Anda di halaman 1dari 2

1

BAB. II

KINERJA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RSUD CILACAP

TAHUN ANGGARAN 2009.

Peningkatan Kualitas Pelayanan

Pembangunan Gedung Rawat Inap V VIP

Pengembangan Ruang Gawat Darurat

A. KONDISI INTERNAL DAN EKSTERNAL YANG MEMPENGARUHI


PENCAPAIAN KINERJA.

1. Faktor Internal,antara lain.

a. Kinerja Sumber Daya Manusia ( tenaga Medis, Non Medis,


Administrasi dan Keamanan ) berkualitas tinggi, motivasi kerja dan
dedikasi tinggi sehingga setiap SDM merasa memilki.

b. Setiap Sumber Daya Manusia tersebut harus mengembangkan


/meng-upgrade Ilmu / Keterampilan; baik melalui jenjang pendidikan
lebih tinggi atau seminar dan sumber di internet.

c. Struktur Organisasi dan Job Diskripsi dilaksanakan dengan disiplin


dan penuh tanggung jawab; serta terjadi koordinasi kerja yang efektif
dan efisien.

d. Terjaganya sarana dan prasarana yang telah ada untuk bisa


digunakan secara optimal.

e. Dukungan dana ( keuangan ) yang merupakan pendapatan dari


pasien harus tercapai 100 % ( karena merupakan satu satunya
sumber dana ).

2. Faktor Eksternal; yang banyak berpengaruh dalam pencapaian


kinerja adalah :

a. Undang undang dan kebijakan Pemerintah yang terkait dengan


Program Strategis Bisnis BLUD RSUD Cilacap tahun berjalan sangat
mendukung.
2

b. Keadaan kompetitif yang semakin meningkat :

Banyaknya klinik dan Balai Layanan Pengobatan yang


bermunculan.

Banyaknya Rumah Sakit Sejenis yang semakin berkualitas.

c. Keadaan Perekonomian masyarakat pengguna jasa masih kelas


ekonomi menengak kebawah ; serta menghendaki pelayanan yang
cepat dan akurat.

d. Disisi lain perkembangan sosial budaya masyarakat untuk kelas


ekonomi menengah keatas cenderung memilih kelas VIP.

e. Perkembangan teknologi dalam bidang kesehatan yang begitu


cepat.

f. Rencana peningkatan pola tarip dalam proses.

B. PERBANDINGAN ANTARA ASUMSI RBA TAHUN BERJALAN


DENGAN REALISASI SERTA DAMPAK TERHADAP PENCAPAIAN
KINERJA TAHUN BERJALAN.

1. Dari Rencana Target Pendapatan tahun 2008 Rp.19.000.000.000.-,


(99.06 %) menjadi Rp. 20.250.000.000.- ( 100 % ) sehingga kenaikan
target sebesar Rp. 1.250.000.000.-( 0.94 %).

2. Untuk menutup Prognosa ( 0.94 % ) perlu dilakukan peningkatan


kinerja berupa Penagihan Piutang Askes Maskin dan PNS serta Piutang
pasien Umum dan Perusahaan; sehingga dapat diminimalisir sekitar 0 - 5
%.

Realisasi
Tahun Target Pendapatan Selisih +/-
Pendapatan

2008 19.000.000.000.- 20.250.000.000.- 1.250.000000

2009 23.650.000.000.- 24.

2010 27.000.000.000.-

2011

2012

Anda mungkin juga menyukai