KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI

1. PENDAHULUAN
Fungsi operasional merupakan dasar dalam pelaksanaan
manajemen sumber daya manusia ( SDM ) yang efesien dan efektif
untuk pencapaian tujuan organisas/perusahaan tersebut.Fungsi
operasional tersebut sangat dibutuhkan sebagai wahana pembinaan
ketenagakerjaan yang mampu beroperasi secara efektif dan
menghasilkan tenaga kerja yang siap pakai.
Dalam suatu organisasi adanya orientasi dan pelatihan mutlak
diperlukan.Kinerja karyawan menjadi focus pelatihan utama yang
dapat ditingkatkan melalui program orientasi kerja bagi karyawan
baru,pelatihan bahkan pengembangan.

2. LATAR BELAKANG
Masalah kesehatan diwilayah . disebabkan oleh banyak
faktor, dimana sebagian besar penyebab utamanya diluar faktor
kesehatan. Penyebab masalah kesehatan terbanyak adalah faktor
lingkungan (termasuk sosial ekonomi budaya), perilaku masyarakat,
pelayanan kesehatan, keadaan demografi dan faktor keturunan. Untuk
memecahkan masalah kesehatan ini dibutuhkan kerjasama baik lintas
program dan lintas sektor kesehatan untuk menyelesaikan penyebab
terjadinya masalah kesehatan di wilayah ...
Untuk menumbuhkan semangat kerjasama antar Puskesmas,
lintas program dan lintas sektor yang terkait dalam pembangunan
kesehatan diperlukan upaya penggalangan dan peningkatan
kerjasama, agar diperoleh hasil yang optimal.
3. Tujuan
a. Tujuan Umum
Meningkatkan fungsi Puskesmas melalui penggalangan kerjasama
tim baik lintas program dan lintas sektor serta terlaksananya
kegiatan puskesmas sesuai dengan perencanaan.
b. Tujuan Khusus
 1) Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor,
2) Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan,
3) Teridentifikasi masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas,
4) Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah,
5) Mendapatkan rekomendasi.

4. Kegiatan
a. Pokok
Lokakarya mini untuk advokasi dan menyelaraskan program
kesehatan secara lintas program dan lintas sektor.
b. Rincian
Persiapan lokakarya mini tribulanan :
Pelaksanaan lokakarya mini tribulanan
5. Cara Melaksanakan Kegiatan : Pertemuan rapat
6. Sasaran
Camat, Kapolsek dan Danramil, Lurah/Kades, TOMA, PKK dan Kader
Kesehatan, dll
7. Jadual Pelaksanaan
Pelaksanaan kegiatan lokakarya mini tribulanan dilaksanakan setiap 3
(tiga) bulanan pada minggu ke 1 (pertama)
8. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan
a. Evaluasi Pelaksanaan kegiatan
Evaluasi pelaksana kegiatan lokakarya mini tribulanan puskesmas
dilaksanakan segera setelah pertemuan lokakarya selesai
b. Pelaporan
Pelaporan kegiatan lokakarya mini tribulanan.
9. Pembiayaan
Pembiayaandianggarkan BOK berupa kosumsi makan minum :
60 Orang X Rp. 35.500,- =Rp 2.100.000,- / 3 bulan
 ., .. 2017
Mengetahui, Penyusun
Kepala Puskesmas Ketua Tim Manajemen Puskesmas

(..) ( ..)
NIP NIP