FORO 5.
Instrucciones:
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<b>1. Qu diferencia existe entre ser el gestor de procesos y ser el lder de
los procesos?</b><br>
Desde mi perspectiva, el rol del lder lo toman los elementos de la parte directiva o
de los mandos altos jerrquicamente, ya que en estos niveles se dirige al personal
hacia el logro de las metas, y se analizan las necesidades de cada rea, se
gestionan los recursos necesarios para que las actividades se desarrollen de
manera adecuada, se promueve la efectiva comunicacin y la innovacin para
fomentar una mejora continua, elementos fundamentales para la gestin de la
calidad educativa independientemente de la institucin que se trate, por otro lado,
los ejecutivos de procesos, son aquellas personas encargadas de las reas, que
ven las necesidades, definen estrategias, realizan las actividades para cumplir los
objetivos de la institucin y brindan los servicios que el cliente (alumnos)
necesiten.
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Los lderes, que dirigen al personal hacia el logro de las metas y los ejecutivos de
procesos que se encargan ms de la parte operativa y se enfrentan al servicio
directo con los clientes o alumnos.
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Los procesos ms crticos en mi rea de trabajo, son por una parte el anlisis
presupuestario para asegurar que se cuente con el dinero suficiente para realizar
los pagos de nmina quincenales a los maestros, y por otra parte llevar a cabo los
procedimientos necesarios para la realizacin estos pagos.
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<b>REFERENCIAS</b><br>
http://etac.clientes.tralcom.com/tc-
etac/cursos/LIDERAZGO_C/s5_01.html?id_examen_act=1&id_inscripcion=679711
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http://comunidad.udistrital.edu.co/jpernett/files/2011/09/La-Gesti%C3%B3n-
Educativa-por-Procesos.pdf
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Por otro lado, los lderes dirigen al personal hacia el logro de las metas y analizan
las necesidades de cada rea, gestionan los recursos necesarios para que las
actividades se desarrollen de manera adecuada, promueven la efectiva
comunicacin y la innovacin para fomentar una mejora continua, elementos
fundamentales para la gestin de la calidad educativa.
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