Anda di halaman 1dari 3

JURUSAN PSIKOLOGI FAKULTAS PSIKOLOGI DAN KESEHATAN

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG


TUGAS TERSTRUKTUR (QUIZ)
MATA KULIAH : PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
DOSEN : LUCKY ADE SESSIANI, S.Psi., M.Psi., Psikolog

I. Identitas
Nama : Elina Soniatun
NIM : 1607016075
Kelas : Psikologi 3B

II. Pilihlah dengan melingkari satu pilihan jawaban (a/b/c/d) yang menurutmu benar!
1. Apa kata kunci dalam PIO?
a. manusia, lingkungan hidup c. manusia, industri
b. manusia, tempat kerja d. manusia, psikologi
2. Di bawah ini adalah bidang yang termasuk dalam ruang lingkup PIO, kecuali.
a. rekrutmen dan seleksi c. riset bisnis
b. analisa jabatan d. penilaian kinerja
3. Nama tokoh dan judul buku yang mejadi pelopor perkembangan PIO adalah.
a. Walter Dill Scott, The Theory of Advertising
b. Hugo Munsterberg, Psychology and Industrial Efficiency
c. Bruce Moore, Journal of Applied Psychology
d. BF Skinner, Beyond Freedom and Dignity
4. Alat/tools asesmen yang pertama kali digunakan dan menjadi tonggak perkembangan PIO
adalah.
a. Interview c. Tes individual
b. Observasi d. Tes klasikal
5. Di bawah ini adalah bidang terapan PIO, kecuali.
a. Ergonomi c. Psikologi personalia
b. Psikologi kepribadian d. Psikologi organisasi

III. Jawablah pertanyaan di bawah ini!


6. Jelaskan persamaan dan perbedaan antara ruang lingkup PIO dengan ilmu bisnis!
Persamaannya yaitu dalam PIO maupum ilmu bisnis yaitu saling mempelajari tentang
pengelolaan sumber daya manusia (SDM).
Dan perbedaannya yaitu, ilmu bisnis lebih menekankan pada proses produksi,
keuangan, dan distribusinya. Sedangkan PIO lebih fokus pada bagian personalia,
organisasi, dan ergonomi.

7. Mengapa PIO memiliki peranan penting dalam kehidupan manusia? Berikan contoh
penerapannya dalam kehidupan nyata!
Karena psikologi industri dan organisasi mampu menyediakan struktur ini dengan
menilai perilaku karyawan demi kebaikan perusahaan. Hal ini sering disebut sebagai
organisasi psikologi karena penakanannya pada analisis individu yang bekerja untuk
berbagai organisasi. PIO memberikan peranan penting pada area-area seperti
pengembangan manajemen SDM (rekruitmen, seleksi dan penempatan, pelatihan dan
pengembangan), motivasi kerja, moral dan kepuasan kerja.
Misalnya, membangun perusahaan baru, pasti saat memilih karyawan untuk diseleksi
pasti membutuhkan serangkaian proses yang membutuhkan Ilmu psikologi agar dapat
meningkatkan produktivitas dalam bekerja.

8. Apa yang dimaksud dengan Hawthorne Effect? Berikan contoh penerapannya dalam kehidupan
nyata!
Implikasi dalam temuan ini memberikan pemahaman tentang organisasi sebagai
suatu kesatuan. Penemunya berpendapat bahwa masalah motivasi dan respon
emosi yang diakibatkan oleh situasi kerja lebih penting dari pengaturan logis dan
rasional dalam menentukan keluaran pemahaman yang terkenal dengan
Hawthorne effect ini mengemukakan bahwa perlakuan khusus, bahkan yang buruk
pun, dapat membawa dampak positif terhadap para pekerja, karena faktor manusia
yang memengaruhinya. Ia menegaskan bahwa hubungan sosial dalam kelompok
kerja adalah faktor terpenting yang memengaruhi kepuasan para pekerja atas
pekerjaannya. Misalnya dalam sebuah kantor atau pabrik tercipta suasana nyaman
yang dikarenakan oleh pekerja yang memiliki hubungan baik satu sama lain. Hal ini
sangat berpengaruh pada peningkatan produktivitas kerja karena tidak adanya
ketegangan dalam lingkungan kerja.

9. Sebutkan bidang-bidang terapan dalam PIO dan jelaskan ruang lingkupnya!


Bidang industrial
- Psikologi personalia
Ruang lingkup bidang pekerjaan:
- Analisa pekerjaan (job analysis)
- Rekruitmen
- Seleksi
- Menentukan level upah
- Training
- Evaluasi kinerja

Ruang lingkup bagian training:


1. mengidentifikasi kebutuhan training
2. mengembangkan program training
3. mengevaluasi keberhasilan training
Bidang Organisasional
- Psikologi Organisasi
Ruang lingkup bidang pekerjaan:
- Kepempinan
- Kepuasan kerja
- Komunikasi organisasional
- Motivasi
- Manajemen konflik
- Perubahan organisasi
- Dinamika kelompok dalam organisasi
- Ergonomi
Ruang lingkup bidang pekerjaan:
- Perancangan tempat kerja
- Interaksi mesin-manusia
- Hubungan antara ergonomi dengan kelelahan fisik dan stress

10. Jelaskan makna dan nilai kesatuan ilmu (unity of science) dari QS. Az-Zukhruf 32 dengan
pembahasan bidang-bidang terapan dalam PIO!

- SELAMAT MENGERJAKAN -