Anda di halaman 1dari 3

UNIVERSITAS TEKNOLOGI NUSANTARA

FAKULTAS EKONOMI
TERAKREDITASI BAN-PT
Program Studi : 1. Manajemen 2. Akuntansi
Alamat : Jln. KH. Abdul Fatah Hasan No. 17B Serang Telp/Fax. ( 0254 ) 7910272
website : utn.kampus@gmail.com / email : utn.kampus@gmail.com

UJIAN AKHIR SEMESTER (UAS) 2017

Mata Kuliah : Perilaku Organisasi


Program Study : Manajemen Umum/Kesehatan
Semester : VIII (Delapan)
Hari/ Tanggal : 05 Agustus 2019
Waktu : 09.30-11.00 WIB
Dosen : Ir.Taufan Gojali, SP,MM.
Sifat : Close Book/Pilihan

1. Secara umum organisasi mempunyai karakteristik utama yaitu mempunyai identitas diri,
yang berarti bahwa organisasi ....
A. merupakan rekayasa sosial hasil karya manusia yang bersifat tidak kasat mata dan
abstrak
B. merupakan sekelompok manusia yang memiliki entitas sosial yang berbeda
dengan entitas sosial lainnya
C. didirikan oleh seseorang yang mempunyai kemampuan, pengetahuan dan sarana
lainnya
D. didirikan bukan untuk siapa-siapa dan bukan tanpa tujuan

2. Dimensi bawah ini yang termasuk dalam dimensi struktural organisasi adalah ....
A. formalisasi organisasi
B. ukuran organisasi
C. teknologi yang digunakan
D. lingkungan organisasi

3. Mengenali, mendiagnosis dan menjelaskan kejadian-kejadian secara teratur dan


prediktabel dalam sebuah organisasi merupakan salah satu tujuan mempelajari studi
perilaku keorganisasian dalam hal ....
A. mendeskripsikan perilaku manusia
B. menjelaskan perilaku manusia
C. memprediksi perilaku manusia
D. mengendalikan perilaku manusia

4. Tidak sempurnanya hierarki dan sistem organisasi yang mengakibatkan persaingan antar
departemen,seperti setiap departemen berusaha menunjukkan bahwa departemennyalah
mempunyai peran lebih penting dan lebih superior dibandingkan departemen, hal ini
merupakan perselisihan pada level ....
A. individual
B. kelompok
UNIVERSITAS TEKNOLOGI NUSANTARA
FAKULTAS EKONOMI
TERAKREDITASI BAN-PT
Program Studi : 1. Manajemen 2. Akuntansi
Alamat : Jln. KH. Abdul Fatah Hasan No. 17B Serang Telp/Fax. ( 0254 ) 7910272
website : utn.kampus@gmail.com / email : utn.kampus@gmail.com

C. organisasi
D. eksternal

5. Menurut Freud bentuk dari defense mechanism antara lain represif, yaitu suatu cara
yang dilakukan seseorang untuk....
A. membenarkan perilaku yang dilakukan seseorang melalui argumentasi yang rasional
dengan harapan perilaku yang tidak rasional tersebut bisa diterima orang lain
B. memproteksi diri sendiri dari tuduhan perilaku yang tidak sepatutnya
C. melupakan sesuatu yang mungkin bakal menyulitkan atau
membuat malu diri seseorang
D. mengidentifikasi diri dengan orang lain, khususnya yang dikagumi, dan
menggunakan citra positif orang lain tersebut sebagai dirinya

6. Pola pikir atau cara mengungkapkan perasaan dan perilaku seseorang bisa
diprediksi melalui beberapa dimensi, diantaranya internal locus of control,
yaitu ....
A. melalui kemampuan yang dimiliki, usaha keras, dan tindakan nyata, seseorang
yakin bisa menentukan jalan hidup dan merubah nasibnya sendiri
B. merasa yakin bahwa yang bisa merubah nasib dan jalan hidupnya bukan dirinya
melainkan orang lain
C. menggambarkan tingkat pragmatisme seseorang dengan prinsip apapun caranya bisa
dilakukan asal mendatangkan hasil
D. menggambarkan sampai sejauh mana seseorang menyukai atau tidak menyukai
dirinya

7. Nilai individu dapat dikategorikan menjadi beberapa, diantaranya "nilai teoritik" yang
menekankan pada ....
A. perhatian yang tinggi terhadap kepentingan masyarakat
B. pentingnya nilai guna dan kepraktisan
C. upaya mencari kebenaran (discovery of truth) melalui pendekatan kritis dan
rasional
D. kekuasaan (power) yang mampu mempengaruhi banyak orang
UNIVERSITAS TEKNOLOGI NUSANTARA
FAKULTAS EKONOMI
TERAKREDITASI BAN-PT
Program Studi : 1. Manajemen 2. Akuntansi
Alamat : Jln. KH. Abdul Fatah Hasan No. 17B Serang Telp/Fax. ( 0254 ) 7910272
website : utn.kampus@gmail.com / email : utn.kampus@gmail.com

8. Konflik nilai yang terjadi pada diri seseorang dalam batas-batas tertentu yang hanya
melibatkan diri sendiri khususnya mengenai skala prioritas yang hendak dicapai merupakan
pengertian dari....
A. management conflict
B. person organization value conflict
C. interpersonal value conflict
D. intrapersonal value conflict

9. Persepsi merupakan proses kognitif yang panjang dan berasal dari berbagai macam
stimulus. Proses atensi merupakan salah satu komponen dari proses persepsi, yaitu ....
A. adanya lingkungan yang serba terbuka, dimana manusia bisa berinteraksi kapan
saja, dengan siapa saja dan dengan apa saja
B. memberi perhatian pada sebagian dari stimulus dan mengabaikan yang
sebagian
C. mengorganisasi dan menginterpretasi sensasi-sensasi yang telah diubah menjadi
informasi menjadi pola yang mudah dipahami
D. daya sensitivitas manusia yang mampu menangkap dan menerima berbagai macam
stimuli

10. Kecenderungan melihat orang bukan berdasarkan perilaku individual orang tersebut tetapi
berdasarkan perilaku kelompoknya dengan melihat jenis kelamin, ras, umur, agama,
kewarganegaraan, atau pekerjaan merupakan salah satu kesalahan dalam persepsi, yaitu ....
A. hallo effect
B. perceptual defence
C. stereotype
D. first impression