Anda di halaman 1dari 22

GRATIFIKASI

Direktorat GRATIFIKASI
Komisi Pemberantasan Korupsi
UU No. 31 tahun 1999 jo UU No. 20 tahun 2001

Kerugian Keuangan Negara

2 Suap
Konflik 7
kepentingan dalam
pengadaan

3
KORUPSI Gratifikasi

Perbuatan 6
Curang Penggelapan dalam
4 Jabatan

Pemerasan 5
Apa Itu Gratifikasi?
KBBI
DEFENISI MENURUT UU TIPIKOR: gratifikasi n
uang hadiah kpd pegawai di
Pemberian dalam arti luas luar gaji yg telah ditentukan

Yakni, meliputi pemberian uang, barang, rabat


(discount), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket
perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata,
pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya. Blacks Law Dictionary
A gratuity; a recompense or
Gratifikasi tersebut baik yang diterima di dalam reward for services or benefits,
negeri maupun di luar negeri dan yang dilakukan given voluntarily, without
dengan menggunakan sarana elektronik atau tanpa solicitation or promise.
sarana elektronik.

(Penjelasan Pasal 12B UU No. 20 tahun 2001)


UU No. 20 Tahun 2001
UU No. 20 Tahun 2001
ANCAMAN PIDANA

PENJARA seumur hidup, atau

PENJARA 4 20 tahun, dan

DENDA Rp200 juta Rp 1 miliar


Unsur Pasal 12B jo 12C UU 20/2001

Penerimaan Pegawai negeri/ Gratifikasi


gratifikasi; penyelenggara negara; dianggap suap:
Dilaporkan ke KPK paling lama
30 HK
Uang UU 28/1999 Gratifikasi diperoleh
dari pihak yang
memiliki hubungan
jabatan dengan
Barang Ps. 1 angka 2 UU
penerima; dan,

31/1999
Fasilitas Penerimaan Langsung ke
gratifikasi tersebut
berlawanan dengan KPK (30 HK)
kewajiban dan
UU 30/2002 tugas penerima
Discount

Rabat DLL UU 5/2014 Melalui UPG


(7 HK)
Pasal 92 KUHP
GRATIFIKASI DALAM PRAKTIK

Gratifikasi yang Wajib Dilaporkan


Gratifikasi yang Tidak Wajib
Dilaporkan
Gratifikasi yang terkait kedinasan
PERLAKUAN TERHADAP GRATIFIKASI
MILIK NEGARA
TOLAK Gratifikasi dianggap Suap:
berhubungan dengan
Gratifikasi yang jabatan , dan
dianggap Suap, bertentangan dengan
diberikan langsung WAJIB DILAPORKAN tugas dan kewajiban

GRATIFIKASI
MILIK PENERIMA
MENERIMA
Tidak berhubungan dg
Dalam keadaan tertentu: jabatan & tidak
Diterima secara tidak TIDAK WAJIB bertentangan dg tugas dan
langsung; DILAPORKAN kewajiban
Dalam keadaan tidak 1. Peraturan KPK No.
dapat menolak; PER-02 Tahun 2014;
Ragu dengan kualifikasi 2. Surat KPK No. B-143
gratifikasi KEDINASAN
tahun 2013
Surat Apresiasi
GRATIFIKASI YANG TIDAK WAJIB DILAPORKAN
Karena hubungan keluarga,
sepanjang tidak memiliki Hidangan/Sajian yg berlaku umum
konflik kepentingan.
GRATIFIKASI YANG TIDAK WAJIB DILAPORKAN
Prestasi akademis atau non akademis Keuntungan atau bunga dari
yang diikuti dengan menggunakan penempatan dana, investasi atau
biaya sendiri seperti kejuaraan, kepemilikan saham pribadi yang
perlombaan atau kompetisi tidak Berlaku Umum;
terkait kedinasan;
GRATIFIKASI YANG TIDAK WAJIB DILAPORKAN
Manfaat bagi seluruh Seminar kit yang berbentuk
peserta koperasi atau seperangkat modul dan alat tulis
organisasi pegawai serta sertifikat yang diperoleh dari
berdasarkan keanggotaan kegiatan resmi kedinasan seperti
yang Berlaku Umum; rapat, seminar, workshop,
konferensi, pelatihan, atau kegiatan
lain sejenis yang Berlaku Umum;
GRATIFIKASI YANG TIDAK WAJIB DILAPORKAN
Penerimaan hadiah, beasiswa atau
Diperoleh dari kompensasi atas profesi
tunjangan baik berupa uang atau barang
diluar kedinasan, yang tidak terkait
yang ada kaitannya dengan peningkatan
dengan tupoksi dari pejabat/pegawai,
prestasi kerja yang diberikan oleh
tidak memiliki konflik kepentingan dan
Pemerintah atau pihak lain sesuai
tidak melanggar aturan internal instansi
dengan peraturan perundang-undangan
pegawai/kode etik;
yang berlaku;
GRATIFIKASI YANG TIDAK WAJIB DILAPORKAN
Penyelenggaraan pernikahan,
Terkait Musibah atau Bencana kelahiran, aqiqah, baptis, khitanan, dan
paling banyak Rp1.000.000,00 potong gigi, atau upacara adat/agama
per Pemberian per Orang; lain paling banyak Rp1.000.000,00 per
Pemberian per Orang.
GRATIFIKASI YANG TIDAK WAJIB DILAPORKAN
Sesama Pegawai pada pisah sambut,
Sesama rekan kerja paling banyak (tidak pensiun, promosi, dan ulang tahun (tidak
dalam bentuk uang) paling banyak berbentuk uang) paling banyak
Rp200.000,00 dengan total pemberian Rp300.000,00 dengan total pemberian
Rp1000.000,00 dalam 1 th dari pemberi Rp1.000.000,00 dalam 1 th dari pemberi
yang sama yang sama;
Perbedaan Gratifikasi & Suap
Gratifikasi sebagai tindak pidana baru

Prof. Dr.
Djoko Drs. Adami
Eddy Omar
Sarwoko, Chazawi,
Syarif, SH,
SH, MH SUAP SH SUAP
MH SUAP Perbuatan yang niat jahat (mens rea)
ada meeting of mind mengindikasikan meeting telah ada saat
of mind telah dilakukan penerimaan

GRATIFIKASI
GRATIFIKASI
GRATIFIKASI Pelaporan ditekankan
niat jahat (mens rea)
tidak ada meeting of pada kesadaran. Serperti
dianggap ada setelah 30
mind konsep self assessment
HK
di perpajakan

Guru Besar Hukum Mantan Hakim Agung, Dosen Luar Biasa


Pidana Fakultas Mantan Ketua Muda Fakultas Hukum Univ.
Hukum UGM Pidana Khusus MA Brawijaya, Malang
Inpres Nomor 10 tahun 2016 tentang
Aksi Pencegahan & Pemberantasan Korupsi Tahun 2016 & 2017

Point 22
Kriteria Keberhasilan :

a. Adanya Mekanisme Pengendalian


Gratifikasi dalam layanan Publik
b. Terbentuknya Unit Pengendalian
Gratifikasi (UPG) pada
Kementerian/Lembaga &
Pemerintah Daerah
Which Services Do People Pay Bribes ?

18
E-Learning Gratifikasi
www.kpk.go.id/gratifikasi
Terima Kasih
TERIMAKASIH

KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI


Jl. HR. Rasuna Said Kav. C-1
Jakarta Selatan 12920
Telp. 021-2557 8448,
Fax : 021-5289 2448

Email : pelaporan.gratifikasi@kpk.go.id
www.kpk.go.id/gratifikasi

Anda mungkin juga menyukai