TINDAK LANJUT HASIL MONITORING

No. Dokumen : 440/B.V.1.2/SOP/2016/

No. Revisi :0
Tanggal Terbit : 03 Maret 2017
SOP Halaman : 1/3
KABUPATEN
UPTD
ALOR
PUSKESMAS
ALOR KECIL

SUSANTJE Y. MOLDENA
Ditetapkan Oleh
NIP : 197502161995022001

1. Pengertian Kinerja puskesmas adalah suatu untuk melakukan penilaian hasil kerja /
Penilaian prestasi puskesmas.
2. Tujuan Tujuan Umum :

Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam

mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan kabupaten
Alorpencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta mana

Tujuan khusus :

1. Mendapatkan tingkat ma

3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Sinaboi

Nomor : /SK/ /2016
Tentang Kewajiban Mengikuti Program Orientasi
4. Referensi http://documents.tips/documents/sop-5123-pelaksanaan-orientasi.html
https://www.scribd.com/doc/299844926/5-1-2-EP3-Sop-Orientasi-Dan-
Bukti-Pelaksanaan
5. Prosedur Kepala TU menerima Calon penangung jawab ukm dan Pelaksana yang
baru,
Kepala TU memperkenalkan penanggung jawab ukm dan Pelaksana yang
baru kepada karyawan di lingkungan Puskesmas,
Kepala TU memberi arahan pelaksana yang baru untuk membuat jadwal
kegiatan orientasi,
Kepala TU memberi informasi mengenai Visi, Misi, Tujuan dan
 Tatalaksana Penyelenggaraan Puskesmas Sinaboi,
Kepala TU menjelaskan Jenis-jenis pelayanan yang ada di Puskesmas
Sinaboi, di masing-masing pelayanan selama 1 hari, dan melakukan
orientasi antara lain:
Pendaftaran Pasien
Ruang tindakan / EKG
Poli Umum / PKPR
Nursing Centre & Klinik Sanitasi
Promkes
Poli Anak/ MTBS /MTBM
Poli Kesehatan ibu & KB
Poli Gigi
Imunisasi
Laboratorium
Apotik
Kegiatan Luar Gedung (Penyuluhan / Posyandu /pertemuan MMD atau
sejenisnya
Kepala TU menjelaskan macam macam program yang ada di Puskesmas
Sinaboi, dan melakukan orientasi di semua program selama 1 hari, antara
lain:
Program KIA-KB
Program P2PL
Program Promkes
Program Gizi
Program Kesling
Kepala TU menjelaskan tentang lingkungan Puskesmas Sinaboi untuk
memudahkan adaptasi sebelum memulai pekerjaan,
Kepala TU menjelaskan pentingnya hubungan lintas program lainnya agar
dapat melaksanakan tugas lintas program dengan lancar,
Kepala puskesmas menerima Laporan pelaksanaan orientasi,
Kepala puskesmas membuat Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan
orientasi,
Kepala puskesmas membuat Tindak Lanjut terhadap pelaksanaan orientasi,
Kepala TU mendokumentasikan pelaksanaan kegiatan orientasi.

6. Diagram Alir
Kepala TU menerim Kepala TU mengenalkan
calon penanggung penanggung jawab ukm dan
jawab ukm dan pelaksana baru kpd
pelaksana karyawannya
 Kepala TU beri info
tentangg visi misi tujuan
dan tatalaksana
penyelenggaraan PKM
Sinaboi
Kepala TU beri arahan
kepada pelaksana yg baru
untuk buat jadwal kegiatan

Kepala TU menjelaskan Kepala TU menjelaskan

jenis2 pelayanan yang ada macam2 program yangg ada
di PKM Sinaboi di PKM Sinaboi

Kepala TU menjelaskan Kepala TU menjelaskan

pentingnya hubungan tentangg lingkungan
lintas program PKM Sinaboi

Kepala Puskesmas Kepala membuat evaluasi

menerima laporan terhadap pelaksanaan
pelaksanaan orientasi kegiatan orientasi

Kepala TU Kepala Puskesmas

mendokumentasikan membuat Tindak Lanjut
pelaksanaan kegiatan terhadap pelaksanaan
orientasi kegiatan orientasi

7. Unit Terkait Penanggung jawab ukm dan Pelaksana pegawai yang baru, Admen

Rekaman Historis

No Halaman Yang dirubah Perubahan Diberlakukan

Tanggal
 PELAKSANAAN ORIENTASI

No. Dokumen : 440/B.V.1.2/SOP/2016/

No. Revisi :0
DAFTAR Tanggal Terbit : 13 Juni 2016
TILIK Halaman : 1/2 UPTD
KABUPATEN
PUSKESMAS
ROKAN HILIR
SINABOI

Tidak
No Kegiatan Ya Tidak
Berlaku
Apakah kepala TU menerima calon Penanggung jawab ukm
1.
dan Pelaksana yang baru?
Apakah kepala TU memperkenalkan Penanggung jawab
2. ukm dan Pelaksana yang baru kepada karyawan di
lingkungan Puskesmas?
Apakah kepala TU memberi arahan Penanggung jawab ukm
3.
untuk membuat jadual kegiatan orientasi?
Apakah kepala TU memberi informasi mengenai Visi, Misi,
4. Tujuan dan Tatalaksana Penyelenggaraan Puskesmas
Sinaboi?
Apakah kepala TU menjelaskan Jenis-jenis pelayanan yang
5. ada di Puskesmas Sinaboi , dan melakukan orientasi di
masing-masing pelayanan selama 1 hari ?
Apakah kepala TU menjelaskan macam macam program
6. yang ada di Puskesmas Sinaboi, dan melakukan orientasi di
masing-masing program selama 1 hari ?
Apakah kepala TU menjelaskan tentang lingkungan
7. Puskesmas Sinaboi untuk memudahkan adaptasi sebelum
memulai pekerjaan?
Apakah kepala TU menjelaskan pentingnya hubungan lintas
8. . program lainnya agar dapat melaksanakan tugas lintas
program dengan lancar?
9. Apakah kepala puskesmas menerima Laporan pelaksanaan
 orientasi?
Apakah kepala puskesmas membuat Evaluasi terhadap
10.
pelaksanaan kegiatan orientasi?
Apakah kepala puskesmas membuat Tindak Lanjut terhadap
11.
pelaksanaan orientasi?
Apakah kepala TU mendokumentasikan pelaksanaan
12.
kegiatan orientasi?

CR : %.
Ket Scoring :
Ya :1
Tidak : 2

Compliance Rate = Ya x 100%

Ya + Tidak

(Sumber Standar Penyusunan Akreditasi 2015)

Sinaboi,..

Pelaksana / Auditor

(..)