ANALISIS KEBUTUHAN PETUGAS LABORATORIUM

A. Analisis jumlah tenaga kesehatan laboratorium berdasarkan Shift kerja

Hari Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

Pagi 2 2 2 2 2 1 1
Siang 1 1 1 1 1 1 1
Malam 1 1 1 1 1 1 1
Total 4 4 4 4 4 3 3

B. Analisis jumlah tenaga kesehatan laboratorium berdasarkan Jam kerja

Hari Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

Pagi 7 7 7 7 7 7 7
Siang 6 6 6 6 6 6 6
Malam 11 11 11 11 11 11 11

C. Maka didapatkan kebutuhan seluruh jam kerja adalah

Hari Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu Total

Pagi 14 14 14 14 14 7 7
Siang 6 6 6 6 6 6 6
Malam 11 11 11 11 11 11 11
Total 31 31 31 31 31 24 24 203

Dengan asumsi jumlah jam kerja 40 jam per minggu per tenaga kerja maka kebutuhan analis
laboratorium adalah:

203
= = = 5,075 = 5
40

Maka Jumlah kebutuhan tenaga kerja laboratorium.

Jumlah tenaga kesehatan tersedia : 3orang

Sehingga kebutuhan jumlah tenaga tambahan : 2 orang

 ANALISIS KEBUTUHAN PETUGAS RADIOLOGI

A. Analisis jumlah tenaga kesehatan Radiografer berdasarkan Shift kerja

Hari Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

Pagi 1 1 1 1 1 1 1
Siang 1 1 1 1 1 1 1
Malam 1 1 1 1 1 1 1
Total 3 3 3 3 3 3 3

B. Analisis jumlah tenaga kesehatan Radiografer berdasarkan Jam kerja

Hari Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

Pagi 7 7 7 7 7 7 7
Siang 6 6 6 6 6 6 6
Malam 11 11 11 11 11 11 11

C. Maka didapatkan kebutuhan seluruh jam kerja adalah

Hari Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu Total

Pagi 7 7 7 7 7 7 7
Siang 6 6 6 6 6 6 6
Malam 11 11 11 11 11 11 11
Total 24 24 24 24 24 24 24 168

Dengan asumsi jumlah jam kerja 40 jam per minggu per tenaga kerja maka kebutuhan
Radiografer adalah:

168
= = = 4,2 = 5
40

Maka Jumlah kebutuhan tenaga kerja Radiografer.

Jumlah tenaga kesehatan tersedia : 2 orang

Sehingga kebutuhan jumlah tenaga tambahan : 3 orang

 ANALISIS KEBUTUHAN PETUGAS INSTALASI FARMASI

1. Asisten Apoteker

A. Analisis jumlah tenaga kesehatan Asisten Apoteker berdasarkan Shift kerja

Hari Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

Pagi 5 5 5 5 5 5 1
Siang 4 4 4 4 4 4 1
Malam 1 1 1 1 1 1 1
Total 10 10 10 10 10 10 3

B. Analisis jumlah tenaga kesehatan Asisten Apoteker berdasarkan Jam kerja

Hari Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

Pagi 6 6 6 6 6 6 6
Siang 6 6 6 6 6 6 6
Malam 12 12 12 12 12 12 12

C. Maka didapatkan kebutuhan seluruh jam kerja adalah

Hari Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu Total

Pagi 30 30 30 30 30 30 6
Siang 24 24 24 24 24 24 6
Malam 12 12 12 12 12 12 12
Total 66 66 66 66 66 66 24 420

Dengan asumsi jumlah jam kerja 40 jam per minggu per tenaga kerja maka kebutuhan Asisten
Apoteker adalah:

420
= = = 10,5 = 11
40

Petugas Gudang : 2 orang

Petugas Penanggung jawab Shift : 1 orang

Petugas Asisten Apoteker Klinik Pratama Krakatau : 2 orang

total Asisten apoteker yang dibituhkan : 16 orang

Saat ini tenaga yang tersedia :

Asisten apoteker : 15 orang

a. Dipekerjakan diluar Instalasi farmasi : 1 orang

b. Sakit (tidak maksimal dalam bekerja) : 1 orang
c. Diangkat Mejadi Calon Pegawai PT Pelabuhan Indoensia I : 3 orang

Total tersedia 10 orang.

Sehingga Kebutuhan Asisten Apoteker tambahan yang diharapkan : (16 10 = 6 orang)

2. Apoteker

Tenaga Kesehatan Apoteker yang dibutuhkan : 3 orang

tersedia Apoteker : 1 orang

Sehingga Kebutuhan tambahan yang diharapkan:

Apoteker : (3 1 = 2 orang)
 ANALISIS KEBUTUHAN PETUGAS FISIOTERAPI

1. Fisioterapi : 2 orang
2. Fisioterapi yang tersedia : 1 orang
3. Kebutuhan tambahan : 1 orang