CUADRO N 1.

DEFINICION DE LA VISION.

PASOS ACCIONES
1 Alineando su vida a principios. Verdad
La Diligencia
El Respeto
La Tranquilidad
La Serenidad
La Higiene
La Humildad
2 Cules son sus valores? Activo
Aventura
Diversin
Alegra
Ingenio
Conocimiento
Creatividad
Confianza
Dignidad
Educacin
tica
Experiencia
Libertad
Amistad
Imaginacin
Curiosidad
Inspiracin
Inteligencia
3 Qu personas han influenciado ms en su vida? Mi madre
Mis hermanos
Mis docentes
Mis colegas
4 Qu admira ms en estas personas? El apoyo permanente e incondicional en las dificultades
y progresos que logre a medida del tiempo.
5 Cules son sus fortalezas y talentos? Sabidura y conocimiento
Coraje
Humanidad
Justicia
Moderacin
Trascendencia
6 Cules son sus hbitos y tendencias? HBITOS
hbitos fsicos.
hbitos afectivos.
hbitos sociales.
hbitos morales.
hbitos intelectuales.
hbitos mentales.
hbitos de higiene.
hbitos costumbristas
TENDENCIAS
Consumo
Tecnologa
Moda
7 Qu personas son importantes en su vida?
8 Cmo describiran su propio carcter estas
personas?
9 Sntesis del conocimiento adquirido.
10 Propuesta del enunciado de misin personal.
Mi Madre
Mi hijo
Mis hermanos (as)
Inquietud, humildad, unin, tranquilidad.
Sacrificio permanente sin desmayar ante los altibajos.
Soy una persona que me dedico y comprometo en todos
los aspectos de mi vida buscando adquirir las
caractersticas que me ayuden a ser una persona
ntegramente completa. Soy luchador, positivo,
organizado, capaz y perfeccionista para lograr cumplir
las metas y objetivos que me propongo.
 CUADRO N 2.
ANALISIS DE FORTALEZAS.

FACTORES DE FORTALEZAS FORTALEZAS IMPORTANCIA RELATIVA

EXPLORACION PRINCIPALES SECUNDARIAS 1(dbil) ----5 (fuerte)
FISICA Armonizo mi cuerpo con Los hbitos de vida 5
mi mente para sentirme y saludables.
verme bien. Controles mdicos
peridicos
No tener hbitos de
consumo de sustancias
psicoactivas.
Consumo de alcohol en
fechas espordicas por
compromisos.
Amor propio.
INTELECTUAL Tengo libertad en la toma Capacidades y 5
de decisiones. habilidades personales
y profesionales.
Capacitacin
permanente.
EDUCATIVA CULTURAL Convivencia en armona tica y moral. 5
con los distintos modos y Consecuente en los
manifestacin de cultura. actos.
Compartir mutuamente
las vivencias y
costumbres.
EMOCIONAL Me siento a gusto con el Buenas relaciones 4
trato que me brindan los interpersonales y
dems, ese me motiva a respeto.
tratarlos de igual forma y Transparente y directo.
hacer que se sientan Amor al prjimo.
como yo.
SOCIO ECONOMICA Poseo buenas y amplias Adaptabilidad al 4
relaciones entorno.
interpersonales. Desarrollo permanente
personal.
ESPIRITUAL Activar mi parte espiritual Creyente. 2
en cualquier momento y Bienestar comn.
lugar. Flexible.
Actuar y obrar bien en
base a los principios
bsicos.
Sentido de la vida.

CUADRO N 3.
 ANALISIS DE DEBILIDADES.

FACTORES DE DEBILIDADES DEBILIDADES IMPORTANCIA

EXPLORACION PRINCIPALES SECUNDARIAS RELATIVA
FISICA No realizo actividad fsica Insomnio. 5
frecuentemente. Actividad laboral fuerte.
INTELECTUAL Practicidad en la solucin Las entidades no 5
de problemas, sin generar fomentan la capacitacin
que el resto se tome un adecuada e intelectual en
tiempo prudente, ante una los avances tecnolgicos
necesidad de decisin. en la ingeniera civil.
EDUCATIVA CULTURAL Poca participacin en las Poca valoracin a las 4
actividades culturales. expresiones culturales y
de arte.
EMOCIONAL Sentimentalista No solicitar apoyo alguno. 4
SOCIO ECONOMICA Impotencia ante la Falta de reconocimiento y 5
corrupcin del entorno motivacin laboral por
laboral. parte de los responsables
en la entidad laboral.
ESPIRITUAL La falta de constancia en Escuchar a los dems de 2
las actividades la manera que se
espirituales. expresan y sienten en la
parte espiritual.

CUADRO N 4
ANALISIS DE OPORTUNIDADES Y RIESGOS: MICRO ENTORNO SOCIAL.
 FACTORES DE OPORTUNIDADES RIESGOS IMPORTANCIA
EXPLORACION RELATIVA
PAREJA Dificultades en Separacin y opcin a tener un nuevo 5
entendimiento y confianza. compromiso con riesgo a mejora o a
empeorar.
FAMILIA Apoyo permanente e Dependencia en las adversidades 5
incondicional. fuera del mbito donde radico.
ESTUDIO TRABAJO Obtener una segunda Las oportunidades y competencias 5
Maestra en mi especialidad. laborales.
SOCIAL Sociable y confiado. La conviccin de las personas en las 3
que confio.
 CUADRO N 5
ANALISIS DE OPORTUNIDADES Y RIESGOS: MACRO ENTORNO SOCIAL.

FACTORES DE OPORTUNIDADES RIESGOS IMPORTANCIA

EXPLORACION RELATIVA
SOCIAL Amistades en todos los Desconfianza. 3
mbitos a nivel regional.
ECONOMICO Oportunidades a pagos altos Alejamiento de la familia. 5
en zonas alejadas fuera del
mbito familiar.
POLITICO Oportunidades a ocupar La corrupcin. 3
cargos polticos de
confianza.
CULTURAL Eventos y actividades y La falta de disponibilidad en el tiempo 2
constantes. para participar.
TECNOLOGICO Constante actualizacin Pocas facilidades por parte de los 4
tecnolgica en la rama de la funcionarios con el fin de realizar las
ingeniera civil. capacitaciones y actualizaciones en
centros avanzados en capacitacin.
 CUADRO N 6
ANALISIS FORD: MATRIZ FORD II
MATRIZ FORD FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES RIESGOS
FORTALEZAS Habilidades
Profesionales:
Conocimientos,
Informacin y
experiencia en la
Ingeniera Civil.
Habilidades
Personales:
Comunicacin eficaz,
negociacin, manejo de
cambios, dominio de
emociones,
pensamiento.
DEBILIDADES Profesionales:
Conocimientos en
gestin.
Personales:
Conocimiento
amplio en softwares
avanzados en
diseo ingenieril.
OPORTUNIDADES Salarios del
mercado,
demanda, servicios
globales,
crecimiento del
pas, tendencia del
negocio, avance de
tecnologa.
Estudios de
especializacin.
RIESGOS Aspectos
legales, altas
exigencias
profesionales,
alta
competitividad.
Salud.