Capa Concurso Cronograma de Estudos Contedo Program

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EDITAL VERTICALIZADO
TRT Cear
ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA
Contedo Programtico
 Capa Concurso Cronograma de Estudos Contedo Progr

Detalhes do concurso
EDITAL N 1 TRT 7, DE 23 DE AGOSTO DE 2017

rgo Tribunal Regional do Trabalho do Ceara

Publicao 24 de agosto de 2017
Banca Cebraspe
Link do edital http://bit.ly/EditalTRTCE2017
Cargos Tcnico Judicirio e Analista Judicirio
Pr-requisitos Analista (nvel superior); Tcnico (nvel mdio)
Remunerao At R$ 10,4 mil
Vagas / Nomeaes 1+CR
Incries at Entre 28 de agosto e 13 de setembro de 2017
Valor R$ 65 ou R$ 80
Data da Prova Objetiva 22 de outubro de 2017

Anotaes
Contedo Programtico
 Capa Concurso Cronograma de Estudos Contedo Program

Cronograma de Estudos
Sumrio Materiais

Horrio Disciplinas Videoaulas PDF Audioaulas Resumos

*
06 h / 07 h - U A 1 1

07 h / 08 h - - - - -

08 h / 09 h - - - - -

09 h / 10 h - - - - -

10 h / 11 h - - - - -

11 h / 12 h - - - - -

12 h / 13 h - - - - -

13 h / 14 h - - - - -

14 h / 15 h - - - - -

15 h / 16 h - - - - -

16 h / 17 h - - - - -

17 h / 18 h - - - - -

18 h / 19 h - - - - -

19 h / 20 h - - - - -

20 h / 21 h - - - - -

21 h / 22 h - - - - -

22 h / 23 h - - - - -

23 h / 00 h - - - - -

00 h / 01h - - - -

01 h / 02h - - - -

02 h / 03h - - - -

03 h / 04h - - - -

04 h / 05h - - - -

05 h / 06h - - - -
Total - - 1 1
Contedo Programtico

Anotaes
Simulado

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1
 Legenda
Descrio Cor
Qst. Certas

Urgente U
Ateno A
Qualquer valor 1
 Capa Concurso Cronograma de Estudos Contedo Programti

Legislao e
Lngua Portuguesa Noes de Direito Constitucional Noes de Direito Administrativo
tica no Servio Pblico

Noes de Administrao Noes de Direito Noes de Adm

Noes de Direito do Trabalho
Pblica e Geral Processual do Trabalho e Financeira

Disciplinas Sumrio Materiais

# Disciplinas Videoaulas PDF Audioaulas Resumos

*
1 Lngua Portuguesa 10 2 5 -
2 Legislao e tica no Servio Pblico ok U - -
3 Noes de Direito Constitucional ok A - -
4 Noes de Direito Administrativo ok 1 - -
5 Noes de Administrao Pblica e Geral ok 2 - -
6 Noes de Direito do Trabalho ok 3 - -
7 Noes de Direito Processual do Trabalho - 4 - -

8
Noes de Administrao Oramentria e Financeira - 5 - -
e Oramento Pblico
Total 8 8 8 8

Anotaes

* Direito Constitucional e Direito Administrativo sero cobrados tambm como Conhecimentos Especficos para o cargo L01 - Consultor Legislativo - reas Constituio e
 Contedo Programtico

Direito Administrativo

Noes de Administrao Oramentria

e Financeira e Oramento Pblico

s Revises Exerccios

Simulado 24h 7 dias 15 dias 30 dias 60 dias 90 dias ... Qst. Certas

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8 8 8 8 8 8 8 8 0 0

slativo - reas Constituio e Justia

Exerccios Legenda

% Descrio Cor

- Urgente U
- Ateno A
- Qualquer valor 1
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- Importante!
O preenchimento desta pgina
- OPCIONAL e MANUAL, caso voc opte
por no utilizar a abertura de cada
Disciplina do edital POR ASSUNTOS.
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 Capa Concurso Cronograma de Estudos

Legislao e
Lngua Portuguesa Noes de Direito Constitucional Noes de Direito Administrativo
tica no Servio Pblico

Noes de Administrao Noes de Direito Noes de Administ

Pblica e Geral Noes de Direito do Trabalho
Processual do Trabalho e Financeira e Or

Lngua Portuguesa
Sumrio Materiais

# Por Tpicos Videoaulas PDF Audioaulas Resumos Simulado

*
Compreenso e interpretao de textos de gneros
1 variados. 100% - - - -

2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 100% - - - -

3 Domnio da ortografia oficial. U - - - -
4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. A - - - -
Emprego de elementos de referenciao, substituio e
4.1 repetio, de conectores e de outros elementos de - - - - -
sequenciao textual.

4.2 Emprego de tempos e modos verbais. - - - - -

Domnio da estrutura morfossinttica do perodo.
5 - - - - -
5.1 Emprego das classes de palavras. - - - - -
Relaes de coordenao entre oraes e entre termos
5.2 da orao. - - - - -
Relaes de subordinao entre oraes e entre termos
5.3 da orao. - - - - -

5.4 Emprego dos sinais de pontuao. - - - - -

5.5 Concordncia verbal e nominal. - - - - -
5.6 Regncia verbal e nominal. - - - - -
5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. - - - - -
5.8 Colocao dos pronomes tonos. - - - - -
6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. - - - - -
6.1 Significao das palavras. - - - - -
6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto. - - - - -
Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do
6.3 texto. - - - - -
Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de
6.4 formalidade. - - - - -
Total 200% 0% 0% 0% 0%

Anotaes
* Os valores percentuais (%) so o nmero de itens j MARCADOS sobre o nmero de itens em CADA DISCIPLINA.
** Os valores so o somatrio dos EXERCCIOS preenchidos nas pginas de CADA DISCIPLINA.
*** Os valores totais so MDIAS dos valores percentuais para cada uma das colunas
nograma de Estudos Contedo Programtico

Direito Administrativo

Noes de Administrao Oramentria

e Financeira e Oramento Pblico

Revises Exerccios

24h 7 dias 15 dias 30 dias 60 dias 90 dias Qst. Certas %

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Urgente U

Ateno A
Qualquer valor 1

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por no utilizar a abertura de cada
Disciplina do edital POR ASSUNTOS.
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Legislao e
Lngua Portuguesa Noes de Direito Constitucional Noes de Direito Administrativo
tica no Servio Pblico

Noes de Administrao Noes de Direito Noes de Administ

Pblica e Geral Noes de Direito do Trabalho
Processual do Trabalho e Financeira e Or

Legislao e tica no Servio Pblico

Sumrio Materiais

# Por Tpicos Videoaulas PDF Audioaulas Resumos Simulado

*
1 tica e moral. U - - - -
2 tica, princpios e valores. - - - - -
3 tica e democracia: exerccio da cidadania. - - - - -
4 tica e funo pblica. - - - - -
5 tica no Setor Pblico. - - - - -

5.1 Estatuto de tica Profissional do Servidor do TRT da 7 - - - - -

Regio.
6 Lei n 8.112/1990 e suas alteraes. - - - - -

6.1 Provimento, vacncia, remoo, redistribuio e - - - - -

substituio.
6.2 Direitos e vantagens. - - - - -

6.3 Regime disciplinar: deveres, proibies, acumulao, - - - - -

responsabilidades, penalidades, processo administrativo
disciplinar.

7 Lei n 8.429/1992: disposies gerais, atos de - - - - -

improbidade administrativa.
Total Total 0% 0% 0% 0% 0%

Anotaes

* Os valores percentuais (%) so o nmero de itens j MARCADOS sobre o nmero de itens em CADA DISCIPLINA.
** Os valores so o somatrio dos EXERCCIOS preenchidos nas pginas de CADA DISCIPLINA.
*** Os valores totais so MDIAS dos valores percentuais para cada uma das colunas
nograma de Estudos Contedo Programtico

Direito Administrativo

Noes de Administrao Oramentria

e Financeira e Oramento Pblico

Revises Exerccios

24h 7 dias 15 dias 30 dias 60 dias 90 dias Qst. Certas %

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Qualquer valor 1

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Legislao e
Lngua Portuguesa Noes de Direito Constitucional Noes de Direito Administrativo
tica no Servio Pblico

Noes de Administrao Noes de Direito Noes de Adm

Pblica e Geral Noes de Direito do Trabalho
Processual do Trabalho e Financeira

Noes de Direito Constitucional

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1 U A - - -
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.
1.1 Princpios fundamentais. - - - - -
2 Aplicabilidade das normas constitucionais. - - - - -
2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada. - - - - -
2.2 Normas programticas. - - - - -
3 Direitos e garantias fundamentais. - - - - -

3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, - - - - -

direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos
polticos.
4 Organizao poltico-administrativa do Estado. - - - - -

4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito - - - - -

Federal, municpios e territrios.
5 Administrao pblica. - - - - -
5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. - - - - -
6 Poder executivo. - - - - -

6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da - - - - -

Repblica.
7 Poder legislativo. - - - - -
7.1 Estrutura. - - - - -
7.2 Funcionamento e atribuies. - - - - -
7.3 Processo legislativo. - - - - -

7.4 - - - - -
Fiscalizao contbil, financeira e oramentria.
7.5 Comisses parlamentares de inqurito. - - - - -
8 Poder judicirio. - - - - -
8.1 Disposies gerais. - - - - -
8.2 rgos do poder judicirio. - - - - -

8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de - - - - -

Justia.
8.2.1.1 Composio e competncias. - - - - -
9 Funes essenciais justia. - - - - -
9.1 Ministrio Pblico, Advocacia Pblica. - - - - -
9.2 Defensoria Pblica - - - - -
Total Total 0% 0% 0% 0% 0%
Anotaes

* Os valores percentuais (%) so o nmero de itens j MARCADOS sobre o nmero de itens em CADA DISCIPLINA.
** Os valores so o somatrio dos EXERCCIOS preenchidos nas pginas de CADA DISCIPLINA.
*** Os valores totais so MDIAS dos valores percentuais para cada uma das colunas
nograma de Estudos Contedo Programtico

Direito Administrativo

Noes de Administrao Oramentria

e Financeira e Oramento Pblico

Revises Exerccios

24h 7 dias 15 dias 30 dias 60 dias 90 dias Qst. Certas %

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Descrio Cor

Urgente U

Ateno A
Qualquer valor 1

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Disciplina do edital POR ASSUNTOS.
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Legislao e
Lngua Portuguesa Noes de Direito Constitucional Noes de Direito Administrativo
tica no Servio Pblico

Noes de Administrao Noes de Direito Noes de Adm

Noes de Direito do Trabalho
Pblica e Geral Processual do Trabalho e Financeira

Noes de Direito Administrativo

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1 Estado, governo e administrao pblica. U A - - -

1.1 Conceitos. - - - - -
1.2 Elementos. - - - - -
2 Direito administrativo. - - - - -
2.1 Conceito. - - - - -
2.2 Objeto. - - - - -
2.3 Fontes. - - - - -
3 Ato administrativo. - - - - -

3.1 - - - - -
Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies.

3.2 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, - - - - -

revogao e convalidao.
3.3 Decadncia administrativa. - - - - -
4 Agentes pblicos. - - - - -
4.1 Legislao pertinente. - - - - -
4.1.1 Lei n 8.112/1990. - - - - -
4.1.2 Disposies constitucionais aplicveis. - - - - -
4.2 Disposies doutrinrias. - - - - -
4.2.1 Conceito. - - - - -
4.2.2 Espcies. - - - - -
4.2.3 Cargo, emprego e funo pblica. - - - - -
4.2.4 Provimento. - - - - -
4.2.5 Vacncia. - - - - -
4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. - - - - -
4.2.7 Remunerao. - - - - -
4.2.8 Direitos e deveres. - - - - -
4.2.9 Responsabilidade. - - - - -
4.2.10 Processo administrativo disciplinar. - - - - -
5 Poderes da administrao pblica. - - - - -

5.1 - - - - -
Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia.
5.2 Uso e abuso do poder. - - - - -
6 Regime jurdicoadministrativo. - - - - -
 6.1 Conceito. - - - - -

6.2 Princpios expressos e implcitos da administrao - - - - -

pblica.
7 Responsabilidade civil do Estado. - - - - -
7.1 Evoluo histrica. - - - - -

7.2 - - - - -
Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro.
7.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. - - - - -

7.2.2 Responsabilidade por omisso do Estado. - - - - -

7.3 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do - - - - -

Estado.

7.4 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do - - - - -

Estado.
7.5 Reparao do dano. - - - - -
7.6 Direito de regresso. - - - - -
8 Servios pblicos. - - - - -
8.1 Conceito. - - - - -
8.2 Elementos constitutivos. - - - - -
8.3 Formas de prestao e meios de execuo. - - - - -

8.4 - - - - -
Delegao: concesso, permisso e autorizao.
8.5 Classificao. - - - - -
8.6 Princpios. - - - - -
9 Organizao administrativa. - - - - -

9.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e - - - - -

desconcentrao.
9.2 Administrao direta e indireta. - - - - -

9.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades - - - - -

de economia mista.

9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: servios sociais - - - - -

autnomos, entidades de apoio, organizaes sociais,
organizaes da sociedade civil de interesse pblico.
10 Controle da administrao pblica. - - - - -
10.1 Controle exercido pela administrao pblica. - - - - -
10.2 Controle judicial. - - - - -
10.3 Controle legislativo. - - - - -

10.4 - - - - -
Improbidade administrativa: Lei n 8.429/1992.
11 Processo administrativo. - - - - -
11.1 Lei n. 9.784/1999. - - - - -
12 Licitaes e contratos administrativos. - - - - -
12.1 Legislao pertinente. - - - - -
12.1.1 Lei n 8.666/1993 e suas alteraes. - - - - -

12.1.2 Lei n 10.520/2002 e demais disposies normativas - - - - -

relativas ao prego.

12.1.3 - - - - -
Decreto n 7.892/2013 (sistema de registro de preos).

12.1.4 Lei n 12.462/2011 (Regime Diferenciado de - - - - -

Contrataes Pblicas).
12.2 Fundamentos constitucionais. - - - - -
Total Total 0% 0% 0% 0% 0%
Anotaes

* Os valores percentuais (%) so o nmero de itens j MARCADOS sobre o nmero de itens em CADA DISCIPLINA.
** Os valores so o somatrio dos EXERCCIOS preenchidos nas pginas de CADA DISCIPLINA.
*** Os valores totais so MDIAS dos valores percentuais para cada uma das colunas
nograma de Estudos Contedo Programtico

Direito Administrativo

Noes de Administrao Oramentria

e Financeira e Oramento Pblico

Revises Exerccios

24h 7 dias 15 dias 30 dias 60 dias 90 dias Qst. Certas %

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Descrio Cor

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Legislao e
Lngua Portuguesa Noes de Direito Constitucional Noes de Direito Administrativo
tica no Servio Pblico

Noes de Administrao Noes de Direito Noes de Administr

Pblica e Geral Noes de Direito do Trabalho
Processual do Trabalho e Financeira e Or

Noes de Administrao Pblica e Geral

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# Por Tpicos Videoaulas PDF Audioaulas Resumos Simulado

*
1 Evoluo da administrao. 100% - - - -
Principais abordagens da administrao (clssica at
1.1 contingencial). 100% - - - -

Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930),

1.2 reformas administrativas, a nova gesto pblica. U - - - -

2 Processo administrativo. A - - - -
Funes de administrao: planejamento, organizao,
2.1 direo e controle. 100% - - - -

2.2 Processo de planejamento. - - - - -

Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT.
2.2.1 - - - - -

2.2.2 Anlise competitiva e estratgias genricas. - - - - -

2.2.3 Redes e alianas. - - - - -
2.2.4 Planejamento ttico. - - - - -
2.2.5 Planejamento operacional. - - - - -
2.2.6 Administrao por objetivos. - - - - -
2.2.7 Balanced scorecard. - - - - -
2.2.8 Processo decisrio. - - - - -
2.3 Organizao. - - - - -
2.3.1 Estrutura organizacional. - - - - -
Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens
2.3.2 e desvantagens de cada tipo. - - - - -

2.3.3 Organizao informal. - - - - -

2.3.4 Cultura organizacional. - - - - -
2.4 Direo. - - - - -
2.4.1 Motivao e liderana. - - - - -
2.4.2 Comunicao. - - - - -
2.4.3 Descentralizao e delegao. - - - - -
2.5 Controle. - - - - -
2.5.1 Caractersticas. - - - - -
2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. - - - - -
Sistema de medio de desempenho organizacional.
2.5.3 - - - - -

3 Gesto de pessoas. - - - - -
3.1 Equilbrio organizacional. - - - - -
Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de
3.2 pessoas. - - - - -

3.3 Recrutamento e seleo de pessoas. - - - - -

3.3.1 Objetivos e caractersticas. - - - - -
Principais tipos, caractersticas, vantagens e
3.3.2 desvantagens. - - - - -

Principais tcnicas de seleo de pessoas:

3.3.3 caractersticas, vantagens e desvantagens. - - - - -

3.4 Anlise e descrio de cargos. - - - - -

3.5 Capacitao de pessoas. - - - - -
3.6 Gesto de desempenho. - - - - -
Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial.
4 - - - - -

Principais tericos e suas contribuies para a gesto da

4.1 qualidade. - - - - -

4.2 Ferramentas de gesto da qualidade. - - - - -

4.3 Modelo da fundao nacional da qualidade. - - - - -
4.4 Modelo do gespublica. - - - - -
5 Gesto de projetos. - - - - -
5.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. - - - - -
Principais caractersticas dos modelos de gesto de
5.2 projetos. - - - - -

5.3 Projetos e suas etapas. - - - - -

6 Gesto de processos. - - - - -
6.1 Conceitos da abordagem por processos. - - - - -
Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de
6.2 processos. - - - - -

6.3 Processos e certificao ISO 9000:2000. - - - - -

Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria
6.4 de processos. - - - - -

7 Legislao administrativa. - - - - -
7.1 Administrao direta, indireta, e fundacional. - - - - -
7.2 Atos administrativos. - - - - -
7.3 Requisio. - - - - -
Licitaes e contratos administrativos (Leis n
8.666/1993 e suas alteraes e n 10.520/2002):
conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade,
dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades,
procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego
8 presencial e eletrnico, sistema de registro de preos. - - - - -

Total Total 300% 0% 0% 0% 0%

Anotaes
* Os valores percentuais (%) so o nmero de itens j MARCADOS sobre o nmero de itens em CADA DISCIPLINA.
** Os valores so o somatrio dos EXERCCIOS preenchidos nas pginas de CADA DISCIPLINA.
*** Os valores totais so MDIAS dos valores percentuais para cada uma das colunas
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Noes de Direito do Trabalho

Sumrio Materiais

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*
1 Princpios e fontes do direito do trabalho. 100% - - - -
Direitos constitucionais dos trabalhadores (Art. 7 da
2 Constituio Federal de 1988). 100% - - - -

3 Relao de trabalho e relao de emprego. U - - - -

3.1 Requisitos e distino. A - - - -
4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu. - - - - -
4.1 Empregado e empregador. - - - - -
4.1.1 Conceito e caracterizao. - - - - -
Poderes do empregador no contrato de trabalho.
4.1.2 - - - - -

5 Contrato individual de trabalho. - - - - -

5.1 Conceito, classificao e caractersticas. - - - - -
6 Alterao do contrato de trabalho. - - - - -
6.1 Alteraes unilateral e bilateral. - - - - -
6.2 O jus variandi. - - - - -
Suspenso e interrupo do contrato de trabalho.
7 - - - - -

7.1 Caracterizao e distino. - - - - -

8 Resciso do contrato de trabalho. - - - - -
8.1 Justa causa. - - - - -
8.2 Despedida indireta. - - - - -
8.3 Dispensa arbitrria. - - - - -
8.4 Culpa recproca. - - - - -
8.5 Indenizao. - - - - -
9 Aviso prvio. - - - - -
10 Durao do trabalho. - - - - -
10.1 Jornada de trabalho. - - - - -
10.2 Perodos de descanso. - - - - -
10.3 Intervalo para repouso e alimentao. - - - - -
10.4 Descanso semanal remunerado. - - - - -
10.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinrio. - - - - -
11 Salrio-mnimo. - - - - -
11.1 Irredutibilidade e garantia. - - - - -
12 Frias. - - - - -
12.1 Direito a frias e sua durao. - - - - -
12.2 Concesso e poca das frias. - - - - -
12.3 Remunerao e abono de frias. - - - - -
13 Salrio e remunerao. - - - - -
13.1 Conceito e distines. - - - - -
13.2 Composio do salrio. - - - - -
13.3 Modalidades de salrio. - - - - -
13.4 Formas e meios de pagamento do salrio. - - - - -
13.5 13 salrio. - - - - -
14 Prescrio e decadncia. - - - - -
15 Segurana e medicina no trabalho. - - - - -
15.1 Atividades perigosas ou insalubres. - - - - -
16 Proteo ao trabalho do menor. - - - - -
17 Proteo ao trabalho da mulher. - - - - -
17.1 Estabilidade da gestante. - - - - -
17.2 Licena-maternidade. - - - - -
18 Direito coletivo do trabalho. - - - - -
18.1 Convenes e acordos coletivos de trabalho. - - - - -
19 Comisses de conciliao prvia. - - - - -
Total 200% 0% 0% 0% 0%

Anotaes

* Os valores percentuais (%) so o nmero de itens j MARCADOS sobre o nmero de itens em CADA DISCIPLINA.
** Os valores so o somatrio dos EXERCCIOS preenchidos nas pginas de CADA DISCIPLINA.
*** Os valores totais so MDIAS dos valores percentuais para cada uma das colunas
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Sumrio Materiais

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*
1 Justia do trabalho. 100% - - - -
1.1 Organizao e competncia. 100% - - - -
Varas do trabalho e dos tribunais regionais do trabalho.
2 U - - - -

2.1 Jurisdio e competncia. A - - - -

3 Servios auxiliares da justia do trabalho. - - - - -
Secretarias das varas do trabalho e distribuidores.
3.1 - - - - -

4 Processo judicirio do trabalho. - - - - -

Princpios gerais do processo trabalhista (aplicao
4.1 subsidiria do CPC). - - - - -

5 Atos, termos e prazos processuais. - - - - -

6 Distribuio. - - - - -
7 Custas e emolumentos. - - - - -
8 Partes e procuradores. - - - - -
8.1 Jus postulandi. - - - - -
8.2 Substituio e representao processuais. - - - - -
8.3 Assistncia judiciria. - - - - -
8.4 Honorrios de advogado. - - - - -
9 Excees. - - - - -
10 Audincias. - - - - -
10.1 De conciliao, de instruo e de julgamento. - - - - -
10.2 Notificao das partes. - - - - -
10.3 Arquivamento do processo. - - - - -
10.4 Revelia e confisso. - - - - -
11 Provas. - - - - -
12 Dissdios individuais. - - - - -
12.1 Forma de reclamao e notificao. - - - - -
12.2 Reclamao escrita e verbal. - - - - -
12.3 Legitimidade para ajuizar. - - - - -
13 Procedimento ordinrio e sumarssimo. - - - - -
14 Sentena e coisa julgada. - - - - -
14.1 Liquidao da sentena. - - - - -
14.1.1 Por clculo, por artigos e por arbitramento. - - - - -
15 Execuo. - - - - -
15.1 Citao. - - - - -
15.2 Depsito da condenao e nomeao de bens. - - - - -
15.3 Mandado e penhora. - - - - -
16 Embargos execuo. - - - - -
17 Praa e leilo. - - - - -
17.1 Arrematao. - - - - -
17.2 Remio. - - - - -
17.3 Custas na execuo. - - - - -
18 Recursos no processo do trabalho. - - - - -
Total 200% 0% 0% 0% 0%

Anotaes

* Os valores percentuais (%) so o nmero de itens j MARCADOS sobre o nmero de itens em CADA DISCIPLINA.
** Os valores so o somatrio dos EXERCCIOS preenchidos nas pginas de CADA DISCIPLINA.
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*
O papel do Estado e a atuao do governo nas finanas
1 pblicas; formas e dimenses da interveno da 100% - - - -
Administrao na economia.

2 Oramento pblico e sua evoluo. 100% - - - -

Oramento como instrumento do planejamento
2.1 governamental. U - - - -

2.2 Princpios oramentrios. A - - - -

3 O oramento pblico no Brasil. - - - - -
3.1 Plano Plurianual (PPA). - - - - -
3.2 Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO). - - - - -
3.3 Lei Oramentria Anual (LOA). - - - - -
3.4 Outros planos e programas. - - - - -
Sistema e processo de oramentao; elaborao,
3.5 discusso, votao e aprovao da Proposta - - - - -
oramentria.

3.6 Classificaes oramentrias. - - - - -

Programao e execuo oramentria e financeira.
4 - - - - -

4.1 Acompanhamento da execuo. - - - - -

4.2 Sistemas de informaes. - - - - -
Total 200% 0% 0% 0% 0%

Anotaes
* Os valores percentuais (%) so o nmero de itens j MARCADOS sobre o nmero de itens em CADA DISCIPLINA.
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*** Os valores totais so MDIAS dos valores percentuais para cada uma das colunas
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