LAPORAN PENILAIAN PERAWAT TRAINING

BULAN MEI 2014

A. PENDAHULUAN
Rumah sakit sebagai salah satu fasilitas kesehatan memiliki peran yang sangat strategis
dalam upaya mempercepat peningkatan derajat kesehtan Indonesia. Salah satu profesi yang
mempunyai peran penting dalam penyelneggaraan upayabdirumah sakit adalah
keperawatan. Keperawatan adalah salah satu profesi dirumah sakit yang berperan penting
dalam penyelenggaraan upaya menjaga mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit. Salah
satu upaya penjagaan komitmen perawat terhadap kinerja

B. WAKTU PELAKSANAAN
Pelaksanaan assessment dilaksanakan dibulan awal april 2014

C. KEGIATAN
Kegiatan yang dilakukan pada proses penilaian ini :
1. Melakukan assessment kompetensi di bulan April 2014
2. Melakukan penilaian perawat dengan menilai soft copy

D. LAPORAN KEGIATAN
Berikut hasil penilaian kinerja tenaga keperawatan yang habis masa kontrak di bulan mei 2014
No Nama Nilai Standart Rekomendasi
Competency Nilai
1. Nadim,Amk 75 acceptable Rekomendasi ke kontrak
1dengan pertimbanagn ybs
berkomitmen untuk
meningkatkan kompetensi
2. Ayu Azhari,Amk 55 Understandart Rekomendasi ke kontrak
1dengan pertimbanagn ybs
berkomitmen untuk
meningkatkan kompetensi
 No Nama Nilai Standart Rekomendasi
Competency Nilai
3. Fitri Apriana,Amk 60 Understandart Rekomendasi ke kontrak
1dengan pertimbanagn ybs
berkomitmen untuk
meningkatkan kompetensi
4. Rafika ulandari 60 Understandart Rekomendasi ke kontrak
1dengan pertimbanagn ybs
berkomitmen untuk
meningkatkan kompetensi

E. TINDAK LANJUT
Menyerahkan hasil penilaian ke HRD
Mengembangkan kinerja perawat yang di nilainya masih kurang dengan melibatkan dalam
pelatihan internal dan eksternal

Tangerang, 30 April 2014

(Ns Rahayu Nawangwulan,Skep)