DERECHO TRIBUTARIO II

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO

FACULTAD DE CIENCIAS JUIDICAS Y
POLITICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

TRABAJO ENCARGADO
TEMA:ONP
CURSO: DERECHO TRIBUTARIO II
DOCENTE: Dra. MARINA
CENTENO ZAVALA
PRESENTADO POR:
MOOCCO SUCAPUCA Alex
Lissnher

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PUNO - PERU

2017

[Fecha] 2
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Oficina de Normalizacin Previsional

La Oficina de Normalizacin Previsional es un organismo pblico de seguridad

previsional estatal de Per.

Tiene la funcin de administrar el Sistema Nacional de Pensiones.

Fue creado el 7 de diciembre de 1992. El 1 de junio de 1996 asumi la

administracin del Sistema Nacional de Pensiones.

El aporte al Sistema Nacional de Pensiones es el 13%. Para recibir una pensin

tiene que aportar obligatoriamente por 20 aos. La pensin se recibir hasta el
fallecimiento. La mnima es de S/.4151 y la mxima pensin fijado es de S/.857,36.2

Qu hace ONP?

Sistema previsional y sus actores

Ciclo de vida laboral de una persona

Qu hace ONP?Actualmente seleccionado

La Oficina de Normalizacin Previsional (ONP) es un Organismo Pblico Tcnico y

Especializado del Sector de Economa y Finanzas, que tiene a su cargo la
administracin del Sistema Nacional de Pensiones (SNP) a que se refiere el Decreto
Ley N 19990, as como el Rgimen de Seguridad Social para Trabajadores y
Pensionistas Pesqueros, creado a travs de la Ley N 30003, entre otros regmenes
de pensiones a cargo del Estado.

Adicionalmente, segn la Ley N 26790 y disposiciones complementarias, la ONP

ofrece un Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR a los afiliados
regulares que desempean actividades de alto riesgo.

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Asimismo, cuando los trabajadores requieren su traslado al Sistema Privado de

Pensiones (AFP), la ONP reconoce los aportes que deben ser transferidos mediante
la calificacin, emisin y redencin de Bonos de Reconocimiento y Bonos
Complementarios.

La ONP reconoce, califica, liquida y paga los derechos pensionarios en estricto

cumplimiento del marco legal. Adems, informa y orienta a los asegurados sobre
los trmites y requisitos que se necesitan para acceder a una pensin y otros
beneficios pensionarios.

Sistema Nacional de Pensiones - SNP (D.L. N 19990)

El Sistema Nacional de Pensiones - SNP es un rgimen pensionario administrado

por el Estado a travs de la Oficina de Normalizacin Previsional - ONP. Fue creado
por el Decreto Ley N 19990 y rige desde el 1 de mayo de 1973.

Quines pueden afiliarse:

Personas que ingresan por primera vez a un centro laboral y no estn afiliados en
el Sistema Privado de Pensiones - SPP, administrados por las AFP's.

Trabajadores independientes, que no estn afiliados en el Sistema Privado de

Pensiones - SPP (AFP)

Caractersticas del SNP (D.L. N 19990):

Condiciones del Rgimen General:

Ofrece pensin de jubilacin por un monto mximo mensual de S/. 857.36. El monto
mnimo de pensin, por su parte, es de S/. 415.00.

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El trabajador aportar el 13% de su remuneracin mensual. Los aportes de los

trabajadores van a un fondo comn y no a una cuenta individual de capitalizacin
(CIC).

El trabajador asegurado deber tener un mnimo de 20 aos de aportes y 65 aos

de edad para solicitar su pensin de jubilacin.

NOTA: Las trabajadoras o trabajadores del hogar tambin estn

comprendidos en el Rgimen General.

En caso de optar por la Jubilacin Adelantada

Para obtener esta pensin antes de los 65 aos que exige la ley, los hombres
debern acreditar 30 aos de aportes como mnimo y tener 55 aos de edad. En el
caso de las mujeres debern cumplir con los siguientes dos requisitos: tener 50
aos de edad cumplidos y haber aportado al SNP por lo menos 25 aos.

Por cada ao de adelanto se aplica un descuento del 4% sobre el monto de la

pensin que le hubiera correspondido al asegurado de haberse jubilado a la edad
legal de 65 aos.

Pensin de Invalidez

El asegurado que se encuentra en incapacidad fsica o mental prolongada o

presumida permanente, que le impida ganar ms de la tercera parte de la
remuneracin o ingreso asegurable que perciba otro trabajador de la misma
categora, en un trabajo igual, podr solicitar una pensin de invalidez, la cual
equivale al 50% de la remuneracin o ingreso de referencia. Si al producirse la
invalidez el asegurado tuviera cnyuge a su cargo y/o hijos en edad de percibir
pensin de orfandad, el monto de la pensin de invalidez se incrementar en un
porcentaje comprendido entre el 2 y 10% de la remuneracin o ingreso de referencia
por el cnyuge, y entre el 2 y 5% por cada hijo.

Pensin de Sobrevivencia (derecho que se deriva a la familia del asegurado debido

a su fallecimiento)

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Pensin de Sobrevivencia (viudez, orfandad y ascendencia): otorga un 50% de

la pensin del causante para la viuda del asegurado o pensionista fallecido, o al
cnyuge invlido o mayor de sesenta aos de la asegurada o pensionista fallecida
que haya estado a cargo de sta, siempre que el matrimonio se hubiera celebrado
por lo menos un ao antes del fallecimiento del causante y antes de que ste cumpla
sesenta aos de edad, si fuese hombre o cincuenta aos si fuese mujer, o ms de
dos aos antes del fallecimiento del causante en caso de haberse celebrado el
matrimonio a edad mayor de las indicadas.

En caso de que el asegurado haya dejado hijos menores de 18 aos de edad, se

otorgar un 50% de la pensin para ellos. Este beneficio por orfandad se puede
extender ms all de los 18 aos de edad, si es que los hijos estn incapacitados
para el trabajo o siguen en forma ininterrumpida estudios de nivel bsico o superior.

El SNP tambin brinda pensin de ascendencia, en caso de no haberse generado

de manera conjunta una pensin de viudez y una de orfandad para los
sobrevivientes de un asegurado. Esta pensin ser del 20% para cada ascendente
que haya dependido econmicamente del asegurado fallecido, siempre y cuando el
padre cuente con 60 o ms aos de edad y la madre tenga 55 aos a ms.

Capital de Defuncin: Es un pago nico, que se otorga al fallecimiento de un

pensionista o asegurado que hubiera tenido derecho a pensin de invalidez o
jubilacin cuyos beneficiarios no tienen derecho a pensin de sobrevivientes. Este
ser equivalente a seis Remuneraciones de Referencia con el tope de la pensin
mxima mensual.

NOTA: Adicionalmente a los beneficios mencionados, a las personas que perciben

pensin de jubilacin les corresponde una bonificacin al cumplir 80 aos de edad,
esta bonificacin equivale al 25% de la pensin habitual en la fecha que cumplen
dicha edad. Asimismo, los pensionistas de viudez que llegaron a los 70 aos o

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sobrepasaron dicha edad, al 31 de agosto de 2005, tienen derecho a percibir una

bonificacin equivalente al 25% de la pensin habitual siempre que esta sea su
nica pensin. Finalmente, tambin se otorga una bonificacin equivalente a una
Remuneracin Mnima Vital, a los pensionistas de invalidez y de viudez, que
requieren la ayuda de una tercera persona para realizar actividades ordinarias de la
vida diaria (aseo, alimentacin, vestido).

Regmenes Especiales del SNP

En el Sistema Nacional de Pensiones - SNP existen tambin algunos regmenes

especiales orientados a dar seguridad previsional a aquellos trabajadores que
realizan labores que contemplan condiciones especiales:

Requisitos para solicitar pensin de jubilacin Regmenes Especiales

Edad D.L. N 19990 (1) D.L. N 25967 (2)

Modalidad Aportes
Aportes requeridos
Hombres Mujeres requeridos para
para pensin
pensin

15 aos de
aportacin en la 20 aos de aportacin
modalidad o 05 de los 15 aos deben
aos en la haberse efectuado en
Construccin
55 aos modalidad la modalidad o 05
Civil (3)
efectuados en los aos en los ltimos 10
ltimos 10 aos aos anteriores a la
anteriores a la fecha de cese.
fecha de cese

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Requisitos para solicitar pensin de jubilacin Regmenes Especiales

Edad D.L. N 19990 (1) D.L. N 25967 (2)

Modalidad Aportes
Aportes requeridos
Hombres Mujeres requeridos para
para pensin
pensin

15 aos de
Mnimo 20 aos de
aportacin, de los
aportacin de los
cuales 05 aos
Martimos 55 aos cuales 05 aos deben
deben haberse
haberse efectuado en
efectuado en la
la modalidad
modalidad

20 aos de
15 13 aos de
aportacin, de los
aportacin en la
cuales 15 o 13 aos
modalidad o 05
deben haberse
aos en la
50 efectuado en la
Periodistas 55 aos modalidad
aos modalidad o 05 aos
efectuados en los
en la modalidad en los
ltimos 10 aos
ltimos 10 aos
anteriores a la
anteriores a la fecha
fecha de cese
de cese

15 13 aos de 20 aos de aportacin

aportacin, de los de los cuales por lo

Industrias del 50
55 aos cuales por lo menos 05 aos deben
Cuero aos
menos 05 aos haberse efectuado en

deben haberse la modalidad.

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Requisitos para solicitar pensin de jubilacin Regmenes Especiales

Edad D.L. N 19990 (1) D.L. N 25967 (2)

Modalidad Aportes
Aportes requeridos
Hombres Mujeres requeridos para
para pensin
pensin

efectuado en la
modalidad

15 aos de
aportacin, de los 20 aos de aportacin
cuales 05 aos debindose incluir los
55 aos
deben haberse requisitos sealados
efectuado en la para el D.L. N 19990
modalidad

15 aos de
aportacin, de los 20 aos de aportacin
Pilotos y cuales 04 aos debindose incluir los
56 aos
Copilotos deben haberse requisitos sealados
efectuado en la para el D.L. N 19990
modalidad

15 aos de
aportacin, de los 20 aos de aportacin
cuales 03 aos debindose incluir los
57 aos
deben haberse requisitos sealados
efectuado en la para el D.L. N 19990
modalidad

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Requisitos para solicitar pensin de jubilacin Regmenes Especiales

Edad D.L. N 19990 (1) D.L. N 25967 (2)

Modalidad Aportes
Aportes requeridos
Hombres Mujeres requeridos para
para pensin
pensin

15 aos de
aportacin, de los 20 aos de aportacin
cuales 02 aos debindose incluir los
58 aos
deben haberse requisitos sealados
efectuado en la para el D.L. N 19990
modalidad

15 aos de
aportacin, de los 20 aos de aportacin
cuales 01 debindose incluir los
59 aos
ao debe haberse requisitos sealados
efectuado en la para el D.L. N 19990
modalidad

Amas de
casa (4)
20 aos de aporte
como mnimo a partir
55 5 aos de del 19 de diciembre de
------
aos aportacin 1992 (fecha de
entrada de vigencia
del D.L. N 25967)

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Jubilacin Minera Ley N 25009 (5)

D.L. N 19990 (1) D.L. N 25967 (2)

Aos Aos Aos

de Aos de en la de Aos de

Modalida Eda Aos en la aportac aportaci Modali aportac aportaci

d d Modalidad(T in n dad in n
rabajo (Pensi (Pensin (Trabaj (Pensi (Pensin
Efectivo) n Proporci o n Proporci
Comple onal) Efectiv Comple onal)
ta) o) ta)

45
Socav 20 10 20
a 10 aos 10 aos
n aos aos aos
os

50
Tajo 25 10 25
a 10 aos 10 aos 20 aos
abierto aos aos aos
os

Centros
Mineros
50-
,
55 30 15 30
Metalr 15 aos 15 aos 20 aos
a aos aos aos
gicos y
os
Siderrg
icos

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(1) Solo de aplicacin para aquellos asegurados que hasta el 18.12.92 renan los
requisitos de edad y aportaciones sealados.

(2) Ser de aplicacin para aquellas personas que a partir del 19.12.92 renan los
requisitos de edad y aportaciones mencionados en el cuadro.

(3) El clculo de la pensin para estas modalidades, no est sujeto al descuento por
aos de adelanto (art. 44 del D.L. N 19990).

(4) Las amas de casa aportan como facultativos independientes pero se consideran
como aseguradas obligatorias y como excepcin, tienen derecho a pensin del
Rgimen Especial las nacidas antes del 1 de julio de 1936, por lo que no procede
otorgar pensin reducida. Es necesario que existan los cinco aos de aporte en la
modalidad al 18 de Diciembre de 1992, la acumulacin de distintas modalidades de
aporte es para efectos de incrementar el monto de la pensin.

(5) El clculo de la pensin del rgimen de Jubilacin Minera regulado por la Ley N
25009 no est sujeto al descuento por aos de adelanto.

NOTA: En los Regmenes Especiales del SNP el monto mximo de la pensin por
jubilacin que recibir el asegurado ser de S/. 857.36, mientras que el monto
mnimo de pensin a percibir ser de S/. 415.00, al igual que en el Rgimen
General. Los trabajadores pertenecientes a regmenes especiales tambin tendrn
derecho solicitar una pensin de invalidez o podrn beneficiar a sus familiares con
una pensin de supervivencia , de cumplir con los requisitos legales.

Si desea mayor informacin puede contactarse al servicio ONPTEL llamando al

telfono: 0-801-12345 a nivel nacional (a costo de una llamada local). En caso no
pueda comunicarse a este nmero, llamar al 4100808. El horario de atencin es de
lunes a viernes de 8:00 am. a 5:00 pm. y el tercer sbado de cada mes de 7:00 am.
a 1:00 pm.

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