Anda di halaman 1dari 9

ANALISIS HASIL MEDICAL CHECK UP KARYAWAN

SEBAGAI SALAH SATU UPAYA MENENTUKAN


PROMOSI KESEHATAN DI PT. SERASI
AUTORAYA JAKARTA UTARA

LAPORAN TUGAS AKHIR

Untuk Memenuhi Persyaratan


Memperoleh Gelar Ahli Madya

Adetya Eko Biyono


R.0013001

PROGRAM DIPLOMA III HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA


FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
2016

i
ii
ABSTRAK

ANALISIS HASIL MEDICAL CHECK UP KARYAWAN SEBAGAI SALAH


SATU UPAYA MENENTUKAN PROMOSI KESEHATAN
DI PT. SERASI AUTORAYA JAKARTA UTARA

Adetya Eko Biyono1, Sumardiyono2

Latar Belakang : Menerapkan pemeriksaan kesehatan berkala di perusahaan


berupa medical check up merupakan salah salah satu upaya untuk mengetahui
kondisi atau tingkat kesehatan tenaga kerja dan mendeteksi dini gejala penyakit
yang dialami oleh tenaga kerja. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui
penerapan pemeriksaan kesehatan berkala dan upaya yang dilakukan perusahaan
terhadap hasil medical check up di PT. Serasi Autoraya, Jakarta Utara.

Metode : Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif


yang memberikan gambaran tentang medical check up yang telah dilakukan.
Pengambilan data dilakukan melalui observasi langsung ke lapangan, wawancara
dengan karyawan serta studi kepustakaan. Data yang diperoleh kemudian dibahas
dengan membandingkan dengan regulasi yang ada.

Hasil : PT. Serasi Autoraya, Jakarta Utara telah melakukan pemeriksaan


kesehatan berkala kepada karyawan berupa medical check up dan telah dilakukan
upaya tindak lanjut terhadap hasil pemeriksaan. Pemeriksaan dilakukan 2 tahun
sekali dan dilakukan penggolongan pemeriksaan yaitu staff, leader dan mekanik.
Berdasarkan analisa penulis, dalam penerapan medical check up masih terdapat
karyawan yang belum mengikuti pemeriksaan.

Simpulan : Perusahaan telah menerapkan pemeriksaan kesehatan berkala berupa


medical check up. Hal ini telah sesuai dengan UU No. 01 Tahun 1970 tentang
Keselamatan Kerja, Permenaker No. 2 Tahun 1980, dan Permenaker No. 3 Tahun
1982. Namun dalam penerapannya masih terdapat karyawan yang belum
mengikuti pemeriksaan, sehingga sebaiknya dilakukan upaya untuk meningkatkan
partisisipasi karyawan dalam pelaksanaan pemeriksaan.

Kata kunci : Pemeriksaan kesehatan berkala, Medical check up

1. Program Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran,


Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Dosen Program Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas
Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

iv
ABSTRACT

ANALYSIS OF THE EMPLOYEES MEDICAL CHECK UP RESULT AS PART OF


THE EFFORT TO DETERMINE THE HEALTH PROMOTION
IN PT. SERASI AUTORAYA NORTH JAKARTA

Adetya Eko Biyono1, Sumardiyono2

Background : Apply the periodic health examination in the company in the form
of medical check up is one of the efforts to know the condition or the level of labor
health and detect early symptoms of disease experienced by the labor. The
purpose of this research is to know the implementation of periodic checks and the
efforts of the company to the results of the medical check up in PT. Serasi
Autoraya, North Jakarta.

The Method : This research was using descriptive method with provides an
overview of the medical check up that have been done. Loading data is done
through direct observation in the field, interview with employees and study
literature. The Data obtained and then discussed by comparing with the existing
regulations.

The Result : PT. Serasi Autoraya, North Jakarta has been doing periodic health
examination to employees in the form of medical check up and efforts have been
made to follow up on the results of an examination. An examination done 2 years
once and done the classification of examination to staff, leader and mechanics.
Based on the analysis of the author, in the implementation of the medical check
up is still there are employees who have not followed the examination.

Summary : The company has been implementing periodic health examination in


the form of medical check up. This is according to the Law Number 01
Year 1970 about Safety, Regulation of The Minister of Labor Number 2 Year
1980, and Regulation of The Minister of Labor Number 3 Year 1982. But, in the
implementation is still there are employees who have not followed the
examination, so that should be done to improve participation of employees in the
implementation of the examination.

Key Words : Periodic Health Examination, Medical Check Up

1. Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program, Faculty of


Medicine, Sebelas Maret University.
2. Lecturers Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program,
Faculty of Medicine, Sebelas Maret University.

v
PRAKATA

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat,
rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam melaksanakan
magang serta penyusunan laporan Tugas Akhir dengan judul Analisis Hasil
Medical Check Up Karyawan Sebagai Salah Satu Upaya Menentukan
Promosi Kesehatan di PT. Serasi Autoraya Jakarta Utara.
Laporan ini disusun sebagai salah satu persyaratan kelulusan untuk
menyelesaikan studi di Program Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja,
Fakultas Kedokteraan Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Dalam pelaksanaan magang dan penyusunan laporan ini penulis telah
dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, perkenankan penulis
menyampaikan ucapan terima kasih kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Hartono, dr, M.Si selaku Dekan Fakultas Kedokteran
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Ibu Yeremia Rante Ada, S.Sos., M.Kes selaku Kepala Program Diploma III
Hiperkes dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta.
3. Bapak Sumardiyono, SKM., M.Kes selaku pembimbing utama yang telah
memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.
4. Ibu Martini, Dra, M.Si selaku penguji dalam laporan ini.
5. Bapak Arie Gunawan selaku Management Representative yang telah
memberikan kesempatan kepada kami untuk belajar di PT. Serasi Autoraya.
6. Tim OHSE & ST Bapak Koerniawan, Bapak Supriyadi, Mas Hendi, Mas
Ringgo yang telah memberikan bimbingan, dan pengalaman selama proses
magang.
7. Seluruh karyawan PT. Serasi Autoraya yang telah banyak membantu
observasi, pengambilan data dan wawancara.
Penulis menyadari bahwa laporan kerja ini masih belum sempurna dan
masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, penulis sangat mengharapkan saran
dan kritik yang membangun dari semua pihak sehingga laporan ini dapat
bermanfaat.

Surakarta, Juni 2016


Penulis

Adetya Eko Biyono

vi
DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL........................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN.......................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN PERUSAHAAN .............................................. iii
ABSTRAK .................................................................................................... .. iv
PRAKATA ...................................................................................................... vi
DAFTAR ISI ................................................................................................... vii
DAFTAR TABEL ............................................................................................ viii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... ix
DAFTAR SINGKATAN ................................................................................. x
BAB I. PENDAHULUAN ............................................................................ 1
A. Latar Belakang Masalah .............................................................. 1
B. Rumusan Masalah ....................................................................... 3
C. Tujuan Penelitian ........................................................................ 3
D. Manfaat Penelitian ...................................................................... 4
BAB II. LANDASAN TEORI....................................................................... 5
A. Tinjauan Pustaka ......................................................................... 5
B. Kerangka Pemikiran .................................................................... 41
BAB III.METODE PENELITIAN ............................................................... 42
A. Jenis Penelitian ............................................................................ 42
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ...................................................... 42
C. Subyek Penelitian ........................................................................ 42
D. Sumber Data ................................................................................ 43
E. Analisis Data ............................................................................... 43
BAB IV. HASIL PENELITIAN .................................................................... 44
BAB V. PEMBAHASAN .............................................................................. 57
BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN ............................................................. 66
A. Simpulan .................................................................................... 66
B. Saran ............................................................................................ 67
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 69

vii
DAFTAR TABEL

Tabel 1. Item pemeriksaan golongan staff.


Tabel 2. Item pemeriksaan golongan leader.
Tabel 3. Item pemeriksaan golongan mekanik.

viii
DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Bagan kerangka pemikiran.


Gambar 2. Sepuluh besar kelainan penyakit golongan pemeriksaan staff.
Gambar 3. Status gizi golongan pemeriksaan staff.
Gambar 4. Keluhan kesehatan golongan pemeriksaan staff.
Gambar 5. Sepuluh besar kelainan golongan pemeriksaan leader.
Gambar 6. Sepuluh besar kelainan golongan pemeriksaan mekanik.

ix
DAFTAR SINGKATAN

AGB : Anemia Gizi Besi


ALP : Alkaline Phosphatase
APD : Alat Pelindung Diri
BBR : Indeks Berat Badan Relatif
BMI : Body Mass Index
DKI : Daerah Khusus Ibukota
ECG : Electrocardiograf
FEV : Forced Ekspiratory Flow
GGT : Gama Glutamil Transferase
HB : Hemoglobin
K3L : Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan
LDH : Lactate Dehydrogenase
LED : Laju Endap Darah
MCU : Medical Check Up
OHSE & ST : Occupational Health Safety Environtment and Security Transport
PAK : Penyakit Akibat Kerja
PDGMI : Perhimpunan Dokter Gizi Medik Indonesia
SOP : Standar Operasional Prosedur
SGOT : Serum Glutamate Axaloacetate Transaminase
SGPT : Serum Glutamate Pyruvate Transaminase
USG : Ultrasonografi
VC : Vital Capacity