REACTIVOS DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS.

La empresa Cables Fronterizos, S.A. de C.V., ubicada en Ciudad Jurez (Zona fronteriza
con USA), se dedica a producir dos tipos de cables de alta resistencia, actualmente
cuenta con 60 empleados, a continuacin se presenta los diferentes puestos que existen
en la organizacin.

Gerente general
Secretaria ejecutiva
Gerente de ventas
Promotores de ventas (10 personas)
Gerente financiero
Departamento de recursos humanos (4 personas)
Departamento de contabilidad (6 personas)
Gerente de produccin
Supervisor de calidad (2 personas)
Supervisor de planta (3 personas)
Operario tipo 1 (10 personas)
Operario tipo 2 (10 personas)
Operario tipo 3 (10 personas)

La alta direccin se encuentra preocupada por la disminucin en las utilidades a pesar de

que las ventas, tanto en unidades como en dinero, se han mantenido prcticamente
estables, es por ello que han decidido realizar un anlisis en el rea financiera;
presentando la siguiente informacin:

El departamento de recursos financieros muestra su informacin financiera de los aos

2012 y 2011, expresada en pesos.

En el mes de enero la empresa adquiri maquinaria industrial en la misma ciudad con un

valor de $300,000 ms impuestos, dando el 60% de anticipo y el resto fue financiado a
seis meses con una tasa de inters del 24% anual, por lo que se firmaron documentos.
El gerente elabora la planeacin financiera proyectada a tres aos, por lo que desea
conocer el monto de depreciacin anual para ese ao de la maquinaria adquirida, por los
mtodos de depreciacin en lnea recta y suma de dgitos de los aos, considerando una
vida probable de siete aos y un valor de rescate de 22,000 pesos.

Un estudio de comportamiento actual present la siguiente informacin econmica por

niveles socioeconmicos:
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El gerente considera para futuras compras de maquinaria importar, para lo cual tiene las
siguientes funciones de demanda y oferta de maquinaria del pas:

Px = 20,000 0.75Qo.
Px = 5000 + 0.87Qo

Lo anterior les permitir determinar la conveniencia de importar o comprar en el pas.

El gobierno mexicano con el afn de proteger a las empresas nacionales productoras de

maquinarias, aplican un arancel del 10% sobre el precio de mercado. Es importante
sealar que el precio de mercado es el 50% menor al precio de equilibrio.

La empresa tiene alianzas con Reclutapeople, S.A. de C.V., dedicada al reclutamiento y

seleccin de personal, a la cual le paga $20,000.00 por la contratacin de personal
directivo y $5,000.00 por operativos.

El departamento de recursos humanos de la empresa ha implementado medidas

concretas que apoyan el desarrollo y crecimiento de sus empleados. Entre ellas se
destacan:

a) Se utiliza el trmino relaciones humanas para hacer referencia al departamento de

recursos humanos. Los trabajadores tienen libertad para llamar a la puerta de este
departamento, para cualquier duda, problema o queja, y saben que su peticin ser
atendida.
b) La comunicacin es directa y transparente. No hay intermediarios que puedan
distorsionar o esconder la informacin.
c) La empresa refuerza la participacin de los empleados en beneficios de la compaa
mediante fondos de pensiones.
d) En la empresa no hay un nico horario. No es igual trabajar en las fbricas que en los
centros de distribucin o en las oficinas. Por ejemplo: el equipo comercial trabaja fuera
usando su computadora personal y su telfono celular, y en las oficinas el horario es
flexible, con entrada entre las 8:30 y las 10:00 de la maana y salida entre 17 y 19 horas.
e) Las madres trabajadoras tienen dos semanas ms de permiso y jornada reducida. Una
de las ltimas iniciativas para ayudar a las mams son los vales de guardera subsidiados
por la empresa.
f) La compaa facilita la prctica del deporte y de actividades socioculturales, tiene un
convenio con clubs deportivos y paga la cuota de cada empleado.
g) El desarrollo de capacidades profesionales es un medio, para favorecer al empleado,
para ello, la empresa implementa cursos de formacin para el desarrollo de competencias
generales, as como cursos especficos en cada rea.
h) El nmero de empleados de la compaa se ha mantenido en 60 personas en los
ltimos 5 aos.
i) La empresa ha sido considerada como modelo en la administracin de recursos
humanos, segn estudios llevados a cabo por firmas especializadas, donde han
participado ms de 100 empresas y 6,000 empleados.
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PREGUNTAS:
1. Elabora la estructura organizacional de la empresa.
2. De acuerdo a la pirmide de Maslow, clasifica las medidas tomadas por la empresa
colocando los incisos correspondientes en cada uno de los niveles.
3. Qu teora de la administracin contribuye para que el personal se comprometa a
cumplir con las metas en los tiempos establecidos por la empresa? explica brevemente
sus caractersticas.
4. Identifica que enfoque de la administracin se utiliza para contratar y menciona cuatro
ventajas y desventajas de la misma.
5. La empresa desea crear una nueva unidad de trabajo que se encargue de los aspectos
mercadolgicos, para lo cual est considerando que el rea administrativa se encargue
directamente de contratar los nuevos empleados, Qu medios de reclutamiento podran
emplear para cumplir con esta funcin? y describe en que consiste cada uno de ellos y
realiza la nueva estructura organizacional contemplando la nueva unidad de trabajo.
6. Elabora los estados de resultados de la empresa y exprsalos en porcientos integrales,
considerando la tasa de ISR del 30% y PTU 10%
7. De acuerdo a los estados de resultados del 2012 y 2011, identifica qu aspecto ha
influido significativamente en la disminucin de las utilidades y en qu porcentaje tuvo
variacin el rubro identificado.
8. Realiza el asiento contable en forma de diario de la adquisicin de la maquinaria y su
financiamiento.
9. Realiza el registro contable por el pago de la primera mensualidad.
10. Elabore las tablas de depreciacin por el mtodo de la suma de dgitos de los aos y
lnea recta y determine el monto que financieramente le conviene para el 3er ao.
11. Realice en esquema de mayor el registro de la depreciacin anual de la maquinaria de
acuerdo al mtodo de suma de los dgitos de los aos.
12. Considerando los datos de la tabla de nivel socioeconmico:
A) Determina los datos del consumo de la tabla de nivel socioeconmico.
B) Calcule la propensin marginal a consumir, la propensin marginal a ahorrar y el
multiplicador de la inversin de Keynes.
13. Determina lo siguiente:
A).- Determinar el precio y la cantidad de equilibrio.
B).- Determinar el precio de mercado.
C).- Determinar el precio de mercado despus de aplicar el arancel.
D).- Determinar la cantidad ofrecida y demandada por los productores de maquinaria a
precio de mercado antes del arancel.
E).- Determinar el monto de las importaciones.
F).- Determinar la cantidad ofrecida y demandada cuando se tiene un precio de mercado
con arancel.
G).- A cunto asciende el monto recaudado por el gobierno despus que aplico el
arancel?
H).- Calcula cuanto fue la variacin de las importaciones despus de aplicar el arancel
Disminuyeron o aumentaron?
I). Grafique los resultados
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Respuestas:

1. Estructura organizacional

2. Clasificacin de las medidas en base a las necesidades de Maslow

3. Teora de la administracin para que el personal se comprometa

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La Administracin por Objetivos

a) Los objetivos se establecen de manera conjunta entre el jefe y sus subordinados. Tanto
el empleado como su superior participan del proceso de establecimiento y fijacin de
objetivos.

b) Establecimiento de objetivos para cada departamento o rea. Los sistemas de la APO

definen objetivos cuantificables y con tiempos predeterminados.

c) Interrelacin de los objetivos de los departamentos. El objetivo general o estratgico va

relacionado con los tcticos y operativos.

d) Elaboracin de planes tcticos y planes operativos, con nfasis en la medicin y el

control. A partir de los objetivos trazados por cada departamento, el gerente y su superior
elaboran los planes tcticos adecuados para alcanzarlos de la mejor manera.

e) Evaluacin permanente, revisin y adecuacin de los planes. Casi todos los sistemas
de la APO tienen alguna forma de evaluacin y revisin regular del progreso realizado.

f) Participacin activa de los jefes para estimular el involucramiento de los subordinados.

La interaccin entre jefes y subordinados es definitiva para el establecimiento y logro de
los objetivos.

4. Enfoque de la administracin, ventajas y desventajas.

El enfoque de la administracin que se emplea es el Outsourcing la cual significa la

subcontratacin de ciertas funciones de la organizacin que resultan costosas para sta y
en un anlisis de costo beneficio es mayor la rentabilidad si estas son pagadas como
servicios externos.

VENTAJAS
La empresa contratante se puede dedicar a realizar sus competencias clave, en
consecuencia aumenta su rentabilidad. Se concentran todos los recursos para desarrollar
nuevos productos, hacer innovaciones.
Disminuye los costos de reclutamiento, seleccin y capacitacin entre otros, ya que
corren por cuenta de la empresa contratada.
Permite obtener productos de mejor calidad ya que la empresa se enfoca en eso.
Reduce el nmero de tareas rutinarias, para la empresa trasladndolo al outsourcing.

DESVENTAJAS
Los trabajadores subcontratados no son empleados pagados por la empresa, por lo
cual no tienen un compromiso de lealtad hacia sta. No tienen un sentido de pertenencia.
Son trabajadores contratados por "proyecto", a pesar de que la tarea que realizan suele
ser contina. Por este motivo es comn la "huida" de los trabajadores si encuentran un
empleo de mayor calidad, con lo cual la calidad del servicio se suele resentir, ya que
sustituir a los empleados que se van, no es fcil.
La alta rotacin de personal de la empresa que ofrece el outsourcing, debido a que sus
empleados hacen trabajos muy rutinarios, repetitivos, que no les ofrece un espacio de
promocin o de integracin real a la empresa que los contrata.
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Elimina puestos de trabajo de la empresa contratante porque son los "externos" los que
comienzan a realizar las actividades no prioritarias de la empresa.

5. Reestructuracin del organigrama y medios de reclutamiento

Fuentes internas.- Significa cubrir las vacantes mediante la promocin o transferencia de

sus empleados. Y son:
Inventario de recursos humanos
Sindicato
Recomendados

Fuentes Externas.- Es completar las vacantes mediante candidatos que son reclutados
en el mercado de mano de obra. Y son:

Escuelas.- Comerciales, Universidades, Tecnolgicos.

Familiares y recomendados de los trabajadores actuales Solicitantes voluntarios.- Son
solicitudes espontneas ya sea por carta o en persona. Es una fuente de reclutamiento
que no debe ser ignorada y toda persona debe ser tratada con cortesa y consideracin,
Prensa, Radio Televisin, Peridico e Internet
Otras empresas
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7. El rubro que influy de manera significativa en la disminucin de las utilidades fue el de

gastos de operacin, el cual se increment en un 37.98%.

8.
Maquinaria $300,000.00

Intereses por devengar 14,400.00

IVA acreditable 19,800.00

IVA pendiente por acreditar 14,784.00

Bancos $199,800.00

Documentos por pagar 149,184.00

SUMAS IGUALES $348,984.00 $348,984.00

Documentos por pagar $24,864.00

IVA acreditable 2,464.00

Gastos Financieros 2,400.00

Bancos $24,864.00

IVA pendiente por acreditar 2,464.00

Intereses por devengar 2,400.00

SUMAS IGUALES $27,328.00 $27,328.00
REACTIVOS DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS.
10. De acuerdo al anlisis de los mtodos para el 3er ao le convendra a la empresa el
mtodo de suma de dgitos de los aos ya que el monto a deducir es de $49,642.86 y por
el mtodo de lnea recta es de $39,714.29.
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12. Considerando los datos de la tabla de nivel socioeconmico:

A) Determina los datos del consumo de la tabla de nivel socioeconmico. (EQUILIBRIO

KEYNESIANO LIBRO DE FUNDAMENTOS DE ECONOMIA DE JOSE SILVESTRE PAG
222-223)

Calculo de la propensin Marginal a consumir

Incremento en pesos en el La propensin Marginal a consumir se
(C+yC) -(AyB) $ 1,000,000.00
consumo obtiene al dividir el incremento del cuyo resultado
consumo, entre el incremento del ser igual a: 0.333 33.33%
Incremento en pesos en el ahorro
(C+yC) -(AyB) $ 3,000,000.00
Ahorro

Calculo de la propensin Marginal a ahorrar

Incremento en pesos en el La propensin Marginal a ahorrar se
(C+yC) -(AyB) $ 2,000,000.00
Ahorro obtiene al dividir el incremnto del cuyo resultado
Incremento en pesos en el total ahorro entre el incremento total de los ser igual a: 0.667 66.67%
(C+yC) -(AyB) $ 3,000,000.00 recursos
de los recursos
1.000 100%
El resultado indica que la propensin al consumo es de 33.33%, lo que significa que de cada $100 de ingreso, $33.33 se determinan al consumo y $66.70 al
ahorro o a la inversin.
Calculo de la propensin Marginal a consumir
Incremento en pesos en el La propensin Marginal a consumir se
(DyE) - (C+yC) $ 4,350,000.00
consumo obtiene al dividir el incremento del cuyo resultado
Incremento en pesos en el consumo, entre el incremento del ser igual a: 0.251 25.07%
(DyE) - (C+yC) $ 13,000,000.00 ahorro
Ahorro

Calculo de la propensin Marginal a ahorrar

Incremento en pesos en el La propensin Marginal a ahorrar se
(DyE) - (C+yC) $ 13,000,000.00
Ahorro obtiene al dividir el incremnto del cuyo resultado
Incremento en pesos en el total ahorro entre el incremento total de los ser igual a: 0.749 74.93%
(DyE) - (C+yC) $ 17,350,000.00 recursos
de los recusos
1.000 100%
El resultado indica que la propensin al consumo es de 25.07%, lo que significa que de cada $100 de ingreso, $25.07 se determinan al consumo y $66.70 al
ahorro o a la inversin.

B) Calcule la propensin marginal a consumir, la propensin marginal a ahorrar y el

multiplicador de la inversin de Keynes.

Dado que el clculo del multiplicador de la inversin es inversamente proporcional al

clculo de lo propensin marginal de ahorrar, entonces para calcular el Multiplicador de la
inversin de C+ y C,
Se divide $3, 000,000.00 entre $ 1,000,000.00
Lo que nos da un resultado de 1.500

Multiplicador de la inversin de C+ y C = 1.500

REACTIVOS DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS.
lo mismo sucede para calcular al Multiplicador de la inversin de D y E al ser
inversamente proporcional al clculo de lo propensin marginal de ahorrar, entonces su
Multiplicador de la inversin

Se divide $17, 350,000.00 entre $ 13, 000,000.00 lo que nos da el resultado de 1.335

Multiplicador de la inversin de D y E = 1.335

13. Si el gerente considera para futuras compras de maquinaria importar, para lo cual
tiene las siguientes funciones de demanda y oferta de maquinaria del pas:

FUNCIN DE DEMANDA Px=20,0000.75Qo.

FUNCION DE OFERTA Px=5000+0.87Qo.,
REACTIVOS DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS.
Para poder determinar la conveniencia de importar o comprar en el pas.

A).- Determinar el precio y la cantidad de equilibrio.

La cantidad de equilibrio la encontraremos Igualando ambas ecuaciones.

20,000 0.75 Qd. = 5,000 + 0.87 Qo.

20,000 - 5,000 = 0.87 Qo + 0.75Qo.
1.62Qo =15,000

Qo = 15,000
1.62
Qo= 9,259.3

B).- Determinar el precio de mercado o precio de equilibrio.

Para encontrar el Precio de mercado, sustituimos Qo en cualquiera de las ecuaciones:

Po=20,000 - 0.75 (9,259.3)

Po=20,000-6,944.5

Pe= 13,055.5

Sin embargo como en el cmo el texto menciona de que el precio de mercado es un 50%
menor al precio de equilibrio, entonces se tiene que dividir entre 2

Precio de mercado= Pm = 13,055.5 = $6,527.8

2
Pm = $6,527.8

C).- Determinar el precio de mercado despus de aplicar el arancel.

en este contexto tambin se dice de que el gobierno mexicano con el afn de proteger a
las empresas nacionales productoras de maquinarias, aplican un arancel del 10% sobre el
precio de mercado.
Entonces se calcula el 10% del Pm = $ 6,527.80 lo que nos da un arancel de 10% igual a
$ 652.7 sobre el precio de mercado monto que se le sumara al Precio de mercado con
arancel.

Pm = 6,527.80+ 652.7

Pm + arancel = $7,180.50.

D).- De igual forma nos pide el ejercicio Determinar la cantidad ofrecida y demandada
por los productores de maquinaria a precio de mercado antes del arancel.

Para encontrar esta Cantidad OFRECIDA a los productores, tenemos que sustituir el
precio de mercado (Pm = $6,527.8) en la ecuacin de la oferta

FUNCION DE OFERTA Px=5000+0.87Qo.,

REACTIVOS DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS.

6,527.8 = 5,000 + 0.87Q

6,527.8 - 5,000 = 0.87Qo

Despejando

0.87 Qo = 1,527.8

Qo = 1,527.8
0.87

Qo= 1,756.09

Por lo cual la cantidad ofrecida por los productores de maquinaria a precio de

mercado antes del arancel, ser de 1,756.09

Mientras que la Cantidad demandada se calcula sustituyendo el precio de mercado (Pm =

$6,527.8) en la FUNCIN DE DEMANDA

Px=20,0000.75Qo.

6,527.8= 20,000-0.75 Qo

0.75 Qo = 20,000 - 6,527.8

Qo = 13,472.2
0.75

Qo= 17,962.93

Lo que nos arroja que la cantidad demandada por los productores de maquinaria a
precio de mercado antes del arancel, ser de 17,962.93

E).- Para determinar el monto de las importaciones (SIN ARANCEL), se resta el monto de
las importaciones antes del arancel.

17,962.93-1,756.09 = 16,206.84

En donde el monto de las importaciones tendr como resultado 16,206.84

F).- Para determinar la cantidad ofrecida (EXPORTACIONES) y demandada

(IMPORTACIONES) cuando se tiene un precio de mercado con arancel.

Se sustituye en ambas ecuaciones el precio de mercado con arancel, el cual es

Pm + arancel = $7,180.50.
REACTIVOS DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS.

En la FUNCION DE OFERTA (EXPORTACIONES)

Px=5000+0.87Qo.

7,180.5=5,000+0.87Q
0.87 Qo = 7,180.5 - 5,000

Qo = 2,180.5
0.87

Qo=2,506.32 (EXPORTACIONES)

En la FUNCIN DE DEMANDA (IMPORTACIONES)

Px=20,0000.75 Qo.

7,180.5=20,000+0.75 Qo
0.75 Qo = - 7,180.5 + 20,000.00

Qo = - 12,819.5
0.75

Q o= - 17,092.66 (IMPORTACIONES)

G) Determinar el monto de las importaciones CON ARANCEL, lo cual se obtiene restando

LAS IMPORTACIONES MENOS LAS EXPORTACIONES

17,092.66-2,506.32= 14,586.34

Lo cual no arroja un resultado de QUE LAS IMPORTACIONES fue de 14,586.34 (SE

REDUJO)

Y con ello el clculo del Monto recaudado se calcula con:

El Precio de mercado Pm + arancel que es igual a $7,180.50 menos el precio de
equilibrio del mercado que es igual a $, 6,527.8 cuyo resultado se multiplicara por el
monto de las EXPORTACIONES (2,506.32)

7,180.5-6,527.8= 652.7

652.7 (2,506.3.9)=

Lo cual nos da como resultado un monto total de lo recaudado de $1635,875.06

REACTIVOS DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS.

Para calcular ell VALOR DE LAS IMPORTACIONES, se toma el monto de las

importaciones con ARANCEL el cual es de 14,586.34 se multiplica por el valor del precio
del mercado con ARANCEL el cual tiene un valor de $7,180.50, lo que nos dar un monto
en dinero igual a $104, 737,214.37

(14,586.34) x (7,180.50) = $104, 737,214.37

Pero como contiene el arancel este pertenecera al 110%, por lo que habra que restarle el
10 % de arancel que es de $ 9, 521,564.94, por lo que el valor del monto en dinero sera
de nos queda $ 95, 215,649.43

$ 95, 215,649.43 + $ 9, 521,564.94 = $104, 737,214.37

H) Con arancel, las importaciones fueron de 14,586.2069 y sin arancel de 16,206.81. Por
lo tanto, disminuyeron en 1,620.5131.

LAS IMPORTACIONES FUERON DE:

CON ARANCEL, 14,586.34
Y SIN ARANCEL 16,206.84,

LO QUE NOS ARROJA UN RESULTADO DE QUE LAS

IMPORTACIONES DISMINUYERON EN 1,620.5