Anda di halaman 1dari 10

Pengumuman Tentang Tanggung Jawab Sosial Perusahaan 263

melakukan kegiatan CSR sebagai nilai tambah. Hal ini bisa terjadi
hubungan setiap kita amati tidak didorong oleh faktor-faktor karena dua alasan. Pertama, keuntungan jangka panjang yang
tertentu industri. biasanya gen-erated dari kegiatan CSR tidak mungkin untuk
bertahan sebagai sumber daya yang dialokasikan untuk kelompok
CAR b0 b1TA b2ROE b3LEV b4PDCT stakeholder lainnya dapat dialihkan ke pemegang obligasi di masa
X

9 depan. Kedua, dalam jangka pendek, investasi dalam kelompok


b5TAMPAK b6KONTROL
djind pemangku kepentingan lainnya
X j1
7
cttahun l 5
t1

Hipotesis

Teshasil regresi cross-sectional kami disajikan pada Tabel 6.Di


semua spesifikasi model kami yang berbeda hasil kami
konsisten dan kuat perkiraan model pasar yang berbeda untuk
acara jendela CAR kami serta kontrol untuk likuiditas dan
pertumbuhan PDB.

Hipotesis pertama kami pada penentu cross-sectional dari


reaksi pasar adalah bahwa reaksi pasar akan berhubungan positif
dengan ukuran perusahaan. Dari hasil pada Tabel 6,dapat dilihat
bahwa ukuran perusahaan secara signifikan dan berhubungan
positif dengan reaksi pasar untuk perusahaan inklusi. Hal ini
konsisten dengan pandangan bahwa kegiatan CSR adalah harga
sebagai nilai meningkat bagi para pemegang saham di
perusahaan besar, dan sehingga kemampuan-to-pay untuk
proyek-proyek seperti meningkatkan kekayaan pemegang saham
sementara juga manfaat stakeholder lainnya bahwa perusahaan
berinvestasi di. Selain itu, perusahaan-perusahaan besar
melakukan tingkat yang lebih besar dari CSR sebagai akibat dari
peningkatan scru-kecil publik (Roberts 1992).Dengan demikian,
ini membatasi kemungkinan intervensi pemerintah mahal,
kenaikan pajak dan meningkatkan biaya kepatuhan terhadap
peraturan (Adams dan Hard-sumbu 1998).Reaksi pasar, oleh
karena itu, konsisten dengan investor melihat arus kas masa
depan dari perusahaan sebagai kurang berisiko dan lebih
berharga sebagai hasil risiko-to-pahala yang lebih baik.

Perkiraan untuk ukuran kita leverage perusahaan adalah


signifikan dan negatif. Ini lagi konsisten dengan harapan sebagai
perusahaan dengan jumlah besar leverage adalah sumber daya
terbatas, dan sebagai Adams dan Hardwick(1998)menyarankan, di
mana leverage adalah pemegang utang yang tinggi maka sebagai
kelompok pemangku kepentingan mendominasi semua pemangku
kepentingan lainnya. Hubungan yang signifikan dan negatif yang
kita amati adalah Representa-tive dari pandangan bahwa sebagai
sebuah perusahaan cenderung kebangkrutan sumber daya
perusahaan dialokasikan jauh dari kelompok pemangku
kepentingan lain menuju pemegang utang. Pasar, oleh karena itu,
tidak harga pengumuman perusahaan yang sangat leveraged
keunggulan kompetitif (Huselid 1995;Pfeffer 1994;Becker dan
bisa menempatkan peningkatan tekanan pada perusahaan Gerhart 1996;.Berman et al,1999).
berusaha untuk membayar hutang-hutangnya sebagai arus kas
sedang dialihkan dari pembayaran bunga. Hubungan terakhir yang kita anggap merupakan dampak dari
visibilitas perusahaan. Dari Tabel 6 visibilitas tidak signifikan di
Hubungan antara profitabilitas perusahaan dan tingkat semua regresi kami. Akibatnya, kami tidak dapat menerima
kegiatan CSR suatu perusahaan melakukan didokumentasikan hipotesis kami untuk visibilitas. Meskipun demikian masuknya
dalam literatur yang masih ada. Namun, dari profitabilitas visibilitas perusahaan dalam moderat analisis kami dampak
regresi kami, yang diukur dengan return on equity, walaupun komunikasi perusahaan pada hubungan yang kita temukan
memiliki tanda yang benar, secara statistik tidak signifikan adalah signifikan sehingga meningkatkan kekokohan temuan
sehingga kami tidak dapat menerima hipotesis kami bahwa ini.
tingkat profitabilitas perusahaan terkait dengan reaksi pasar
terhadap masuknya perusahaan dalam FTSE4Good.
Diskusi
Dari Tabel 6,dapat dilihat bahwa tingkat yang lebih tinggi
dari produktivitas karyawan berhubungan dengan reaksi pasar Meskipun analisis kami telah mengkonfirmasi sejumlah
yang signifikan dan positif. Kita bisa, karena itu, menerima hipotesis kami, temuan penelitian kami perlu berhati-hati
hipotesis akhir kita bahwa reaksi pasar saham untuk sebuah consid-timbangkan. Kontribusi penelitian dalam mencoba untuk
perusahaan yang diklasifikasikan sebagai tanggung jawab sosial menetapkan berapa pasar saham bereaksi terhadap perusahaan
dikaitkan dengan tingkat yang lebih tinggi dari produktivitas yang diklasifikasikan sebagai tanggung jawab sosial dan faktor-
karyawan. Dari masing- per investor, jika perusahaan faktor apa yang dapat menjelaskan reaksi yang diamati hanya
diklasifikasikan sebagai tanggung jawab sosial ini sinyal ke dapat dipahami sebagai langkah pertama dalam memahami nilai
pasar bahwa perusahaan berinvestasi di karyawan sebagai atau sebaliknya bahwa pasar menempatkan pada kegiatan CSR
kelompok pemangku kepentingan. Akibatnya, ini berarti nilai perusahaan. Ada sejumlah isu yang perlu tercermin pada dalam
peningkatan produktivitas yang lebih tinggi dalam angkatan menafsirkan hasil kami diberikan perdebatan dalam literatur dan
kerja adalah salah satu dari sekian banyak manfaat dari investasi analisis yang telah kita dilakukan.
di karyawan sebagai kelompok pemangku kepentingan. Untuk
investor ini juga dapat menunjukkan keuntungan jangka panjang Masalah pertama yang harus diperhatikan adalah penggunaan
yang lebih tinggi karena ada kemungkinan akan lebih rendah metodologi studi peristiwa. Studi acara berguna untuk menganalisis
absensi dan staf omset dan jadi ini adalah potensi sumber

123
264 I. Clacher, J. Hagendorff
Tabel 6 Regresi: (? T - 2; t 2) CAR

FTSE 100 FTSE 350 FTSE All


(1) (2) (3) (4) (5) (6)
TA 0,1159 *** 0,1159 *** 0,1166 *** 0,1166 *** 0,1181 *** 0,1181 ***
(0,0361) (0,0361) (0,0359) (0,0359) (0,0359) (0,0359)
LEVER -0,8119 * *-0,8119 -0,8091 * -0,8091 * -0,8156 * -0,8156 *
(0,4156) (0,4156) (0,4146) (0,4146) (0,4137) (0,4137)
ROE 0,0178 0,0178 0,0177 0,0177 0,0173 0,0173
(0,0174) (0,0174) (0,0175) ( 0,0175) (0,0174) (0,0174)
PDCT 0,0022 ** 0,0021 ** 0,0021 ** 0,0022 ** 0,0020 ** 0,0021 **
(0,0001) (0,0009) (0,0001) (0,0008) (0,0001) (0,0010)
DILIHAT -0,0277 -0,0277 -0,0274 -0,0274 -0,0280 -0,0280
(0,0233) (0,0233) (0,0231) (0,0231) (0,0230) (0,0230)
CAIR -51,8054 -51,8054 -51,5113 -51,5113 -50,6956 -50,6956
(29,2497) (29,2497) (28,8404) (29,8404 ) (28,9324) (29,9324)
SALES 0,0610 0,0610 0,0607 0,0607 0,0606 0,0606
(0,0996) (0,0996) (0,0997) (0,0997) (0,0994) (0,0994)
CF -0,0307 * -0,0307 * -0,0309 ** -0,0309 ** -0,0309 * * -0,0309 **
(0,0143) (0,0143) (0,0140) (0,0140) (0,0140) (0,0140)
GRWTH 0,0027 *** 0,0027 *** 0,0027 *** 0,0027 *** 0,0027 *** 0,0027 ***
(0,0001) (0,0001 ) (0,0001) (0,0001) (0,0001) (0,0001)
empl -0,3632 -0,3632 -0,3916 -0,3916 -0,4334 -0,4334
(1,6697) (1,6697) (1,6576) (1,6576) (1,6554) (1,6554)
MTB 0,0101 *** 0,0101 *** 0,0104 *** 0,0104 *** 0,0110 *** 0,0110 ***
(0,0024) (0,0024) (0,0024) (0,0024) (0,0024) (0,0024)
ORIGINAL
0,0350 -0,1429 (0,5855) (0,0951) (0,5631) (0,0919) (0,5561)
0,0060 -0,1556
0,0056 -0,1495
(0,1112
PDB 0,5347 0,5286 0,5237
(0,4581) (0,4395) (0,4337)
KONSTAN -1,6238 *** -1,5359 *** -1,5993 *** -1,5266 *** - 1,6081 *** -1,5411 ***
(0,4487) (0,4918) (0,4408) (0,4727) (0,4399) (0,4672)
efek Industri-fixed Ya Ya Ya Ya Ya Ya
efek Time-tetap Ya Ya Ya Ya Ya Ya
N 356 356 356 356 356 356
Adj. R0,0702 0,0723 0,0703 2
0,0721 0,0706 0,0727

Tabel menyajikan regresi pada lima hari abnormal return kumulatif (CAR) sekitar pengumuman bahwa perusahaan-perusahaan Inggris yang akan
dimasukkan dalam FTSE4Good. Regresi termasuk efek tetap untuk industri (Global Industri Klasifikasi) dan tahun indeks inklusi. CAR dihitung
menggunakan model pasar terhadap indeks ekuitas Inggris yang berbeda (FTSE 100, FTSE 350 dan FTSE All Share). Definisi variabel dalam Tabel
3.Kesalahan standar berada di dalam kurung dan didasarkan pada varian cluster yang kuat dari Huber-Putih roti estimator yang menyumbang ketergantungan
observasi dalam kelompok tanggal Selain

* Signifikan pada 10%; ** signifikan pada 5%; *** signifikan pada 1%


operator ekonomi rasional dan dapat sepenuhnya memproses
informasi yang mereka terima. Hal ini mungkin tidak selalu
reaksi pasar saham terhadap peristiwa yang mungkin berisi menjadi kasus. Sebagai Freeman et al.(2010)menunjukkan, definisi
informasi baru tentang suatu perusahaan. Namun, yang mendasari sinyal acara kami tunduk banyak perdebatan dalam literatur karena
metode ini sejumlah asumsi tentang pelaku pasar dimana mereka
ada begitu banyak berbeda pandangan-poin pada apa tanggung
jawab sosial perusahaan sebenarnya
(misalnya kinerja perusahaan sosial, tata kelola perusahaan dan
perusahaan sosial perusahaan, dll ). Akibatnya, apa konten
informasi pasar sebenarnya bereaksi terhadap belum tentu
apresiasi tanpa syarat untuk ben-efits dari suatu perusahaan
bertanggung jawab secara sosial.

Oleh karena itu, untuk memastikan bahwa reaksi diamati


adalah actu-sekutu menanggapi peristiwa inklusi dalam cara kita
berhipotesis, penelitian masa depan harus mempertimbangkan
pasar geografis yang berbeda di mana indeks tersebut diterapkan
(misalnya

123
Pengumuman Tentang Tanggung Jawab Sosial Perusahaan 265

AS). Jika hasil yang sama dapat dideteksi dalam ini mar-kets, Makalah ini meneliti apakah perusahaan sosial responsi-bility
maka ini menambah kekokohan tambahan berkenaan dengan dipandang oleh investor sebagai nilai menghancurkan atau nilai
hubungan yang telah diteliti dalam penelitian ini dan pernyataan menciptakan tindakan oleh manajer perusahaan.
bahwa pasar percaya bahwa ada nilai dalam perusahaan yang Friedman(1970)mengemukakan pandangan bahwa perusahaan
bertindak secara bertanggung jawab secara sosial. melakukan sosial berinvestasi-KASIH dan kegiatan yang tidak
dalam kepentingan masyarakat sebagai perusahaan
Selain itu, kami berhipotesis bahwa, perusahaan dengan
keahlian komunikasi yang lebih besar mengalami reaksi pasar
yang lebih tinggi untuk dimasukkan dalam FTSE4Good.
Terlepas dari kenyataan bahwa analisis kami tidak dapat
mengkonfirmasi hipotesis ini, kami percaya bahwa menganalisis
bagaimana perusahaan berkomunikasi kegiatan CSR mereka ke
pasar adalah aliran penting dan muncul dari penelitian dalam
literatur CSR.

Juga, untuk perusahaan-perusahaan dengan sedikit


pengalaman communica-tion perusahaan, pengumuman
FTSE4Good inclu-sion mungkin meningkatkan profil
perusahaan dan menghasilkan bunga dalam perusahaan dari
investor yang akan sebelumnya tidak menyadari tentang
perusahaan dan kegiatannya. Akibatnya, memahami efek
keahlian communica-tions pada berkomunikasi CSR merupakan
daerah yang subur untuk penelitian lebih lanjut.

Akhirnya, pertumbuhan Investasi Bertanggung Jawab Sosial


(SRI) dan meningkatnya permintaan untuk investasi etis mungkin
menjadi faktor dalam setiap reaksi pasar yang diamati. Sebagai
Sparkes dan Cowton(2004)catatan, permintaan untuk SRI tidak lagi
terbatas pada pinggiran industri pengelolaan dana. Sebaliknya, itu
adalah cara investasi yang telah mendapatkan momentum yang
cukup dalam arus utama industri dengan lembaga-lembaga besar
seperti dana pensiun sekarang menempatkan investasi etis /
bertanggung jawab dalam strategi investasi menyeluruh mereka.
Dengan demikian, mengingat peningkatan jumlah dan ukuran dari
investor yang terlibat dalam investasi etis, reaksi yang diamati
dalam penelitian kami mungkin sebagian didorong oleh
perusahaan-perusahaan menarik klien investor baru. Inklusi di
FTSE4Good mungkin, oleh karena itu, membuat permintaan dari
jenis '' investor etis '' diidentifikasi oleh Belkauoi(1976)yang akan
previ-menerus tidak dianggap investasi.

Penelitian masa depan harus menyelidiki betapa pentingnya


tanggung jawab sosial cor-porate adalah untuk arus utama dana
manag-ers. Salah satu kemungkinan akan menggunakan jenis
yang lebih kualitatif analisis. Misalnya, itu akan menjadi nilai
untuk survei fund manager tentang apakah mereka perdagangan
dalam menanggapi informasi CSR terkait. Melakukan hal ini
akan memungkinkan untuk pemahaman yang lebih tepat jenis
informasi pasar bereaksi dalam konteks CSR.

Kesimpulan
kami menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan yang
hanya perlu menghasilkan keuntungan. Namun, ada sejumlah mengalami reaksi pasar yang positif lebih besar, dengan
alasan untuk percaya bahwa dengan mengelola pemangku leverage yang lebih rendah dan memiliki tingkat yang lebih
kepentingan nilai hubungan-kapal dapat ditambahkan ke tinggi dari produktivitas karyawan. Kami juga dianggap
perusahaan atas biaya melakukan tindakan seperti itu. Dari keahlian komunikasi perusahaan dari perusahaan, meskipun
perspektif peserta pasar nilai ini dapat berasal dari dua sumber. hubungan ini ditemukan menjadi tidak signifikan.
Salah satu sumber potensial meningkat arus kas, misalnya
melalui produktivitas pekerja yang lebih tinggi sebagai akibat Hasil kami menunjukkan bahwa pasar jelas merespon acara
dari investasi dalam tenaga kerja perusahaan. Sumber potensial inklusi CSR dan bahwa ini dapat dijelaskan dengan
lainnya adalah melalui arus kas masa depan kurang berisiko, menggunakan sejumlah langkah mapan hubungan pemangku
dimana CSR activi-ikatan dapat menurunkan kemungkinan kepentingan. Namun, hal ini memungkinkan kita untuk
tuntutan hukum mahal atau meningkat intervensi dan kepatuhan menyimpulkan bahwa reaksi pasar adalah hasil dari pelaku pasar
biaya regulasi. menyamakan CSR untuk meningkatkan nilai perusahaan. Dalam
menyelidiki reaksi pasar, sejumlah potensi Pemaparan-tions
Temuan kami menambah tubuh yang ada literatur yang lainnya muncul dan investigasi jasa ini di masa depan. Secara
menganalisis kinerja keuangan perusahaan bertanggung jawab khusus, penelitian masa depan harus menggunakan data
secara sosial. Krusial penelitian kami menganggap reaksi pasar kualitatif, misalnya dengan melakukan survei pelaku pasar
terhadap suatu perusahaan yang mandiri diklasifikasikan sebagai untuk memahami apakah atau tidak reaksi pasar kami
sosial responsi-ble oleh bursa di mana perusahaan melaporkan adalah hasil dari efek klien investor atau apakah itu
diperdagangkan. sebenarnya penghargaan dari apa investor percaya CSR dapat
con -tribute terhadap nilai perusahaan.
Hasil penelitian kami menunjukkan tidak ada bukti kuat
bahwa pengumuman dimasukkan dalam indeks FTSE4Good
nilai CRE-Ates. Namun, ada yang besar cross-sectional vari-asi Referensi
dalam reaksi pasar dengan beberapa perusahaan yang
mengalami besar kembali acara hari positif dan sehingga pasar Adams, M., & Hardwick, P. (1998). Sebuah analisis dari sumbangan
jelas merespon CSR acara dimasukkan dalam cara yang perusahaan: United Kingdom bukti. Jurnal Studi Manajemen, 35 (5),
641-654.
berbeda.
Alexander, GJ, & Buchholz, RA (1978). Tanggung jawab sosial perusahaan
Kami kemudian menjelaskan reaksi pasar yang diamati dalam dan kinerja pasar saham. Academy of Management Journal, 22 (3),
konteks teori stakeholder dan penentu tingkat perusahaan dari 479-486.
aktivitas sosial perusahaan. Temuan analisis lintas-sec-tional

123
266 I. Clacher, J. Hagendorff

Easterbrook, FH (1984). Dua penjelasan biaya agensi dividen. American


Amihud, Y. (2002). Likuiditas dan return saham: Cross-section dan efek Economic Review, 74 (4), 650-659.
time-series. Journal of Financial Markets, 5 (1), 31-56. Freeman, R. E. (1984). strategis: Manajemen Pendekatan
stakeholder.
Arvidsson, S. (2010). Komunikasi sosial perusahaan responsi-bility: Sebuah
studi tentang pandangan tim manajemen di perusahaan besar. Journal Boston, MA: Pitman.
of Business Ethics, 96 (3), 339-354.

Aupperle, KE, Carroll, AB, & Hatfield, JD (1985). Pemeriksaan empiris


dari hubungan antara tanggung jawab sosial perusahaan dan
profitabilitas. Akademi Manajemen Jour-nal, 28 (2), 446-463.

Ball, R., & Foster, G. (1982). Pelaporan keuangan perusahaan: Sebuah


tinjauan metodologis penelitian empiris. Jurnal Akuntansi Penelitian,
20 (Suppl.), 161-234.

Becker, B., & Gerhart, B. (1996). Dampak dari manajemen sumber daya
manusia pada kinerja organisasi: Kemajuan dan pro-aspek-. Akademi
Manajemen Journal, 39 (4), 779-801.

Belkauoi, A. (1976). Dampak dari pengungkapan efek environ-mental


perilaku organisasi di pasar. Manajemen Keuangan, 5 (4), 26-31.

Berman, SL, Wicks, AC, Kotha, S., & Jones, TM (1999). Apakah orientasi
pemangku kepentingan materi? Hubungan antara model manajemen
stake-holder dan kinerja keuangan perusahaan. Academy of
Management Journal, 42 (5), 488-506.

Boehmer, E., Musumeci, J., & Poulsen, AB (1991). Metodologi acara-studi


di bawah kondisi varians acara-diinduksi. Jour-nal Ekonomi
Keuangan, 30 (2), 253-272.

Booth, JR (1992). Biaya kontrak, pinjaman bank, dan hipotesis lintas


pemantauan. Jurnal Ekonomi Keuangan, 31 (1), 25-41.

Branco, M., & Rodrigues, LL (2006). Komunikasi tanggung jawab sosial


perusahaan oleh Bank Portugis: Sebuah perspektif teori legitimasi.
Komunikasi Korporat: An International Jour-nal, 11 (3), 232-248.

Brown, SJ, & Warner, JB (1985). Menggunakan saham harian mengembalikan:


Kasus studi acara. Jurnal Ekonomi Keuangan, 14 (1), 3-31.

Cowen, SS, Ferreri, LB, & Parker, LD (1987). Dampak karakteristik


perusahaan terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial: Sebuah
tipologi dan analisis berdasarkan frekuensi-. Akuntansi, Organization-
tions dan Masyarakat, 12 (2), 111-122.

Curran, MM, & Moran, D. (2007). Dampak indeks FTSE4Good pada harga
perusahaan: Sebuah studi peristiwa. Jurnal Manajemen Lingkungan,
82 (4), 529-537.

Delery, JE, & Doty, DH (1996). Mode teori dalam manajemen sumber daya
manusia strategis: Tes universal, kontin-Menurut Kabupaten, dan
prediksi kinerja configurational. The Acad-emy Manajemen Journal,
39 (4), 802-835.

DeLong, G. (2001). Pemegang keuntungan dari fokus dan diversifikasi merger


bank. Jurnal Ekonomi Keuangan, 59 (2), 221-252.

Dodd, P., & Warner, JB (1983). Pada tata kelola perusahaan-Sebuah studi
dari kontes proxy. Jurnal Ekonomi Keuangan, 11 (1-4), 401-438.

Donaldson, T., & Preston, LE (1995). Teori pemangku kepentingan


korporasi: Konsep, bukti dan implikasi. Academy of Management
Review, 20 (1), 65-91.
Jurnal Ekonomi Sastra, 35 (1), 13-39.
Freeman, RE, Harrison, JS, Wicks, AC, Parmar, BL, & De Colle, S. (2010).
Teori Stakeholder: The keadaan seni. Cambridge: Cambridge McWilliams, A., & Siegel, D. (1997). Studi acara dalam penelitian
University Press. manajemen: isu-isu teoritis dan empiris. Academy of Man-agement
Journal, 40 (3), 626-657.
Friedman, M. (1970, 13 September). Tanggung jawab sosial bisnis adalah
untuk meningkatkan keuntungan. New York Times Magazine. Menz, K.-M. (2010). Tanggung jawab sosial perusahaan: Apakah dihargai
oleh pasar obligasi korporasi? Sebuah catatan kritis. Journal of
Huselid, MA (1995). Dampak dari praktek manajemen sumber daya manusia Business Ethics, 96 (1), 117-134.
pada omset, produktivitas, dan kinerja keuangan perusahaan. Academy of
Management Journal, 38 (3), 635-672. Meznar, M., & Nigh, D. (1995). Buffer atau menjembatani? Penentu
lingkungan dan organisasi kegiatan urusan publik di perusahaan Amer-
Jensen, MC (1986). Biaya agen dari arus kas bebas: Corporate Finance dan ican. Akademi Manajemen Journal, 38 (4), 975-996.
pengambilalihan. American Economic Review, 76 (2), 323-329.
Pfeffer, J. (1994). Keunggulan kompetitif melalui orang: Unleashing
Jensen, MC (2001). Nilai maksimalisasi, teori stakeholder, dan fungsi kekuatan angkatan kerja. Boston, MA: Harvard Business School Press.
tujuan perusahaan. Journal of Applied Corporate Finance, 14 (3), 8-21.
Rappaport, A. (1986). Menciptakan nilai pemegang saham. New York, NY:
Lepoutre, J., & Heene, A. (2006). Menyelidiki dampak dari ukuran
perusahaan pada tanggung jawab sosial bisnis kecil: Sebuah tinjauan The Free Press.
kritis. Journal of Business Ethics, 67 (3), 257-273.
Roberts, RW (1992). Penentu pengungkapan tanggung jawab sosial
Margolis, JD, & Walsh, JP (2003). Misery mencintai perusahaan: perusahaan: Sebuah aplikasi dari teori stakeholder. Akuntansi,
Rethinking inisiatif sosial dengan bisnis. Administrasi Science Organisasi dan Masyarakat, 17 (6), 595-612.
Quarterly, 48 (2), 268-305.
Sparkes, R., & Cowton CJ (2004). Jatuh tempo dari investasi bertanggung
Maxfield, S. (2008). Mendamaikan corporate citizenship dan strategi jawab sosial: Sebuah tinjauan link berkembang dengan tanggung
perusahaan: Wawasan dari teori ekonomi. Journal of Business Ethics, jawab sosial perusahaan. Journal of Business Ethics, 52 (1), 45-57.
80 (2), 367-377.
Tirole, J. (2001). Tata kelola perusahaan. Econometrica, 69 (1), 1-35.
McGuire, JB, Sundgren, A., & Schneeweis, T. (1988). Tanggung jawab Ullman, AA (1985). Data mencari teori: Pemeriksaan kritis hubungan
sosial perusahaan dan kinerja keuangan perusahaan. Academy of
antara kinerja sosial, pengungkapan sosial, dan kinerja ekonomi dari
Management Journal, 31 (4), 854-872.
perusahaan-perusahaan AS.
McKinley, AC (1997). Studi acara di bidang ekonomi dan keuangan.
Academy of Management Review, 10 (3), 540-557.

123
Direproduksi dengan izin dari pemilik hak cipta. Reproduksi lanjut dilarang tanpa izin.

Anda mungkin juga menyukai