICULO 22 LAPSO Y CARACTERISTICA DE LA ENTREVISTA. EVALUACION
ARTICULO 23: Concluidas las evaluaciones de la Fase I del concurso y recibida las Actas
correspondientes por la Comisin Organizadora de Concurso pasara a la Fase II el o la
aspirante que obtenga la mayor calificacin definitiva.
PARAGRAFO PRIMERO En caso de empate este se resolver con la evaluacin obtenida en la
entrevista
 CAPITULO V
DEL VEREDICTO, LA PUBLICACION DE RESULTADOS EN LA PRIMERA FASE

CAPITULO VI
LAPSO Y CARATERISTICAS DE ACTIVIDADES DOCENTES, CIENTFICAS, PEDAGGICAS Y
TECNOLGICAS. FORMACION ACADEMICA. ARTICULOS DE PUBLICACION. PROYECTO
COMUNITARIO.

ARTICULADO SOBRE LAPSO Y CARATERISTICAS DE ACTIVIDADES DOCENTES, CIENTFICAS,

PEDAGGICAS Y TECNOLGICAS DEBIDAMENTE PLANIFICADAS

ARTICULADO SOBRE LAPSO Y CARACTERISTICA DE LA FORMACION. EVALUACION

ARTICULADO SOBRE CARACTERISTICAS DEL ARTICULO DE PUBLICACION. EVALUACION
ARTICULADO SOBRE LAPSOS Y CARACTERISTICAS DEL PROYECTO COMUNITARIO. EVALUACION

CAPITULO VII
DISPOSICION GENERAL