NDICE

TIPOS DE EMPRESAS...................................................................................................................... 3
4.1 PRESENTACIN.............................................................................................................. 3
4.2 INTRODUCCIN. ............................................................................................................ 3
4.3 OBJETIVOS. .................................................................................................................... 3
4.3.1 OBJETIVOS GENERALES ......................................................................................... 3
4.3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS ........................................................................................ 3
4.4 TIPOS DE EMPRESAS...................................................................................................... 3
4.4.1 SEGN EL SECTOR DE ACTIVIDAD ......................................................................... 4
4.4.2 SEGN EL TAMAO ............................................................................................... 4
4.4.3 SEGN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL ..................................................................... 5
4.4.4 SEGN EL MBITO DE ACTIVIDAD ........................................................................ 5
4.4.5 SEGN EL DESTINO DE LOS BENEFICIOS ............................................................... 6
4.4.6 OTROS TIPOS DE EMPRESAS.................................................................................. 6
4.5 PERSONA JURDICA. ...................................................................................................... 7
4.6 PERSONA NATURAL. ...................................................................................................... 9
4.7 EMPRESA, NEGOCIO, ORGANIZACIN, ORGANIZACIN............................................. 11
4.8 SOCIEDAD. ................................................................................................................... 11
4.9.1 CONCEPTOS. ........................................................................................................ 16
4.9.2 FUNCIONAMIENTO.............................................................................................. 16
4.9.3 CARACTERSTICAS................................................................................................ 17
4.9.4 DENOMINACIONES .............................................................................................. 17
4.10 MYPE Y PYME. DECRETO LEY MYPE 28015 ................................................................. 17
4.10.1 CONCEPTOS. ........................................................................................................ 18
4.10.2 FUNCIONAMIENTO.............................................................................................. 20
4.10.3 CARACTERSTICAS................................................................................................ 21
4.10.4 MBITO DE LA LEY MYPE .................................................................................... 23
4.11 CONCLUSIN ............................................................................................................... 24
4.12 RECOMENDACIN ....................................................................................................... 25
4.13 BIBLIOGRAFA .............................................................................................................. 25
4.14 ANEXOS ....................................................................................................................... 25

1 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 NDICE DE FIGURAS
Figura 1. Empresas del Sector: Primario, Secundario y Terciario. ................................................ 4
Figura 2. Grandes, Medianas, Pequeas y Microempresas. ......................................................... 5
Figura 3. Principales Compaas En El Mercado Industrial. ........................................................ 16

2 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

CAPITULO 4
TIPOS DE EMPRESAS
4.1 PRESENTACIN.
En el presente trabajo de investigacin daremos a conocer acerca de los TIPOS
DE EMPRESAS que hay en el Per, como parte de la 4 sesin de aprendizaje
del silabus de ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS se dir a
detalle de que son estas empresas, como estn constituidas, que ley los ampara,
etc.

4.2 INTRODUCCIN.
Toda persona que desea incursionar en la actividad Empresarial, debe conocer
previamente, si tiene o no las cualidades necesarias para afrontar con xito los
retos y desafos de esta importante actividad.
Cuando se va a iniciar un negocio generalmente surgen interrogantes acerca de
las obligaciones formales que se deben cumplir para constituir la nueva empresa
y, sobre todo, cual es el rgimen tributario aplicable a esta.
Principalmente acerca de la formacin de una empresa sea natural, jurdica, S.A.,
S.A.C., S.A.A., etc., debe de llevar diversos pasos para formarla, inscripcin en
la sunat para adquirir tus RUC (Registro nico de Contribuyentes), inscripcin
del nombre a Indecopi, personal o equipo de trabajadores, etc.
En este trabajo se explicar cada tipo de empresa que hay en el Per y como est
formado bajo que Decreto Ley estn avalados.

4.3 OBJETIVOS.
4.3.1 OBJETIVOS GENERALES
Dar a conocer los diferentes tipos de empresas que hay en el Per
y como estn formadas.
Sealar su formacin y las caractersticas con que las componen.

4.3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

Se dar las definiciones de los tipos de empresas que hay:
personal, jurdica, etc.
En base a que decreto ley se amparan estas ya su vez se
especificaran como estn compuestas.

4.4 TIPOS DE EMPRESAS1

Una empresa es una unida integrada cuyos componentes de manera coordinada
hacen usos de distintos recursos para lograr uno o varios objetivos.

1
Pgina Web: https://cuadernosdelprofesor.files.wordpress.com/2017/02/u-2-00-
tipos_de_empresas.pdf

3 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 Es un sistema que en interaccin con su entorno y con la combinacin del
trabajo y el uso de recursos persigue beneficios econmicos.

4.4.1 SEGN EL SECTOR DE ACTIVIDAD

Empresas del Sector Primario: Tambin denominado extractivo, ya que el
elemento bsico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza:
agricultura, ganadera, caza, pesca, extraccin de ridos, agua, minerales,
petrleo, energa elica, etc.
Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que
realizan algn proceso de transformacin de la materia prima. Abarca
actividades tan diversas como la construccin, la ptica, la maderera, la textil,
etc.
Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo
principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos fsicos o
intelectuales. Comprende tambin una gran variedad de empresas, como las
de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelera, asesoras, educacin,
restaurantes, etc.

Figura 1. Empresas del Sector: Primario, Secundario y Terciario.

4.4.2 SEGN EL TAMAO

Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos
grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios
millones de dlares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados,
cuentan con un sistema de administracin y operacin muy avanzado.
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de
personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay
reas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y
procedimientos automatizados.

4 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 Pequeas Empresas: En trminos generales, las pequeas empresas son
entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan
en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede
un determinado tope y el nmero de personas que las conforman no excede
un determinado lmite.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad
individual, los sistemas de fabricacin son prcticamente artesanales, la
maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos
relacionados con la administracin, produccin, ventas y finanzas son
elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos
personalmente.

Figura 2. Grandes, Medianas, Pequeas y Microempresas.

4.4.3 SEGN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL

Empresa Privada: La propiedad del capital est en manos privadas.
Empresa Pblica: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al
Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal.
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es
compartida entre el Estado y los particulares.

4.4.4 SEGN EL MBITO DE ACTIVIDAD

5 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.
Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el mbito geogrfico de una
provincia o estado de un pas.
Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias
provincias o regiones.
Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prcticamente todo
el territorio de un pas o nacin.
Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios
pases y el destino de sus recursos puede ser cualquier pas.

4.4.5 SEGN EL DESTINO DE LOS BENEFICIOS

Empresas con nimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a poder de los
propietarios, accionistas, etc.
Empresas sin nimo de Lucro: En este caso los excedentes se vuelcan a la
propia empresa para permitir su desarrollo.
Segn la Forma Jurdica.
Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para
ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio
ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de ms de una
persona, los socios responden tambin de forma ilimitada con su patrimonio,
y existe participacin en la direccin o gestin de la empresa.
Cooperativas: No poseen nimo de lucro y son constituidas para satisfacer
las necesidades o intereses socioeconmicos de los cooperativistas, quienes
tambin son a la vez trabajadores, y en algunos casos tambin proveedores
y clientes de la empresa.
Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la
caracterstica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya
responsabilidad se limita a la aportacin de capital efectuado.
Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de estas
empresas tienen la caracterstica de asumir una responsabilidad de carcter
limitada, respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la
empresa.
Sociedad Annima: Tienen el carcter de la responsabilidad limitada al
capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas
a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Por este
camino, estas empresas pueden realizar ampliaciones de capital, dentro de
las normas que las regulan.

4.4.6 OTROS TIPOS DE EMPRESAS

Empresas de propiedad individual: Por lo general, este tipo de empresa se
halla constituida por el profesional, el artesano o el comerciante que opera
por su cuenta un despacho, un taller o una tienda; sin embargo, en la
actualidad tambin se debe considerar a los millones de teletrabajadores o
emprendedores en internet que han iniciado y mantienen un negocio en la
Red o prestan servicios a travs de ella.

6 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 Sociedad colectiva: Dos o ms personas cualesquiera pueden unirse y formar
una sociedad colectiva. Cada una acuerda aportar parte del trabajo y del
capital, quedarse con un porcentaje de los beneficios y compartir, desde
luego, las prdidas o las deudas. La sociedad colectiva se caracteriza por
tener socios que responden solidaria e ilimitadamente por las deudas de la
sociedad Si una persona (un socio) posee un 1 por 100 de sta y quiebra,
entonces deber pagar el 1 por 100 de las deudas y los dems socios el 99
por 100. Pero si los dems socios no pueden pagar, esta persona podra ser
obligada a pagarlo todo, incluso aunque eso significara vender sus apreciadas
propiedades para ello.
Sociedad annima: Es una entidad jurdica independiente y, de hecho, es una
persona jurdica que puede comprar, vender, pedir crditos, producir
bienes y servicios y firmar contratos. Disfruta, adems, de responsabilidad
limitada, lo que quiere decir que la inversin y la exposicin financiera de
cada propietario en ella se limita estrictamente a una cantidad especfica.

4.5 PERSONA JURDICA.

DEFINICIN 1.2
La persona jurdica o moral es una persona ficticia capaz de ejercitar los derechos
y adquirir las obligaciones para realizar actividades que ocasionan plena
responsabilidad jurdica que es la imputabilidad jurdica de un hecho jurdico
causada por la culpabilidad de la responsabilidad objetiva que es un tipo de
responsabilidad civil que se produce con independencia de toda culpa por parte
del sujeto responsable que supone el nacimiento de obligaciones para el imputado
y el nacimiento de derechos donde el sujeto se encuentre en posicin de
reclamarlas, la persona natural o jurdica no es ms que la jurisdiccin por el
ordenamiento jurdico de derechos y obligaciones por sujetos diferentes de los
seres humanos.
DEFINICIN 2.3
Se denomina persona jurdica porque no existen, sino un fin jurdico, sujeto de derecho
y obligaciones que no es la persona natural o fsica; es decir, ni el hombre ni la mujer,
sino con una finalidad, econmica, poltica, cultural, deportiva o de otro gnero. Las
personas jurdicas no, pueden ejercer sus derechos por s solas, por lo que toda persona
jurdica ser administrada y representada por una o ms personas naturales. La
representacin deber ser inscrita en los Registros Pblicos.

TIPOS DE EMPRESAS COMO PERSONA JURDICA.4

La persona jurdica puede ser constituida por una o ms personas, resultando en cuatro
tipos de empresas: una individual (EIRL) y tres colectivas (SRL, SAC y SA).

2
Definicin de Persona Jurdica. http://conceptodefinicion.de/persona-juridica/
3
Lic. Nancy Estela Fernndez (2010). Mdulo de Capacitacin en la Constitucin y Gestin de Mypes
para personas con discapacidad. Ministerio del Trabajo y Promocin del Empleo. Pgs. 10 y 11.
4
Pgina Web. http://destinonegocio.com/pe/emprendimiento-pe/cuantos-y-que-tipos-de-empresas-
puedes-abrir-en-peru/

7 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 La principal diferencia con una empresa de persona natural es que la responsabilidad
del titular (EIRL) o de los socios (en el caso colectivo) afectar nicamente a su
participacin dentro del capital y no a sus bienes personales.

EIRL (Empresa Individual de Responsabilidad Limitada): tiene como ventaja el

acceso del pequeo empresario a fuentes de crdito y financiamiento, tales como
bancos y compaas financieras. La empresa responde con su propio capital frente
a deudas, quedando libre de responsabilidad el titular y su patrimonio.

SRL (Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada): los socios, personas

naturales o jurdicas, pueden ser hasta 20 y no responden con su patrimonio
personal frente a deudas. El capital est constituido por el aporte de cada socio y la
empresa cuenta con lneas de financiacin y crdito.

SAC (Sociedad Annima Cerrada): tiene un lmite mnimo de 2 socios y un mximo

de 20. Es una figura dinmica y la ms recomendable para una empresa familiar,
chica o mediana. Es el tipo de empresa ms comn en Per. No tiene acciones en el
Registro Pblico del Mercado de Valores.

SA (Sociedad Annima): no tiene lmite de socios. Su capital est constituido por

acciones. Los socios no tienen derecho sobre los bienes adquiridos, slo reciben las
utilidades que les corresponden.

Ventajas Persona Jurdica

tiene responsabilidad limitada, es decir, el dueo o los dueos de la empresa
asumen solo de forma limitada la responsabilidad por las deudas u
obligaciones que pueda contraer la empresa, las cuales solo se garantizan con
los bienes, capital o patrimonio que pueda tener la empresa.
mayor disponibilidad de capital, ya que ste pude ser aportado por varios
socios.
mayores posibilidades de acceder a crditos financieros (los bancos o
entidades financieras suelen mostrar mayor disposicin a conceder prstamos
a Personas Jurdicas antes que a Personas Naturales).
posibilidad de acceder a concursos pblicos sin mayores restricciones.
el propietario y los socios trabajadores de la empresa pueden acceder a
beneficios sociales y seguros.

Desventajas Persona Jurdica

mayor dificultad al momento de constituirla, presenta una mayor cantidad de
trmites y requisitos.
requiere de una mayor inversin para su constitucin.
se les exige llevar y presentar una mayor cantidad de documentos contables.
la propiedad, el control y la administracin pueden recaer en varias personas
(socios).

8 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 presenta una mayor cantidad de restricciones al momento de querer ampliar
o reducir el patrimonio de la empresa.
presenta una mayor dificultad para liquidarse o disolverse.

EJEMPLOS DE PERSONA JURDICA

NOTARIA LA SOLUCIN DEL ABOG. DARO JIMNEZ BACA, SE
HACE TODO TIPOS DE LEGISLACIN DE DOCUMENTOS, ACTAS,
CONTRATOS, ETC.
CLNICA SAN MIGUEL ATENCIN DE MEDICINA GENERAL,
TOMOGRAFA, RAYOS X, ETC.

4.6 PERSONA NATURAL.

DEFINICIN 1.5
Una persona natural puede ejercer todos los derechos y obligaciones de
una empresa a su nombre.
Una persona natural es responsable personalmente de las deudas y
obligaciones de una empresa.
Una persona natural funciona con el mismo RUT (Registro nico
Tributario: es el mecanismo para identificar, ubicar y clasificar a las
personas y entidades que teniendo la calidad o no de contribuyentes, son
sujetos de obligaciones administradas por la SUNAT, por lo tanto, se
requiere la inscripcin) de persona natural.
Una persona natural est conformada por una sola persona.
Una persona natural no requiere demostrar un capital para emprender su
actividad.
Una persona natural puede funcionar como empresa individual o
microempresa familiar.
DEFINICIN 2.6
La persona natural o fsica son todos los ente de la especie humana que slo por
el hecho de existir las caractersticas dadas por el derecho desde el punto de vista
jurdico que tienen como atributo que son domicilio, nacionalidad, etc. estas
personas poseen un patrimonio personal que no se puede separar de su dueo y
puede contraer nuevas obligaciones o derechos que pueden ser transferido entre
unos y otros pero el patrimonio continuar vinculado indefinidamente a el

5
Diferencias entre persona natural y jurdica. https://www.crecemujer.cl/capacitacion/comienzo-un-
negocio/diferencias-entre-persona-natural-y-juridica

6
Definicin de Persona Natural. http://conceptodefinicion.de/persona-natural/

9 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 individuo mientras persiste el patrimonio que es el nico que las personas nunca
pierden sea cual sea.
Ventajas Persona Natural
la constitucin de la empresa es sencilla y rpida, no presenta mayores
trmites, la documentacin requerida es mnima.
la constitucin de la empresa no requiere de mucha inversin, no hay
necesidad de hacer mayores pagos legales.
no se les exige llevar y presentar tantos documentos contables.
si la empresa no obtiene los resultados esperados, el giro del negocio puede
ser replanteado sin ningn inconveniente.
las empresas constituidas bajo la forma de persona natural pueden ser
liquidadas o vendidas fcilmente.
la propiedad, el control y la administracin recae en una sola persona.
se puede ampliar o reducir el patrimonio de la empresa sin ninguna restriccin.
pueden acogerse a regmenes ms favorables para el pago de impuestos.

Desventajas Persona Natural

tiene responsabilidad ilimitada, es decir, el dueo asume de forma ilimitada
toda la responsabilidad por las deudas u obligaciones que pueda contraer la
empresa, lo que significa que deber garantizar dichas deudas u obligaciones
con su patrimonio o bienes personales.
capital limitado solo a lo que pueda aportar el dueo.
presenta menos posibilidades de acceder a crditos financieros (los bancos o
entidades financieras suelen mostrar poca disposicin a conceder prstamos
a Personas Naturales).
falta de continuidad en caso de incapacidad del dueo.

EJEMPLOS DE PERSONA NATURAL

EMPRESA DE REFACCIONES Y MANTENIMIENTO EN APARATOS
ELECTRODOMSTICOS EL REPARADOR dirigida por Eduardo Prez
Velsquez Gerente General
MINIMARKET LUCHITO VENTA DE TODO PRODUCTO GENERAL:
ABARROTES, LIMPIEZA TILES ESCOLARES, ETC. DIRIGIDO POR:
Lucho Gonzales Medina. Dueo.
MANTENIMIENTO GENERAL DEL VEHCULO LOS VELOCIMOTOR,
INSPECCIN GENERAL DE SU CARRO, MANTENIMIENTO, LIMPIEZA
CAMBIO DE ACEITE, ETC, DIRIGIDO POR David Prez Tec. Mecnico

10 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

4.7 EMPRESA, NEGOCIO, ORGANIZACIN, ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
DEFINICIN 1.7
Empresa. El trmino empresa es empleado para identificar a aquellas
organizaciones que se encuentran conformadas por elementos distintos (humanos,
tcnicos y material) y cuyo objetivo es la consecucin de algn beneficio
econmico, o comercial, satisfaciendo a la vez las necesidades de los clientes, para
esto las empresas utilizan los elementos de produccin que tienen a la mano como
lo son el trabajo, el capital y la tierra.
Negocio. Es una actividad con fines netamente lucrativos, con el pasar del tiempo
esta puede llegar a evolucionar teniendo estabilidad y organizacin
considerndose una empresa, pero esto depender de la administracin de los
recursos, los cuales deben ser cuidadosos para alcanzar el xito.
Organizacin. Es el cumulo o grupo de personas que se unen con un fin
determinado, aunque tambin puede referirse a una entidad, empresa, institucin
pblica, organizacin no gubernamental o corporacin entre otros, que son
creadas por personas para una funcin en particular, por ende, se manifiesta que
el concepto de organizacin puede aplicarse en diferentes mbitos tales como el
educativo, el empresarial, religioso, deportivo, entre muchos otros.
Organizacin empresarial. 8 Es un grupo de personas que trabajan en forma
coordinada y concertada para alcanzar sus metas.
Con la organizacin se debe lograr un uso ms efectivo de los factores de la
produccin, que lo que se alcanza a nivel individual. Es una suma de esfuerzos y
trabajo en equipo que permite alcanzar el desarrollo ms fcilmente.

4.8 SOCIEDAD.9
Las empresas asociativas son personas jurdicas que estn constituidas como sociedades.
Estas pueden estar integradas por:

- Varias personas naturales

- Personas naturales y personas jurdicas

- Varas personas jurdicas.

Las ms importantes son:

- Las sociedades Annimas (Abiertas y Cerradas)

- Las Sociedades Comerciales de Responsabilidad Limitada (S.C.R.L)

7
Pgina Web. http://conceptodefinicion.de/
8
Organizacin Empresarial | Zona Econmica (Zonaeconomica.com - Annimo - Agosto Del 2009) -
http://www.zonaeconomica.com/organizacion-empresarial-0
9
Lic. Nancy Estela Fernndez (2010). Mdulo de Capacitacin en la Constitucin y Gestin de Mypes
para personas con discapacidad. Ministerio del Trabajo y Promocin del Empleo. Pgs. 13.

11 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 Ventajas:

1.- Posibilitan unir pequeos capitales para formar una empresa ms slida.

2. La gestin empresarial es colectiva y el poder de decisin est menos concentrado.

3.- Aprovechan los contactos financieros y comerciales que tengan los socios para las
gestiones de la empresa.

4.- Los riesgos son compartidos entre los socios.

Desventajas:

1.- Un mal entendimiento entre los socios puede traer problemas de autoridad y de
poder que podran debilitar a la empresa.

TIPOS DE SOCIEDADES EN EL PER10

LA SOCIEDAD ANNIMA, S.A.
La Sociedad Annima ordinaria S.A. es la sociedad tradicional. Tiene dos figuras
especiales en el Per: la sociedad annima cerrada y la sociedad annima abierta.

Es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada, es decir los socios no

responden solidariamente por las deudas sociales.

Sus acciones constituyen ttulos valores y por esto pueden circular en el mercado.

El capital social est representado por acciones nominativas, que son los aportes de
los socios.

La propiedad de las acciones est separada de la gestin de la sociedad.

La Sociedad se forma para cumplir con una finalidad determinada.

Los accionistas no tienen derecho sobre los bienes adquiridos, pero si del capital y
las utilidades.

La titularidad de las acciones le da una serie de derechos a la sociedad para la toma

de decisiones.

La propiedad y la gestin se encuentran desligadas.

Existen tres rganos de administracin que deciden sobre la direccin y la gestin

de la empresa: la Junta General de Accionistas, el Directorio y la Gerencia.

En lo que respecta a la constitucin de la sociedad, es necesario que tenga su capital

totalmente suscrito, y cada accin que se ha suscrito est pagada, por lo menos, en
un 25%. No existe un monto mnimo de capital.

Los accionistas no pueden ser menor a dos personas naturales o jurdicas, residentes
o no residentes. El nmero mximo de accionistas es de 750.

Se pueden constituir de dos formas: en un slo acto, llamado Constitucin

Simultnea o en forma sucesiva como Constitucin por oferta a terceros.

10
Tipos de Sociedades en el Per. http://resultadolegal.com/tipos-de-sociedades-en-peru/

12 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 SOCIEDAD ANNIMA CERRADA, SAC
La representacin del capital social es mediante acciones.

El nmero mnimo de socios es dos y el mximo veinte.

En este tipo de sociedad prima mucho las condiciones personales de los socios y no
slo quien aporta el dinero. La mayora de estas Sociedades son empresas familiares.

En este caso los socios slo respondern por sus aportes.

No puede inscribir sus acciones en el Registro Pblico del Mercado de Valores.

Tiene un Directorio Facultativo, no tiene obligacin de formarse. En el caso no

existiera un Directorio, el Gerente podra asumir las funciones del director.

SOCIEDAD ANNIMA ABIERTA, SAA

El nmero mnimo de socios es 750.

Sus socios tienen responsabilidad limitada.

Su capital social est basado en acciones.

Tiene como objetivo una inversin rentable por lo tanto la transaccin de sus
acciones est abierta al mercado burstil.

Sus acciones debern estar inscritas en el Mercado de Valores. Las acciones y su

comercializacin estar vigilada por CONASEV.

SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, S.R.L.

Tiene caractersticas tanto personalistas como capitalistas. Es como una versin
anterior a la sociedad annima cerrada.

Se constituye por las aportaciones que realicen sus socios, las cuales deben estar
pagadas en no menos del veinticinco por ciento (25%) de cada participacin. Estas
debern ser depositadas en una entidad bancaria a nombre de la sociedad.

Las participaciones son iguales, acumulables e indivisibles, y no pueden ser

incorporadas en ttulos valores, ni tampoco se les puede denominar acciones.

Los aportes pueden constituir en bienes dinerarios o no dinerarios.

Cuenta con un mnimo de dos y un mximo de veinte socios. Por su naturaleza

cerrada, es una alternativa de las empresas familiares.

El capital social est basado en participaciones.

Los socios responden en forma limitada por el monto de lo que aportaron. Responde
por su patrimonio presente y futuro que se basa en el valor que pueda tener su local
comercial, su clientela, maquinarias, marcas, etc.

LA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE, S.C..-

Es la sociedad personalista, es decir, depende de las condiciones personales de sus
socios colectivos como comanditarios.

13 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 Actuar en nombre colectivo y con responsabilidad limitada para algunos socios y
con responsabilidad ilimitada para otros socios.

Dedicados a la explotacin de la industria mercantil. No es un tipo de sociedad muy

usada ya que las participaciones no pueden transferirse en el mercado de valores.

Existen dos socios:

Los socios comanditarios: que son los que intervienen como inversionistas y son slo
responsables por el aporte que han hecho. No recibirn por su aporte ttulo alguno, no
administrarn la sociedad.

Los socios colectivos: que actan como administradores y tienen responsabilidad

solidaria e ilimitada.

LA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES, S. EN C.

Es una variante de la Sociedad Annima, es una sociedad de capitales. Son
compatibles las normas que regulan la S.A.

Su capital social est establecido por acciones, que se pueden transmitir libremente,
sin que se debe seguir las reglas de la Ley General de Sociedades.

Sus accionistas tienen una aportacin y participacin. Pueden participar de la

funcin gestora.

LA SOCIEDAD CIVIL Est conformada por una organizacin de individuos que,

mediante el ejercicio de una profesin, oficio o prctica, tienen como fin obtener una
ganancia de las actividades que realizan. En este tipo de Sociedad prima la experiencia
profesional, las habilidades o el renombre. Por ejemplo: suelen formarse en el caso de
estudios de abogados y contadores. La confianza, es un elemento importante en la
Sociedad Civil. La Sociedad Civil est conformada por la: Sociedad Civil Ordinaria y la
Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada

LA SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA

Se constituye persiguiendo un fin comn de carcter econmico que se ejerce
mediante una profesin, oficio u otro tipo de actividad.

Cuenta con dos socios como mnimo y no existe un lmite mximo.

En este tipo de sociedad prima el elemento personal sobre el capital.

Hay dos tipos de elementos que la caracterizan: el elemento personal que significa
la confianza, la cualidad personal a fin de obtener una ganancia.

Los socios responden de manera personal y subsidiaria, gozan del beneficio de

excusin. Es decir, en el caso de ser demandado, primero el acreedor deber exigir
el pago contra los bienes de la sociedad.

LA SOCIEDAD CIVIL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, S.CIVIL DE RL

Tiene un nmero mximo de treinta socios.

Los socios no responden de manera solidaria, es decir, personal por las obligaciones
sociales. Est limitado el aporte.

14 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 La Ley establece que es obligatorio que se incluya el nombre o nombres de algunos
de los socios.

SOCIEDAD COLECTIVA, SC.-

Los socios son responsables de manera ilimitada y solidariamente por las
obligaciones de la sociedad. No es muy comn su uso en la actualidad.

El nmero de socios mnimo es de dos y no existe un lmite mximo.

En este tipo de sociedad, los socios son seleccionados por sus calidades personales
y realizarn operaciones de comercio durante el tiempo que consideren
conveniente. En este tipo de sociedad predomina la confianza.

El capital social est basado en participaciones que no constituyen ttulos valores.

Tiene un plazo fijo de duracin.

EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, E.I.R.L.-

Se requiere la voluntad de una persona natural para que se conforme.

Slo las personas naturales pueden constituir o ser titulares de las E.I.R.L.

El patrimonio inicial de la Empresa se forma por los aportes de la persona natural

que la constituye.

Es una persona jurdica de derecho privado.

En la EIRL la persona natural limita su responsabilidad por los bienes, sean dinerarios
o no dinerarios, que sta aporta a la persona jurdica, a fin de formar el patrimonio
empresarial. Tiene patrimonio propio distinto al de su Titular.

15 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 Figura 3. Principales Compaas En El Mercado Industrial.

4.9 LA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA (EIRL). DECRETO LEY 21621
4.9.1 CONCEPTOS.11
La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona jurdica de
derecho privado, constituida por voluntad unipersonal, con patrimonio propio
distinto al de su Titular, que se constituye para el desarrollo exclusivo de
actividades econmicas de Pequea Empresa, al amparo del Decreto Ley N
21435.

Es un tipo de organizacin en el que cualquier persona natural puede

adquirir personalidad jurdica. La razn de una EIRL es siempre comercial
y cuenta con un patrimonio propio, distinto al del titular.

4.9.2 FUNCIONAMIENTO

11
Pgina Web. https://misabogados.com/blog/es/que-es-una-empresa-individual-de-responsabilidad-
limitada-eirl/

16 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 El propietario de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
responde con su patrimonio slo de los aportes efectuados a la empresa.
La EIRL por su parte, responde con todos sus bienes de las obligaciones
contradas dentro de su giro, dando de esta manera cumplimiento al
objetivo establecido por la ley.

4.9.3 CARACTERSTICAS
1. La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona
jurdica con un patrimonio distinto al de su titular.
2. El titular de la EIRL es siempre una persona natural.
3. La EIRL es siempre comercial.
4. La EIRL podr desarrollar operaciones civiles y comerciales, salvo
aquellas reservadas por ley a las sociedades annimas, por ejemplo,
bancos y compaas de seguros.
5. El administrador es el titular, quien representa a la EIRL judicial y
extrajudicialmente, con todas las facultades de administracin y
disposicin.

4.9.4 DENOMINACIONES
La empresa adoptar una denominacin que le permita individualizarla,
seguida de la indicacin Limitada o acompaada de sus siglas E.I.R.L.
Tambin puede utilizar su nombre abreviado (siglas).12
Ej. Confecciones JYM E.I.R.L.
La Empresa deber tener una denominacin que permita individualizarla,
seguida de las palabras Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada, o de las siglas E.I.R.L..
La Empresa debe ser constituida en el Per, y tener su domicilio en
territorio peruano quedando sometida a la jurisdiccin de los tribunales del
Per.13
La empresa tendr una denominacin que permita individualizarla,
seguida de las palabras "Empresa Individual de Responsabilidad Limitada",
o de las siglas "E.I.R.L.". No se podr adoptar una denominacin igual a
la de otra Empresa preexistente. La accin para obtener la modificacin de
la denominacin igual debe seguirse ante el juez del domicilio de la
Empresa demandada, tramitndose conforme al procedimiento sealado
para los incidentes. Contra lo resuelto por la Corte Superior no hay recurso
de nulidad.14

4.10 MYPE Y PYME. DECRETO LEY MYPE 28015

12
Pgina Web.
http://wapaperu.mpdl.org/index.php?option=com_content&view=article&id=196&Itemid=24
13
Pgina Web. http://resultadolegal.com/eirl/
14
DECRETO LEY N. 21621.- Ley de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada LEY DE LA
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. Cap. 1, Art. 7.

17 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 4.10.1CONCEPTOS.
DEFINICIN DE MYPE
El Artculo 4 de la Ley MYPE, establece el concepto de Micro y Pequea
Empresa, a la letra dice:
Es una unidad econmica que opera una persona natural o jurdica, bajo
cualquier forma de organizacin o gestin empresarial, que
desarrolla actividades de extraccin,
transformacin, produccin y comercializacin de bienes o prestacin
de servicios, que se encuentra regulada en el TUO (TEXTO NICO
ORDENADO), de la Ley de Competitividad, Formalizacin y desarrollo de la
Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente (Dec. Leg. N
1086)

Es importante resaltar que, la microempresa no necesita constituirse como

persona jurdica, pudiendo ser conducida directamente por su
propietario persona individual. Podr, sin embargo, adoptar voluntariamente la
forma de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, o cualquiera de las
formas societarias previstas por la ley. Las caractersticas que debe reunir una
MYPE son las siguientes:

Tabla 1: Cantidad De Trabajadores Y Ventas Anuales En Una Micro Y Pequea

Empresa
"El incremento en el monto mximo de ventas anuales sealado para
la Pequea Empresa ser determinado por Decreto Supremo refrendado por el
Ministro de Economa y Finanzas cada dos (2) aos y no ser menor a la
variacin porcentual acumulada del PBI nominal durante el referido perodo.
Las entidades pblicas y privadas promovern la uniformidad de los criterios
de medicin a fin de construir una base de datos homognea que permita dar
coherencia al diseo y aplicacin de las polticas pblicas de promocin y
formalizacin del sector."
Por otro lado se consideran como caractersticas generales en cuanto
al comercio y administracin de las MYPES las siguientes:

Su administracin es independiente. Por lo general son dirigidas y

operadas por sus propios dueos.
Su rea de operacin es relativamente pequea, sobre todo local.

18 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 Tienen escasa especializacin en el trabajo. No suelen
utilizar tcnicas de gestin.
Emplean aproximadamente entre cinco y diez personas. Dependen en gran
medida de la mano de obra familiar.
Su actividad no es intensiva en capital pero s en mano de obra. Sin
embargo, no cuentan con mucha mano de obra fija o estable.
Disponen de limitados recursos financieros.
Tienen un acceso reducido a la tecnologa.
Por lo general no separan las finanzas del hogar y las de los negocios.
Tienen un acceso limitado al sector financiero formal, sobre todo debido a
su informalidad.

Tabla 2: Distribucin Porcentual de Numero de Pyme por Tamao de Empresa

DEFINICIN DE PYME.15

Las pequeas y medianas empresas son empresas con caractersticas

distintivas, y tienen dimensiones con ciertos lmites ocupacionales y
financieros prefijados por los Estados o Regiones. Son agentes con lgicas,
culturas, intereses y un espritu emprendedor especficos.
Las principales razones de su existencia son:
Pueden realizar productos individualizados en contraposicin con las
grandes empresas que se enfocan ms a productos ms estandarizados.
Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las
grandes empresas se valen de empresas subcontratadas menores para
realizar servicios u operaciones que de estar incluidas en el tejido de
la gran corporacin redundara en un aumento de coste.
Existen actividades productivas donde es ms apropiado trabajar con
empresas pequeas, como por ejemplo el caso de las cooperativas
agrcolas.
En Per conforme a la ley de Impulso al Desarrollo Productivo y
Crecimiento Empresarial, que tiene por finalidad establecer el marco legal
para las MIPYME (micro, pequea y mediana empresa), y favorecer en la

15
Pagina Web. https://es.wikipedia.org/wiki/Peque%C3%B1a_y_mediana_empresa

19 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 promocin, competitividad, formalizacin y desarrollo de las micro,
pequeas y medianas empresas; estas en el Per, generan el 80% del
empleo (sea formal o informal).
La normatividad vigente el Decreto Supremo N 013-2013-PRODUCE,
establece las caractersticas de las MIPYME, segn el cual una MIPYME
debe reunir el criterio de ventas anuales equivalentes a Unidades
Impositivas Tributarias (UIT):

Tipo de empresa Equivalente a ventas mximas

anuales en UIT

Microempresa hasta 150

Pequea empresa de 151 hasta 1,700

Mediana empresa de 1,701 hasta 2,300

Tabla 3: Cantidad De Ventas Anuales Para Micro, Pequea Y

Mediana Empresa

4.10.2FUNCIONAMIENTO.
FUNCIONAMIENTO DE LAS MYPES16
En la economa nacional.
En pases en va de desarrollo como el Per, las Mype cumplen un papel
fundamental en la dinmica del mercado, produciendo y ofertando bienes,
aadiendo valor agregado y contribuyendo a la generacin de empleo.
En la actualidad las Mype representan un estrato muy importante en la
estructura productiva del pas, tanto por la cantidad de establecimientos
como por la generacin de empleo, habiendo desarrollado en los ltimos
aos una presencia mayoritaria, constituyndose en algunas zonas del
interior del pas como la nica forma de organizacin empresarial existente
sobre la cual gira la actividad econmica.
En la actualidad las MYPEs representan un sector de vital importancia
dentro de la estructura productiva del Per, de forma que las
microempresas representan el 95,9% del total de establecimientos
nacionales, porcentaje ste que se incrementa hasta el 97,9% si se aaden
las pequeas empresas.
Segn datos del Ministerio de Trabajo, las MYPEs brindan empleo a ms
de 80% de la poblacin econmicamente activa (PEA) y generan cerca de
45 % del producto bruto interno (PBI). Constituyen, pues, el principal

16
Pgina Web. http://pymesperuana.blogspot.pe/2013/09/importancia-de-las-mypes-en-el-peru.html

20 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 motor de desarrollo del Per, su importancia se basa en que:

Segn datos del Ministerio de Trabajo, las MYPEs brindan empleo a ms

de 80% de la poblacin econmicamente activa (PEA) y generan cerca de
45 % del producto bruto interno (PBI). Constituyen, pues, el principal
motor de desarrollo del Per, su importancia se basa en que:

Proporcionan abundantes puestos de trabajo.

Reducen la pobreza por medio de actividades de generacin de
ingresos.
Incentivan el espritu empresarial y el carcter emprendedor de la
poblacin.
Son la principal fuente de desarrollo del sector privado.
Mejoran la distribucin del ingreso.
Contribuyen al ingreso nacional y al crecimiento econmico.

4.10.3CARACTERSTICAS.
CARACTERSTICAS DE LAS MYPES.17
Generalmente se resaltan los siguientes elementos caractersticos:
a) Administracin independiente. (Usualmente dirigida y operada por
el propio dueo).
b) Incidencia no significativa en el mercado. El rea de operaciones es
relativamente pequea y principalmente local.
c) Escasa especializacin en el trabajo. Tanto en el aspecto productivo
como en el administrativo; en este ltimo el empresario atiende todos
los campos: ventas, produccin, finanzas, compras, personal, etc.
d) Actividad no intensiva en capital. Denominado tambin con
predominio de mano de obra.
e) Limitados recursos financieros. (El capital de la Empresa es
suministrado por el propio dueo).
f) Tecnologa. Existen dos opiniones con respecto a este punto:
1) Aquellos que consideran que la Pequea Empresa utiliza
tecnologa en relacin al mercado que abastece, esto es, resaltar
la capacidad creativa y adopcin de tecnologa de acuerdo al
medio.
2) Aquellos que resaltan la escasa informacin tecnolgica que
caracterizan algunas actividades de pequea escala.
CARACTERSTICAS DE LAS PYMES
Las PyMEs tienen grandes ventajas como su capacidad de adaptabilidad
gracias a su estructura pequea, su posibilidad de especializarse en cada
nicho de mercado ofreciendo un tipo de atencin directa y finalmente su

17
Lic. Magaly Bernilla P. (2015). Micro y Pequea Empresa MYPE Oportunidad de Crecimiento. Edit.
EDIGRABER. Cap. 1 Pgs. 13 y 14.

21 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 capacidad comunicativa. La mayor ventaja de una PyME es su capacidad
de cambiar rpidamente su estructura productiva en el caso de variar las
necesidades de mercado, lo cual es mucho ms difcil en una gran empresa,
con un importante nmero de empleados y grandes sumas de capital
invertido. Sin embargo, el acceso a mercados tan especficos o a una
cartera reducida de clientes aumenta el riesgo de quiebra de estas empresas,
por lo que es importante que estas empresas amplen su mercado o sus
clientes.

Financiacin. Las empresas pequeas tienen ms dificultad de

encontrar financiacin a un coste y plazo adecuados debido a su mayor
riesgo. Para solucionar esto se recurren a las SGR y capital riesgo.
Empleo. Son empresas con mucha rigidez laboral y que tiene
dificultades para encontrar mano de obra especializada.
La formacin previa del empleado es fundamental para estas.
Tecnologa. Debido al pequeo volumen de beneficios que presentan
estas empresas no pueden dedicar fondos a la investigacin, por lo que
tienen que asociarse con universidades o con otras empresas.
Acceso a mercados internacionales. El menor tamao complica su
entrada en otros mercados. Desde las instituciones pblicas se hacen
esfuerzos para formar a las empresas en las culturas de otros pases.
El anlisis de mercado, en l comprende:

la identificacin de oportunidades del negocio,

la identificacin del tamao y composicin del mercado,
las perspectivas de crecimiento del mercado,
las caractersticas del mercado objetivo,
detectar nichos no explorados,
la competencia.
el diseo o adaptacin del producto y/o servicios para la
exportacin,
los patrones de consumo,
los pronsticos de demanda, y las ventas.

MICRO EMPRESA PEQUEA EMPRESA

Remuneracin Mnima Vital (RMV) Remuneracin Mnima Vital (RMV)

Jornada de trabajo de 8 horas Jornada de trabajo de 8 horas

Descanso semanal y en das feriados Descanso semanal y en das feriados

Remuneracin por trabajo en sobretiempo Remuneracin por trabajo en sobretiempo

Descanso vacacional de 15 das calendarios Descanso vacacional de 15 das calendarios

Cobertura de seguridad social en salud a travs Cobertura de seguridad social en salud a travs del ESSALUD
del SIS (SEGURO INTEGRAL DE SALUD)

Cobertura Previsional Cobertura Previsional

22 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 Indemnizacin por despido de 10 das de Indemnizacin por despido de 20 das de remuneracin
remuneracin por ao de servicios (con un por ao de servicios (con un tope de 120 das de
tope de 90 das de remuneracin) remuneracin)

Cobertura de Seguro de Vida y Seguro Complementario de

trabajo de Riesgo (SCTR)

Derecho a percibir 2 gratificaciones al ao (Fiestas Patrias

y Navidad)

Derecho a participar en las utilidades de la empresa

Derecho a la Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS)

equivalente a 15 das de remuneracin por ao de servicio
con tope de 90 das de remuneracin.

Derechos colectivos segn las normas del Rgimen General

de la actividad privada.

Tabla N 4: Rgimen Laboral de la Micro y Pequea Empresa

4.10.4MBITO DE LA LEY MYPE

Se encuentran dentro del mbito de la Ley, con acceso a los beneficios de la
Ley, las MYPE inscritas en el REMYPE, sus trabajadores sujetos al rgimen
laboral de la actividad privada, sus conductores y empleadores.
Excepcionalmente, comprende en materia laboral a las microempresas agrarias
y juntas de propietarios.

Base Legal: Ley artculos. 4, 38; 6ta y 7ma DCF; Reglamento artculos 7 y 64

Se considera como grupo econmico al conjunto de empresas, cualquiera sea su

actividad u objeto social, que estn sujetas al control de una misma persona
natural o jurdica o de un mismo conjunto de personas naturales o jurdicas.
Configurado el grupo econmico, ste se mantendr mientras contine el
control a que se refiere el prrafo anterior.

Se considera que dos (2) o ms empresas tienen vinculacin econmica cuando:

1. Una persona natural o jurdica posea ms de treinta por ciento (30%) del
capital de otra persona jurdica, directamente o por intermedio de un tercero.
2. Ms del treinta por ciento (30%) del capital de dos (2) o ms personas jurdicas
pertenezca a una misma persona natural o jurdica, directamente o por
intermedio de un tercero.

3. En cualquiera de los casos anteriores, cuando la indicada proporcin del

capital pertenezca a cnyuges o convivientes entre s o a personas naturales
vinculadas hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.

4. El capital de dos (2) o ms personas jurdicas pertenezca en ms del treinta

por ciento (30%) a socios comunes a stas.

23 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

 5. Cuando las personas naturales titulares de negocios unipersonales son
cnyuges, convivientes o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o
afinidad y cuenten con ms del veinticinco por ciento (25%) de trabajadores en
comn.

6. Las personas jurdicas o entidades cuenten con uno o ms directores, gerentes,

administradores u otros directivos comunes, que tengan poder de decisin en
los acuerdos financieros, operativos o comerciales que se adopten. 7. Una
empresa no domiciliada tenga uno o ms establecimientos permanentes en el
pas, en cuyo caso existir vinculacin entre la empresa no domiciliada y cada
uno de sus establecimientos permanentes y entre todos ellos entre s.

8. Una empresa venda a una misma empresa o a empresas vinculadas entre s,

el ochenta por ciento (80%) o ms de sus ventas.

9. Una misma garanta respalde las obligaciones de dos empresas, o cuando ms

del cincuenta por ciento (50%) de las de una de ellas son garantizadas por la otra,
y esta otra no es empresa del sistema financiero.

10. Ms del cincuenta por ciento (50%) de las obligaciones de una persona
jurdica sean acreencias de la otra, y esta otra no sea empresa del sistema
financiero.

La vinculacin quedar configurada cuando se produzca la causal y regir

mientras sta subsista. Los supuestos de vinculacin sealados anteriormente
no operarn con empresas pertenecientes a la actividad empresarial del Estado.
En caso el MTPE determine la existencia de un grupo econmico o vinculacin
econmica entre micro y pequeas empresas, excluir dichas empresas de los
alcances de la Ley cuando corresponda.

4.11 CONCLUSIN
La MYPE es en el Per un motor generador de empleo, ingresos y
descentralizacin. El Estado debe participar activamente en la promocin y
desarrollo de este sector, ya que hay que aprovechar el emprendimiento de los
peruanos y las ganas de trabajar, si se aprovecha este motor, el desarrollo se
encontrara mucho ms cerca, ya que se disminuira el nivel de desempleo,
pobreza y centralizacin en el Per.
Se puede concluir en primer lugar que el derecho no acta por voluntad unilateral
de una fuerza, sino que este es producto de cambios sociales y las diversas fuerzas
que intervienen en las tantas relaciones de la cotidianidad.
Por ltimo, concluimos que la personalidad jurdica es una ficcin creada por el
derecho para articular otro derecho fundamental como el derecho de asociacin,
que debido a la evolucin capitalista y a la importancia de la acumulacin se hace
da a da ms importante para el desarrollo de la sociedad estable. Que sumado a
las dificultades de formar un capital slido de manera individual crean ambientes
propicios para fomentar el desarrollo industrial basado en la solidaridad colectiva.

24 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

4.12 RECOMENDACIN
Al generar una empresa debemos de enfocarnos ms en el cliente porque de
ellos depender del xito o fracaso de la empresa.
El capital humano de toda empresa es la mas importante de todas sin ellas no
se podra surgir, es la base para que una empresa siga adelante.
En las empresas de persona jurdica y natural al generar productos deben ser
de calidad, con facturas y boletas.

4.13 BIBLIOGRAFA
1) Tipos de empresas. https://cuadernosdelprofesor.files.wordpress.com/2017/02/u-
2-00-tipos_de_empresas.pdf
2) Definicin de Persona Jurdica. http://conceptodefinicion.de/persona-juridica/
3) Lic. Nancy Estela Fernndez (2010). Mdulo de Capacitacin en la Constitucin y
Gestin de Mypes para personas con discapacidad. Ministerio del Trabajo y
Promocin del Empleo. Pgs. 10 y 11.
4) Pgina Web. http://destinonegocio.com/pe/emprendimiento-pe/cuantos-y-que-
tipos-de-empresas-puedes-abrir-en-peru/
5) Diferencias entre persona natural y jurdica.
https://www.crecemujer.cl/capacitacion/comienzo-un-negocio/diferencias-entre-
persona-natural-y-juridica
6) Definicin de Persona Natural. http://conceptodefinicion.de/persona-natural/
7) Empresa, Negocio, Organizacin y Organizacin empresarial.
http://conceptodefinicion.de/
8) Organizacin Empresarial | Zona Econmica (Zonaeconomica.com - Annimo -
Agosto Del 2009) - http://www.zonaeconomica.com/organizacion-empresarial-0
9) Lic. Nancy Estela Fernndez (2010). Mdulo de Capacitacin en la Constitucin y
Gestin de Mypes para personas con discapacidad. Ministerio del Trabajo y
Promocin del Empleo. Pgs. 13.
10) Tipos de Sociedades en el Per. http://resultadolegal.com/tipos-de-sociedades-en-
peru/
11) EIRL. https://misabogados.com/blog/es/que-es-una-empresa-individual-de-
responsabilidad-limitada-eirl/

4.14 ANEXOS
Etapas Para Formalizar Una Empresa De Persona Natural18

18
ProInversion. Agencia de Promocin de la Inversin Privada Per. Mypequea empresa crece. Gua
para el Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa.

25 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

26 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS
 Pasos Para Establecer Una Empresa19

19
ProInversion. Agencia de Promocin de la Inversin Privada Per. Mypequea empresa crece. Gua
para el Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa.

27 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

28 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS
29 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS
30 ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS