Se SURAT PERJANJIAN KERJA Nomor : 02.004/PKIZ.|.3.15.05/PLN-E/II/2017 Pada hari ini Jumat tanggal 06 bulan Januari tahun Dua Ribu Tuju Belas, yang bertanda tangan di bawah ini 1 Bambang Susilo, Project Manager Supervisi Lontar Extention (1x315 MW) yang berkantor di Jalan K.S. Tubun | Nomor 2, Petamburan, Jakarta Barat, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT Prima Layanan Nasional Enjiniring, selanjutnya dalam perjanjian ini disebut PIHAK PERTAMA. Zainul Mustagim, dengan nomor KTP 3603111808630004 yang bertempat tinggal di Perum Puri Rajeg Blok 8.04/12 RT 003/RW 006 , Kel. Lembang sari Kec. Rajeg Tangerang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri, selanjutnya dalam perjanjian ini disebut PIHAK KEDUA. Kedua belah pinak telah sepakat untuk melakukan perjanjian kerja, dengan ketentuan sebagaimana tercantum dalam Pasal-Pasal berikut : a @) O) @ a) Pasal 1 KONDISI DAN MASA HUBUNGAN KERJA PIHAK PERTAMA sepakat memberikan tugas pekerjaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA sepakat menerima tutigas pekerjaan dari PIHAK PERTAMA dalam hubungan kerja sebagai Office Boy Kantor Bersama pada PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring untuk Proyek Supervisi Konstruksi Lontar Extention (1x 315MW). Ruang lingkup tugas pekerjaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) pada Pasal 1 ini adalah membersihkan Kontor dan melayani Direksi, Karyawan dan Tamu PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring. ‘Tugas pekerjaan yang diberikan kepada PIHAK KEDUA dari PIHAK PERTAMA adalah ksanakan selama 6 (tiga) bulan, terhitung mulai tanggal 01 Februari 2017 sampai dengan 01 Juli 2017. Tugas pekerjaan yang diberikan kepada PIHAK KEDUA dari PIHAK PERTAMA adalah dilaksanaken di kantor dan di lapangan. Pasal 2 PEMBAYARAN IMBAL JASA Untuk tugas pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 Perjanjian ini, PIHAK PERTAMA memberikan imbal jasa kepada PIHAK KEDUA dengan rincian sebagai berikut: Uang Tugas Pekerjaan sebesar Rp 3.100.000 (Tiga Juta seratus ribu Rupiah) per bulan ‘BF Prima Layanan Waslonal Eniiniving Halaman Tdart 5(PUN /ENJINIRING (2) Imbal jasa sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) Pasal 2 ini dibayarkan pada setiap eae are bulan berjalan berikutnya dengan melampirkan daftar hadir yang telah ditandatangani dan atau diketahui oleh PIHAK PERTAMA. (3) Apabila PIHAK KEDUA tidak masuk kerja maka PIHAK KEDUA akan dibebani pemotongan imbal jasa sebesar satu per dua puluh satu ke dari Uang Tugas Pekerjaan dikalikan lagi dengan jumlah hari tidak masuk kerja (4) Kepada PIHAK KEDUA akan diberikan Tunjangan Hari Raya (THR) setiap ‘tahunnya yang diperhitungkan sejak tanggal mulai kerja. Pasal 3 HARI KERJA (1) PIHAK KEDUA dalam melaksanakan tugas pekerjaan sebagaimand dimaksud dalam Beta 4 Perjanjian ini mengikuti aturan hari dan jam kerja normal yang berlaku di lingkungan PT Prima Layanan Nasional Enjiniring: a) Hari Kerja: Senin sampai dengan Sabtu by Jam Kerja = 06.30 sampai dengan 17.00 WIB ( Kecual) nat minggu jika Cfoutuhkan untuk bekerja maka akan dibayarkan kepada PIHAK KEDUA sebanyak Rp 50.000 ( Lima Puluh Lima Ribu Rupiah) per hari «) Atau ketentuan jam kerja pengoperasian yang sesual dengan jam kere proyek, $} Hari lbur resmi adalah hari Minggu dan hari libur yang telah ditetapkan oleh Pemerintah. Pasal 4 KETAATAN DAN DISIPLIN (1) PIHAK KEDUA bersedia untuk memenuhi ketentuan yang berlaku di PT Prima Layanan Nasional Enjiniring sebagai berikut a) Melaksanakan semiua tugas pekerjaan dengan sebalk Dalry £) _Bekerje dengan juur,tertib, cermat, disipin dan bersemangat tings}. 2) Menjage dan memelihara barang-barang milk Perusahaan dengan sebaik- baiknya. 4) Berpakaian rapi dan sopan serta bersikap dan bertingkah laky Sonat santun dap semua pegawal PT. PLN (Persero), PT Prima Layanan Nasional Enjiniring dan terhadap atasan. 2) Apabiia tidak masuk kerja harus memberitahukan lebih duly. yore selanjutnya hoa tee Ampaikan surat Keterangan paling lambat 2 (due) hari terhitung Bejek rane Tasuk Kerja, Apabila tidak masuk kerja Karena sakit make harus ‘melampirkan surat keterangan dokter. ) Tidak akan menuntut apapun di luar haknya sebagai Driver ai PT Prima Layanan Nasional Enijiniring. ‘FF Prima Layanan Nasional Engiiring Walaman 2dani 3PLM /ENJINIRING (2) PIHAK KEDUA bersedia dibatalkan hubungan kerjanya oleh PIHAK PERTAMA dan tidak menuntut mendapatkan pembayaran apapun kecuali haknya yang belum terbayarkan apabila: a) Mangkir selama 3 (tiga) hari berturut-turut atau 6 (enam) hari terpencar dalam masa hubungan kerja. b) Melanggar peraturan dan tata tertib yang berlaku. c) Melakukan perbuatan yang tidak patut dilakukan oleh seorang tenaga kerja yang bermartabat. 4) Tidak dapat melakukan tugas pekerjaannya dengan baik setelah peringatan lisen maupun peringatan tertulis disampaikan kepada PIHAK KEDUA. Pasal 5 cuTl Setelah bekerja selama 12 (dua belas) bulan secara terus - menerus, PIHAK KEDUA mendapatkan cuti selama 12 (dua belas) hari kerja yang waktu pelaksanaannya ditentukan bersama — sama PIHAK PERTAMA. a (2) Pasal 6 PENGHENTIAN ATAU PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA Penghentian atau pemutusan hubungan kerja berdasarkan Perjanjian ini dapat dilakukan oleh PIHAK PERTAMA atau PIHAK KEDUA dengan memperhatikan tenggang waktu 1 (satu) bulan. Jikalau PIHAK KEDUA kurang hati-hati atau lalai dalam melaksanakan tugas pekerjaannya sehingga mengakibatkan rusak atau hilangnya barang-barang milik PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring, maka PIHAK PERTAMA berhak untuk menuntut ganti rugi kepada PIHAK KEDUA. Demikian Surat Perjanjian Kerja untuk waktu tertentu ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) yang mempunyai kekuatan hukum yang sama untuk masing-masing PIHAK, satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu rangkap untuk PIHAK KEDUA dan dengan membubuhi meterai secukupnya ditandatangani oleh dua belah PIHAK di Kantor PT. Prima Layanan Nasional Enjiniring, Jalan K.S. Tubun | Nomor 2, Jakarta Barat. PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA PROJECT MANAGER Zainul Mustagim bang Susilo $ BF Prima Layanan Waslonal Enjiiring Halaman 3 dart 3