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CASO SUSPENSIN DE CONTRATO DE TRABAJO ART.

51 CDIGO
SUSTANTIVO DEL TRABAJO

INTEGRANTES
MARIA ALEJANDRA LLANOS FUENTES
ALEJANDRA MURILLO HERNNDEZ
OSCAR EDUARDO TORREGLOZA ALDANA
ANGIE DANIELA VANEGAS BUITRAGO

DOCENTE: ARLEY PEREZ

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
DERECHO LABORAL
QUINTO SEMESTRE
SEPTIEMBRE 1 DE 2017
CASO SUSPENSIN DE CONTRATO DE TRABAJO ART. 51 CDIGO
SUSTANTIVO DEL TRABAJO

La Sra. Amanda Cardona y la Sra Elena Montavo sostuvieron una relacin laboral
ininterrumpida desde Noviembre 15 de 1997 hasta junio 25 de 2017, fecha en la
cual la Sra. Elena Montalvo fallece a raz de un infarto fulminante. Durante el tiempo
en el cual transcurri la relacin laboral la Sra. Cardona ejerca labores servicio
domstico, este vnculo, aunque no contaba con un soporte escrito ya que fue
constituido de forma verbal, pactaba como retribucin al mismo 1 SMMLV y sus
respectivas prestaciones sociales y seguridad social en este momento le fueron
cancelados los das adeudados de la quincena del 15 al 25 del mes de junio.

El da 3 de julio una semana tras el deceso de la empleadora, los herederos en


representacin del Sr Manuel Garcia Montavo hijo de la difunta le notifican a la Sra.
Amanda Cardona la terminacin de la relacin laboral a raz del fallecimiento de la
empleadora directa, ofrecindole como compensacin un mes de salario ms la
liquidacin de sus prestaciones sociales, ya que no existi un contrato formal no
consideran la obligatorio de indemnizacin adicional.

Por otra parte, observando la necesidad del mantenimiento y vigilancia del


inmueble, el Sr Garca contrata a la Sra. Elvia Mendoza para que ejecute labores
domsticas y de cuidadora en la residencia que fuese en su momento propiedad de
la Sra. Montalvo, la Sra. Mendoza es quien es recomendada de manera especial
por su esposa pues trabajo con ella aos atrs.

Inconforme con esta decisin la Sra. Amanda Cardona acude a las oficinas del
Ministerio del Trabajo en la ciudad de Cartagena para instaurar un proceso ordinario
laboral en contra del Sr. Manuel Garca Montalvo, pues considera vulnerado su
derecho al trabajo consagrado en el artculo 11 del cdigo sustantivo del trabajo
colombiano, aduciendo adems que se ha infringido la norma por cuanto su relacin
laboral no debi ser disuelta y liquidada si no suspendida pues est sujeta a las
causales de suspensin del contrato laboral expuestas en el Artculo 51 del cdigo
sustantivo del trabajo bajo este argumento exige la restitucin de su trabajo.

De acuerdo con el caso anteriormente expuesto, cul es la solucin que amerita


este problema jurdico?