Contina sealando que dentro del proceso de reintegro, el tribunal de primera instancia, no
se apeg a lo transcrito en la norma precitada, misma que dispone la obligatoriedad de
notificar el mandamiento de reintegro al empleador de forma inmediata, y no meses o das
despus de haber comparecido a la empresa con actas de diligencias de reintegro que no
cumplan con las formalidades de mandamiento de reintegro.
Dado lo anterior, seal la autoridad demandada que no entrara a conocer del proceso de
apelacin sometido a su consideracin, toda vez calific la actuacin del tribunal de primera
instancia como nula.
2.- El pago de los salarios cados del trabajador a la fecha del despido, hasta el cumplimiento
de la orden de reintegro, a razn de mil quinientos balboas (B/.1,500.00) mensuales.
3.- ADVERTIR al empleador que la orden de reintegro debe ser cumplida inmediatamente,
y que en caso de omisin, se le decretar en desacato con la imposicin de multas diarias
hasta el cumplimiento de la misma y con el consecuente pago de los salarios cados.
4.- ADVERTIR al empleador que la orden de reintegro puede ser impugnada ante los
Juzgados Seccionales de Trabajo, dentro del trmino de tres (3) das hbiles, contados a partir
de la notificacin.
5.- FIJAR las costas del proceso en la suma de ciento cincuenta balboas (B/.150.00).
La anterior decisin surge de la solicitud de reintegro por violacin de fuero sindical que
efectu el trabajador Edwin Escala, representado por el Licenciado Alfredo Chung Batista.
Fuente: http://www.organojudicial.gob.pa/wp-content/uploads/2011/03/rj2010-12.pdf