UNIMINUTO
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
BUCARAMANGA, COLOMBIA
2017
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL RESTAURANTE
UNIMINUTO
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
BUCARAMANGA, COLOMBIA
2017
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIN .........................................................................................................4
OBJETIVO ESPECIFICO5
FASE FILOSFICA
MISIN ....................................................................................................................6
VISIN .....................................................................................................................7
POLITICAS .................................................................................................................9
FASE ANLITICA
PLANES DE CONTINGENCIA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL RESTAURANTE
OBJETIVO ESPECIFICO
MISIN
Somos una Micro- empresa del sector de las ms ricas y deliciosas comidas, la cual
brinda calidad y precios cmodos y al alcance de nuestros usuarios. Contamos con
personal integral, lleno de experiencia y excelentes cualidades humanas, son
profesionales en satisfacer y llegar a nuestro cliente los cuales son considerados
como nuestro principal recurso.
En los prximos 5 aos, nuestra visin ser con nuestros usuarios, garantizndoles
calidad y buenos precios. Siendo nuestra ms grande misin, convirtindonos en la
comercializadora de comidas ms grande de la regin Santandereana. Para ello
nuestra estrategia, es seguir contando con personas idneas, integras y competitivas
en nuestra organizacin, de tal forma seguir satisfaciendo a nuestros usuarios que es
nuestra prioridad.
VALORES Y CULTURA ORGANIZACIONAL
VALORES HUMANOS
VALORES ORGANIZACIONALES
Estos valores son los criterios de dicho comportamiento, que darn el gran sentido a
nuestra organizacin. Con los cuales contarn las personas que all laboren.
- La calidad
- El liderazgo
- Trabajo en equipo
- Compromiso con el usuario
- competitividad
POLTICAS
Es una orientacin que debe ser expuesta, divulgada y especificada para todos los
miembros de la micro- Empresa ya que en dicha directriz estn establecidas las
normas y las responsabilidades de cada rea de la organizacin.
POLITICAS DE PRECIOS
POLITICAS DE VENTAS
ANLISIS INTERNO
1. Definir las zonas de captacin para cada uno de los turnos de comidas.
2. Mejorar las ventas internas.
3. Recordarles con regularidad a los usuarios que el restaurante est a su
disposicin y que su propietario desea contar con ellos como clientes.
4. Redactar una hoja informativa y folletos publicitarios.
5. Prestar especial atencin a las personas que visitan por primera vez el
restaurante no dejando pasar en alto los clientes habituales.
6. Utilizar los nombres.
7. Darle las gracias a los clientes en el momento que se marchan.
Es uno de los aspectos tener en cuenta hay que distinguir la satisfaccin y las
necesidades de los clientes que aportan los mayores beneficios, en cambio
est divido en sus esfuerzos.
AMBIENTE SECTORIAL
AMBIENTE COMPETITIVO
Nuestro Resturate cuenta con un amplio espacio, ya que las personas son ms
propensas a buscar establecimientos grandes y cmodos, para su estar bien.
Tambin nuestros usuarios pueden contar con alimentos y bebidas naturales,
esto contribuye a una comida rica y saludable.
VARIABLES DE AMBIENTES:
PLAN DE ACCIN
- Demora al despachar
pedido, demasiados
usuarios.
- Nuevo Restaurante.
- Fidelidad o diversos
Restaurantes.
PLAN DE CONTINGENCIA
OBJETIVO
- Organizar, Planificar y coordinar todas las reas para que se pueda llevar el
plan de emergencias.
- Programar charlas de seguridad para que se lleve a cabo con nuestros
empleados.
- Disponer de un actualizado plan de contingencia
ANTECEDENTES Y UBICACIN
ANLISIS DE RIESGO
El resultado del anlisis, realizado por la empresa libre contra- incendios ha definido
que los factores de riesgos y su vulnerabilidad es relativamente medio, ya que
alrededor y muy cerca hay habitantes que ciertamente puedan ocasionar un incendio
y verse afectada nuestra Micro- empresa.
HIPOTESIS
PRIMEROS AUXILIOS
Se prestarn los primeros auxilios aquella persona que pueda verse afectada de por
fuego o ya sea enfermedad propia. Se le brindar atencin y en el caso de ser
necesario se llevar a cabo su traslado a los centros de salud ms cercanos.
ACCIONES DE SEGURIDAD
El personal del restaurante avisa en caso oportuno a nuestro equipo lucha contra
incendios, para que se lleve a cabo el respectivo proceso de evacuacin.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL RESTAURANTE