Anda di halaman 1dari 4

PERTANYAAN DAN JAWABAN

1. Sebutkan dan jelaskan gaya kepemimpinan selain Otoriter, Demokratis dan


Laissez faire!
Jawab:
a. GAYA KEPEMIMPINAN KARISMATIS
Kelebihan gaya kepemimpinan karismatis ini adalah mampu menarik
orang. Mereka terpesona dengan cara berbicaranya yang membangkitkan
semangat. Biasanya pemimpin dengan gaya kepribadian ini visionaris.
Mereka sangat menyenangi perubahan dan tantangan.
Kelemahan terbesar tipe kepemimpinan model ini bisa di analogikan
dengan peribahasa Tong Kosong Nyaring Bunyinya. Mereka mampu
menarik orang untuk datang kepada mereka. Setelah beberapa lama, orang
orang yang datang ini akan kecewa karena ketidak-konsisten-an. Apa yang
diucapkan ternyata tidak dilakukan. Ketika diminta
pertanggungjawabannya, si pemimpin akan memberikan alasan, permintaan
maaf, dan janji.
b. GAYA KEPEMIPINAN DIPLOMATIS
Kelebihan gaya kepemimpinan diplomatis ini ada di penempatan
perspektifnya. Banyak orang seringkali melihat dari satu sisi, yaitu sisi
keuntungan dirinya. Sisanya, melihat dari sisi keuntungan lawannya. Hanya
pemimpin dengan kepribadian putih ini yang bisa melihat kedua sisi dengan
jelas! Apa yang menguntungkan dirinya, dan juga menguntungkan
lawannya.
Kesabaran dan kepasifan adalah kelemahan pemimpin dengan gaya
diplomatis ini. Umumnya, mereka sangat sabar dan sanggup menerima
tekanan. Namun kesabarannya ini bisa sangat keterlaluan. Mereka bisa
menerima perlakuan yang tidak menyenangkan tersebut, tetapi pengikut-
pengikutnya tidak. Dan seringkali hal inilah yang membuat para
pengikutnya meninggalkan si pemimpin.
c. GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER
Kelebihan model kepemimpinan otoriter ini ada di pencapaian
prestasinya. Tidak ada satupun tembok yang mampu menghalangi langkah
pemimpin ini. Ketika dia memutuskan suatu tujuan, itu adalah harga mati,
tidak ada alasan, yang ada adalah hasil. Langkahlangkahnya penuh
perhitungan dan sistematis.
Dingin dan sedikit kejam adalah kelemahan pemimpin dengan
kepribadian merah ini. Mereka sangat mementingkan tujuan sehingga tidak
pernah peduli dengan cara. Makan atau dimakan adalah prinsip hidupnya.
d. GAYA KEPEMIMPINAN MORALIS
Kelebihan dari gaya kepemimpinan seperti ini adalah umumnya
Mereka hangat dan sopan kepada semua orang. Mereka memiliki empati
yang tinggi terhadap permasalahan para bawahannya, juga sabar, murah hati
Segala bentuk kebajikan ada dalam diri pemimpin ini. Orangorang yang
datang karena kehangatannya terlepas dari segala kekurangannya.
Kelemahan dari pemimpinan seperti ini adalah emosinya. Rata orang
seperti ini sangat tidak stabil, kadang bisa tampak sedih dan mengerikan,
kadang pula bisa sangat menyenangkan dan bersahabat.

2. Siapakah tokoh pemimpin yang anda idolakan dan jelaskan alasannya!


Jawab:
Ibu Susi Pudjiastuti
Perempuan kelahiran 1965 yang sekarang menjabat sebagai Menteri
Kelautan dan Perikanan RI di bawah Presiden Jokowi ini adalah seorang
pengusaha yang terkenal tegas. Ia merintis bisnisnya di bidang perikanan dan
kemudian maskapai penerbangan dari nol. Setelah memilih untuk berhenti
sekolah sebelum lulus SMA, ia memulai usahanya sebagai pedagang pakaian
dan bed cover. Setelah melihat potensi wilayah tempat tinggalnya,
Pangandaran, sebagai penghasil ikan, Susi lantas memanfaatkannya sebagai
peluang bisnis dan beralih ke usaha perikanan. Dengan modal hanya Rp750
ribu hasil dari menjual perhiasannya, ia mulai membeli ikan dari tempat
pelelangan dan memasarkannya ke sejumlah restoran. Setelah sempat
tersendat, bisnis Susi akhirnya berhasil menguasai bursa pelelangan ikan di
Pangandaran dan bahkan kemudian merambah ke ekspor ikan dan lobster.
Bisnis maskapai penerbangannya juga berawal dari bisnis perikanan
tersebut. Untuk mengatasi masalah pengiriman ikan yang lambat apabila lewat
darat atau laut, Susi membeli sebuah pesawat dari pinjaman bank untuk
pengangkutan produk lautnya, yang kemudian berkembang menjadi armada
maskapai penerbangan Susi Air yang melayani rute pedalaman dan carter.

3. Gaya kepemimpinan apakah yang terbaik menurut anada, jelaskan!


Jawab:
Menurut saya gaya kepemimpinan yang terbaik adalah gaya Kepemimpinan
Demokratis, Karena melalui gaya kepemimpinan seperti ini semua
permasalahan dapat di selesaikan dengan kerjasama antara atasan dan
bawahan. Sehingga hubungan atasan dan bawahan bisa terjalin dengan baik.

4. Sebutkan dan jelaskan peran manager dalam organisasi!


Jawab:
a. Sebagai Pembuat Keputusan
Dengan adanya hal yang dilakukan dalam memecahkan suatu masalah yang
terjadi, maka organisasi yang melalui manajer dapat mengambil suatu
keputusan untuk memberikan hal yang perlu dilakukan
b. Sebagai Motivator
Manajer juga dapat mempengaruhi motivasi kerja yang dimiliki oleh
karyawan dengan memberikan suatu tindakan seperti dorongan, bimbingan,
dan pengarahan kepada karyawan
c. Sebagai Mediator
Manajer juga dapat berperan dalam menyelesaikan konflik didalam
organisasi
TUGAS KEWIRAUSAHAAN

OLEH
NAMA : VINSENSA GEROSA PODO
KELAS : 7.4
NIM : 16024237

FAKULTAS ILMU KESEHATAN PRODI DIV KEBIDANAN

UNIVERSITAS KADIRI

2017