#Objeto d administracin
# Caracteristicasdlderech administrativo
Su autonoma y jerarqua
Esas instituciones u organizaciones se encuentran dirigidas por individuos y cuentan con una
planta de personal notable que facilita el funcionamiento de las diversas reas en las que
normalmente se encuentra dividida.
Bsicamente, podramos decir que a la administracin pblica le compete todo aquello que
implique el orden pblico.
Cabe destacarse que es el poder ejecutivo nacional es quien la regula y tambin existen algunos
organismos especiales que se ocupan de ejercer su contralor.
DERCHO ADMINISTRATIVO
Derecho administrativo
Derecho administrativo es aquella rama del Derecho pblico que regula la actividad del Estado,
la funcin administrativa y la relacin entre los particulares y el aparato pblico. Adems, es el
conjunto que de normas jurdicas que regula la organizacin, funcionamiento y atribuciones de la
administracin pblica en sus relaciones con los sujetos que la conforman.
En otras palabras el derecho administrativo es aquel que regula la relacin jurdica entre el
administrador (Estado) con los administrados (individuos).
CONCEPTO.-
Derecho administrativo es aquella rama del Derecho pblico que se encarga de estudiar la
organizacin y funciones de las instituciones del Estado, en especial, aquellas relativas al poder
ejecutivo.
I. Administracin pblica:
La Administracin Pblica es aquella funcin del Estado que consiste en una actividad concreta,
continua, prctica y espontnea de carcter subordinado a los poderes del Estado y que tienen por
objeto satisfacer en forma directa e inmediata, las necesidades e intereses colectivos y el logro de
los fines del Estado dentro el orden jurdico establecido y con arreglo a este.
La Administracin Privada se ocupa del manejo de todas las actividades que no estn a cargo del
Estado y tiene el objeto de proveer bienes de capital, bienes de uso y bienes de consumo, as
como la prestacin de servicios de acuerdo a peculiares intereses.
I. Administracin pblica.
La estructura es compleja.
Los programas destinados a los administrados tienen que cumplirse, aun coercitivamente.
Su estructura es ms sencilla.
OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIN
Si no tiene ningn propsito que los individuos traten de cooperar y procurar lograr algo, no hay
justificacin para la administracin. Es obligatorio un objetivo para que exista la sensacin de
logro. Habiendo algn propsito, la administracin gira alrededor de los objetivos. Las practicas
efectivas de la administracin estn relacionadas con la seleccin e identidad de los objetivos que
se buscan.
Sneca afirmo ase siglos: si el hombre no sabe hacia cual puerto se dirige, ningn viento es
favorable. Nadie duda de estas palabras. La falta de objetivos o no tenerlo claramente definidos
hace la tarea administrativa innecesariamente difcil -si es que la administracin se va en su
verdadera acepcin.
Estos enunciados pueden sonar como perogrulladas. Por ejemplo, se puede razonar.
Ciertamente, todo administrador sabe lo que desea alcanzar; esto es fundamental. Por
supuesto, es fundamental, pero desde un punto de vista practico, los objetivos tienden a perderse
en el frrago de las actividades administrativas, sus identidades se oscurecen, la actividad se
confunden con la realizacin, y el precedente o habito que da importancia al que hacer opaca por
completo lo que debe cumplirse. Las siguientes son siempre buenas preguntas en la
administracin: Qu esta tratando de lograr el administrador? Por qu esta tratando de lograr
esto?
La administracin es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y
la tcnica encargada de la planificacin, organizacin, direccin y control de los recursos
(humanos, financieros, materiales, tecnolgicos, del conocimiento, etc.) de una organizacin, con
el fin de obtener eficiencia o mximo beneficio posible; este beneficio puede
ser social,econmico o estratgico, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organizacin.
La administracin es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y
la tcnica encargada de la planificacin, organizacin, direccin y control de los recursos
(humanos, financieros, materiales, tecnolgicos, del conocimiento, etc.) de una organizacin, con
el fin de obtener eficiencia o mximo beneficio posible; este beneficio puede
ser social,econmico o estratgico, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organizacin.
3. La eficiencia que se refiere al logro de los objetivos pero al menor costo y la mxima
calidad.
CARACTERISTICASDELDERECHOADMINISTRATIVO:
1. Es un derecho joven;
2. No ha sido codificado;
3. Es un derecho subordinado;
4. Es autnomo;
5. Es cambiante o dinmico.
2.3.1. DERECHOJOVEN: Porque surge con la revolucin Francesa y nace como producto
del surgimiento del estado de derecho.
2.3.5. DERECHODINAMICO: Es dinmico por la naturaleza del servicio y por la labor que
desarrolla la administracin publica que se encuentra en constante cambio, ms que todo
en los procedimientos.
ASIGNATURA: DERECHO ADMINISTRATIVO
CODIGO: FG042
PRERREQUISITO: FG034
I. OBJETIVOS.
3. El curso proporciona los pilares fundamentales que inciden en la preparacin del futuro
profesional para que con los instrumentos de anlisis y los elementos de juicio que le permitan
enfocar en forma cientfica, analtica y crtica los asuntos como asesor, patrocinador o como
docente ante los desafos d los pensamientos neoliberales, la globalizacin y otros del tercer
milenio.
II. CONTENIDO TEMATICO.
5. A DMINISTRACION PUBLICA.
6.5
1. METODOS.
1.2. Dinmica de Grupos: Para analizar, Interpretar y criticar las corrientes tericas y
legislativas.
1.3. Lectura obligatoria y discusin en clase sobre libros con temas de Inters o separatas de
determinados libros o documentacin.
IV. EVALUACIN.
V. BIBLIOGRAFIA.
1. ACOSTA ROMEO, Miguel "Teora General del Derecho Administrativo". Textos
Universitarios UNAM.
10. KELSEN, Hans, Teora General del Estado". Traducido por Luis Regs y Lacambra.
Editora Nacional Mxico D.F. 1972.
11. MEZA DUARTE, Eric. Breve Introduccin al Derecho Administrativo Guatemalteco,
3ra. Edicin. Facultad de Derecho, USAC. Guatemala 1991.
LEGISLACION.
v El examen final es obligatorio como requisito para aprobar la zona acumulada durante el
curso.