Proceso del tribunal disciplinario

A la hora de llevar a cabo una denuncia es importante tener en cuenta los

procedimientos legales pertinentes, para asegurar un proceso justo y
transparente que pueda al mismo tiempo proteger a los individuos involucrados
hasta que puedan constatarse los hechos.
Artculo 19- La denuncia podr ser formulada por escrito o verbalmente y en
ambos casos contendr la identificacin del denunciante, una relacin detallada
de los hechos que la motivan, sealamiento de las personas involucradas y de
quienes puedan dar testimonio de lo ocurrido.
De esta manera se da pie a una serie de procesos legales dentro del tribunal,
para poder organizar un juicio o estudiar y evaluar las variables del caso como
puede verse en el articula 20
Llevado a trmino este proceso tcnico se le es enviada una citacin al acusado,
hecho que desencadenara nuevamente una variedad considerable de sucesos
destinado al manejo especifico de la informacin referente al caso para poder
proseguir con la evaluacin de las pruebas admitidas.
Lo siguiente segn los artculos 26 y 27 durante ese periodo se presentara toda
la informacin que se considere necesaria para poder aclarar los hechos, de este
mismo modo menciona la participacin de los testigos y del manejo de la
informacin presentada por estos.
Estos largos procesos se desempean de esta manera para proteger a ambas
partes, tanto a la vctima, como al acusado en caso de una extorcin sino el
objetivo principal no el encarcelamiento o castigo del mismo, sino tambin la
bsqueda de la verdad tas el suceso mediante los hechos.
Temas ticos involucrados:
El personal general de un establecimiento u empresa, al momento de ser
contratado acepta una serie de trminos y condiciones que pueden variar con
relacin a la empresa o su cargo especfico dentro de la misma, esto supone
restricciones y lmites legales, razn por la cual empresas en diversas partes del
mundo exigen a sus empleamos firmar contratos legales en los que se acuerda
de manera previa al desempeo laboral que dicho empleado no violara las
directrices de la empresa. En base a ello y dejando de lado los valores morales
o las injerencias del cometidas violaban de manera explcita el contrato laboral
poniendo as en peligro a todo el banco y posiblemente a sus empleados.

Responsabilidad de los culpables

La justicia presume ser ciega, lo que se traduce como igualdad en lo que
respecta a las responsabilidades penales y consecuencias jurdicas, la violacin
de las leyes tiene entonces (de manera absoluta e indiferente a quienes hayan
infringido las normas) consecuencias penales, absolutamente todos estamos
sujetos a las normas y leyes, cualquier persona que lleve a cabo actos ilcitos
que puedan poner en peligro la integridad fsica de los individuos o bienes
materiales ajenos con premeditacin y de manera consiente debe hacerse
responsable por sus acciones.
Artculo 5.- Sanciones a personas naturales. Las sanciones sern principales y
accesorias Son:
1.La prisin.
2. El arresto.
3. La multa.
4. Los trabajos comunitarios.
Responsabilidad legal por violar el correo,
La Ley N19.223 delitos informticos que en los que
El Artculo 2 describe como un delito la interferencia, intercepcin o acceso no
autorizado a un sistema de informtico privado, hecho con la intensin de
apropiarse de la informacin ajena, usar o manipular indebidamente los datos
obtenidos. Asimismo, el artculo 4 penaliza la difusin o revelacin maliciosa de
los datos contenidos en un sistema de informacin.