Asistenciales

1. Formar parte del equipo de salud que participa en el cuidado integral de las
personas, las familias y la comunidad efectuando una labor personalizada,
integral y continua con enfoque familiar, respetando sus valores, costumbres
y creencias.

2. Se asigna Responsabilidad por Jefatura para el Programa de la Mujer.

3. Asigna funciones especficas para:

Programa de VIH- SIDA
Condicionante Sexualidad del Programa de Promocin de la Salud.
Programa de Apoyo al Desarrollo Bio - Psicosocial en la Atencin
Primaria.
Garantas Explcitas en Salud
Vigilancia epidemiolgica y control de enfermedades
infectocontagiosas.

4. Otorgar atencin profesional a la mujer y al recin nacido y cumplir las

funciones que seala el Programa de la Mujer y Adolescente, aprobados por el
Ministerio, todo ello dentro del mbito de competencia que fija la ley.

5. Consulta obsttrica y ginecolgica

6. Control prenatal, puerperio y ginecolgico.
7. Paternidad responsable
8. Ejecutar actividades del Programa de Promocin de la Salud a las personas,
la familia y la comunidad y ejecutar acciones encomendadas.
9. Participar en la confeccin, anlisis y discusin del Plan de Salud de la
comuna, detectando grupos vulnerables, factores de riesgo e implementando
acciones de trabajo
10. Efectuar rondas de igual duracin a su horario habitual en Consultorio,
una vez al mes a la Posta de Inca de Oro, en conjunto con el equipo de salud.
11. Efectuar las visitas domiciliarias que se requieran para el buen
cumplimiento de los Programas.
12. Valorar y evaluar las respuestas del usuario, la familia o la comunidad al
tratamiento y los cuidados en su rea.
13. Registrar toda la informacin disponible sobre los problemas identificados
en los usuarios, la familia y la comunidad.
14. Ejecutar actividades de prevencin, proteccin, curacin y cuidados
paliativos de las enfermedades de los usuarios, familias y comunidad.
15. Capacitar al usuario y la familia para que asuma conductas responsables
en el cuidado de su salud.
16. Actuar como asesor y consultor en materia de salud de los usuarios, las
familias y la comunidad.
17. Detectar las necesidades educacionales y elaborar programas de
educacin para la salud, en la bsqueda del mejoramiento de la calidad de
vida.

II. Administrativas
1. Aplicar principios de administracin que le permitan organizar y mejorar la
atencin en el rea respectiva.
2. Participar en reuniones tcnico administrativas del establecimientonadas
con el objetivo de revisar cumplimiento de Metas Sanitarias y Compromisos
de Gestin que le competen y establecer avance de actividades para los
Programas a cargo.
3. Programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la atencin del Programa
de la Mujer, VIH SIDA, Apoyo al Desarrollo Bio Psicosocial, Garantas
Explcitas en Salud y Vigilancia Epidemiolgica en Consultorio y Posta de
comn acuerdo con su jefatura.

4. Establecer y/o mantener lneas de comunicacin directa con su jefatura y

equipo de salud para garantizar una adecuada toma de decisiones.
5. Proponer a su jefatura normas y procedimientos tcnicos sobre materias de
su competencia.
6. Elaboracin y difusin de manuales de procedimientos en el rea
respectiva.
7. Evaluar constantemente los Programas a cargo con la finalidad de lograr
el cumplimiento de ellos.
8. Participar eficazmente en la administracin de los recursos materiales y
financieros asignados a los Programas a cargo.
9. Informar a su jefatura sobre las necesidades de recursos fsicos e insumos,
para la ejecucin de los Programas a cargo, velando por el cumplimiento de
los convenios de los Programas asignados.
10. Planificar y controlar los cuidados en el rea de su competencia.
11. Controlar y cumplir los principios de asepsia y antisepsia.
12. Ejecutar y controlar el cumplimiento de los principios ticos y bioticos.
13. Realizar registro, evaluacin y envo de estadstica de actividades
efectuadas, atencin diaria y bajo Control de los Programas a cargo.
14. Asesorar al Director de Consultorio en materias de su competencia.

III. Docentes
1. Disear, planificar y participar en programas de educacin permanente
para el personal del establecimiento y otros profesionales funcionarios de la
salud.
2. Planificar, ejecutar y controlar el proceso de enseanza-aprendizaje en la
formacin del personal del establecimiento.
3. Impartir docencia incidental en el puesto de trabajo.
 IV. Investigativas
1. Realizar y/o participar en investigaciones en el rea respectiva y otras con
el objetivo de contribuir al desarrollo profesional y al mejoramiento de la salud
de la poblacin.
2. Divulgar y aplicar los resultados de las investigaciones, a fin de contribuir a
mejorar la atencin de salud y el desarrollo profesional.

V. Desempear las dems funciones y tareas que le encomiende el Director

del Establecimiento las que a travs de su jefatura le encomiende la
Direccin de Departamento de Salud.