Sumilla: SOLICITO INGRESO A LA CARRERA

ADMINISTRATIVA DE SERVIDORES
PBLICOS MUNICIPALES
CONTRATADOS POR
DESNATURALIZACIN DE SU VNCULO
CONTRACTUAL POR EXCESO DE
PLAZO.

ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANCHIS

KATYHUSCA RODRGUEZ CENTENO,
identificada con DNI N 24701810,
Servidora Pblica Permanente de la
Municipalidad Provincial de Canchis, con
domicilio real en la calle Marcapata, del
Distrito de Sicuani, Provincia de Canchis,
Departamento del Cusco, a Usted digo:
Que, ejercitando mi derecho de peticin consagrado en el artculo 2 de la
Constitucin Poltica Del Per, concordado con los Art 106 y 107 de la Ley N 27444
Ley de Procedimiento Administrativo General, y por los efectos colaterales de la 4ta
Disposicin Complementaria Transitoria del Decreto Supremo N 040-2014-PCM
Reglamento de la Ley del Servicio Civil, que establece que las entidades que al 31 de
diciembre del 2017, no hayan iniciado el procesos de adecuaciones previsto en
la Ley, sern comprendidas automticamente a partir de enero del 2018, para lo
que el Servir emitir la resolucin de inicio que las incorpore formalmente al
proceso, y sus efectos jurdicos, es el cierre de los regmenes laborales de los Decretos
Legislativos 276 y 278; dicho efecto daino para el empleado contratado y por otro lado
expresar la necesidad apremiante que en el plazo breve la Municipalidad provincial de
Canchis regularice la situacin la situacin jurdico laboral solicitando que su despacho
emita la resolucin de alcalda correspondiente el ingreso a la carrera administrativa
de servidores pblicos municipales contratados por desnaturalizacin de su
vnculo contractual por exceso de plazo a mrito a los siguientes fundamentos:
ANTECEDENTES
1. Seor alcalde la recurrente ingreso a la Municipalidad Provincial de Canchis, en
fecha 03 de enero del ao 2005, contratada para desarrollar labores de naturaleza
permanente en la funcin de Asistente Administrativo en calidad de Digitadora en la
divisin de Registro Civil de la Municipalidad Provincial de Canchis, bajo el alcance
del Decreto Legislativo N. 276 LEY DE BASES DE LA CARRERA
ADMINISTRATIVA Y REMUNERACIONES DEL SECTOR PUBLICO y su
reglamento Decreto Supremo N 005-90-PCM, con sujecin a las normas de control
de asistencia y permanencia.
2. La recurrente en fecha 03 de enero del 2007, fui despedida en forma arbitraria y por
la va de los hecho, frente a esta decisin acud al rgano Jurisdiccional en inicie un
proceso judicial ante el Juzgado Mixto de Canchis Sicuani, el mismo que fue
tramitado en el Expediente N 44-2007, siendo que luego de haber concluido el
trmite del proceso se DECLARO FUNDADA la demanda en primera y segunda
instancia, habindose dispuesto mi reposicin, en el entidad en fecha 17 de
noviembre del 2014, como Digitadora de la Divisin de Registro Civil en la
Municipalidad Provincial de Canchis.
3. Que, al ser vulnerado mis derechos laborales como descrito anteriormente detallado;
contratada, despedida y reincorporada existe una clara desnaturalizacin de mis
contratos de trabajo y siendo as es evidente el maltrato que sufri mi persona en
referente a la calidad laboral en la Municipalidad Provincial de Canchis; por lo que
debe reconocerme dentro de la carrera administrativa de la Municipalidad Provincial
de Canchis
FUNDAMENTO JURDICO
1. El artculo 40, de la Constitucin Poltica estable que la Ley que regula el ingreso a
la carrera administrativa, los derechos, deberes y responsabilidades de los servicios
pblicos. No estn comprendidos en dicha carrera los funcionarios que desempean
ms de un empleo o cargo pblico remunerado, con excepcin de uno o ms por
funcin docente. No estn comprendidos en la funcin pblica los trabajadores de
las empresas del estado o de sociedades de economa mixta.
2. La ley de bases de la carrera administrativa y remuneraciones del sector publico
aprobada por Decreto Legislativo 276, es la Ley que nuestra Constitucin, regula el
ingreso a la carrera administrativa y especficamente, el artculo 15 la norma idnea
que regula el ingreso a la carrera administrativa del personal contratado, cuando
establezca que la contratacin de una servidora para realizar labores de naturaleza
permanente no puede renovarse por ms de tres aos consecutivos y vencido este
plazo, el servidor que haya venido desempeando tales labores podr ingresar
a la carrera administrativa, siempre que exista una plaza vacante, reconociendo el
tiempo de servicios prestados como contratado para todo sus efectos.
3. Asimismo, el articulo 39 y 40 del Reglamento de Bases de la carrera administrativa
aprobada por D.S. N 005-90-PCM, establece que el contrato y posteriores
renovaciones no podr exceder de tres aos consecutivos y vencido dicho plazo
mximo de contratacin la incorporacin del servidor a la carrera
administrativa, constituye el derecho reconocido y la entidad gestionara la
provisin y cobertura de la plaza correspondiente al haber quedado demostrado su
necesidad.
Este marco de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y su reglamento es
originalmente reconocido en el Informe Legal N 091-2009-ANSC/OAJ, de SERVIR
donde se pronuncia sobre los derechos del personal contratado; sealando que el
servidor contratado que supere el plazo mximo de contratacin, puede ser
incorporado al rgimen de carrera, por voluntad de la entidad o por
desnaturalizacin del vnculo contractual por el exceso de plazo.
Conforme a lo descrito y con cargo a que la Sub Gerencia de Desarrollo de
Recursos Humanos lo corrobore con su informe tcnico; mi persona cumple los
requisitos; es decir; rene las condiciones que exige la Ley para mi ingreso a la Carrera
Administrativa.
Asimismo, por mi naturaleza de empleada permanente, tiene asignado sus
propios cargos y plazas, previstos en el CAP y PAP y es a travs de los cuales se me
abona mi remuneracin mensual.

ADJUNTO AL PRESENTE
Copia legalizada de Sentencia Legalizada
 POR LO EXPUESTO:
Solicito a su despacho ordene la
regularizacin de mi situacin jurdico laboral, disponiendo se expida la resolucin de
alcalda que autorice el ingreso a la Carrera Administrativa.